Τι πρέπει να δρομολογηθεί στο Νοσοκομείο Πρέβεζας.

Διανύουμε την πρώτη μέρα της νέας διακυβέρνησης του τόπου και την πρώτη ημέρα από το  "πρόγραμμα των 100 πρώτων ημερών".
Το πεδίο της Υγείας θα είναι ένα από τα πεδία στα οποία θα δοκιμασθεί η νέα κυβέρνηση αλλά και που θα πρέπει   πολύ σύντομα να δώσει δείγματα γραφής.
Όχι γιατί είναι ένας από τους σημαντικότερους τομείς της κοινωνικής ζωής αλλά γιατί υπάρχει μια εκρηκτική συσσώρευση προβλημάτων που αποτελούν ωρολογιακή βόμβα στα θεμέλια του συστήματος Υγείας.


Από αυτή την κατάσταση δεν ξεφεύγει βέβαια ούτε το Νοσοκομείο Πρέβεζας.


Έχουμε λοιπόν


Διοίκηση.


Η κυβέρνηση καλείται να  επαληθεύσει   τις προεκλογικές εξαγγελίες της .
Θα έχουμε ένα αξιοκρατικό και διαφανές σύστημα επιλογής  και τοποθέτησης  στελεχών ή θα κινηθούμε πάλι στην πεπατημένη του "φύγε εσύ" και "έλα εσύ";
Θα υπάρξει μια νηφάλια και αξιοκρατική αξιολόγηση των στελεχών σε όλες τις υπηρεσίες ή θα έλθουν οι "πράσινοι" να αντικαστήσουν τους "γαλάζιους";
Θα επιλεγούν στελέχη με αντικειμενικές δυνατότητες στην άσκηση των διοικητικών καθηκόντων ή θα έχουμε μια ρεβανσιστικού τύπου επάνοδο των "δικών μας(πράσινων) παιδιών"; 
Το γράφουμε αυτό γιατί είμαστε δέκτες ακριβέστατων πληροφοριών για πολλά μυστικοσυμβούλια και για σχέδια να "μπούμε εμείς, να φύγουν αυτοί".
Έχουν δοθεί πολλές τέτοιες  υποσχέσεις... γραμμένες σε μπλοκάκια.
Είμαστε  γνώστες ότι πολλοί και πολλές έχουν  ήδη δώσει παραγγελίες και ράβουν "κοστούμια και φορέματα".
Είναι προφανές ότι μια επιλογή της  γνωστής και πεπατημένης οδού, πολύ  συντομα θα συναντήσει την κατακραυγή των εργαζομένων στο Νοσοκομείο και θα αποτελέσει απαρχή συγκρούσεων.
Ας έχουν λοιπόν γνώση οι ...φύλακες. 


Στελέχωση.


Το Νοσοκομείο όπως και σχεδόν όλα τα νοσηλευτικά ιδρύματα στη χώρα μας αντιμετωπίζει  σοβαρό πρόβλημα στελέχωσης, αλλού μεγαλύτερο αλλού μικρότερο,  τόσο με ιατρικό όσο και με νοσηλευτικό, εργαστηριακό , βοηθητικό και διοικητικό προσωπικό.
Οι ανάγκες  είναι γνωστές και καταγεγραμμένες. 
Θα προχωρήσουμε άμεσα στη κάλυψη έστω αρχικά των κενών οργανικών θέσεων 
με μόνιμο προσωπικό;


Εξοπλισμός


Το νοσοκομείο αδυνατεί να λειτουργήσει σε ορισμένα τμήματά του   έστω και στοιχειωδώς, ως χώρος δευτεροβάθμιας περίθαλψης, εξ αιτίας της έλλειψης βασικού ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού (παρά τα θετικά βήματα που έγιναν τα προηγούμενα χρόνια στο τομέα αυτό)..πχ  Ηλεκτροεγκεφαλογράφος, Ηλεκτρομυογράφος ή δεν παρέχει την απαιτούμενη ποιότητα υπηρεσιών εξ αιτίας της χρήσης πεπαλαιωμένης τεχνολογίας εξοπλισμού.
Εκρηκτική είναι η κατάσταση με την παλαιότητα των  ασθενοφόρων του Νοσοκομείου.
Θα προχωρήσουμε σε συγκεκριμένα άμεσα  μέτρα προς την κατεύθυνση επίλυσης αυτών των προβλημάτων;


Οργάνωση.


Μια από σειρά από τμήματα τα οποία το Νοσοκομείο θα έπρεπε να είχε οργανώσει από χρόνια βρίσκονται μόνο στα χαρτιά.
Αρκεί να υπενθυμίσουμε:
Οργανωμένο Τμήμα Επειγόντων(ΤΕΠ)
Οργανωμένο Αναισθησιολογικό Τμήμα.
Θα προχωρήσουμε άμεσα στη συγκρότηση αυτών των τμημάτων;


Εργασιακές σχέσεις. 


Δεν θα είναι υπερβολή να πούμε ότι υπάρχουν τμήματα  και κλινικές στο Νοσοκομείο της Πρέβεζας που  λειτουργούν κυρίως χάρις στην ύπαρξη εργαζομένων με ελαστικές μορφές απασχόλησης (Επικουρικοί γιατροί και επικουρικό εργαστηριακό  και νοσηλευτικό προσωπικό, 8μηνίτες συμβασιούχοι , προγράμματα stage κλπ).
Θα καταργήσουμε αυτήν αθλιότητα και θα οργανώσουμε τα τμήματα με μόνιμο προσωπικό;
Θα παράσχει επιτέλους η Διοίκηση τα προβλεπόμενες ειδικές άδειες και ειδικά επιδόματα στους εργαζομένους σε ειδικά τμήματα και μονάδες όπως η Μονάδα Αυξημένης Φροντίδας και η Μονάδα Μεσογειακής Αναιμίας;
Θα καταργήσουμε την ιδιωτική επιχειρηματική δράση που όλο και επεκτείνεται μέσα στο Νοσοκομείο;


Υποδομές.


Θα καταργήσουμε όλες τις αποφάσεις που προβλέπουν ανέγερση και λειτουργία του Νέου Νοσοκομείου Πρέβεζας μέσω των ΣΔΙΤ και θα επανεξετάσουμε άμεσα  το θέμα του Νέου Νοσοκομείου μέσα στα πλαίσια των Δημοσίων Επενδύσεων και μόνο;




Οικονομικά.


Θα λάβουμε άμεσα ελέγχου του συστήματος προμηθειών αλλά και της φαρμακευτικής δαπάνης στο Νοσοκομείο ;
Θα καταγράψουμε τις ακριβείς ανάγκες του Νοσοκομείου τόσο σε εφημερίες όσο και σε υπερωρίες και θα προχωρήσουμε σε μια διαφανή και έντιμη κατανομή τους;
θα καταβληθούν τα χρήματα για τις απλήρωτες εφημερίες των γιατρών;


Είναι και άλλα..


Αλλά ας ξεκινήσουμε από αυτά εδώ.


Από σήμερα κάποιοι κρίνονται...