Είχαμε υποσχεθεί ότι θα συνεχίσουμε να δημοσιεύουμε τις πρώτες σκέψεις μας πάνω στο κατατεθέν προσχέδιο νόμου του Υπουργείου Υγείας «Διαρθρωτικές αλλαγές στο σύστημα υγείας και άλλες διατάξεις»
Έτσι το παρόν δημοσίευμα είναι συνέχεια αυτού εδώ
Διοίκηση Νοσοκομείων
Στο προσχέδιο νόμου που δόθηκε στη δημοσιότητα αναφέρεται στο άρθρο 41
Άρθρο 41-Διοίκηση νοσοκομείων Ε.Σ.Υ.
Στο τέλος της πρώτης φράσης της παραγράφου 7 του άρθρου 7 του Νόμου 2683/1999 (ΦΕΚ 81 Α) προστίθεται φράση ως εξής: «Το ίδιο πρόσωπο δύναται να καταλάβει τη θέση του Διοικητή και σε περισσότερα του ενός Νοσοκομεία. Στην περίπτωση αυτή λαμβάνει τις πάσης φύσεως μηνιαίες αποδοχές που αναλογούν στη μία οργανική θέση, προσαυξημένες κατά το 1/5».
Κατά αρχάς μια παρατήρηση: υπάρχει λάθος αναφορά νόμου και ΦΕΚ
Ο νόμος 2683/1999 δεν είναι άλλος από τον παλιό Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα -και δεν δημοσιεύτηκε στο ΦΕΚ 81 Α αλλά στο ΦΕΚ 19 Α-ό οποίος, όπως μπορείτε να διαβάσετε εδώ, στο 7 άρθρο του, δεν έχει επτά παραγράφους ενώ το αντικείμενο του άρθρου είναι άσχετο με τους διοικητές των νοσοκομείων και δεύτερον αυτός ήδη έχει αντικατασταθεί με το νέο Δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα 3528/2007
Κάπου λοιπόν έχουν μπερδέψει τους νόμους οι συντάκτες του προσχεδίου!!!
Αλλά ας πάμε στην ουσία του προτεινόμενου άρθρου
Η δυνατότητα που δίνεται στο ίδιο πρόσωπο να διοικεί περισσότερα του ενός νοσοκομεία προφανώς και δεν τεκμηριώνεται από την ανάγκη περιστολής δαπανών όπως αναφέρει η αιτιολογική έκθεση .Εξ άλλου τα ποσά που θα εξοικονομούνται είναι πολύ μικρά (πόσα άραγε νοσοκομεία θα συνδιοικηθούν; ) όταν συνυπολογιστεί και το γεγονός ότι ο μισθός των συγκεκριμένων διοικητών θα έχει μια αύξηση της τάξης του 20%.
Άλλος είναι ο σκοπός. Οι πλήρεις συγχωνεύσεις νοσοκομείων και η κοινή αξιοποίηση του προσωπικού τους μπροστά στα τεράστια προβλήματα υποστελέχωσης .Γι αυτό και στην αιτιολογική έκθεση προστίθεται και συμπληρωματικά η φράση «που βρίσκονται κοντά γεωγραφικά και εξειδικεύονται ομοίως.»
Με την συγχώνευση και την ενιαία διοίκηση ομοειδών νοσοκομείων , θα δοθεί η δυνατότητα του διοικητή να μετακινεί, σε καθημερινό και εβδομαδιαίο επίπεδο, προσωπικό από το ένα στο άλλο για να καλύπτει κενά στελέχωσης.
Επικουρικό προσωπικό.
Αντιλαμβανόμενη η κυβέρνηση ότι με τη πολιτική μηδενικών προσλήψεων πολύ γρήγορα θα βρεθεί στην ανάγκη μαζικών λουκέτων σε νοσοκομεία , κέντρα υγείας αλλά και μονάδες πρόνοιας, προχωρά στη γενίκευση της δυνατότητας πρόσληψης επικουρικού προσωπικού για να αποφύγει μια ακρως γενικευμένη κοινωνική κρίση στο χώρο.
Απλά το πάει το πράγμα λίγο πιο μαλακά.
