Προεκλογική επαναφορά του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας στο Δημόσιο.

Μύρισαν εκλογές και ξαφνικά εκεί στην συγκυβέρνηση  θυμήθηκαν τα... δολώματα.

Έτσι το επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας για τους εργαζόμενους του Δημοσίου επανέρχεται στο προσκήνιο

Αρχικά στις 11 Φεβρουαρίου 2014 με το άρθρο 67 του νόμου 4235 /2014  που δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ  32/Α αναφέρεται:

"Άρθρο 67

Επίδομα επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας

Για τους φορείς που υπάγονται στις διατάξεις του Κεφαλαίου Δεύτερου του ν. 4024/2011 (Α΄ 226), η κοινή απόφαση των Υπουργών Διοικητικής Μεταρρύθμισης και  Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, Οικονομικών και του κατά περίπτωση αρμόδιου Υπουργού, που προβλέπεται στην παράγραφο 1 του άρθρου 15 του ίδιου νόμου, εκδίδεται μέσα σε αποκλειστική προθεσμία έξι μηνών από την έναρξη ισχύος της παρούσας διάταξης".

Επισημαίνεται ότι το εν λόγω επίδομα ανέρχεται μέχρι του ποσού των 150 ευρώ όπως προβλέπεται από το άρθρο 15 του νόμου 4024/2011 (Α΄226).

Σήμερα το υπουργείο Οικονομικών με  εξαιρετικά επείγουσα εγκύκλιό του  (ΚΛΙΚ ΕΔΩ) ζητά από τους ενδιαφερόμενους φορείς του Δημοσίου να υποβάλλουν το συντομότερο δυνατόν  στο εποπτεύον Υπουργείο τους  τα αιτήματά τους, ώστε   στην συνέχεια, το αρμόδιο υπουργείο να καταρτίσει σχέδιο κοινής υπουργικής απόφασης, για το σύνολο των φορέων που εποπτεύει, και να το υποβάλλει στον Υπουργό Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης για συνυπογραφή.

Εξελίξεις γύρω από τις δικαστικές διεκδικήσεις των εργαζομένων του Νοσοκομείου Πρέβεζας

Αναβολή για τη Δευτέρα  12 Μαΐου 2014 πήρε,  μετά από αίτημα της δικηγόρου του Νοσοκομείου της Πρέβεζας,  η εκδίκαση της αγωγής  αναδρομικής καταβολής για τα έτη 2002-2005 της πρόσθετης αμοιβής του άρθρου 2 παρ.3 του νόμου 201/1975 (γνωστό και ως «δίωρο» )  

Η πρόσθετη αμοιβή ίσχυε από τον Ιανουάριο του 1976, με το άρθρο 2 παρ. 3 νόμο 201/1975 ,για το προσωπικό που είχε υποχρέωση 8ωρης εργασίας και λειτουργούσε ως κίνητρο, δεδομένης της φύσης λειτουργίας των νοσοκομείων, αλλά και των χαμηλών αποδοχών του προσωπικού.

Τι λέει αυτή η παράγραφος:

“3. Από 1ης Ιανουαρίου 1976 εις το απασχολούμενον προσωπικόν των Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων Ν.Δ. 2592/1953 επί οκτάωρον ημερησίως καταβάλλεται αμοιβή διά μιαν ώραν ημερησίως υπολογιζομένη κατά τας διατάξεις του εδαφίου (γ) της παρ. 3 του άρθρου 5 του Ν.Δ. 4548/1966 και από 1.1.1977 αμοιβή διά δύο ώρας ημερησίως”.

Με την υπ' αριθμ. 3456/04 απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ, κρίθηκε ότι «δικαιούνται την πρόσθετη αμοιβή όσοι απασχολούνται σε θέσεις προσωπικού νοσηλευτικών ιδρυμάτων».  

Η 2ωρη αποζημίωση καταργήθηκε με τον Ν.3670 άρθρο 9 παρ. 6 ΦΕΚ 117/Α/20-6-2008.

Για το επίδομα των 176 ισχύουν τα  εξής:

Όσες αγωγές δεν έχουν εκδικαστεί, θα εκδικαστούν όταν αποφανθεί η ολομέλεια του Αρείου πάγου για το εν λόγω επίδομα . Έως τώρα υπάρχει μία αρνητική  απόφαση του Συμβουλίου Επικρατείας και μία θετική απόφαση ενός τμήματος του Αρείου Πάγου.

Τί σημαίνει πρακτικά αυτό;

Ότι μέχρι να αποφανθεί ο Άρειος Πάγος (ολομελειακά) δεν ορίζονται δικάσιμοι για οποιαδήποτε σχετική αγωγή  από αυτές που εκκρεμούν.

Η θετική εξέλιξη θα είναι η ολομέλεια του Αρείου Πάγου να βγάλει θετική απόφαση ( υπέρ των εργαζομένων) και να παραπέμψει το ζήτημα στο Ανώτατο Ειδικό Δικαστήριο (ΑΕΔ)

Τι προβλέπει η εγκύκλιος του Υπουργείου Οικονομικών για το χρονοεπίδομα στα ειδικά μισθολόγια

Επί της περίπτωσης 38

Α. Με τη διάταξη της υποπερ.α' της περ.38, παρέχεται η δυνατότητα αναδρομικής χορήγησης του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας (πριν την 1-8-2012), λόνω αναννώρισης προϋπηρεσιών που προσφέρθηκαν μέχρι την 30-6-2011. στους αμειβόμενους με ειδικά μισθολόγια που διορίστηκαν, προσλήφθηκαν, κατατάχθηκαν ή μετατάχθηκαν από 1-7-2011 και μέχρι 31-7-2012.

Επίσης ειδικά, όσοι από τους ανωτέρω μετατάχθηκαν ή παραιτήθηκαν από έναν φορέα και διορίστηκαν σε άλλο φορέα του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. ή Ο.Τ.Α. (π.χ. γιατροί του Ε.Σ.Υ. από ένα Νοσοκομείο σε άλλο Νοσοκομείο ή μέλη Δ.Ε.Π. από ένα Πανεπιστήμιο σε άλλο Πανεπιστήμιο κλπ) δικαιούνται το επίδομα χρόνου υπηρεσίας, που ελάμβαναν στον προηγούμενο φορέα, από την ημερομηνία ανάληψης υπηρεσίας στο νέο φορέα. 

Β. Με τη διάταξη της υποπερ.β' της περ.38, επαναφέρονται σε ισγύ. από 1-8-2012. οι ανασταλείσες (από 1-7-2011) με την παρ.5 του άρθρου 38 του ν.3986/2011 (ΦΕΚ Α'152) διατάξεις για τη χορήγηση επιπλέον ποσοστού στο επίδομα χρόνου υπηρεσίας και για τη χορήγηση ή αύξηση του επιδόματος αυτού, λόγω αναγνώρισης προϋπηρεσίας, στους αμειβόμενους με ειδικά μισθολόγια. Επίσης, από 1-8-2012. επαναφέρονται σε ισχύ οι ανασταλείσες (από 1-7-2011) διατάξεις που προβλέπουν μισθολογική προαγωγή ορισμένων κατηγοριών προσωπικού που αμείβονται με ειδικά μισθολόγια. Σημειώνεται ότι, οι μέχρι 31-7-2012 ανασταλείσες διατάξεις που προβλέπουν τη χορήγηση μισθολογικών προαγωγών σε ορισμένες κατηγορίες αμειβομένων με ειδικά μισθολόγια (π.χ. στρατιωτικοί, δικαστικοί λειτουργοί κλπ) αναφέρονται ενδεικτικά στην αριθμ.2/55702/0022/28-7-2011 εγκύκλιο της Υπηρεσίας μας (ΑΔΑ: 4ΑΣ2Η-41Η) επί των διατάξεων του άρθρου 38 του ν.3986/2011.

Επομένως, είναι δυνατή πλέον η αναδρομική χορήγηση επιπλέον (του δικαιούμενου κατά την 30-6-2011) ποσοστού τέσσερα τοις εκατό (4%) στο επίδομα χρόνου υπηρεσίας, με τη συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου υπηρεσίας (από 1-7-2011 και εντεύθεν) και η ανάλογη χορήγηση ποσοστού του επιδόματος αυτού, λόγω αναγνώρισης προϋπηρεσίας. Επίσης, είναι δυνατή η αναδρομική απονομή μισθολογικών προαγωγών, με τη συμπλήρωση του απαιτούμενου χρόνου υπηρεσίας από 1-7-2011 και εντεύθεν.

Τα οικονομικά αποτελέσματα. όμως, από την κατά τα ανωτέρω χορήγηση επιδόματος χρόνου υπηρεσίας και μισθολογικών προαγωγών δεν δύνανται να ανατρέχουν σε ημερομηνία προγενέστερη της 1-8-2012. Ο προσδιορισμός των σχετικών ποσών του εν λόγω επιδόματος και των μισθολογικών προαγωγών θα γίνει επί των νέων (μειωμένων) αποδοχών (π.χ. βασικός μισθός) που ισχύουν από 1-8-2012 και εντεύθεν.

Επιπλέον, επισημαίνεται ότι, σε περίπτωση αποχώρησης λόγω συνταξιοδότησης αμειβομένων με ειδικά μισθολόγια, κατά το χρονικό διάστημα από 1-7-2011 έως 31-7-2012. οι αρμόδιες Υπηρεσίες τους θα εκδώσουν τις τυχόν απαιτούμενες διοικητικές πράξεις χορήγησης επιπλέον ποσοστού στο επίδομα χρόνου υπηρεσίας και μισθολογικών προαγωγών, χωρίς δικαίωμα λήψης αναδρομικών διαφορών αποδοχών ενέργειας νια το εν λόγω χρονικό διάστημα.

Αν αυτό δεν είναι δυστυχία και κοινωνική αναλγησία, τότε τι είναι;

"Από τους περίπου 1.200.000 ανέργους που έχουμε στη χώρα μας, όπως ανακοίνωσε ο ΟΑΕΔ, επίδομα ανεργίας παίρνουν μόνο... 185.870 άτομα!

 

Είναι συγκλονιστικό, αν το σκεφθεί κανείς. 

Ένα εκατομμύριο άνεργοι δεν παίρνουν ούτε καν επίδομα ανεργίας!

Αν αυτό δεν είναι δυστυχία και κοινωνική αναλγησία, τότε τι είναι;"

Από άρθρο του Γ.Δελαστίκ στο "ΕΘΝΟΣ"