Αν έχεις μέσον διάβαινε.......

Βροχή πέφτουν οι αιτήσεις μεταθέσεων – μετακινήσεων από το Νοσοκομείο Πρέβεζας. Κυρίως είναι αιτήματα μεταθέσεων υπαλλήλων που κατάγονται από άλλα μέρη και ζητούν να μετατεθούν στον τόπο καταγωγής τους παρ΄ ότι διεκδίκησαν και πήραν μόνιμη θέση στο Νοσοκομείο Πρέβεζας και ενδεχομένως τη στέρησαν από κάποιον ντόπιο. Σε μια εποχή που προσπαθούμε με νύχια και με δόντια να κρατήσουμε το Νοσοκομείο ανοιχτό, πάγια τακτική του Διοικητικού  Συμβουλίου  του Νοσοκομείου είναι να μην εγκρίνει τα αιτήματα αυτά γιατί μειώνεται το προσωπικό, το οποίο έτσι κι αλλιώς είναι μειωμένο κάτω από το όριο της ασφαλούς λειτουργίας. Πολλές φορές μάλιστα οι αιτούντες ανήκουν στο επιστημονικό προσωπικό και είναι και μοναδικοί στον τομέα τους και όλοι πλέον γνωρίζουν ότι δεν επαναπροκηρύσσονται οι θέσεις όσων φεύγουν, άρα υποβιβάζεται κατ΄ ουσίαν και το Νοσοκομείο.

 Παρά τις αντίθετες εισηγήσεις όμως του Διοικητικού Συμβουλίου έρχονται οι γνωστές και από παλιά «άνωθεν εντολές»  από την 6^η Υγειονομική Περιφέρεια που όπως φαίνεται ζουν και βασιλεύουν να ακυρώσουν τις αποφάσεις των Διοικητικών Συμβουλίων. Αν έχεις μέσον διάβαινε......και μπάρμπα στην Κορώνη προχώρα.

                            

Λαμπρινή Σούρδη

Εκπρόσωπος γιατρών στο Δ.Σ Νοσοκομείου  Πρέβεζας

Πώς «πούλησαν» οι κυβερνητικοί-εργοδοτικοί συνδικαλιστές το Ταμείο Πρόνοιας Δημοσίων Υπαλλήλων

Το Ταμείο Προνοίας Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ) ιδρύθηκε το 1936 με έδρα την Αθήνα και αποτελεί Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου. Σκοπός του Ταμείου είναι η χορήγηση εφάπαξ βοηθήματος στον απολυόμενο ή αποχωρούντα ασφαλισμένο από τη Δημόσια Υπηρεσία ή στην περίπτωση θανάτου αυτού, στα μέλη της οικογένειας του. Στο Ταμείο Προνοίας Δημοσίων Υπαλλήλων ασφαλίζονται υποχρεωτικά όλοι οι Δημόσιοι Πολιτικοί Υπάλληλοι (Τακτικοί, Μόνιμοι, Δόκιμοι, Έκτακτοι και επί θητεία)

Η τακτική μηνιαία εισφορά για τους ασφαλισμένους του Ταμείου υπολογίζεται σε ποσοστό 4% επί του Βασικού Μισθού και του Επιδόματος Χρόνου Υπηρεσίας όπου αυτό υπάρχει. Η ίδια κράτηση διενεργείται και στα "επιδόματα" Χριστουγέννων, Πάσχα και Αδείας.

Από 1-7-2011 επιβλήθηκε ειδική εισφορά υπέρ του ΤΠΔΥ στους ασφαλισμένους όλων των Τομέων του Ταμείου αυτού σε ποσοστό ένα τοις εκατό (1%) επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλων των δικαιούχων υπαλλήλων του Ταμείου.

Το ταμείο αυτό είχε κάποια αποθεματικά λοιπόν από τις εισφορές των εργαζομένων, με βάση τα οποία χορηγούσε το εφάπαξ.

Για το πώς μεταχειρίστηκαν οι διαδοχικές κυβερνήσεις της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ όλα αυτά τα χρόνια τα ταμεία  και τα αποθεματικά τους:  ΚΛΙΚ ΕΔΩ

Λόγω ακριβώς αυτή της «ειδικής μεταχείρισης των ταμείων» από τις αστικές κυβερνήσεις, το ΤΠΔΥ τα τελευταία χρόνια είχε δυσκολία στην έγκαιρη καταβολή του εφάπαξ. Μάλιστα αυτή τη στιγμή το ταμείο «διεκπεραιώνει», σύμφωνα με ενημέρωση  που έχει στην ιστοσελίδα του, υποθέσεις της 5 Μάρτη του 2010!!

Δηλαδή ασχολείται με εκκαθάριση υποθέσεων  εργαζομένων που συνταξιοδοτήθηκαν δυο χρόνια πριν!

Τελικά για να μη μακρηγορούμε, ένα μέρος των αποθεματικών του ταμείου είχε «επενδυθεί» σε ομόλογα του Ελληνικού Δημοσίου αξίας 28 εκατομμύριων ευρώ, τα οποία βέβαια η συγκυβερνητική χούντα πίεζε να συμμετάσχουν στο περιβόητο «κούρεμα» ομολόγων  και PSI, μέσα από το οποίο θα έχαναν πολύ μεγάλο μέρος της αξίας τους .Ένα τέτοιο κούρεμα θα σήμαινε ολική καταστροφή για το ταμείο , άμεσο υποδιπλασιασμό τουλάχιστον της αξίας των αποθεματικών του και βέβαια η δυνατότητα συνέχισης της χορήγησης του εφάπαξ στους δικαιούχους θα γινόταν αμφίβολη, αν όχι αδύνατη .

Στις  5 -3 -2012 έγινε η συνεδρίαση του Διοικητικού του Συμβουλίου με θέμα την συμμετοχή ή όχι του ταμείου στο πρόγραμμα ανταλλαγής ομολόγων.

Στο ταμείο αυτό την πλειοψηφία έχουν οι εργαζόμενοι στο δημόσιο, μέσω των εκπροσώπων τους  (6 στους 11).

Όμως παρά το γεγονός αυτό, όπως μάλιστα καταγγέλλει με ανακοίνωσή του το ΠΑΜΕ, η απουσία τριών συνδικαλιστών, 2 εκπροσώπων της ΑΔΕΔΥ (ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ) και 1 εκπρόσωπου (ΠΑΣΚΕ) της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Πολιτικής (ΠΟΠΟΚΠ) έδωσε την δυνατότητα στη διοίκηση του ταμείου να πάρει απόφαση για «κούρεμα» των ομολόγων του.

Έτσι  οι εν λόγω παρατάξεις του κυβερνητικού συνδικαλισμού και  οι συνδικαλιστές τους έβγαλαν την συγκυβέρνηση από τη δύσκολη θέση και δεν χρειάστηκε να μετατρέψει την διαδικασία ανταλλαγής ομολόγων από «εθελοντική» σε υποχρεωτική…, ούτε βέβαια να αποζημιώσει τα ασφαλιστικά ταμεία για το «κούρεμα», όπως κάνει με τις τράπεζες, που τις ενισχύει με δισεκατομμύρια.

Στην ουσία, με τη στάση τους αυτή, οι εν λόγω «συνδικαλιστές –εκπρόσωποι των εργαζομένων» οδηγούν στη χρεοκοπία χιλιάδες ασφαλισμένους (50.000 και πλέον) που  περιμένουν πάνω από 2 χρόνια για να πάρουν το εφάπαξ, για το οποίο έχουν πληρώσει όλα τα χρόνια με τις εισφορές τους

Τα συμπεράσματα δικά σας

Για να ξέρουμε, σε αυτόν τον αδυσώπητο  πόλεμο που μας έχουν κηρύξει,  με ποιους έχουμε να κάνουμε όταν παρουσιάζονται σαν "εκπρόσωποι των εργαζομένων".

Νέος αέρας πνέει στο νοσοκομείο "Αττικόν"!

Νέος αέρας φαίνεται ότι πνέει πλέον στο νοσοκομείο "Αττικόν" .
Η ΑΝ.Α.Σ.Α. (ΑΝεξάρτητη Αγωνιστική Συσπείρωση Αττικού) , η νέα συνδικαλιστική κίνηση που δημιουργήθηκε στο "Αττικόν" (διαβάστε σχετικά εδώ) κατήγαγε την πρώτη της νίκη (Διαβάστε εδώ)


Άντε "σιδηροκέφαλοι" συνάδελφοι και καλή δύναμη στον αγώνα σας.

Εκλογές για την ανάδειξη εκπροσώπων των εργαζομένων στο Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου Πρέβεζας.

Διεξήχθησαν σήμερα στο Νοσοκομείο Πρέβεζας εκλογές για την ανάδειξη εκπροσώπων των γιατρών και των άλλων υγειονομικών στο Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου Πρέβεζας.

Ως τακτικά μέλη :
Εκ μέρους των γιατρών εκλέγεται η Νευρολόγος Λαμπρινή Σούρδη.
Εκ μέρους των μη γιατρών εργαζομένων στο Νοσοκομείο εκλέγεται ο Φαρμακοποιός Χρήστος Νέσσερης.

Αποτελέσματα εκλογών για την ανάδειξη εκπροσώπων των εργαζομένων στη Διοίκηση του Νοσοκομείου Πρέβεζας

Για την ανάδειξη εκπροσώπου των γιατρών:

Eγγεγραμμένοι 76

Ψήφισαν 60

Έγκυρα 58

Άκυρα 2

Έλαβαν:

Μπαλάσκας Γεώργιος 27 Εκλέγεται ως τακτικό μέλος

Βαζάκας Παναγιώτης 22 Εκλέγεται ως αναπληρωματικό μέλος

Βουτσινάς Μάκης 9


Για την ανάδειξη εκπροσώπου των εργαζομένων (πλην γιατρών):

Εγγεγραμμένοι 329

Ψήφισαν 166

Έγκυρα 156

Λευκά -Άκυρα 10


Έλαβαν:


Ανωγιάτης Θανάσης 94 Εκλέγεται ως τακτικό μέλος

Κύρκου Ιουλία 62 Εκλέγεται ως αναπληρωματικό μέλος

Αλλαγή στις υποψηφιότητες των γιατρών

Απέσυρε την υποψηφιότητά του, στις εκλογές για ανάδειξη εκπροσώπων των γιατρών στη Διοίκηση του Νοσοκομείου Πρέβεζας, ο κ. Πανταζής Δημήτριος Επιμελητής β΄Καρδιολογικής Κλινικής.

Υποψηφιότητες για ανάδειξη εκπροσώπων εργαζομένων στη Διοίκηση του Νοσοκομείου Πρέβεζας

Κατατέθηκαν οι υποψηφιότητες για την ανάδειξη εκπροσώπων των εργαζομένων στη Διοίκηση του Νοσοκομείου Πρέβεζας.

Για ανάδειξη εκπροσώπου των γιατρών υποψήφιοι θα είναι:

1.Βαζάκας Παναγιώτης Διευθυντής Ακτινοδιαγνωστικού Τμήματος

2.Βουτσινάς Μάκης Διευθυντής Ουρολογικής Κλινικής

3.Μπαλάσκας Γεώργιος Διευθυντής Παιδιατρικής Κλινικής

4.Πανταζής Δημήτριος Επιμελητής Β΄Καρδιολογικής Κλινικής



Για ανάδειξη εκπροσώπου των εργαζομένων (πλην γιατρών) υποψήφιοι θα είναι:

1.Ανωγιάτης Θανάσης Προϊστάμενος Τμήματος Πληροφορικής Νοσοκομείου Πρέβεζας
Ηλεκτρολόγος Μηχανικός & Τεχνολογίας Υπολογιστών

2.Κύρκου Ιουλία Υπάλληλος Κ.Υ.Φιλιππιάδας

Εκλογές για ανάδειξη εκπροσώπων εργαζομένων στο Διοικητικό Συμβούλιο του Νοσοκομείου Πρέβεζας

Στις 29 Μαϊου 2007 ( ημέρα Τρίτη) θα διεξαχθούν οι εκλογές για την ανάδειξη νέων εκπροσώπων των εργαζομένων στη Διοίκηση τουΝοσοκομείου Πρέβεζας.
Συγκεκριμένα θα εκλεγούν ένας εκπρόσωπος των γιατρών και ένας εκπρόσωπος του υπόλοιπου (πλην γιατρών) προσωπικού.
Οι εκλογές θα διεξαχθούν στην Αίθουσα Πολλαπλών Χρήσεων του Νοσοκομείου και από ώρα
8 π.μ. έως 4 μ.μ.
Κάτάθεση υποψηφιοτήτων εγγράφως στη Διοίκηση τουΝοσοκομείου μέχρι την Δευτέρα 21 Μαϊου 2007.
Το ψηφοδέλτιο θα είναι ενιαίο.
Η θητεία των μελών τουΔιοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου είναι διετής.