Νέες περικοπές στα κονδύλια για εργασία υπερωριακή, νυκτερινή και εξαιρέσιμων ημερών για το 2015 στο Νοσοκομείο Πρέβεζας!

Ο μποναμάς της απερχόμενης συγκυβέρνησης Σαμαρά- Βενιζέλου προς τους εργαζομένους (μη ιατρικό προσωπικό ) του Νοσοκομείου Πρέβεζας αποτυπώνεται στην απόφασή της για την κατανομή των κονδυλίων για εργασία υπερωριακή, νυκτερινή και εξαιρέσιμων ημερών το έτος 2015 .

• ΚΛΙΚ ΕΔΩ για έγκριση του 2015  για Νοσοκομεία ΕΣΥ

• ΚΛΙΚ ΕΔΩ για έγκριση του 2014  για Νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας ΕΣΥ

• ΚΛΙΚ ΕΔΩ για έγκριση του 2015  για δομές ΠΕΔΥ

Ως γνωστόν τα εγκριθέν κονδύλι  τόσο για το Νοσοκομείο όσο και για τα Κέντρα Υγείας του νομού  Πρέβεζας για το 2014, που ανέρχονταν στο ποσό των 309.000 ευρώ, ήταν πολύ μικρότερο από τις  πραγματικές ανάγκες, με αποτέλεσμα η αποζημίωση για εργασία υπερωριακή, νυκτερινή και εξαιρέσιμων ημερών στο Νοσοκομείο και στα Κέντρα Υγείας να καταβληθεί, μετά το Μάρτιο,  με περικοπές της τάξης του 5-25% ανάλογα με το μήνα. Ενώ 4 μήνες του 2014 παραμένουν απλήρωτοι για τους εργαζόμενους  στο Νοσοκομείο και στα Κέντρα Υγείας.

ΣΥΓΚΡΙΣΗ ΕΓΚΡΙΘΕΝΤΩΝ  ΩΡΩΝ ΚΑΙ ΔΑΠΑΝΗΣ

εργασίας υπερωριακής, νυκτερινής και εξαιρεσίμων ημερών Νοσοκομείου Πρέβεζας 

 2014 -2015

ΕΤΟΣ	ΩΡΕΣ	ΔΑΠΑΝΗ €
2014	81.800	309.000
2015	81.800	213.000
ΔΙΑΦΟΡΑ	0	- 96.000

ΚΑΤΑΝΟΜΗ ΩΡΩΝ ΚΑΙ ΔΑΠΑΝΗΣ

εργασίας υπερωριακής, νυκτερινής και εξαιρεσίμων ημερών για το 2015

στα Κέντρα Υγείας  Νομού Πρέβεζας

ΚΕΝΤΡΟ ΥΓΕΙΑΣ	ΩΡΕΣ	ΔΑΠΑΝΗ  €
ΠΑΡΓΑΣ	5.150	17.100
ΘΕΣΠΡΩΤΙΚΟΥ	6.350	17.100
ΚΑΝΑΛΛΑΚΙΟΥ	9.150	24.750
ΦΙΛΙΠΠΙΑΔΑΣ	6.750	18.200
ΣΥΝΟΛΟ	27.400	77.150

ΣΥΓΚΡΙΣΗ ΕΓΚΡΙΘΕΝΤΩΝ  ΩΡΩΝ ΚΑΙ ΔΑΠΑΝΗΣ

εργασίας υπερωριακής, νυκτερινής και εξαιρεσίμων ημερών Νοσοκομείου Πρέβεζας  και Κέντρων Υγείας

 2014 -2015

	ΩΡΕΣ	ΔΑΠΑΝΗ
Νοσοκομείο και ΚΥ 2014	81.800	309.000
Νοσοκομείο και ΚΥ 2015	109.200	290.150
ΔΙΑΦΟΡΑ	+27.400	-19.850

Από τους επισυναπτόμενους πίνακες  φαίνεται ότι συγκριτικά  υπάρχει μια συνολική μείωση   του διατιθέμενου κονδυλίου της τάξης των 19.850 ευρώ, ενώ  παραδόξως ...(λάθος;)  υπάρχει μια αύξηση των εγκριθέντων ωρών κατά 27.400)..

 

Τελικό συμπέρασμα :

Αν δεν ανατραπεί αυτή η πολιτική ριζικά και με την ψηφο και με την πάλη και τους αγώνες των εργαζομένων..

 πάλι απλήρωτη εργασία θα έχουμε  και το 2015 στο Νοσοκομείο Πρέβεζας και μάλιστα σε  πολύ μεγαλύτερη κλίμακα απ’ ότι το 2014!!!

Για την πρόταση της διοίκησης του Νοσοκομείου Πρέβεζας σχετικά με την τροποποίηση του οργανογράμματος του νοσοκομείου : Ένα βήμα μπρος δυο βήματα πίσω!!!

Αναρτήθηκε στη "Διαυγεια" (ΚΛΙΚ ΕΔΩ)  η πρόταση της διοικησης του Νοσοκομείου Πρέβεζας σχετικά με την τροποίηση του οργανογράμματος του Νοσοκομείου.

Πως είναι δυνατόν να αυξάνονται οι οργανικές κλίνες του Νοσοκομείου κατά 23 ..
Σύμφωνα με το Ενιαίο Πλαίσιο Οργάνωσης των Νοσοκομείων (ΠΔ 87/1986) να δίνεται η δυνατότητα αύξησης των οργανικών θέσεων κατά 69 ..

 
Και τελικά με πρόταση  της Διοίκησης  να μειώνονται οι οργανικές θέσεις του Νοσοκομείου κατά 3;;;;;

Και όμως γίνεται!
Και αυτό αποκαλείται στα fora «αναβάθμιση του Νοσοκομείου» !!!

Για την ιστορία :Για να συσταθούν 3  θέσεις γιατρών από προκηρύξεις του 2009-2010, καταργήθηκαν 8 θέσεις μη ιατρικού προσωπικού!!!
Για να προκύψει ..
«δημοσιονομικό ισοδύναμο»!!!
Μη τυχόν και επιβαρυνθεί και ο κρατικός προϋπολογισμός!!!!

Κατά τα άλλα  έχουμε και  πρόταση για  δημιουργία «Τομέα Ψυχικής Υγείας»….

Ας είμαστε σοβαροί.

Αναβάθμιση του Νοσοκομείου Πρέβεζας με σύσταση θέσεων  γιατρών και δημιουργία  Ψυχιατρικού Τομέα δεν μπορεί να γίνει μέσα στα πλαίσια της ασκούμενης  πολιτικής των «δημοσιονομικών  ισοδυνάμων» , των μνημονιακών οργανισμών συνεχούς μείωσης τόσο  των  οργανικών όσο και των πραγματικών θέσεων εργασίας.

Αναβάθμιση του  Νοσοκομείου  Πρέβεζας δεν μπορεί να γίνει   με συνεχώς μειούμενους προϋπολογισμούς και συνεχή  μείωση της  κρατικής χρηματοδότησής  του

Αναβάθμιση του Νοσοκομείου δεν μπορεί να γίνει με θεσμοθέτηση  ουσιαστικά της απλήρωτης εργασίας στο Νοσοκομείο Πρέβεζας.

Αλλά πολύ σύντομα θα επανέλθουμε...

Στενάζουν αποστελεχωμένα τα εργαστηριακά τμήματα του Νοσοκομείου Πρέβεζας. Κίνδυνος αναστολής λειτουργιών τους.

Εξαιρετικά κρίσιμη είναι λειτουργικά η   κατάσταση του Εργαστηριακού Τομέα του Νοσοκομείου Πρέβεζας ( τμήματα  Μικροβιολογικό-Βιοχημικό, Κυτταροπαθολογοανατομικό, Ακτινοδιαγνωστικό ) , καθώς  πέρα από τα προβλήματα που δημιουργεί  η ελλιπέστατη  και συνεχώς μειούμενη κρατική χρηματοδότηση  του Νοσοκομείου  ( ελλείψεις σε  υλικά και αντιδραστήρια που χρησιμοποιούν), σοβαρά είναι  και τα προβλήματα της έλλειψης του αναγκαίου εξειδικευμένου υγειονομικού  προσωπικού ( ιατροί , τεχνολόγοι). Υπενθυμίζουμε ότι ως νομαρχιακό νοσοκομείο, το Νοσοκομείο Πρέβεζας εφημερεύει επί 24ώρου βάσης 365 μέρες το χρόνο.

Ιδιαίτερα κρίσιμη είναι  η κατάσταση στο Μικροβιολογικό-Βιοχημικό –Αιματολογικό Τμήμα,  καθώς  το συγκεκριμένο τμήμα αποτελεί τη σύνθεση ουσιαστικά τριών εργαστηρίων  και ταυτόχρονα είναι το  τμήμα που αναλαμβάνει και τις τακτικές αιμοληψίες . Αυτές τις μέρες καλείται να λειτουργήσει επί 24ωρου (!!!!) με  ένα (1) Βιοπαθολόγο  γιατρό, δύο (2) Βιοχημικούς-Βιολόγους  και 7 Τεχνολόγους και Παρασκευαστές, εκ των οποίων η μια είναι επικουρική με λήξη σύμβασης 06/01/2015 (που πιθανά θα πάρει παράταση για ένα εξάμηνο ακόμη ) και  ο άλλος είναι  αποσπασμένος  από Κέντρο Υγείας με λήξη απόσπασης 31/12/2014!!!

Προφανώς και το…  « λειτουργήσει»  είναι  πλέον   ευφημισμός.

Ήταν που ήταν τραγική η κατάσταση , αυτές τις ημέρες χειροτέρεψε ακόμη περισσότερο, καθώς  2 από τους τεχνολόγους του τμήματος  τέθηκαν « νοκ άουτ»   μετά από τραυματισμό.

Και τώρα 1 γιατρός , 2 Βιοχημικοί και 5 Τεχνολόγοι και Παρασκευαστές καλούνται να λειτουργήσουν  επί 24ωρου βάσεως, 7 μερες τη βδομάδα,  τα  τρία εργαστήρια και τις αιμοληψίες του Νοσοκομείου .

Πρακτικά βεβαίως αυτό είναι  πλέον  αδύνατο, με άμεσο κίνδυνο αναστολής μιας σειράς λειτουργιών του τμηματος τις επόμενες μέρες , αν αυτό  δεν ενισχυθεί   με προσωπικό  .

Αντίστοιχο πρόβλημα αντιμετωπίζει και το Ακτινοδιαγνωστικό Τμήμα, καθώς καλείται με προσωπικό που αντιστοιχεί στα 2/3 του προσωπικού που είχε πριν 5 χρόνια  να λειτουργήσει  το εργαστήριο κλασσικής ακτινολογίας , το εργαστήριο υπερήχων και το εργαστήριο αξονικής τομογραφίας . Μάλιστα τις επόμενες μέρες αποχωρεί από το τμήμα με  συνταξιοδότηση ακόμη ένα μέλος του προσωπικού του τμήματος

Χαρακτηριστικά είναι  τα στοιχεία που παραθέτουμε  για τις θέσεις προσωπικού που προέβλεπε ο οργανισμός του 2005 , τις θεσεις που προβλέπει ο νέος  οργανισμός του 2012 και τις θέσεις που πραγματικά υπάρχουν σήμερα στο Νοσοκομείο  Πρέβεζας, καθώς και τις αντίστοιχες κενές  θέσεις.

ΜΙΚΡΟΒΙΟΛΟΓΙΚΟ - ΒΙΟΧΗΜΙΚΟ-ΑΙΜΑΤΟΛΟΓΙΚΟ
	ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ 2005 (Τροποποιημένος)	ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ 2012 (Τροποποιημένος)	ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΕΣ  26/11/2014	ΚΕΝΕΣ ΟΡΓΑΝΙΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ 2012
ΙΑΤΡΟΙ	3	2	1	1
Βιοχημικοί Βιολόγοι	2	3	2	1
ΤΕ Ιατρικών Εργαστηρίων	5	5	2	3
ΔΕ Βοηθών Ιατρικών και Βιολογικών Εργαστηρίων	7	7	4	3
ΣΥΝΟΛΟ	17	17	9	8

ΑΚΤΙΝΟΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΟ ΤΜΗΜΑ
	ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ 2005 (Τροποποιημένος	ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ 2012 (Τροποποιημένος	ΥΠΗΡΕΤΟΥΝΤΕΣ  26/11/2014	ΚΕΝΕΣ ΟΡΓΑΝΙΚΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΣΕ ΣΧΕΣΗ ΜΕ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟ 2012
ΙΑΤΡΟΙ	4	4	3	1
ΤΕ Ραδιολογίας και Ακτινολογίας	5	5	3	2
ΔΕ Χειριστών Ιατρικών συσκευών	7	7	5	2
ΣΥΝΟΛΟ	16	16	11	5

 

Υπενθυμίζουμε ότι πριν λίγες μέρες ο υπουργός Υγείας Μ. Βορίδης άφησε ανοικτό το ζήτημα παραχώρησης σε ιδιώτες των εργαστηριακών τμημάτων των νοσοκομείων του ΕΣΥ . Επόμενα η τακτική της συντήρησης και επιδείνωσης του προβλήματος στελέχωσης όσο και χρηματοδότησης αυτών,  πιθανά να εντάσσεται σε ένα σενάριο βαθμιαίας και σχεδιασμένης υπολειτουργίας και αδυναμίας κάλυψης των αναγκών του πληθυσμού σε αντίστοιχες εργαστηριακές εξετάσεις. Για να ανοίξει ο δρόμος για την παραχώρηση σε ιδιώτες...