Πίσω από τις λέξεις κρύβονται άλλες στοχεύσεις.

Πριν λίγες μέρες το υπουργείο Υγείας προχώρησε στην κατάθεση για «διαβούλευση»  διάρκειας ολίγων νυχτερινών ωρών (!!!)  ένα νομοσχέδιο με τίτλο «ΙΔΡΥΣΗ ΠΑΡΑΤΗΡΗΤΗΡΙΟΥ ΑΝΟΙΑΣ, ΒΕΛΤΙΩΣΗ ΠΕΡΙΓΕΝΝΗΤΙΚΗΣ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΚΑΙ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΘΕΜΑΤΩΝ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΥΓΕΙΑΣ.»

Μέσα στα διάφορα άρθρα του υπάρχει και το

Άρθρο 43: ΚΛΑΔΟΣ ΝΟΣΗΛΕΥΤΩΝ ΕΣΥ

Η παράγραφος 1 του άρθρου 102 του ν. 2071/1992 (Α’ 123), όπως ισχύει, αντικαθίσταται ως εξής: «Σε όλα τα δημόσια νοσοκομεία και λοιπούς φορείς που εποπτεύονται από το Υπουργείο Υγείας συνιστάται ειδικός κλάδος νοσηλευτών, επισκεπτών, μαιών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης»

Η διάταξη αυτή, η οποία τυπικά υπήρχε από το 1992 (ΚΛΙΚ ΕΔΩ) χωρίς πρακτικά να εφαρμοστεί ποτέ , επικαιροποιείται με το παρόν σχέδιο νόμου όχι τυχαία .

Αλλά πριν ασχοληθούμε με αυτό ας δούμε τα πρακτικά αποτελέσματα μιας τέτοιας εφαρμογής.

Ουσιαστικά , τυπικά και με βούλα, με την επικαιροποίηση  της επίμαχης διάταξης του 1992, βγάζουν εκτός νοσηλευτικού κλάδου περί τις 15.000 εργαζομένων στο χώρο της Υγείας , που προσφέρουν  πραγματικά νοσηλευτικό έργο. Ένα από τα πιο άγρια εκμεταλλευόμενα  τμήματα του εργατικού δυναμικού στο χώρο των υπηρεσιών Υγείας, καθώς θεωρούνται τυπικά μη νοσηλευτές αλλά βοηθοί νοσηλευτών, επιτελούν πραγματικό νοσηλευτικό έργο, αμείβονται λιγότερο για ίδια εργασία λόγω της διαφορετικής εκπαιδευτικής βαθμίδας στην οποία ανήκουν και στήριξαν και στηρίζουν τα νοσοκομεία και άλλες υπηρεσίες υγείας  για δεκαετίες.

Γιατί τώρα μια ανακίνηση του θέματος του κλάδου νοσηλευτών του ΕΣΥ όπως τον νομοθέτησαν το 1992 και παρέμεινε ανενεργός επί 22 σύναπτα έτη ;

Τυχαίο;  

Αποτέλεσμα παρεμβάσεων μιας συντεχνιακής ομάδας στο χώρο των νοσηλευτών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης  … για την «τιμή» του κλάδου;

Χωρίς να αποκλείεται το τελευταίο , υπάρχουν κάποιες βαθύτερες στοχεύσεις με την επικαιροποίηση αυτής της διάταξης.

Είναι γνωστό ότι η συγκυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ  σχεδιάζει την ψήφιση και εφαρμογή ενός νέου μισθολογίου που όπως  και το ισχύον θα έχει δυο στοχεύσεις. Πρώτον τη νέα  συνολική οικονομική υποβάθμιση όλων των εργαζομένων στο δημόσιο (έστω και σταδιακά) και  δεύτερον την εφαρμογή στην πράξη του «ατομικού μισθολογίου». Πρακτικά δηλαδή θα περάσουμε από το «ενιαίο μισθολόγιο» στο «ατομικό μισθολόγιο» ( μέσω της σύνδεσης μισθού - αξιολόγησης, μισθού-παραγωγικότητας, μισθού-εξοικονόμησης ενέργειας, κλπ κλπ ). Επίσης στα πλαίσια των νέων σχεδιασμών με τους μισθούς είναι  η επέκταση των ειδικών μισθολογίων όπου ανάμεσα στα νέα ειδικά μισθολόγια (πέρα από αυτά των  γιατρών ΕΣΥ,  , δικαστικών  και ενστόλων) θα φιγουράρει και το «ειδικό νοσηλευτικό μισθολόγιο», όπως επανειλημμένα προανήγγειλε η πολιτική ηγεσία του υπουργείου Υγείας, με κάποια «οικονομικά bonuς»  λόγω της «φύσης και των ιδιαιτεροτήτων  του επαγγέλματος». Όμως άλλο οικονομικό  αντίκτυπο στους προϋπολογισμούς τους έχει  ένα ειδικό  μισθολόγιο με 30.000-35.000  δικαιούχους και άλλο ένα ειδικό μισθολόγιο με 10.000-12000 δικαιούχους . Και στόχος  θα είναι στο ειδικό μισθολόγιο να  ενταχθούν όσοι ανήκουν στον «κλάδο νοσηλευτών του ΕΣΥ».

Τα υπόλοιπα παραλείπονται…

Για να μην μακρηγορούμε; Αν θέλουν κλάδο..

ας  συγκροτήσουν  « Ενιαίο Κλάδο Νοσηλευτικού Προσωπικού ΕΣΥ» με εσωτερική διαβάθμιση λόγω διαφοράς εκπαιδευτικής βαθμίδας, στην κατεύθυνση πάντα της δημιουργίας  στο μελλον μιας ενιαίας και αδιαίρετης νοσηλευτικής.

Νοσοκομείο Πρέβεζας: Αντί για πρόσληψη διοικητικού προσωπικού γραμματειακής υποστήριξης των κλινικών και των τμημάτων του νοσοκομείου, ανέθεσαν σε μετακινημένους νοσηλευτές το συγκεκριμένο καθήκον.

Ότι  το Νοσοκομείο  Πρέβεζας αντιμετωπίζει προβλήματα στελέχωσης  λόγω των πολιτικών ελάχιστων προσλήψεων σε σχέση με τις αποχωρήσεις που επιβαλλουν τα μνημόνια διαρκείας  κυβερνησης -ΕΕ-ΔΝΤ  είναι γνωστό . 

Ότι αυτά είναι οξυμένα στο επίπεδο της νοσηλευτικής υπηρεσίας επίσης είναι γνωστό. Ιδιαίτερα στους νοσηλευτές που μπορούν να μπουν σε κυκλικά ωράρια εργασίας.

Η κυβέρνηση  αντί για προσλήψεις μόνιμου εξειδικευμένου νοσηλευτικού προσωπικού καταφεύγει σε  μπαλώματα και τεχνάσματα,  προσπαθώντας να δώσει  μια  εικόνα  ότι  το πρόβλημα ελέγχεται.

Ένα από αυτά τα «γιατροσόφια»,  για την   περίπτωση του Νοσοκομείου Πρέβεζας, ήταν η απόφαση του αναπληρωτή υπουργού Υγείας σε συνεργασία με τη διοίκηση της 6^ης ΥΠε για μετακίνηση νοσηλευτών από τη, σχεδιασμένα από την κυβέρνηση, απαξιωμένη   μονάδα του ΠΕΔΥ Πρέβεζας (πρώην ιατρεία ΕΟΠΥΥ Πρέβεζας) προς  το  Νοσοκομείο Πρέβεζας, για  ενίσχυση της νοσηλευτικής υπηρεσίας του.

Μάλιστα όπως είπε και ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας, κατά την επίσκεψή του στο Νοσοκομείο Πρέβεζας,  η μετακίνηση γίνεται «μέχρι να λειτουργήσει  η μονάδα του ΠΕΔΥ Πρέβεζας».

Και γιατί δεν λειτουργεί η  δημόσια αυτή μονάδα  και είναι  πλήρως απαξιωμένη;

Η απάντηση  είναι διοτι έχει  ελάχιστους  μόνιμους και αποκλειστικής απασχόλησης γιατρούς και  δεν υπάρχει διάθεση  και πολιτική πρόθεση από την κυβέρνηση να προχωρήσει σε ενίσχυσή της με αντίστοιχο προσωπικό .

Μόνο, για να μη  μπει  πλήρες λουκέτο στη  μονάδα, πριν λίγο καιρό προκήρυξαν τρεις θέσεις επικουρικών  γιατρών με σύμβαση ενός έτους και φυσικά δεν εισέπραξαν κανένα ενδιαφέρον  …

Έχει ανάγκη η πόλη της Πρέβεζας από μια τέτοια μονάδα  ή είναι   περιττή η παρουσία της;

Κατά την άποψή μας  ο ευρύτερος Δήμος της Πρέβεζας έχει ανάγκη από ένα πλήρως στελεχωμένο και εξοπλισμένο, 24ωρης λειτουργίας Κέντρο Υγείας αστικού τύπου, που θα αναλάμβανε να σηκώσει το κύριο βάρος της παροχής υπηρεσιών πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας (ΠΦΥ) και θα έδινε τη δυνατότητα στο νοσοκομείο της πόλης να αξιοποιήσει τις δομές του και το προσωπικό του στο ρόλο που έχει ταχθεί να προσφέρει, δηλαδή αυτού της δευτεροβάθμιας περίθαλψης και νοσηλείας.  

Μάλιστα, κάτω από αυτή την απαίτηση των εργαζομένων του νοσοκομείου και της κοινωνίας της πόλης,  αυτό είχε υποσχεθεί και ο πρώην αναπληρωτής υπουργός Υγείας Α. Μπέζας κατά την επίσκεψή του,  τον Ιανουάριο του 2014, στο νοσοκομείο της πόλης.

Μόνο που όπως και άλλες  τέτοιες υποσχέσεις αποδείχθηκε  πουκάμισο  αδειανό.

Ούτε η κυβέρνηση  ούτε ορισμένοι παράγοντες τοπικά βλέπουν με καλό μάτι μια τέτοια εξέλιξη. Ο καθένας για τους λόγους του.

Και έτσι φτάσαμε, αντί να ενισχυθεί άμεσα  η μονάδα του ΠΕΔΥ Πρέβεζας   και να παίξει το ρόλο της , αυτή να   έχει ελάχιστη επισκεψιμότητα και ο  αναπληρωτής υπουργός Υγείας να δίνει εντολή μετακίνησης του 50 % περίπου της νοσηλευτικής δύναμής της  στο νοσοκομείο Πρέβεζας, για ενίσχυση της νοσηλευτικής υπηρεσίας  του.

Μόνο που στους  μετακινηθέντες νοσηλευτές, αντί για νοσηλευτικά καθήκοντα, ανατέθηκαν  καθήκοντα γραμματειακής υποστήριξης κλινικών και τμημάτων και αρχειοθέτησης  !!!

Έχουν   ανάγκη τα τμήματα  και οι κλινικές του Νοσοκομείου Πρέβεζας από γραμματειακή υποστήριξη;

Βεβαίως και έχουν.

Και η λύση είναι  να προσληφθεί  άμεσα  αντίστοιχο διοικητικό προσωπικό και όχι να ανατίθενται καθήκοντα σε άκρως απαραίτητους  εξειδικευμένους  νοσηλευτές, που θα μπορούσαν να προσφέρουν  τις γνώσεις και  δεξιότητές τους άμεσα  στην υπηρεσία των πασχόντων συμπολιτών μας. Ειδικά σε μια περίοδο που  ο νοσηλευτικός  τομέας σε όλες τις μονάδες υγείας φυλλοροεί σε επίπεδο προσωπικού,  με επιπτώσεις και στο ίδιο το παραμένον προσωπικό που αναγκάζεται να εργάζεται  κάτω από εξουθενωτικά και βάρβαρα ωράρια εργασίας και ταυτόχρονα στις παρεχόμενες υπηρεσίες.

Επίσης  εντύπωση μας προκαλεί  η κραυγαλέα σιωπή των  περίφημων "κλαδικών  συλλόγων"  και "ομοσπονδιών" των νοσηλευτών, που κάθε τόσο κόπτονται  για τα συμφέροντα του νοσηλευτικού κλάδου.

Η λύση λοιπόν είναι  οι νοσηλευτές στα καθαρά νοσηλευτικά τους καθήκοντα και άμεσες προσλήψεις  προσωπικού, ανάμεσα σε αυτές και διοικητικού για  γραμματειακή στηριξη των κλινικών του νοσοκομείου.

Τροποποίηση των διατάξεων χορήγησης άδειας άσκησης επαγγέλματος βοηθών νοσηλευτών

Με  απόφαση του υπουργού Υγείας (ΚΛΙΚ ΕΔΩ)  τροποποιούνται  οι διατάξεις του  το άρθρου 2 της αριθμ. Υ7β/οικ.4756/2001 Υπουργικής Απόφασης «Προϋποθέσεις χορήγησης άδειας άσκησης επαγγέλματος ΒοηθώνΝοσηλευτών» (ΦΕΚ Β΄1082- ΚΛΙΚ ΕΔΩ) ως ακολούθως:

1. Η πρακτική άσκηση πραγματοποιείται στους ακόλουθους φορείς, στους οποίους από το σχετικό Οργανισμό τους προβλέπεται και υπηρετεί Νοσηλευτής/τρια (ΠΕ ή ΤΕ):

α) Νοσηλευτικά Ιδρύματα Δημοσίου ή Ιδιωτικού Δικαίου ή Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας (Παραρτήματα Χρονών Παθήσεων, Παραρτήματα Αποθεραπείας και Αποκατάστασης ατόμων με αναπηρία, Παραρτήματα προστασίας παιδιού, Παραρτήματα Αποθεραπείας και Αποκατάστασης παιδιών με αναπηρία), Δημόσιες Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων και Εκκλησιαστικά Γηροκομεία κατά τις πρωινές ώρες λειτουργίας αυτών, επί εξάωρο, καθημερινά, πλην τα Σαββατοκύριακα και τις επίσημες αργίες.Μετά το πέρας της πρακτικής άσκησης χορηγείται βεβαίωση, η οποία συνυπογράφεται από τη Δ/ντρια της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας και από τον Πρόεδρο του Δ.Σ. του φορέα.

β) Σε Στρατιωτικά Νοσοκομεία, κατά τις πρωινές ώρες λειτουργίας αυτών, επί εξάωρο, καθημερινά, πλην τα Σαββατοκύριακα και τις επίσημες αργίες.

 Μετά το πέρας της πρακτικής άσκησης χορηγείται βεβαίωση, η οποία συνυπογράφεται από τη Δ/ντρια της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας και το Διοικητή του Νοσοκομείου.

γ) Σε Μονάδες Υγείας του Πρωτοβάθμιου Εθνικού Δικτύου Υγείας (Π.Ε.Δ.Υ.) (Πρώην Ιατρεία του ΕΟΠΥΥ, Κέντρα Υγείας, Πολυδύναμα Περιφερειακά Ιατρεία) κατά τις πρωινές ώρες λειτουργίας αυτών, επί εξάωρο, καθημερινά, πλην τα Σαββατοκύριακα και τις επίσημες αργίες. Μετά το πέρας της πρακτικής άσκησης χορηγείται βεβαίωση, η οποία υπογράφεται από το Διοικητή της οικείας Υγειονομικής Περιφέρειας μετά από εισήγηση του Επιστημονικού Συμβουλίου Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας της Υ.ΠΕ. που έχει λάβει υπόψη της εισήγηση του υπευθύνου για την πρακτική άσκηση.

δ) Σε Ιδιωτικές Κλινικές ή σε Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων (Ιδιωτικού Δικαίου) που ασκούν κοινωνική πρόνοια.

Μετά το πέρας της πρακτικής άσκησης χορηγείται:

· για τους ασκούμενους σε Ιδιωτικές Κλινικές, βεβαίωση η οποία συνυπογράφεται από Γενικό Προϊστάμενο (Νοσηλευτή/τρια) και το Διοικητικό Δ/ντή

· για τους ασκούμενους σε Μονάδες Φροντίδας Ηλικιωμένων (Ιδιωτικού Δικαίου), βεβαίωση η οποία χορηγείται από τον φορέα κατόπιν εισήγησης του υπευθύνου για την πρακτική άσκηση.

2. Οι φορείς τηρούν ημερολόγιο παρουσιών των πρακτικώς ασκουμένων, την ευθύνη του οποίου φέρει ο υπεύθυνος για την πρακτική άσκηση νοσηλευτής/τρια.

Πανελλήνια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία Νοσηλευτικού Προσωπικού (ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π.): Τι μήνυμα πήρε ο Άδωνης Γεωργιάδης από τις Ευρωεκλογές;

Δ Ε Λ Τ Ι Ο   Τ Υ Π Ο Υ

 «Τι μήνυμα πήρε ο Άδωνης Γεωργιάδης από τις Ευρωεκλογές;»

Η Πανελλήνια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία Νοσηλευτικού Προσωπικού (ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π.) καταγγέλλει τον Υπουργό Υγείας κ. Α. Γεωργιάδη γιατί αυτές τις ύστατες, πριν τον ανασχηματισμό, ώρες επιχειρεί να δημιουργήσει τον προσωπικό του κομματικό στρατό στο χώρο της Υγείας, χρησιμοποιώντας ως όχημα την Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδος.

Σε νομοσχέδιο που συζητείται αύριο, 03/06/2014, στην αρμόδια Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων του Κοινοβουλίου  και αφορά στην προσαρμογή στο εθνικό δίκαιο της Ευρωπαϊκής Οδηγίας 2012/25/ΕΕ, επιχειρείται για πολλοστή φορά σκανδαλωδώς από Υπουργό Υγείας, η παραχώρηση  εξουσιών και αρμοδιοτήτων στην Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδος (ΝΠΔΔ) που αντιβαίνουν εκτός από το Σύνταγμα, ακόμα και εκείνους τους άγραφους νόμους της ηθικής και της κοινής λογικής!

Συγκεκριμένα στο Άρθρο 26 :

- Καταργούνται ή συγχωνεύονται περιφερειακά Τμήματα της Ε.Ν.Ε., στα οποία η σημερινή, φίλα προσκείμενη στον κ. Γεωργιάδη, Διοίκηση της Ε.Ν.Ε. δεν έχει την πλειοψηφία.

- Καταργείται το εκλογικό σύστημα της απλής αναλογικής, που διασφάλιζε ως τώρα τον πλουραλισμό και την δημοκρατική εκπροσώπηση όλων των τάσεων στο Διοικητικό Συμβούλιο, με σκοπό τη χειραγώγηση του Οργάνου.

- Επιχειρείται η αλλοίωση της βούλησης του εκλογικού σώματος των Νοσηλευτών, μέσα από την αλλαγή του συστήματος σταυροδοσίας, για ευνόητους λόγους επικράτησης συγκεκριμένων μηχανισμών.

- Επιχειρείται ο εκβιαστικός πειθαναγκασμός και ο εκφοβισμός των Νοσηλευτών μέσω της δυνατότητας που παραχωρείται στην Ε.Ν.Ε.  να επιβάλλει πρόστιμα, και να τα εισπράττει μέσω Κ.Ε.Δ.Ε.

- Παραχωρείται στην Ε.Ν.Ε. η δυνατότητα, να λειτουργεί ως ΚΕΚ  επιπέδου Ένα & Δύο, διαχειριζόμενη τεράστια κονδύλια που προορίζονται για την επαγγελματική κατάρτιση των Νοσηλευτών, χωρίς εγγυήσεις για  αξιοκρατική πρόσβαση, τη στιγμή μάλιστα που το Όργανο δεν εμπίπτει στον προληπτικό έλεγχο του Ελεγκτικού Συνεδρίου!

Από όλα αυτά καταδεικνύεται ότι ο Υπουργός Υγείας, όχι μόνο δεν έλαβε κανένα μήνυμα από το αποτέλεσμα των πρόσφατων Ευρωεκλογών, αλλά με τις επιχειρούμενες ρυθμίσεις που προωθεί, επιχειρεί την πλήρη χειραγώγηση της Νοσηλευτικής κοινότητας ¨με καρότο και μαστίγιο¨, υποτιμώντας ταυτόχρονα τη νοημοσύνη όλων μας αναφορικά με τις πραγματικές του προθέσεις. 

Η Πανελλήνια Συνδικαλιστική Ομοσπονδία Νοσηλευτικού Προσωπικού (ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π.) ζητά την απόσυρση του επίμαχου Άρθρου 26, και την καταψήφιση του από την πλειοψηφία των Βουλευτών σε περίπτωση που κατατεθεί στην ολομέλεια.

   

                                        Γραφείο Τύπου ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π.