Κάθε πράγμα στον καιρό του ...

...κι ο Λιαρόπουλος τον Αύγουστο!

Όπως φαίνεται η συγκυβέρνηση ΝΔ-ΠΑΣΟΚ-ΔΗΜΑΡ θα προχωρήσει τελικά στις- συναποφασισμένες με την τρόικα και υπογεγραμμένες  στο μνημόνιο -  περικοπές στα  ειδικά μισθολόγια . 

Με λίγες … εξαιρέσεις .

Χαρακτηριστική είναι η ανακοίνωση της Α.Ρ.Σ.Ι. (ΚΛΙΚ ΕΔΩ)

Η αλήθεια είναι ότι ακόμη το  ψάχνουν το θέμα,  ώστε οι περικοπές στους γιατρούς του ΕΣΥ να γίνουν (αν γίνουν) με τέτοιο τρόπο, ώστε να μη κατηγορηθούν οι συγκυβερνητικοί  για «οριζόντιες μειώσεις» αλλά και για  να καλλιεργήσουν όσο μπορούν τις αντιθέσεις ανάμεσα στις βαθμίδες!

 «Διαίρει  και βασίλευε» . Αξεπέραστη συνταγή!

Σας είχα εξομολογηθεί στις 29 Ιουλίου (κλικ εδώ) ότι

«τους πάω αυτούς τους καθηγητές»..

γιατί κάθε φορά είναι στην ώρα τους!

Εκεί που το σύστημα ή κάποιος υπουργός τους χρειάζεται..

δηλώνουν παρόντες. 

Τι θέλετε κύριοι της κυβέρνησης ;

Περικοπές στους μισθούς των γιατρών  του ΕΣΥ αλλά  με μαστόρικο τρόπο για να… πιάσουν τόπο;

Εδώ είμαστε!

Πάρτε μια πρόταση  και επιστημονικά τεκμηριωμένη και σας ανοίγει το δρόμο για τα περαιτέρω…(όποιος διαβάσει θα καταλάβει)

Προσέξτε τις επισημάνσεις μας στο παρακάτω απόσπασμα.

Κάθε φράση έχει και το νόημά της....

Καρφί κανονικό.

Κυρίες  και κύριοι ο Λυκούργος Λιαρόπουλος

«Ταυτόχρονα, όμως, έχει αναγνωριστεί η αναποτελεσματικότητα και η αδικία, στην οποία οδηγούν οι οριζόντιες περικοπές στις αμοιβές. 

Πολύ απλά, δεν «τα φάγαμε όλοι μαζί». Κάποιοι ωφελήθηκαν περισσότερο από τη γενναιοδωρία των υπουργών μας στο επίμαχο διάστημα. 

Το δίκαιο, αλλά και το πιο αποτελεσματικό, είναι προφανώς να αρθούν οι συχνά σκανδαλώδεις αυτές ρυθμίσεις.

Τυπικό παράδειγμα είναι το ειδικό ιατρικό μισθολόγιο στα νοσοκομεία του ΕΣΥ. Η αλήθεια είναι ότι σε σύγκριση με τους συναδέλφους τους σε άλλες χώρες του ΟΟΣΑ, οι Έλληνες νοσοκομειακοί γιατροί έχουν χαμηλές αποδοχές. Παρ’ όλα αυτά, η συζήτηση σήμερα αφορά οριζόντια μείωση κατά 10% του βασικού μισθού των γιατρών όλων των βαθμίδων. Αυτό, όμως, είναι άδικο και παραγνωρίζει το γεγονός ότι περισσότεροι από τους μισούς ειδικευμένους γιατρούς του ΕΣΥ, με νόμο του 2009, εξελίχθηκαν εν μια νυκτί χωρίς κρίση στον βαθμό του διευθυντή, με αντίστοιχη αύξηση αποδοχών.

Οι μέχρι τότε διευθυντές, που είχαν κερδίσει τη θέση έπειτα από σκληρή διαδικασία κρίσεων, «προβιβάσθηκαν» σε συντονιστές, με συμβολική μισθολογική διαφορά ενός ευρώ, που καθιερώθηκε με νόμο του 2011. Σημειωτέον ότι η σημαντική αύξηση μισθού που δόθηκε στους «νέους» διευθυντές οδήγησε επίσης σε σημαντική αύξηση στην αμοιβή τους από εφημερίες, που είναι συχνά και... προβληματικές.

Αντίθετα, οι συντονιστές διευθυντές δεν παίρνουν αμοιβή από εφημερίες, με αποτέλεσμα οι συνολικές αμοιβές τους να υπολείπονται, αρκετές φορές σημαντικά, εκείνων των άλλων διευθυντών. Οι γιατροί αυτοί, όμως, σηκώνουν και το βάρος της εκπαίδευσης και γενικά της οργάνωσης των Τμημάτων και του νοσοκομείου.

Η αδικία αλλά και η αναποτελεσματικότητα στη λειτουργία των Τμημάτων, στην οποία έχει οδηγήσει η υπάρχουσα κατάσταση, είναι προφανής. Χαρακτηριστικά, σε μεγάλο νοσοκομείο σήμερα υπηρετούν 6 συντονιστές διευθυντές και 57 διευθυντές.

Το υπουργείο Υγείας, αν κάνει τους λογαριασμούς, έχει μια χρυσή ευκαιρία να ανατάξει μία σοβαρή αδικία που έβλαψε σοβαρά και τα δημόσια οικονομικά χωρίς όφελος για την Υγεία. 

Εφόσον αποφασισθούν περικοπές στα μισθολόγια των γιατρών του ΕΣΥ, κάτι που απεύχομαι και δεν θεωρώ αναγκαίο, είναι ευκαιρία αυτές να γίνουν αναλογικά και όχι οριζόντια, ώστε να αποκατασταθεί η δικαιοσύνη και η λογική στο σύστημα.

Εάν, για παράδειγμα, γίνει περικοπή στον βαθμό του διευθυντή (πλην συντονιστών διευθυντών) κατά 20%, ίσως να μη χρειασθεί μείωση σε καμία άλλη βαθμίδα ή αυτή να είναι πολύ μικρότερη του 10%. 

Γίνεται εύκολα αντιληπτό ότι μια τέτοια ρύθμιση θα μετρίαζε την καθολική αντίδραση που θα υπάρξει με την οριζόντια περικοπή, θα αποκαθιστούσε μια αδικία και θα προστάτευε τους νέους γιατρούς, που είναι περισσότερο ευάλωτοι στην κρίση.

Τέτοιες χαριστικές μισθολογικές διευθετήσεις έχουν γίνει πολλές και σε πολλούς κλάδους. Η επανεξέταση τυχόν αδικιών μπορεί να είναι ιδιαίτερα χρήσιμη σήμερα που οι περικοπές στις αποδοχές φαίνονται αναπόφευκτες. 

Βέβαια, αντιδράσεις θα υπάρξουν αν αθετηθούν συμφωνηθέντα στο παρελθόν. Θα έχει, πάντως, ενδιαφέρον να δούμε πώς θα δικαιολογηθεί η αντίδραση για... «κεκτημένα» που δεν στέκουν στην κοινή λογική και το περί δικαίου αίσθημα. 

Αν, δηλαδή, οι «διά βοής» ευνοηθέντες θα τολμήσουν να υποστηρίξουν οριζόντια μείωση αποδοχών και των νέων συναδέλφων τους, για να σώσουν όσα σκανδαλωδώς τους χορηγήθηκαν στο πρόσφατο, όχι και τόσο ενάρετο, παρελθόν».

Με ένα  σμπάρο πόσα τρυγόνια πάει να κτυπήσει ο κ. Λιαρόπουλος; 

Περιμένουμε τις απαντήσεις σας.

Ειδατε βρε γιατί χρειάζονται τα... διδακτορικά;

Ο τιτλος του άρθρου του στην "Καθημερινή" είναι για το... ξεκάρφωμα.

"Οριζόντιες μειώσεις στα ειδικά μισθολόγια;"

"Οριζόντιες μειώσεις στο μισθολόγιο των γιατρών του ΕΣΥ;" ήθελε να γράψει ο άνθρωπος (γιατί στο άρθρο του μόνο με αυτό καταπιάνεται ...) 

Αλλά είπαμε .

Όλα θέλουν και το κατάλληλο τακτ!

ΥΓ 1.   
Το θέμα της αμοιβής εφημεριών των συντονιστών διευθυντών, πόσο  καλά το ξέρει ο κ. Λιαρόπουλος; 

ΥΓ 2 .
Μα καλά εκείνοι οι πληρωμένοι με εκατομμύρια δημοσιοκάφροι των καθεστωτικών ΜΜΕ  πώς  και ακόμα δεν άρχισαν να βρίσκουν "γιατρούς του ΕΣΥ με εκατομμύρια ευρώ καταθέσεις, τα οποία μάλιστα φυγάδευσαν στο εξωτερικό";