Δευτέρα 11 Ιουλίου 2011

Το σφαγείο του μεσοπρόθεσμου σε νόμο(3ον)

Αν νομίζετε ότι οι ύαινες Κυβέρνησης ΠΑΣΟΚ-ΕΕ-ΔΝΤ χόρτασαν με τα χαράτσια που επιβάλουν σε ζωντανούς και πεθαμένους, όπως αυτά που περιγράφονται εδώΠΛΑΝΑΣΘΕ ΠΛΑΝΗΝ ΟΙΚΤΡΑΝ!!!

Κι όμως , κι άλλες  περικοπές και εφ όρου ζωής και άλλο χαράτσι  «ειδική εισφορά αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας» το ονομάζουν  ΚΑΙ  αυτό!!
Επίσης μειώνουν στο μισό τις υπερωρίες !!!

Και δεν τελειώσαμε έχουμε κι άλλα που θα τα αναφέρουμε σε επόμενες δημοσιεύσεις.

Παρεμπιπτόντως είδατε εσείς χαράτσι στο κεφάλαιο ;
Μα είναι ποτέ δυνατόν οι τζουτζέδες του κεφαλαίου , οι σύγχρονοι Τσολάκογλου  ν’ ακουμπήσουν τ’ αφεντικά τους;

Εμείς θα σας προτείνουμε και κάτι πιο δημιουργικό.
Μόλις αρχίσουν να σας έρχονται οι περικοπές και τα ραβασάκια για τα χαράτσια , να συγκεντρωθείτε και να πάτε όλοι μαζί κατά εκατοντάδες  στα βουλευτικά γραφεία ( ή όπου αλλού τους ξετρυπώσετε)  των οσφυοκαμπτών και ναινέκων που ψήφισαν αυτό το νόμο , να τα καταθέσετε και να ζητήσετε και να τους εξουσιοδοτήσετε να τα πληρώσουν αυτοί …από τα δικά τους.
Αρκετά έχουν φάει μέχρι τώρα , ας δώσουν και κάτι!
Αν χρειαστούν πρόσθετη οικονομική βοήθεια   μπορούν  να ζητήσουν συνδρομή  και από τα κομματικά τους μέλη.

Δημοσιονομικές ρυθμίσεις
1. Το τέταρτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρου 16 του ν. 3205/2003 (Α΄ 297), όπως αντικαταστάθηκε με τις διατάξεις της παρ. 1 του άρθρου 6 του ν. 3833/2010 (Α΄40), αντικαθίσταται ως εξής:
«Οι κατά τα ως άνω ώρες απογευματινής υπερωριακής εργασίας δεν μπορεί να υπερβαίνουν τις είκοσι (20) ώρες μηνιαίως ανά υπάλληλο

2.α) Καθιερώνεται ειδική εισφορά αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας. Η εισφορά αυτή υπολογίζεται σε ποσοστό δύο τοις εκατό (2%) επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλων των μισθοδοτούμενων υπαλλήλων του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ., Ο.Τ.Α., καθώς και των υπαλλήλων όλων ανεξαιρέτως των Δημοσίων Επιχειρήσεων και Οργανισμών και των Ν.Π.Ι.Δ..

β) Καθιερώνεται ειδική εισφορά των ασφαλισμένων του Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων (ΤΠΔΥ) πέραν των προβλεπομένων, υπέρ του Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων. Η εισφορά αυτή υπολογίζεται σε ποσοστό ένα τοις εκατό (1%) επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλων των δικαιούχων υπαλλήλων του Ταμείου. Για όσους υπαλλήλους του δεύτερου εδαφίου της προηγούμενης περίπτωσης δεν είναι ασφαλισμένοι στο ΤΠΔΥ η εισφορά υπολογίζεται σε ένα τοις εκατό (1%) επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων, υπέρ του ΟΑΕΔ. Με κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης μπορεί να ρυθμίζεται ο τρόπος υπολογισμού, είσπραξης και απόδοσης της ειδικής εισφοράς αλληλεγγύης και κάθε άλλο αναγκαίο θέμα για την εφαρμογή της παρούσας παραγράφου.
3. Το άρθρο 1 του ν.δ. 391/1969 (Α΄ 281) καταργείται.

5. Αναστέλλονται από 1.7.2011 και μέχρι τη θέσπιση νέου ενιαίου μισθολογίου:

α) Οι διατάξεις του άρθρου 5, της παραγράφου Α.1.του άρθρου 30, της παραγράφου Α.1. του άρθρου 33, της παραγράφου Α.1. του άρθρου 35, της περίπτωσης α΄της παραγράφου 2 του άρθρου 36, της περίπτωσης α΄ της παραγράφου 2 του άρθρου 37, της περίπτωσης α΄ της παραγράφου 3 του άρθρου 38, της περίπτωσης α΄της παραγράφου 2 του άρθρου 40, της περίπτωσης α΄ της παραγράφου 2 του άρθρου 41, της παραγράφου Α.1. του άρθρου 44, της παραγράφου Α.1. του άρθρου 47,της περίπτωσης α΄ της παραγράφου 2 του άρθρου 48, της περίπτωσης α΄ της παραγράφου 3 του άρθρου 49, της παραγράφου Α.1. του άρθρου 51 του ν. 3205/2003 (Α’ 297), της περίπτωσης α΄ της παραγράφου 2 του άρθρου 11 του ν. 3450/2006 (Α΄ 64), της περίπτωσης α΄ της παραγράφου 15 του άρθρου 11 του ν. 3966/2011 (Α’ 118), της περίπτωσης α΄ της παραγράφου 2 και της περίπτωσης α΄ της παραγράφου 5 του άρθρου 30 του ν. 3187/2003 (Α΄ 233), της περίπτωσης α΄ της παραγράφου 2 του
άρθρου 16 του ν. 3432/2006 (Α΄ 14) και της περίπτωσης i της παραγράφου 2 του άρθρου 3 του π.δ. 118/2002 (Α΄ 99), όπως ισχύουν.

β) Οι διατάξεις που προβλέπουν μισθολογική προαγωγή των αμειβομένων με τις διατάξεις του Β΄ Μέρους του ν. 3205/2003.

γ) Οι διατάξεις που προβλέπουν μισθολογική ωρίμανση και προαγωγή του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου του Δημοσίου, Ν.Π.Δ.Δ. και Ο.Τ.Α. που μισθοδοτείται με συλλογικές συμβάσεις εργασίας ή κοινές υπουργικές αποφάσεις ή διαιτητικές αποφάσεις, πέραν του ν. 3205/2003.

6. Στην παρ. 4 του άρθρου 6 του ν. 3723/2008 (Α΄250) προστίθεται εδάφιο ως εξής:
«Οι διατάξεις του άρθρου αυτού εφαρμόζονται σε κάθε περίπτωση παροχής ασφάλειας υπέρ του Ελληνικού Δημοσίου ή της Τράπεζας της Ελλάδος από δανειοδοτούμενο πιστωτικό ίδρυμα επί απαιτήσεων αυτού κατά τρίτων.»
7. Τα νομικά πρόσωπα δημοσίου δικαίου του άρθρου 1 παρ. 4 του ν. 590/1977 (Α΄146) δεν υπάγονται στις διατάξεις του α.ν. 1611/1950 (Α΄ 304), του άρθρου 13 του ν. 1902/1990 (Α΄ 138), του άρθρου 14 του ν. 2042/1992 (Α΄ 75), του άρθρου 3 του ν. 2216/1994 (Α΄ 83) και του άρθρο