Το Εθνικό Σύστημα Υγείας (ΕΣΥ) «επανιδρύεται» , η Δημόσια Υγεία ιδιωτικοποιείται.

Είχαμε επισημάνει σε προηγούμενη ανάρτηση με αφορμή το προσχέδιο προϋπολογισμού ,ότι με ένα τέτοιο προϋπολογισμό στο χώρο της υγείας, ο όρος «επανίδρυση του ΕΣΥ» σημαίνει παραπέρα ιδιωτικοποίησή του, παραπέρα απαξίωσή του.
Λίγες μέρες μετά, με μια δήλωσή του, ο Υπουργός Υγείας κ. Αβραμόπουλος μας έλυσε τις απορίες περί επανίδρυσης αλλά και τις απορίες μας για την υποχρηματοδότηση, από τον προϋπολογισμό του 2008, των εφημεριών των γιατρών .
Σε μια συνέντευξή του στη ΝΕΤ , ο Υπουργός Υγείας δήλωσε:

«Δεν σας κρύβω δε, ότι αποτελεί αντικείμενο προβληματισμού τις τελευταίες ημέρες, για το κατά πόσο μπορούμε και εάν πρέπει, να απελευθερώσουμε την αγορά προσφοράς υπηρεσιών υγείας. Πάντοτε όμως, έχοντας κατά νου κάτι πολύ σημαντικό. Να κρατήσουμε σταθερό το δημόσιο χαρακτήρα του Εθνικού Συστήματος Υγείας. Αυτό και προς αποφυγήν πάσης παρερμηνείας. Και δεν νομίζω, ότι υπάρχει κανείς σε αυτό τον τόπο, που θα το έθετε προς διαπραγμάτευση. Η υγεία η ίδια, ως κοινωνικό αγαθό, δεν μπορεί να είναι παρά δημόσια και να προστατεύεται από τους νόμους του κράτους. Από την άλλη μεριά όμως, είναι και η πραγματικότητα, όπως την περιγράψατε πρωτύτερα. Και όπως συνέβη με τους Πανεπιστημιακούς γιατρούς, εμείς συζητάμε και με τους γιατρούς του δημόσιου συστήματος υγείας, ώστε να βρούμε έναν τρόπο, ο οποίος θα επιτρέπει και στο Εθνικό Σύστημα να λειτουργεί αλλά και στους ιδίους, μετά από μια μακροχρόνια επένδυση σε σπουδές αυτό να αποδίδει για την επιστήμη τους, για το επάγγελμά τους, για τη ζωή.»

Η πλήρης και αποκλειστική απασχόληση ήταν μια από τις αρχές με τις οποίες συγκροτήθηκε το ΕΣΥ. Όμως από τότε που ψηφίστηκε και πρωτοεφαρμόστηκε άρχισε να ροκανίζεται, με την ανοχή των εκάστοτε κυβερνήσεων, από διάφορα τρωκτικά στο χώρο των νοσοκομείων είτε με το γνωστό «φακελάκι» είτε με διάφορες «ιδιωτικές δουλειές» των γιατρών του ΕΣΥ (συνεργασία με ιδιωτικά κέντρα και κλινικές κλπ, κλπ) είτε με τα περιβόητα ιδιωτικά απογευματινά ιατρεία.

Είναι κοινό μυστικό ότι στον νοσοκομειακό χώρο ανθεί η παραοικονομία. Το φακελάκι καλά κρατεί και οι «ταρίφες» κυμαίνονται από μερικές εκατοντάδες ευρώ μέχρι και αρκετές χιλιάδες ευρώ…ανάλογα με την πράξη.
Όπως αποκάλυψε σχετική έρευνα του Εργαστηρίου Οργάνωσης και Αξιολόγησης Υπηρεσιών Υγείας του Πανεπιστημίου Αθηνών :
«Η Ιδιωτική Δαπάνη για την Υγεία, σε νοσοκομεία, γιατρούς και άλλους επαγγελματίες υγείας είναι περίπου 7 δις ευρώ. Από αυτά, η παραοικονομία είναι 1,8 δις ευρώ. Από αυτά μόνο τα 200 εκ ευρώ είναι τα γνωστά «φακελάκια». Το κύριο μέρος είναι πληρωμές στους επαγγελματίες υγείας (κυρίως γιατρούς), χωρίς απόδειξη. Η φοροδιαφυγή ετησίως είναι 628 εκ. ευρώ, ή 0,4% του ΑΕΠ. Τα υψηλότερα ποσοστά είναι 45% στις χειρουργικές ειδικότητες (πλην γυναικολόγων), 41% στις παθολογικές και 32% σε γυναικολόγους και οδοντίατρους».

Τα ιδιωτικά απογευματινά ιατρεία ,που ψηφίστηκαν και λειτούργησαν για πρώτη φορά το 2003 επί κυβερνήσεων ΠΑΣΟΚ, μόνο στον πρώτο ενάμιση χρόνο λειτουργίας τους επέβαλαν στους ασθενείς χαράτσι 28 εκατ. ευρώ.

Αντί λοιπόν η κυβέρνηση να χτυπήσει τα φαινόμενα αυτά ,αποφάσισε όπως φαίνεται στα πλαίσια της «επανίδρυσης του ΕΣΥ» ,να τα επεκτείνει και να τα "νομιμοποιήσει" έχοντας πολλαπλή στόχευση:
Πρώτον, να κλείσει πονηρά το μάτι στους γιατρούς και να τους κλείσει και το στόμα λέγοντάς τους, «εφημερίες δεν σας δίνω, σας ανοίγω όμως ιδιωτικόν πεδίον δόξης λαμπρό»
Δεύτερον, μέσα από την νομιμοποίηση της παράνομης δράσης μέσα στο ΕΣΥ, να καρπωθεί ότι μπορεί από την φοροδιαφυγή.
Τρίτον, να καθολικεύσει την εμπορευματοποίηση των υπηρεσιών υγείας , που είναι και ο βασικός οικονομικοπολιτικός στόχος του νεοφιλελευθερισμού.

Αντί λοιπόν για πραγματική επανίδρυση του ΕΣΥ, με την επαρκή στελέχωσή του, με την ανάπτυξη πραγματικής και δημόσιας Πρωτοβάθμιας Φροντίδας Υγείας , με την ανάπτυξη Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών, με την αύξηση των μισθών των εργαζομένων στα νοσοκομεία, έχουμε συνειδητή ιδιωτικοποίηση και διάλυσή του.
Είναι περισσότερο απαραίτητο από κάθε άλλη φορά, να αναπτυχθεί ένα πλατύ μέτωπο μέσα στην κοινωνία σε όλη τη χώρα και βέβαια και στη πόλη μας, με στόχο την πραγματική επανίδρυση ενός καθολικού Δημόσιου και υψηλής ποιότητας Εθνικού Συστήματος Υγείας, που θα στελεχώνεται από υψηλής κατάρτισης και διακατεχόμενους από βαθύτατο ανθρωπισμό λειτουργούς υγείας και θα προσφέρει υψηλού επιπέδου υπηρεσίες στους πολίτες αυτής της χώρας.

Για το προσχέδιο του προϋπολογισμού στο χώρο της υγείας

Κατατέθηκε πριν από λίγες μέρες το προσχέδιο του προϋπολογισμού για το 2008.
Οι δαπάνες υγείας του τακτικού προϋπολογισμού κατά κατηγορίες έχουν ως εξής:

Νοσοκομεία, ΝΠΔΔ

2004............ 2746 εκατ. ευρώ
2005............ 2855 εκατ. ευρώ
2006 ............3063 εκατ. ευρώ
2007 ............3229 εκατ. ευρώ (πρόβλεψη)
2008 ............3462 εκατ. ευρώ (προϋπολογισμός)

Μεταβολή 2005/04................ 3,9%
Μεταβολή 2006/05................ 7,3%
Μεταβολή 2007/06 ................5,4%
Μεταβολή 2008/07 ................7,2%


Μισθοί προσωπικού νοσηλευτικών ιδρυμάτων

2004 ............2090 εκατ. ευρώ
2005 ............2164 εκατ. ευρώ
2006 ............2209 εκατ. ευρώ
2007 ............2346 εκατ. ευρώ (πρόβλεψη)
2008 ............2537 εκατ. ευρώ (προϋπολογισμός)

Μεταβολή 2005/04 ................3,5%
Μεταβολή 2006/05 ................2,0%
Μεταβολή 2007/06 ................6,2%
Μεταβολή 2008/07 ................8,2%

Η προβλεπόμενη αύξηση 8,2% στους μισθούς του προσωπικού δεν είναι η πραγματική, καθώς πρώτον είναι μικτή δηλ. δεν έχουν αφαιρεθεί οι κρατήσεις ,δεύτερον περιλαμβάνει την αύξηση από την εισοδηματική πολιτική , τις ωριμάνσεις των μισθών λόγω αλλαγής κλιμακίων των εργαζομένων και τη μισθοδοσία όσων μονίμων υπαλλήλων προσελήφθηκαν το 2007 .
Στην πραγματικότητα η μικτή αύξηση της εισοδηματικής πολιτικής θα είναι γύρω στα επίπεδα του πληθωρισμού και οι πραγματικοί μισθοί θα κυμανθούν κάτω από τον επίσημο πληθωρισμό.


ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ

Για μια ακόμα φορά, όπως και πέρυσι ,το κονδύλι για τις προσλήψεις είναι 10 εκατ. ευρώ, που πρακτικά σημαίνει ότι επαρκεί μόνο για πρόσληψη 600-700 μονίμων υπαλλήλων(γιατρών, νοσηλευτών, εργαστηριακών, διοικητικών κλπ) .Άρα τα περί χιλιάδων προσλήψεων του κ. Αβραμόπουλου θεωρείστε τα «έπεα πτερόεντα».Εκτός αν ο κ. Υπουργός μετρά στις προσλήψεις τους προσλαμβανόμενους για απόκτηση εργασιακής εμπειρίας μέσω των προγραμμάτων stage.Οπότε μάλλον τότε του βγαίνουν τα νούμερα καθώς οι εν λόγω εργαζόμενοι πληρώνονται μέσω του ΟΑΕΔ!



ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΙΑΤΡΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ


2004 ..........288 εκατ. ευρώ
2005 ..........299 εκατ. ευρώ
2006 ..........313 εκατ. ευρώ
2007 ..........326 εκατ. ευρώ
2008 ..........337 εκατ. ευρώ (προϋπολογισμός)

Μεταβολή 2005/04 ................3,8%
Μεταβολή 2006/05 ................4,7%
Μεταβολή 2007/06 ................4,1%
Μεταβολή 2008/07 ................3,4%

Παρατηρείται συνεχής συρρίκνωση του ποσοστού των κονδυλίων για τις εφημερίες.
Η ποσοστιαία αύξηση του κονδυλίου για τις εφημερίες των γιατρών φέτος σε σχέση με πέρυσι είναι 3,4 % δηλ. μικρότερη από κάθε άλλη χρονιά. Το συνολικό ποσό που θα διατεθεί είναι 337 εκατ. ευρώ ,όταν πριν από δύο χρόνια η ΟΕΝΓΕ είχε ζητήσει για κείνη τη χρονιά 350 εκατ. ευρώ.
Είναι προφανές ότι η αύξηση αυτή ούτε τις ωριμάνσεις του μισθολογίου των γιατρών δεν θα καλύψει, που σε συνδυασμό με το ανοικτό ζήτημα του πλαφόν στις ώρες εργασίας των γιατρών δημιουργεί ένα εκρηκτικό μίγμα στα νοσοκομεία.
Ήδη το υπάρχον κονδύλι για το 2007 εξαντλείται σε πολλά νοσοκομεία, ενώ σε άλλα οι διοικητές των νοσοκομείων καλλιεργούν κλίμα περικοπών. Συνολικά εκτιμάται ότι φέτος (2007) θα χρειαστεί ένα πρόσθετο κονδύλι ύψους 12-15 εκατ. ευρώ.


ΠΡΩΤΟΒΑΘΜΙΑ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΥΓΕΙΑΣ


Πουθενά μέσα στον προϋπολογισμό δεν υπάρχουν κονδύλια για την πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας.
Η έναρξή της είχε κοστολογηθεί πέρυσι στα 300 εκατ. ευρώ.
Οπότε και αυτό το θέμα μετατίθεται στις ελληνικές καλένδες. Το πιθανότερο είναι το υπουργείο να κατεβάσει κάποιο νομοσχέδιο μέσα στο 2008 μεταθέτοντας όμως την υλοποίησή του σε μεταγενέστερα χρόνια.


Δαπάνες του Υπουργείου Υγείας

Οι δαπάνες του Υπουργείου Υγείας έχουν ως ακολούθως:

2005 ..............4950 εκατ. ευρώ
2006 ..............5122 εκατ. ευρώ
2007 ..............5497 εκατ. ευρώ
2008 ..............6015 εκατ. ευρώ


Μεταβολή 2006/05 ................3,5%
Μεταβολή 2007/06 ................7,3%
Μεταβολή 2008/07 ................9,4%


Οι προϋπολογισμός του Υπουργείου Υγείας εμφανίζει κατά το 2008 αύξηση κατά 9,4%.
Η αύξηση αυτή θα προσπαθήσει να καλύψει
Τη μισθοδοσία του προσωπικού.
Τις δαπάνες περίθαλψης των ασφαλισμένων στον ΟΠΑΔ.
Τις δαπάνες συνέχισης των προγραμμάτων ψυχικής υγείας.
Τη χορήγηση του πολυτεκνικού επιδόματος και στις τρίτεκνες οικογένειες . (νέο)
Την αύξηση των επιδομάτων και βοηθημάτων υγείας των ατόμων με ειδικές ανάγκες .
Την επέκταση του επιδόματος των νεφροπαθών και σε άλλες κατηγορίες ατόμων με μεταμόσχευση. (νέο)
Άρα η παρατηρούμενη αύξηση του ποσοστού το 2008 οφείλεται κυρίως στα νέα επιδόματα, ενώ καθηλωμένες στα περυσινά ποσοστά θα παραμείνουν οι υπόλοιπες δαπάνες.

Για το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων (ΠΔΕ) στην Υγεία

Οι δαπάνες του ΠΔΕ αναφέρονται παρακάτω:

2005 ...............134 εκατ. ευρώ
2006 .................89 εκατ. ευρώ
2007 ...............162 εκατ. ευρώ
2008 ...............204 εκατ. ευρώ


Μεταβολή 2006/05.............. -33,6%
Μεταβολή 2007/06 ................82,02%
Μεταβολή 2008/07 ................25,9%



Από τους πίνακες φαίνεται ότι ακολουθείται μια πολιτική χαμηλής χρηματοδότησης, σε σχέση με τις ανάγκες , από το πρόγραμμα δημοσίων επενδύσεων .
Αυτό δεν μας ξενίζει, αφού είναι πολιτική επιλογή της κυβέρνησης να μειώσει τις δημόσιες δαπάνες και να παραδώσει τα πάντα στους ιδιώτες επιχειρηματίες.
Ήδη μια σειρά υποδομές που πρόκειται να κατασκευαστούν στο χώρο της υγείας, προβλέπεται να γίνουν μέσω των Συμπράξεων Δημόσιου και Ιδιωτικού τομέα (ΣΔΙΤ).


Η χώρας μας έχει υψηλό συνολικό ποσοστό δαπανών για την Υγεία σε σχέση με το ΑΕΠ της .
Στις Δημόσιες Δαπάνες υγείας όμως, σαν ποσοστό του ΑΕΠ , βρίσκεται κάτω από το μισό του ποσοστού των χωρών της Ευρωπαϊκής Ένωσης των 25. Αυτό είναι αδιάψευστος μάρτυρας του γεγονότος ,ότι ένα πολύ μεγάλο μέρος των συνολικών δαπανών υγείας είναι ιδιωτικές δηλ. βγαίνουν άμεσα από την τσέπη των εργαζομένων.
Οι συνολικές δαπάνες για την Υγεία αντιστοιχούν στο 2,7% του ΑΕΠ .
Επομένως, η απαίτηση για διπλασιασμό των δαπανών που εγγράφονται στον προϋπολογισμό για την υγεία, όχι μόνο δεν αποτελεί κενή περιεχομένου διεκδίκηση, αλλά υπολείπεται αυτού που είναι αναγκαίο, ώστε η χώρα μας ν’ αναπτύξει ένα ποιοτικό και καθολικό σύστημα υγείας, με έμφαση στην Πρωτοβάθμια Φροντίδα, την αναθεώρηση των οργανισμών και την κάλυψη των κενών θέσεων, οι οποίες ανέρχονται περί τις 35.000 για όλες τις κατηγορίες προσωπικού Νοσοκομείων και Κέντρων Υγείας.

Συμπερασματικά από το προσχέδιο του προϋπολογισμού για την υγεία φαίνεται ότι θα έχουμε μια… από τα ίδια .
Οι εξαγγελίες περί «επανίδρυσης του ΕΣΥ» μέσα σε ένα τέτοιο πλαίσιο προϋπολογισμού μπορούν να ερμηνευθούν μόνο σαν συνέχιση της ιδιωτικοποίησης των υπηρεσιών του, μόνο σαν συνέχιση της απαξίωσής του.
Το λόγο έχουν οι εργαζόμενοι…

Για ολόκληρο το προσχέδιο του προϋπολογισμού για το 2008 πατήστε εδώ .

Πού συστήνονται θέσεις ειδικευομένων ιατρών και θέσεις για εξειδίκευση.

Με απόφαση του Υπουργείου Υγείας συνίστανται και προστίθενται στον οργανισμό Νοσοκομείων της χώρας θέσεις ειδικευομένων ιατρών καθώς και θέσεις για εξειδίκευση.
Σχετικοί πίνακες βρίσκονται στη διαδικτυακή εφημερίδα Proslipsis.gr. Διαβάστε εδώ.
Για το Νοσοκομείο Πρέβεζας οι θέσεις ειδικότητας που συνιστώνται είναι:

Χειρουργική 1 θέση
Παθολογία 1 θέση
Παιδιατρική 1 θέση
Γεν.Ιατρική 1 θέση

Στελέχωση Τμήματος Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ)

Στην διαδικτυακή εφημερίδα Proslipsis.gr υπάρχει ενα κατατοπιστικό άρθρο που αναφέρεται στην Υπουργική Απόφαση για τον τρόπο λειτουργίας και στελέχωσης των Τμημάτων Επειγόντων Περιστατικών (ΤΕΠ). Διαβάστε εδώ

ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΤΟ ΝΕΟ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟ ΠΡΕΒΕΖΑΣ;

Το Μάιο του 2007 με μια σειρά άρθρων μας είχαμε περιγράψει τις θέσεις μας για τις ΣΔΙΤ(Συμπράξεις Δημοσίου και Ιδιωτικού Τομέα). (Διαβάστε εδώ 1, 2, 3, 4, 5, 6)
Αναφερόμενοι στα νοσοκομεία και βεβαίως και για το νέο Νοσοκομείο Πρέβεζας ,που θα κατασκευαστούν μέσω ΣΔΙΤ, είχαμε τότε εκφράσει αμφιβολίες ακόμη και για την εγκυρότητα της κυβερνητικής θέσης ότι η διοίκηση του Νοσοκομείου (δηλ. το management ) θα παραμείνει στο Δημόσιο.
Όμως ήλθε η ώρα δυστυχώς να επαληθευτούμε .
Με σχετικό άρθρο της η εφημερίδα «ΤΑ ΝΕΑ»,(διαβάστε εδώ), επαληθεύει την πρόβλεψή μας.
Οι επιχειρηματίες της Υγείας, οσμιζόμενοι τα τεράστια κέρδη που θα αποκομίσουν εμπλεκόμενοι στο «Δημόσιο» σύστημα υγείας, διεκδικούν μεγαλύτερη συμμετοχή στη διαχείριση και βεβαίως στα κέρδη των νέων νοσοκομείων που θα κατασκευαστούν μέσω ΣΔΙΤ .
Ζητούν να πάρουν το management αυτών των νοσοκομείων αλλά και να επιλέγουν το ιατρικό προσωπικό.
Ταυτόχρονα με άρθρο της, στο ένθετο "ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ", η εφημερίδα "Ο Κόσμος του Επενδυτή" το Σάββατο 22 Σεπτεμεβρίου 2007 αναφέρει ότι στα σχέδια του Υπουργείου Οικονομικών είναι και η παραχώρηση του management ,των νοσοκομείων που θα κατασκευαστούν μέσω των ΣΔΙΤ, στους επιχειρηματίες υγείας.
Είναι προφανές ότι αν ευοδωθούν τα σχέδιά τους αυτά ,τότε το νέο Νοσοκομείο της Πρέβεζας θα είναι στην ουσία ένα πλήρως ιδιωτικό Νοσοκομείο, με ότι αυτό συνεπάγεται για την παροχή υπηρεσιών στους πολίτες αλλά και για τις εργασιακές σχέσεις που θα υπάρχουν σε αυτό.
Θεωρούμε ότι είναι επιβεβλημένη η συνολική καταδίκη αυτών των σχεδίων τόσο από τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου Πρέβεζας (άμεσα θα πρέπει ο Σύλλογος Εργαζομένων στο Νοσοκομείο να καταγγείλει αυτά τα σχέδια ) αλλά και από όλους τους φoρείς του Νομού μας.
Αποψή μας είναι ότι χρειάζεται ένα άλλο δημόσιο σύστημα , ένα σύστημα της αξιοκρατίας, πλήρως κοινωνικά ελεγχόμενο, προσανατολισμένο στις ανάγκες των πολιτών και της κοινωνίας, μέσα στο οποίο θα είναι ενταγμένο λειτουργικά και το νέο Νοσοκομείο Πρέβεζας.

Οι εκλογές τελείωσαν ...η λυπητερή έρχεται!

Οι εκλογές τέλειωσαν.Η ΝΔ νίκησε ,κατέκτησε, ελέω εκλογικού νόμου του ΠΑΣΟΚ ,την αυτοδυναμία, το ΠΑΣΟΚ υπέστη νέα συντριπτική πολιτική και εκλογική ήττα και η αριστερά εμφανίζεται εκλογικά ενισχυμένη.
Είχαμε γράψει όμως πρίν από λίγο καιρό σε μια ανάρτησή μας με τίτλο "Στις 16 Σεπτέμβρη εκλογές .Ε...και;" :
"Και στις 17 Σεπτέμβρη , η ζωή θα συνεχίσει την ανηφόρα με τα ίδια ή και μεγαλύτερα προβλήματα , με τον αγώνα για τον επιούσιο, με την ακρίβεια να σπάει κόκαλα, την αγωνία αν θα βγουν τα έξοδα για τα φροντιστήρια ή για τις σπουδές των παιδιών, με τους μισθούς και τα μεροκάματα καθηλωμένους σε επίπεδα φιλανθρωπίας, με τις πιστωτικές κάρτες να φουσκώνουν επικίνδυνα έτοιμες σαν τσουνάμι να συντρίψουν τα πάντα, με ένα νέο κύμα επίθεσης απέναντι στα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά μας δικαιώματα, με τα προβλήματα στο χώρο της Υγείας και της Παιδείας να φουντώνουν σαν τις πρόσφατες πυρκαγιές , με τις ιδιωτικές επιχειρήσεις να αλωνίζουν, με τους εργαζόμενους στο χώρο της Υγείας να συνθλίβονται σωματικά και ψυχικά από τα εξοντωτικά ωράρια εργασίας, τα δεκάδες και εκατοντάδες οφειλόμενα ρεπό , με τις προσλήψεις που όλο εξαγγέλλονται και δεν έρχονται ποτέ, με την διαχρονική και δικομματική κοροϊδία για την ένταξη των Υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά επαγγέλματα, με.. με …με .Ατέλειωτος ο κατάλογος."
Σήμερα, μια μέρα μετά τις εκλογές ,17 Σεπτέμβρη 2007 επαληθευόμαστε στο ακέραιο.
Όπως αναφέρεται σε άρθρο στην εφημερίδα "Ελεύθερος Τύπος", αυξάνεται η παρακράτηση του φόρου για μισθωτούς και συνταξιούχους από 1-1-2008.
Σύμφωνα λοιπόν με την εφημερίδα:
"Αυξημένη θα είναι από το 2008 η μηνιαία παρακράτηση φόρου εισοδήματος για τους μισθωτούς και τους συνταξιούχους, με αποδοχές πάνω από 860 ευρώ το μήνα. Για ορισμένες, μάλιστα, κατηγορίες μισθωτών και συνταξιούχων με χαμηλά και μεσαία εισοδήματα οι κρατήσεις φόρου θα αυξηθούν κατά ποσοστά μεγαλύτερα από τα ποσοστά κατά τα οποία θα αυξηθούν οι αποδοχές τους.Ο λόγος για τον οποίο θα σημειωθεί αυτή η εξέλιξη είναι η μη τιμαριθμοποίηση της φορολογικής κλίμακας για τα εισοδήματα του 2008."
Είναι άμεσης προτεραιότητας ζήτημα η ανασυγκρότηση και αναπροσανατολισμός του κινήματος των εργαζομένων,πάνω σε μια ταξική κατεύθυνση,το ξεπέρασμα στη πράξη των αστικοποιημένων γραφειοκρατικών ηγεσιών των ομοσπονδιών και σωματείων και η ανάπτυξη από τους ίδιους τους εργαζόμενους ενός διεκδικητικού κινήματος που θα απαιτεί όχι ψίχουλα πλέον, όχι επιδόματα και ελεημοσύνες αλλά όλα αυτά που μας ανήκουν και μας κλέβουν καθημερινά.
Τώρα είναι η ώρα να τους κοπεί η φόρα!
Διαφορετικά μας περιμένουν πολύ χειρότερες μέρες.

4ο Σεμινάριο επείγουσας ιατρικής και νοσηλευτικής στην Πρέβεζα

Στις 21-22-23 Σεπτεμβρίου 2007 διοργανώνεται στην Πρέβεζα το 4ο Σεμινάριο Επείγουσας Ιατρικής και Νοσηλευτικής.
Περισσότερα εδώ.

Το Οικολογικό ζήτημα. Ζήτημα Ζωής και Θανάτου!

"Με το ανάλογο κέρδος το κεφάλαιο γίνεται θαρραλέο. Με 10% γίνεται σίγουρο και μπορεί να ριχτεί παντού, με 20% ζωηρεύει, με 50% γίνεται θετικά παράτολμο, με 100% ποδοπατάει κάθε ανθρώπινο νόμο, με 300% δεν υπάρχει έγκλημα που να μη ριψοκινδυνεύει να το κάνει, ακόμα και με τον κίνδυνο της καρμανιόλας".

Καρλ Μαρξ.


Το πρόσφατο σοκ που προκάλεσε στη κοινή γνώμη η καταστροφή στη χώρα μας από τις πυρκαγιές και η διαμάχη που προέκυψε, αλλά και τα πρόσφατα αλλεπάλληλα κύματα καύσωνα, έφεραν στο προσκήνιο ένα σοβαρό πρόβλημα, που χρόνια τώρα ήταν στο περιθώριο της πολιτικής αλλά και των ταξικών συγκρούσεων. Είναι γνωστό με τον όρο περιβαλλοντικό ζήτημα και βέβαια δεν αφορά μόνο τα δάση και τις πυρκαγιές .

Το παγκόσμιο κλίμα ανατρέπεται ραγδαία, η βιοποικιλότητα καταρρέει, τα προβλήματα ρύπανσης επεκτείνονται .
Φαινόμενο θερμοκηπίου, ακραία καιρικά φαινόμενα, μόλυνση υδάτων, λειψυδρία, εξαφάνιση φυτικού και ζωικού πλούτου, ερημοποίηση τεράστιων εκτάσεων , επέκταση τσιμεντουπόλεων, μεταλλαγμένα διατροφικά σκουπίδια ,θόρυβος ,σκουπίδια ,καταστροφικοί εμπρησμοί, ληστρική εκμετάλλευση των πλουτοπαραγωγικών πηγών του πλανήτη κ.α. ων ουκ έστιν αριθμός.
Ζούμε μια πρωτοφανή οικολογική κρίση!
Δεν πρόκειται πλέον για τα αποτελέσματα μόνο της γενικευμένης βαρβαρότητας του κυρίαρχου μοντέλου ανάπτυξης των τελευταίων αιώνων ,αυτού που ονομάζεται καπιταλισμός. Πρόκειται για τη μεγαλύτερη ασύμμετρη απειλή κατά της ανθρωπότητας ,κατά της ζωής, κατά του ίδιου του πλανήτη.

Τα διάφορα προβολικά μοντέλα που δίνουν στη δημοσιότητα όλοι οι επιστημονικοί φορείς είναι ζοφερά.

Σύμφωνα με την 4η Έκθεση για την Κλιματική Αλλαγή, που συνέταξε η Διακυβερνητική Επιτροπή (IPCC) και δημοσιεύει η βρετανική εφημερίδα Observer, η υπερθέρμανση του πλανήτη θα επιτευχθεί με πιο γρήγορους ρυθμούς απ’ ό,τι πίστευαν μέχρι σήμερα οι επιστήμονες, οι καταιγίδες θα κάνουν συχνότερα την εμφάνισή τους, το χιόνι θα εξαφανιστεί από τα βουνά με μεγάλο υψόμετρο, πολλές περιοχές θα ερημοποιηθούν, οι ωκεανοί θα γίνουν πιο όξινοι, ενώ τα φονικά κύματα καύσωνα θα αυξηθούν.
Οι αρνητικές επιπτώσεις από το «φαινόμενο του θερμοκηπίου» θα είναι καταστροφικές, τονίζουν οι επιστήμονες. Εκατομμύρια πολιτών θα γνωρίσουν την προσφυγιά, κυρίως σε τροπικές περιοχές, δημιουργώντας κύματα μεταναστών.

Στην Έκθεση δημοσιεύονται στοιχεία, όπως τα παρακάτω, που προξενούν σοκ στον κόσμο:

Τα δώδεκα τελευταία χρόνια είναι τα πιο θερμά από τότε που επιστήμονες κρατούν αρχεία με τις θερμοκρασίες.
Οι κρύες μέρες και νύχτες είναι πλέον σπάνιο φαινόμενο, ενώ τα κύματα καύσωνα γίνονται πιο συχνά.
Οι θερμοκρασίες των ωκεανών έχουν αυξηθεί σε βάθος τουλάχιστον τρία χιλιόμετρα κάτω από την επιφάνεια τους.
Οι πάγοι, η επικάλυψη χιονιού και το μόνιμα παγωμένο έδαφος έχουν μειωθεί και στα δύο ημισφαίρια του πλανήτη.
Τα επίπεδα της θάλασσας θα αυξηθούν εντός του 21ου αιώνα κατά μισό μέτρο.

Σε λιγότερο από σαράντα χρόνια θα ζήσουμε(όσοι ζούμε) ένα από τα πιο εφιαλτικά σενάρια, που αφορά στις κλιματικές αναδιατάξεις.

Η θερμοκρασία σε όλες τις ευρωπαϊκές πόλεις θα αυξηθεί κατά πέντε βαθμούς Κελσίου αλλάζοντας άρδην τον χάρτη των θερμοκρασιών .
Σύμφωνα με το ινστιτούτο ερευνών περιβάλλοντος στο Παρίσι, δώδεκα ευρωπαϊκές πόλεις θα μετακινηθούν κλιματικά προς τον Νότο.
Tο αποκορύφωμα της έρευνας αφορά στις θερμοκρασίες στην Αθήνα και τη Μαδρίτη οι οποίες κλιματολογικά θα ανήκουν πλέον στην Αφρική.
Σύμφωνα με την έρευνα η Ρώμη μετακομίζει κλιματικά στην Λευκωσία , το Βερολίνο η Βαρκελώνη στην Βόρεια Αφρική, το Όσλο στην Ισπανία και το Λονδίνο στην Πορτογαλία.
Οι βροχοπτώσεις θα μειωθούν αισθητά ενώ η έντασή τους θα είναι αρκετά μεγάλη.
Τα προβλήματα που θα δημιουργηθούν εντοπίζονται στις γεωργικές καλλιέργειες που δεν θα είναι παραγωγικές, στην κακή διαχείριση νερού και την μείωση του τουριστικού ενδιαφέροντος λόγω των ακραίων θερμοκρασιών.

Θα μπορούσαμε να παραθέσουμε δεκάδες σελίδες με τα προγνωστικά μοντέλα των επιστημόνων.
Όμως σήμερα δεν είναι πλέον μόνο η ώρα της ζύμωσης ,της συζήτησης .
Είναι η ώρα της δράσης .

Ζούμε σε μια κοινωνία και με ένα μοντέλο ανάπτυξης που εκμεταλλευεται άγρια και έχει μετατρέψει σε πηγή κέρδους κάθε οντότητα, κάθε ύπαρξη σε αυτόν τον πλανήτη.
Εργατική δύναμη , ελεύθερος χρόνος ,μάθηση ,ψυχαγωγία, διανθρώπινες σχέσεις ,φυσικό περιβάλλον, αθλητισμός ,διακοπές, υγεία κλπ.
Άρα δεν υπάρχει οδός διαφυγής για την ίδια την ανθρωπότητα άλλη από την ανατροπή αυτού του μοντέλου και την οικοδόμηση μιας άλλης κοινωνίας που θα καταργήσει κάθε εκμετάλλευση.
Αλλά πρωτίστως και επειδή η καταστροφή του περιβάλλοντος και της φύσης ξεκίνησε πολύ πριν η κοινωνία του κέρδους (καπιταλισμός) γίνει κυρίαρχη, απλά απέκτησε ραγδαία και συστηματική μορφή με το καπιταλισμό, θα πρέπει να αλλάξει η σχέση ανθρώπου -φύσης ,να αλλάξει η οπτική με την οποία βλέπει ο άνθρωπος τη φύση γιατί ο άνθρωπος είναι φύση.

Στις συγκρούσεις που έρχονται το Οικολογικό ζήτημα δηλ. τελικά η διατήρηση της ζωής και η επιβίωση της ανθρωπότητας θα είναι έτσι κι αλλιώς κυρίαρχο.

Στη μάχη αυτή έχει θέση ο κάθε εργαζόμενος , ο κάθε πολίτης που αγαπά τη ζωή, που θέλει να συνεχιστεί η ζωή ,ο κάθε άνθρωπος που λέει δεν πάει άλλο!

Συνέχιση της άδικης και επιλεκτικής επιδοματικής πολιτικής στο χώρο της Υγείας.

Είναι γνωστό, σε πολλούς εργαζόμενους στα νοσοκομεία, ότι το 2005 θεσπίστηκε από τον τότε υπουργό υγείας κ. Κακλαμάνη ένα επίδομα ειδικής απασχόλησης (άρθρο 35 του ν.3539/2005) της τάξης των 200 € μηνιαίως το οποίο χορηγήθηκε μόνο στους υπαλλήλους των κεντρικών υπηρεσιών του υπουργείου υγείας. Ο σχετικός νόμος προβλέπει και την δυνατότητα αναπροσαρμογής από τον εκάστοτε υπουργό υγείας.
Μάλιστα η σχετική νομοθετική ρύθμιση ξεσήκωσε ένα μεγάλο κύμα δικαστικών διεκδικήσεων από τους εργαζομένους στα νοσοκομεία, μερικές από τις οποίες ήδη έχουν αρχίσει να δικαιώνονται πρωτόδικα.
Αντί λοιπόν το υπουργείο να καταβάλει αυτό το χρηματικό ποσό και στους υπόλοιπους εργαζόμενους στο χώρο της υγείας προχώρησε στην αύξηση κατά 50% (δηλ. κατά 100 € το μήνα) του εν λόγω επιδόματος και μόνο προς τους υπαλλήλους που χορηγούνταν (δηλ. στους υπαλλήλους της κεντρικής υπηρεσίας του υπουργείου.
Η σχετική υπουργική απόφαση δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως στις 29 Αυγούστου( ΦΕΚ 1722 τεύχος Β΄) και ισχύει από 1ης Σεπτεμβρίου .
Τα χρήματα θα καλυφθούν από τον κωδικό Φ.110 ΚΑΕ του κρατικού προϋπολογισμού.
Προφανώς πρόκειται για μια ακόμα αδικία σε βάρος των υπόλοιπων εργαζομένων στα νοσοκομεία(νοσηλευτών, εργαστηριακών ,τεχνικών κλπ) που εργάζονται κάτω από πολύ δύσκολες συνθήκες και με κυκλικά ωράρια όλες τις μέρες του χρόνου.
Δυστυχώς αξιοποιώντας την επιδοματική πολιτική οι εκάστοτε κυβερνήσεις(ΝΔ και ΠΑΣΟΚ) και στην προκειμένη περίπτωση η κυβέρνηση της ΝΔ …διαιρούν και βασιλεύουν.

Σχετικά με τις διαδικασίες για το νέο Νοσοκομείο Πρέβεζας.

Δόθηκε παράταση για την υποβολή προσφορών για τη διεξαγωγή ανοικτού διαγωνισμού,προς επιλογή συμβούλου για την υλοποίηση του Νέου Γενικού Νοσοκομείου Πρέβεζας μέσω ΣΔΙΤ.
Ο διαγωνισμός θα διεξαχθεί στις 05-10-2007.
Σχετική ανακοίνωση της ΔΕΠΑΝΟΜ

Περισσότεροι από 10.000 άνθρωποι στην αυθόρμητη βουβή συγκέντρωση στο Σύνταγμα.

Με κεντρικό σύνθημα "βουβή οργή εκκωφαντική σιωπή" τουλάχιστον 10.000 πολίτες συγκεντρώθηκαν στο Σύνταγμα ως ένδειξη διαμαρτυρίας για τις καταστροφικές πυρκαγιές.

Η συγκέντρωση είχε ως στόχο την καταγγελία των υπευθύνων της καταστροφής, χωρίς προεκλογικές σκοπιμότητες, την ανάδειξη του μεγέθους του προβλήματος, αλλά και την αποδοκιμασία εκείνων που προσπαθούν να εκμεταλλευτούν την τραγωδία για να αποκομίσουν οφέλη.

Βουβή διαμαρτυρία σήμερα σε κάθε πόλη της χώρας

Σεβόμενοι τη μνήμη των νεκρών συνανθρώπων μας και την πρωτοβουλία και επιθυμία κάποιων bloggers για διαμαρτυρία μπροστά στην πρωτοφανή ανθρωπιστική και περιβαλλοντική καταστροφή, δημοσιεύουμε το παρακάτω μήνυμα:
"Τετάρτη 29 Αυγούστου, στις 7 η ώρα το απόγευμα θα συγκεντρωθούμε όλοι στην πλατεία Συντάγματος αλλά και σε κάθε κεντρική πλατεία κάθε πόλης σε ολόκληρη τη χώρα. Φορώντας μαύρα.
ΒΟΥΒΗ ΟΡΓΗ. ΕΚΚΩΦΑΝΤΙΚΗ ΣΙΩΠΗ.
Αποδοκιμάζουμε χωρίς συνθήματα και πολύχρωμες σημαίες.
Πενθούμε για την απώλεια των συνανθρώπων μας χωρίς να συνδέουμε την πρωτοφανή περιβαλλοντική καταστροφή με προεκλογικές σκοπιμότητες. Δίνουμε το παρόν και στεκόμαστε απειλητικά απέναντι σε οποιονδήποτε επιχειρήσει να εκμεταλλευτεί την τραγωδία για οποιοδήποτε όφελος.
ΤΟ ΠΟΤΗΡΙ ΞΕΧΕΙΛΙΣΕ."

Δείτε το παρακάτω video από το YouTube http://www.youtube.com/watch?v=lheotAiPK7c

Έχει τεθεί σε εφαρμογή το σχέδιο "Περσέας" σε όλη τη χώρα.

Μετά την κήρυξη όλων των νομών σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης, το υπουργείο Υγείας εφαρμόζει το Σχέδιο "Περσέας" σε όλη την επικράτεια.
Σε επιφυλακή έχουν τεθεί όλα τα νοσοκομεία, οι υγειονομικές υπηρεσίες και οι μονάδες κοινωνικής φροντίδας.
Ανακαλούνται όλες οι άδειες του προσωπικού.
Διαβάστε εδώ

Αλητεία από τους τοκογλύφους τραπεζίτες!

Η αλητεία του τραπεζικού κεφαλαίου σε όλο το μεγαλείο της.

Οι τράπεζες παρακρατούν προμήθεια από τις εισφορές υπέρ των πυροπλήκτων!

Δεκάδες άνθρωποι που προσήλθαν στις τράπεζες για να συνεισφέρουν ό,τι μπορούν για την ανακούφιση των πληγέντων, έμειναν έκπληκτοι όταν -όπως καταγγέλλουν- τους παρακρατήθηκε το ποσό των 1,20€ για την κατάθεση του ποσού τους.

Διαβάστε εδώ από τη "Ναυτεμπορική".

Τι χρείαν έχομεν πλέον άλλων μαρτύρων;

Ο αντιπρόεδρος της Κομισιόν, κ. Φράνκο Φρατίνι, παίρνοντας θέση για τις πρόσφατες καταστροφικές πυρκαγιές μίλησε για εδαφική τρομοκρατία.(διαβάστε εδώ).
Αναφέρει ότι, «οι πυρκαγιές και οι φλόγες αυτών των ημερών αποτελούν σημάδι μιας άλλης, νέας μορφής τρόμου που πλήττει την περιβαλλοντική μας κληρονομιά και κλείνει τον κύκλο μιας αλλόκοτης συμμαχίας: ανάμεσα στις σκοτεινές και αρπακτικές ψυχές της οικοδομικής κερδοσκοπίας και σε αυτούς που σκοπεύουν να λυγίσουν, να γονατίσουν μια περιοχή, μια οικονομία, τραυματίζοντας το τοπίο με τρόπο ανεπανόρθωτο. Οι φλόγες επιτίθενται τώρα πια σε κατοικημένα κέντρα και πεθαίνουν οι ίδιοι οι άνθρωποι. Είναι μια μορφή εδαφικής τρομοκρατίας απολύτως καινούργια: η οποία επομένως πρέπει να καταπολεμηθεί και να κατασταλεί με νέα όπλα και νομικά αποτρεπτικά μέσα».

Ο Ευρωπαίος Επίτροπος, αρμόδιος για ζητήματα Δικαιοσύνης, Ελευθερίας και Ασφάλειας, υπογραμμίζει ότι «στην πραγματικότητα δεν βρισκόμαστε στην κατάσταση να πρέπει να αντιμετωπίσουμε μια μορφή εγκληματικότητας σαφώς περιγραμμένης, τυχαίας ή που είναι προϊόν κάποιου που δεν έχει κανένα συναίσθημα ή δημόσια ηθική. Η πυρκαγιά δεν είναι πια το αποτέλεσμα μιας ένοχης απροσεξίας. Και δεν είναι πια μόνο η Ιταλία που αποτελεί θήραμα της κατασκευαστικής μαφίας. Η Γαλλία, η Ισπανία και τώρα η Ελλάδα γνωρίζουν αυτή τη νέα καταστροφή, αυτή την εδαφική τρομοκρατία που κρατά τώρα όλη τη νότια Ευρώπη σε ομηρία».
Αυτή είναι η μισή αλήθεια .
Η άλλη μισή είναι ότι το κατασκευαστικό κεφάλαιο και η μαύρη "Διεθνής" του Real Estate,(αυτό που ο Επίτροπος ονομάζει «αρπακτικές ψυχές της οικοδομικής κερδοσκοπίας») και τα μίσθαρνα εγκληματικά τους στοιχεία, χρόνια τώρα αποθρασυσμένοι από τα προνόμια (νομικά και οικονομικά )που τους δίδουν οι εκάστοτε κυβερνήσεις οι οποίες τους υπηρετούν, (στην Ελλάδα οι διαδοχικές κυβερνήσεις της ΝΔ και του ΠΑΣΟΚ), εκμεταλλευόμενοι τη κλιματολογική αλλαγή , ένα παρασιτικό κρατικό μηχανισμό και μια κοινωνία εθισμένη στη λογική της αρπαχτής, της ρεμούλας , μιας κοινωνίας και ενός κράτους χωρίς καμιά περιβαλλοντική αντίληψη και κουλτούρα ,καταστρέφουν κατακαίουν και δολοφονούν ασύστολα.
Μέσα από την συμφορά και τον όλεθρο των ημερών και μέσα από τα ίδια τα λόγια των πιο ακραιφνών εκπροσώπων της Ευρωπαϊκής αστικής τάξης αβίαστα βγαίνει το συμπέρασμα:
Κυριαρχία του κεφαλαίου και επιβίωση του πλανήτη και του ανθρώπινου είδους είναι πράγματα ασύμβατα .Όσο νωρίτερα το κατανοήσουμε και όσο γρηγορότερα αναλάβουμε ενωτική δράση για την ανατροπή του τόσο καλύτερα για μας και για τις γενιές που θα έρθουν.
Αυτή είναι η μόνη και καθαρή αλήθεια.
Οι προεκλογικές κοκορομαχίες των πολιτικών εκφραστών του κεφαλαίου στη χώρα μας (ΝΔ και ΠΑΣΟΚ) πάνω από τα καμένα πτώματα 63 συνανθρώπων μας μόνο οργή και αηδία μας προκαλούν.

TO ΚΕΦΑΛΑΙΟ ΕΙΝΑΙ Η ΑΣΥΜΜΕΤΡΗ ΑΠΕΙΛΗ!

Δεν υπάρχουν περιθώρια για δάκρυα ,μόνο αγώνες για να μην δούμε ξανά τέτοια συμφορά!

Επισκέψεις εν όψει εκλογών.

Το Νοσοκομείο Πρέβεζας πρόκειται να επισκεφτεί, την Παρασκευή 24 Αυγούστου 2007 και ώρα 14:00 , ο επικεφαλής του ΣΥΡΙΖΑ και πρόεδρος του ΣΥΝ ,Αλέκος Αλαβάνος.
Ο κ. Αλαβάνος θα έχει συναντήσεις με εκπροσώπους των εργαζομενων και της Ένωσης Ιατρών Ηπείρου.

Στις 16 Σεπτεμβρίου εκλογές! Ε … και;

Να λοιπόν που προκηρύχθηκαν ! Για τις εκλογές μιλάμε .
Ετοιμαζόμαστε λοιπόν να υποδεχθούμε τους υποψηφίους των μεγάλων κομμάτων και τους ακόλουθούς τους, που φορώντας το μόνιμο χαμόγελο της επιτυχίας, θα απλώνουν το χέρι για μια εγκάρδια χειραψία.
Θα μας επισκεφθούν παντού.
Στους χώρους δουλειάς, στους χώρους ψυχαγωγίας, στο σπίτι. Θα επιζητήσουν τη ψήφο μας ακόμα και τηλεφωνικά.
Θα μας αποστείλουν πιθανά και γυαλιστερά φυλλάδια με το ανύπαρκτο πρόγραμμα του κόμματός τους .
Μερικοί θα τάξουν κάτι για μας , για το παιδί μας για τα αδέρφια μας.
Κάποιοι θα μας καλημερίσουν, αν και έχουν τριάμισι χρόνια να το κάνουν !
Στα τηλεοπτικά debate και παράθυρα θα διασταυρώνουν τα λεκτικά ξίφη τους, ως σύγχρονοι μονομάχοι, γεμίζοντας το χώρο με κούφια αερολογία και παραμύθια της χαλιμάς.
Και στις 17 Σεπτέμβρη , η ζωή θα συνεχίσει την ανηφόρα με τα ίδια ή και μεγαλύτερα προβλήματα , με τον αγώνα για τον επιούσιο, με την ακρίβεια να σπάει κόκαλα, την αγωνία αν θα βγουν τα έξοδα για τα φροντιστήρια ή για τις σπουδές των παιδιών, με τους μισθούς και τα μεροκάματα καθηλωμένους σε επίπεδα φιλανθρωπίας, με τις πιστωτικές κάρτες να φουσκώνουν επικίνδυνα έτοιμες σαν τσουνάμι να συντρίψουν τα πάντα, με ένα νέο κύμα επίθεσης απέναντι στα ασφαλιστικά και συνταξιοδοτικά μας δικαιώματα, με τα προβλήματα στο χώρο της Υγείας και της Παιδείας να φουντώνουν σαν τις πρόσφατες πυρκαγιές , με τις ιδιωτικές επιχειρήσεις να αλωνίζουν, με τους εργαζόμενους στο χώρο της Υγείας να συνθλίβονται σωματικά και ψυχικά από τα εξοντωτικά ωράρια εργασίας, τα δεκάδες και εκατοντάδες οφειλόμενα ρεπό , με τις προσλήψεις που όλο εξαγγέλλονται και δεν έρχονται ποτέ, με την διαχρονική και δικομματική κοροϊδία για την ένταξη των Υγειονομικών στα Βαρέα και Ανθυγιεινά επαγγέλματα, με.. με …με .
Ατέλειωτος ο κατάλογος.
Τελικά μήπως αυτή τη φορά πρέπει να δούμε το πράγμα αλλιώς;
Τελικά μήπως πρέπει να πάρουμε κάποτε τη τύχη στα χέρια μας;
Kαι να αναφωνήσουμε στους επίδοξους σωτήρες μας:
« Όξω … μάγκες απ’ την παράγκα».

Καλό ταξίδι συναδέλφισσα!

Έφυγε στις 9 Αυγούστου από τη ζωή η συναδέλφισσα Τούλα Μαρίνου, που εργάζονταν ως Μαία στο Νοσοκομείο Μυτιλήνης ,έπασχε από καρκίνο του ήπατος και είχε υποστεί μεταμόσχευση ήπατος στο "Λαϊκό" Νοσοκομείο Αθηνών.
Σχετικό άρθρο εδώ.

Εξορθολογισμός δαπανών ή προαναγγελία περικοπών;

Την Πέμπτη 9 Αυγούστου 2007 έγινε σύσκεψη του Υπουργείου Απασχόλησης με το Υπουργείο Υγείας αλλά και με τους Διοικητές Ταμείων .
Στόχος, σύμφωνα με τους συμμετέχοντες, ο εξορθολογισμός των δαπανών υγείας των ασφαλιστικών ταμείων.
Είναι γεγονός ότι σήμερα αρκετά ταμεία αντιμετωπίζουν ελλείμματα και αυξημένες δαπάνες (ιδιαίτερα στον κλάδο υγείας).
Το πού οφείλονται γενικώς τα όποια ελλείμματα των ταμείων το είχαμε αναφέρει εκτενώς σε προηγούμενη δημοσίευση μας.
(Διαβάστε εδώ 1, 2, 3)

Το πού οφείλονται τα ελλείμματα δαπανών υγείας των ταμείων αξίζει να το κουβεντιάσουμε .
1.Είναι κοινό μυστικό ότι τα τελευταία χρόνια, τόσο στην Ευρώπη αλλά και στη χώρα μας, οι ανάγκες για ποιοτική Νοσοκομειακή περίθαλψη αυξάνονται και εξελίσσονται με καταιγιστικούς ρυθμούς.
Σημαντικότερες αιτίες :
H δημογραφική αλλαγή που παρατηρείται στην Ευρώπη και στην Ελλάδα. Οι μεγαλύτερες ηλικίες, με όπως είναι αναμενόμενο και περισσότερα προβλήματα υγείας, καταλαμβάνουν ποσοστιαία ένα όλο και μεγαλύτερο τμήμα στο συνολικό πληθυσμό.
Έχουμε χρόνο με το χρόνο ένα όλο και πιο καλά ενημερωμένο και απαιτητικό κοινό.
Οι τεράστιες επενδύσεις των εταιρειών σε νέα ιατρική τεχνολογία έχουν αρχίσει να αποφέρουν καρπούς με την παροχή ιατρομηχανολογικού εξοπλισμού κορυφαίας τεχνολογίας, που μπορεί να διευρύνει το πεδίο παρέμβασης της ιατρικής και σε νοσήματα που μέχρι χτες θεωρούντο απροσπέλαστα.
Η ενημέρωση και η εκπαίδευση του κοινού το οδηγεί όλο και πιο συχνά στα νοσοκομεία για λιγότερο σοβαρές αιτίες από ότι στο παρελθόν, αλλά και για προληπτικούς λόγους (check-up),αλλά και για λόγους αισθητικής αποκατάστασης.
Ο σύγχρονος τρόπος ζωής αναδύει παθήσεις και προβλήματα που ήταν άγνωστα μέχρι τώρα στην ανθρωπότητα, αλλά και καταστάσεις που όλο και πιο συχνά απαιτούν είτε εντατική θεραπεία σε ειδικές μονάδες είτε παρατεταμένη παραμονή στα νοσηλευτικά ιδρύματα (σοβαρά τροχαία και άλλα ατυχήματα), είτε συχνές εισόδους και εξόδους για τον ίδιο ασθενή στο νοσοκομείο.

2.Εξ αιτίας της πολιτικής που ακολουθήθηκε από τις κυβερνήσεις της τελευταίας 20ετίας (βαθμιαία απαξίωση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας- ΕΣΥ ακόμα και από την γένεσή του και ενίσχυσης του Ιδιωτικού τομέα παροχής υπηρεσιών Υγείας), τα ταμεία δίνουν πάνω από 2 δισ. το χρόνο στα ιδιωτικά θεραπευτήρια και διαγνωστικά κέντρα, ενώ μόνο για εξετάσεις που απαιτούν υψηλή τεχνολογία (μαγνητικές και αξονικές τομογραφίες κλπ) δαπανώνται πάνω από 74 εκατ. ευρώ.

3.Είναι γνωστό σε πολλούς ότι, μέσα και στο Δημόσιο Σύστημα Υγείας αλλά και έξω από αυτό , αναπτύσσονται σχέσεις διαπλοκής (με το αζημίωτο!) ανάμεσα σε γιατρούς και ιδιωτικά διαγνωστικά κέντρα και σε εταιρείες φαρμακευτικού και λοιπού υγειονομικού υλικού, που επιβαρύνουν σημαντικά τον τομέα υγείας των ταμείων .

4. Οι οφειλές τόσο του κράτους όσο και των ιδιωτών επιχειρηματιών στα ταμεία είναι τεράστιες και μάλιστα πολλαπλάσιες των ελλειμμάτων που επικαλούνται οι κάθε φορά κυβερνήσεις .Και μόνο η είσπραξή αυτών θα βελτίωνε θεαματικά τόσο σε ποσότητα όσο και σε ποιότητα τις παρεχόμενες υπηρεσίες υγείας από τα ταμεία στους ασφαλισμένους τους.

5.Οι εκάστοτε κυβερνήσεις πριμοδοτούν τα ιδιωτικά θεραπευτήρια και διαγνωστικά κέντρα ανεβάζοντας τις τιμές για νοσήλια και εξετάσεις στα κέντρα αυτά.

6.Με την πολιτική υποχρηματοδότησης των Νοσοκομείων αλλά και όλων των Μονάδων παροχής υπηρεσιών υγείας.
Στα πλαίσια της μείωσης των δημοσίων δαπανών που εφάρμοσαν και εφαρμόζουν όλες οι μέχρι τώρα κυβερνήσεις στη χώρα μας, ,της κατάργησης του όποιου κοινωνικού κράτους, αναγκάζουν τις μονάδες αυτές να στηρίζουν τη λειτουργία τους, σε πολύ μεγάλο ποσοστό, στην απαίτηση από τα ταμεία των οφειλόμενων νοσηλίων.


Όταν λοιπόν ακούμε κάθε φορά, από αυτούς που είναι κυρίως υπεύθυνοι για τα ελλείμματα αυτά, να μιλούν για εξορθολογισμό του τομέα υγείας των ταμείων ,ο νους μας πάει αμέσως σε μέτρα που θα επιβαρύνουν τους ασφαλισμένους.
Οι οποίοι, πέρα από την έμμεση συμμετοχή τους στο κόστος της Υγείας μέσω των ασφαλιστικών ταμείων, θα κληθούν να πληρώσουν ακόμα περισσότερα κατευθείαν από την τσέπη τους, είτε μέσω αύξησης της συμμετοχής τους σε εξετάσεις και φάρμακα, είτε μέσω μείωσης των παροχών από τα δημόσια νοσοκομεία για υπηρεσίες, τις οποίες θα πρέπει να αναζητήσουν πλέον απευθείας στον ιδιωτικό τομέα.
Διότι προφανώς ούτε τον ιδιωτικό τομέα πρόκειται να χαλιναγωγήσουν, ούτε τη διαπλοκή να χτυπήσουν ,ούτε τα οφειλόμενα χρήματα να αποδώσουν στα ταμεία.
Ήδη οι εργαζόμενοι καταβάλουν από την τσέπη τους το 57,2% του συνόλου των δαπανών για την Υγεία, ξοδεύοντας περισσότερα από 1.500 ευρώ το χρόνο, με τη μέση μηνιαία δαπάνη να φτάνει τα 128,17 ευρώ (τα 25,54 ευρώ είναι για φάρμακα, τα 84,19 ευρώ για γιατρούς και τα 18,44 ευρώ για νοσοκομειακή περίθαλψη).
Την ίδια ώρα το μέγεθος του ιδιωτικού τομέα Υγείας έφτασε στα 1,321 δισ. ευρώ το 2005 έναντι 0,508 δισ. ευρώ το 1997 παρουσιάζοντας μέσο ετήσιο ρυθμό αύξησης 12,7% (μελέτη της ICAP, Ιούλης 2006).

Αύξηση κατά μια μέρα της γονικής άδειας ή πώς προεκλογικά «η τρίχα γίνεται τριχιά».

Είναι γνωστό ότι ήδη εδώ και χρόνια χορηγούνταν στους Δημοσίους Υπαλλήλους ,που είχαν τέκνα στο σχολείο, 4 ημέρες γονικής άδειας για παρακολούθηση της επίδοσης των παιδιών τους.
Αυτό προβλεπόταν και από τον προηγούμενο Δημοσιοϋπαλληλικό Κώδικα ,προβλέπεται και από τον παρόντα.
Με απόφασή του ο υπουργός Εσωτερικών αύξησε κατά μια ημέρα την ετήσια γονική άδεια που δικαιούται ο γονέας που έχει δυο παιδιά, ενώ παρέμεινε ίδια η γονική άδεια για γονέα που έχει ένα παιδί –μαθητή ή μαθήτρια.
Το αξιοσημείωτο βρίσκεται στο γεγονός του πώς κάλυψαν τα Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης τη συγκεκριμένη είδηση .
Το αυτονόητο και την υποχρέωση της πολιτείας το παρουσίασαν περίπου σαν δώρο(!) στους δημοσίους υπαλλήλους.
Και πού να σφίξει ακόμα η ζέστη…συγγνώμη η προεκλογική περίοδος θέλαμε να πούμε!
Διαβάστε «Έθνος», «Ελευθεροτυπία», «Νέα», «Ελεύθερος Τύπος».

Η σχετική Υπουργική Απόφαση εδώ.

Κοινωνία δυο μέτρων και δυο σταθμών ! (2)

Έγινε , στο "Λαϊκό" Νοσοκομείο Αθηνών, η μεταμόσχευση ήπατος στη συνάδελφο Μαία του Νοσοκομείου Μυτιλήνης.
Ανοιχτό παραμένει το οικονομικό ζήτημα και βέβαια το αίτημά μας να καλύψουν οικονομικά τα αρμόδια Υπουργεία τα έξοδα της συναδέλφου.
Δεν είναι δυνατόν κάθε φορά να στηρίζεται η αποκατάσταση της υγείας του κάθε αδύναμου οικονομικά συνανθρώπου μας μόνο στη φιλανθρωπία των συμπολιτών του!
Ευχόμαστε στη συνάδελφο γρήγορη αποκατάσταση της υγείας της και επάνοδο στα καθήκοντά της!
Περισσότερα στο άρθρο της εφημερίδας "Αιολικά Νέα" της Λέσβου.

Κοινωνία των δυο μέτρων και δυο σταθμών !

Μια συνάδελφος Μαία, σε ένα ακριτικό νησί του Αιγαίου, δίνει τη δική της μάχη με τον καρκίνο του ήπατος.
Όπως και ο αρχιεπίσκοπος Χριστόδουλος.
Μόνο που η ελληνική πολιτεία αντιμετωπίζει με διαφορετικά μέτρα και σταθμά τις δυο περιπτώσεις .
Για τον Χριστόδουλο, όλα τα έξοδα καλυμμένα από το κρατικό προϋπολογισμό και νοσηλεία στα καλύτερα κέντρα του εξωτερικού ,για την Μαία οι συνάδελφοί της δίνουν τη δική τους μάχη για να συγκεντρώσουν τα απαραίτητα χρήματα για τη νοσηλεία της και την απαραίτητη μεταμόσχευση ήπατος.
Διαβάστε το σχετικό άρθρο από την εφημερία «Αιολικά Νέα» της Λέσβου.
Εμείς καλούμε άμεσα την κυβέρνηση και τα αρμόδια Υπουργεία να ευαισθητοποιηθούν και να καλύψουν τα έξοδα της συναδέλφου.
Διαφορετικά θα ισχύει για όλους αυτούς το «Ουαί υμίν Γραμματείς και Φαρισαίοι υποκριταί»!

Με αμφίβολα «αντισταθμιστικά οφέλη» και εκμεταλλευόμενοι την κακή οικονομική κατάσταση των Δήμων δελεάζουν τους Δημάρχους για τις ΣΔΙΤ.

Ιδιαίτερα διαφωτιστικό είναι το παράδειγμα του Δήμου Μίκρας Θεσσαλονίκης για την τακτική που ακολουθεί το Υπουργείο Υγείας, για να αποσπάσει από τους Δήμους οικόπεδα που τους ανήκουν και να τα δώσει στους ιδιώτες, που θα αναλάβουν να ανεγείρουν και να λειτουργήσουν τα νέα νοσοκομεία μέσω του θεσμού των ΣΔΙΤ.
Συγκεκριμένα, στα όρια του Δήμου Μίκρας πρόκειται να ανεγερθούν και να λειτουργήσουν μέσω των ΣΔΙΤ δυο νοσοκομεία 400 κλινών το καθένα. Ένα Παιδιατρικό και ένα Ογκολογικό.
Στις 23 Ιουλίου 2007 υπογράφηκε μνημόνιο ανάμεσα στο Δήμο Μίκρας και στο Υπουργείο Υγείας ,με βάση το οποίο ο Δήμος παραχωρεί τα οικόπεδα και ο ιδιώτης αναλαμβάνει να κατασκευάσει ένα εμπορικό κέντρο (δεν διασαφηνίζεται ,στο δελτίο τύπου του Υπουργείου, σε ποιόν θα ανήκει), τα οφέλη από την αξιοποίηση του οποίου υποτίθεται ότι θα προσποριστεί ο Δήμος Μίκρας.
Ταυτόχρονα το Υπουργείο δεσμεύεται για την δημιουργία κάποιων υποδομών(χωρίς πάλι να διασαφηνίζεται στο δελτίο τύπου ποιος θα τις κατασκευάσει και σε ποιόν θα ανήκουν) σε οικόπεδα που θα υποδείξει ο Δήμος, όπως παιδικό σταθμό, Κέντρο Ημερήσιας Φροντίδας Ηλικιωμένων και Περιφερειακού Ιατρείου. Άρθρο της εφημερίδας "Αγγελιοφόρος" στις 2 Μαρτίου 2007 αναφέρει σαν κατασκευαστή αυτών των υποδομών τον ιδιώτη που θα κατασκευάσει τα νοσοκομεία.
Ταυτόχρονα ο υπουργός στην ομιλία του, μετά την υπογραφή του μνημονίου, «έκλεισε πονηρά το μάτι» στο Δήμαρχο αναφέροντας τα οφέλη που θα έχει ο δήμος από τη δημιουργία 3500 θέσεων εργασίας στα νοσοκομεία και στο πέριξ των νοσοκομείων σύμπλεγμα.
Η όλη εικόνα μας θυμίζει τους ιθαγενείς που οι κατακτητές τους έδιναν καθρεφτάκια και χάντρες για να τους αποσπάσουν χρυσάφι και πανάκριβα δέρματα.
Αλήθεια που ήταν τόσο καιρό το υπουργείο; Γιατί τόσα χρόνια δεν κατασκεύαζε τις συγκεκριμένες υποδομές που είχε ανάγκη ο Δήμος και τώρα εμφανίζεται σαν ανοιχτοχέρης σε παζάρι;Γιατί τόσα χρόνια δεν αποδίδονται στους δήμους τα οφειλόμενα σε αυτούς χρήματα;
Όσο για τον κ. Γκουστίλη, Δήμαρχο Μίκρας (παρεπιμπτόντως ανήκει στο ΠΑΣΟΚ), θα του θυμίσουμε ότι ,στο όνομα της όποιας ιδιωτικής επένδυσης στο Δήμο, δεν θυσιάζεται ο δημόσιος χαρακτήρας της περίθαλψης. Το όφειλε στους πολίτες του Δήμου που προΐσταται και στις επερχόμενες γενιές. Μπορούσε να ενώσει τη φωνή του με τη φωνή όλων των φορέων του χώρου της Υγείας που ζητάνε να γίνουν τα νοσοκομεία αλλά με χρηματοδότηση και πλήρη κυριότητα του Δημοσίου.

Επίσης διαβάστε σχετικές αναφορές στους παρακάτω συνδέσμους: Νοσοκομεία υπο τους ήχους των Airbus, Νοσοκομεία στην ομίχλη της Μίκρας, Συμπράξεις με ιδιώτες στα μουλωχτά στη Μίκρα, από το ιστολόγιο Diablog.gr, αλλά και την σχετική καταγγελία της δημοτικής κίνησης "Ενότητα-Πρόοδος για τη Μίκρα".

Σε περιπέτειες στελέχωσης μπαίνει το Νοσοκομείο Πρέβεζας

Ιδιαίτερα κρίσιμο αναμένεται να είναι το φθινόπωρο για την στελέχωση του Νοσοκομείου της Πρέβεζας.
Πολλά τμήματα του Νοσοκομείου εδώ και πολύ καιρό λειτουργούν στα όρια ασφαλείας.
Ήδη ένας αριθμός στελεχών της Νοσηλευτικής Υπηρεσίας αλλά και άλλων υπηρεσιών αποχωρεί με συνταξιοδότηση, ενώ θα έχουμε αποχωρήσεις και ιατρικού προσωπικού, και μάλιστα σε κρίσιμες ιατρικές ειδικότητες.
Και ενώ το Νοσοκομείο αποστελεχώνεται δεν φαίνεται στον ορίζοντα προοπτική αντικατάστασης του αποχωρούντος προσωπικού.
Τα χρήματα που έχουν εγγραφεί στον κρατικό προϋπολογισμό ίσα που επαρκούν για 700 προσλήψεις μόνιμου προσωπικού πανελλαδικά ενώ οι αποχωρήσεις ανέρχονται σε χιλιάδες .
Η λύση της κάλυψης των κενών θέσεων με μετατάξεις δεν φαίνεται να αποδίδει, καθώς πανελλαδικά όλα τα Νοσοκομεία αντιμετωπίζουν σοβαρά προβλήματα στελέχωσης και έτσι δεν επιτρέπουν το Προσωπικό τους να μεταταχθεί σε άλλο νοσοκομείο.
Εύκολη λύση για την κυβέρνηση είναι να προσπαθεί να μπαλώσει τα πράγματα με εργαζόμενους μέσω των προγραμμάτων απόκτησης εργασιακής εμπειρίας- stage.
Πρόκειται για ανασφάλιστους και κακοπληρωμένους εργαζόμενους(400-500 ευρώ μηνιαίως) που χρηματοδοτούνται όχι από το Νοσοκομείο αλλά από τον ΟΑΕΔ, εργάζονται για 18 μήνες στο Νοσοκομείο και μετά απολύονται.
Η κατάσταση αυτή επιβαρύνει σωματικά και ψυχικά τους εργαζόμενους του Νοσοκομείου με αποτέλεσμα να οδηγεί εργαζόμενους σε πρόωρες αποχωρήσεις και τελικά την όλη κατάσταση σε φαύλο κύκλο.
Δεν υπάρχει πλέον καμιά αμφιβολία ότι εδώ και χρόνια ξεδιπλώνεται μια πολιτική μεθοδευμένης απαξίωσης , διάλυσης και ιδιωτικοποίησης του λεγόμενου ΕΣΥ, που εκδηλώνεται με την υποχρηματοδότησή του και την υποστελέχωσή του και τις απαράδεκτα χαμηλές αμοιβές των εργαζομένων σε αυτό.
Στο χέρι των εργαζομένων είναι να αντιπαλέψουν και να ανατρέψουν αυτή την κατάσταση ,αν δεν θέλουν να ξημερώσουν ακόμη χειρότερες μέρες για τους ίδιους αλλά και για τους πολίτες –χρήστες υπηρεσιών Υγείας.

Κάλυψη με μετατάξεις των κενών οργανικών θέσεων στο Νοσοκομείο Πρέβεζας

Ανακοινώθηκε από το Νοσοκομείο Πρέβεζας η πρόσκληση για κάλυψη κενών οργανικών θέσεων μέσω μετατάξεων.Οι θέσεις αφορούν τους κλάδους: ΠΕ Φαρμακευτικής, ΔΕ Φαρμακείου,ΤΕ και ΔΕ Νοσηλευτικής, ΥΕ Βοηθητικό Υγειονομικό Προσωπικό, ΠΕ και ΤΕ Μηχανικών,ΤΕ Διοίκησης Νοσοκομείων,ΤΕ Κοινωνικής Εργασίας, ΥΕ Καθαριότητας,ΥΕ Προσωπικού Εστίασης,ΥΕ Εργατών.
Ανάλογη πρόσκληση υπάρχει και για τα Κέντρα Υγείας του Νομού Πρέβέζης.
Επισημαίνουμε ότι τη δυνατότητα κάλυψης κενών οργανικών θέσεων μέσω μετατάξεων από άλλες Υπηρεσίες τη δίνει ο νέος Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας.
Περισσότερες πληροφορίες στο σχετικό σύνδεσμο.

Έναρξη διαδικασιών υλοποίησης νέου Νοσοκομείου Πρέβεζας μέσω ΣΔΙΤ

Στις 29-6-2007 προκηρύχθηκε ο διαγωνισμός για την πρόσληψη συμβούλου ο οποίος θα προετοιμάσει και θα διενεργήσει την διαδικασία επιλογής του κατάλληλου ιδιωτικού φορέα που θα αναλάβει την κατασκευή και λειτουργία του νέου Νοσοκομείου Πρέβεζας.Περισσότερες πληροφορίες στον παρακάτω σύνδεσμο. Οι θέσεις μας για την μορφή αυτή χρηματοδότησης και λειτουργίας του Νοσοκομείου αναφέρονται σε μια σειρά αναρτήσεων, τον Μάϊο και τον Ιούνιο 2007.

Ποιες αλλαγές (ανατροπές) ετοιμάζονται στην ασφάλιση –συνταξιοδότηση (3ο μέρος)

Απλοί θεατές ή στο δρόμο της αντιπαράθεσης απέναντι στον επερχόμενο εργασιακό Μεσαίωνα ;

Τα μηνύματα της νέας επερχόμενης επίθεσης απέναντι στα ασφαλιστικά-συνταξιοδοτικά δικαιώματα των εργαζομένων πληθαίνουν .

Τελευταίο κρούσμα οι δηλώσεις εκπροσώπων του Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου, (δείτε σχετική αρθρογραφία στις εφημερίδες «Νέα», «Ριζοσπάστης» «Αυγή») ,οι οποίοι αξίωσαν αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης και ελάττωση των χορηγούμενων συντάξεων) ενώ η Κομισιόν ζητά την εξίσωση των ορίων συνταξιοδότησης ανδρών και γυναικών που φυσικά θα γίνει προς τα πάνω και θα πλήξει όλο το γυναικείο εργαζόμενο πληθυσμό .

Είναι δεδομένο πως η κυβέρνηση της επόμενης τετραετίας, προκειμένου να μη θερίσει θύελλες από τις αντιδραστικές αλλαγές τις οποίες θα επιχειρήσει ξανά να επιβάλει, είναι έτοιμη να ανεβάσει ξανά στη σκηνή το θίασο του “κοινωνικού διαλόγου”.

Οι μαχητικές εκφράσεις του συνδικαλιστικού κινήματος και όλοι οι εργαζόμενοι δεν πρέπει και πάλι να βρεθούμε θεατές στο ίδιο έργο της εκτόνωσης και της υποταγής.

Απαιτείται γι’ αυτό ένα συνεκτικό πρόγραμμα διεκδικήσεων που να βρίσκεται στον αντίποδα των αντιασφαλιστικών επιλογών με θεμελιώδες κριτήριο τις ανάγκες και τα δικαιώματά μας, αλλά και τις σύγχρονες κοινωνικές δυνατότητες.

Μόνο μια επιθετική λογική και γραμμή ριζικής αντιπαράθεσης σε αντίθεση με την λογική της εκτόνωσης και των αποτυχημένων 24ωρων απεργιών –ντουφεκιών στον αέρα μπορεί να βάλει φραγμό στη λεηλασία των δικαιωμάτων μας και να υπερασπιστεί αποτελεσματικά και τα όποια κεκτημένα υπάρχουν στο χώρο της κοινωνικής ασφάλισης.

Μια τέτοια γραμμή αντιπαράθεσης πρέπει να εμπεριέχει:

1.Το αίτημα για Δημόσια καθολική υποχρεωτική κοινωνική ασφάλιση με παροχές υψηλού επιπέδου για όλους τους εργαζόμενους και τα λαϊκά στρώματα.
2.Άμεση κατάργηση όλων των αντιασφαλιστικών νόμων.
3.Επιστροφή στα ταμεία των οφειλόμενων 64 δις ευρώ (22 τρις δραχμές), που λεηλάτησαν οι κυβερνήσεις, το κράτος, οι τράπεζες και η εργοδοσία, όλη τη μεταπολεμική περίοδο.
4.Αύξηση των συντάξεων και βελτίωση όλων των παροχών. Κύρια σύνταξη ίση με το 80% του συνόλου των αποδοχών στο χρόνο αποχώρησης. Ελάχιστη σύνταξη ικανή για αξιοπρεπή διαβίωση.
5.Τα αποθεματικά να αξιοποιούνται με σταθερές και σίγουρες αποδόσεις χωρίς κανένα ρίσκο και μεσάζοντες (προθεσμιακές καταθέσεις, αγορά σταθερών ομολόγων δημοσίου). Απαγόρευση της διοχέτευσης των αποθεματικών στο Χρηματιστήριο και ευρύτερα στις χρηματιστηριακές αγορές και άλλων σύνθετων χρηματιστηριακών προϊόντων. Αξιοποίηση των αποθεματικών και της ακίνητης περιουσίας των ταμείων με κοινωνικά και όχι ιδιωτικοοικονομικά κριτήρια. (π.χ. για στέγη, δάνεια, παιδικούς σταθμούς κ.λ.π).
6.Πλήρης ασφαλιστική κάλυψη όλων των εργαζομένων (ανέργων, μερικά απασχολούμενων, Ελλήνων και μεταναστών). Πλήρης και κανονική απασχόληση, σταθερή και μόνιμη εργασία για όλους.
7.Πλήρης δημόσια και υψηλής στάθμης ιατρική και φαρμακευτική περίθαλψη σε όλους χωρίς διακρίσεις και ανισότητες. Απαγόρευση της επιχειρηματικής δραστηριότητας στον τομέα της υγείας-πρόνοιας.

Ειδικότερα για τους Υγειονομικούς επιπλέον:

1.Καθιέρωση του θεσμού των ΒΑΕ και για τα Υγειονομικά Επαγγέλματα.

2.Χαρακτηρισμός των Νοσοκομειακών χώρων ως Ανθυγιεινών.

3.Επειδή το Δημόσιο δεν έχει κάποιο ειδικό συνταξιοδοτικό ταμείο που χορηγεί τις συντάξεις και επειδή το Δημόσιο δεν έχει θεσμοθετημένη καμιά προσαύξηση στις ειδικές συντάξεις (πχ για ΒΑΕ), προτείνουμε να μην υπάρχει επασφάλιστρο ή αν υπάρχει, αυτό να είναι πολύ μικρό.

4.Όσοι εργαζόμενοι από τους παλαιότερους (πχ.20-25 έτη υπηρεσίας) ενταχθούν στα ΒΑΕ να μην πληρώσουν επί πλέον εισφορά αναδρομικά, αφού ήταν ευθύνη της Πολιτείας που μέχρι σήμερα τα αντίστοιχα επαγγέλματα του Δημοσίου δεν ήταν ενταγμένα στα ΒΑΕ.

5.Να ενταχθούν οι αναγνωριζόμενες ειδικότητες ως ΒΑΕ στο 14 εισαγωγικό κλιμάκιο, αντί του 18 που είναι σήμερα. Η αλλαγή αυτή του εισαγωγικού κλιμακίου θα έχει σαν αποτέλεσμα τη συμπλήρωση όλων των μισθολογικών κλιμακίων από τους εργαζόμενους (στα ΒΑΕ), μέχρι την αποχώρηση τους , για να μην χάνουν από τον υπολογισμό των συντάξιμων αποδοχών. Μόνο με αυτό τον τρόπο οι εργαζόμενοι στα ΒΑΕ θα αποχωρούν με πλήρη σύνταξη, οποιαδήποτε άλλη λύση θα κουτσουρεύει τη σύνταξή τους (από 20%-30%) και θα είναι απαγορευτική η ένταξή τους στο καθεστώς ΒΑΕ.

6.Χρόνος εξόδου 7 έτη νωρίτερα με πλήρη σύνταξη .

7.Καθιέρωση εργοδοτικής εισφοράς (Δημόσιο) για ασφαλιστική κάλυψη επαγγελματικού κινδύνου και ασθενειών.

8.Καθορισμός 15 ημερών επιπλέον αδείας με πλήρεις αποδοχές, πέραν της σημερινής ισχύουσας κανονικής αδείας.

9.Λήψη μέτρων και εφαρμογή όλης της νομοθεσίας για την Υγιεινή και Ασφάλεια στην Εργασία.

10.Σύνταξη στο 80% του τελευταίου μισθού. Αντίστοιχος υπολογισμός του εφάπαξ.

Υ.Γ. Ευχαριστούμε τον Θ. Βουρεκά για τα στοιχεία που μας έδωσε.

Ποιες αλλαγές (ανατροπές) ετοιμάζονται στην ασφάλιση-συνταξιοδότηση(2ο μέρος)

Πώς στηρίζουν ιδεολογικά οι κυρίαρχοι κύκλοι αυτή την επιχειρούμενη ανατροπή;

Στόχος των κυρίαρχων κύκλων και των εκάστοτε κυβερνήσεων είναι η εκστρατεία ιδεολογικής στήριξης των επιχειρούμενων αντιδραστικών ανατροπών στο ασφαλιστικό-συνταξιοδοτικό.

Σκοπός της εκστρατείας αυτής, η εξασφάλιση της συναίνεσης των εργαζομένων (ή έστω της ανοχής τους).

Γι’ αυτό, επίσημα και ανεπίσημα χείλη για μια ακόμη φορά, κρούουν τον κώδωνα του κινδύνου για το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας μας. Ήδη με δεδομένη την κατεύθυνση της ΕΕ ότι “το κράτος δεν θα εισφέρει στην ασφάλιση του μέλλοντος”, το σύνολο σχεδόν των εκδοτικών συγκροτημάτων και οι κάθε λογής “πληρωμένοι ειδήμονες” δηλώνουν με διάφορες αφορμές ότι το νομικό καθεστώς που ισχύει σήμερα έχει ολοκληρώσει τον κύκλο του και ότι είναι αναγκαία η αναπροσαρμογή του. Διογκώνουν τις υπαρκτές αδυναμίες και δυσκολίες του ασφαλιστικού συστήματος, για να εμφανίσουν βέβαιη την κατάρρευση του και να προετοιμάσουν το έδαφος για αποδοχή του κεφαλαιοποιητικού – ανταποδοτικού συστήματος ασφάλισης.

Συγκεκριμένα ως αιτίες της κατάρρευσης του ασφαλιστικού συστήματος εμφανίζουν:

Α) Την επιδείνωση της αναλογίας εργαζομένων προς συνταξιούχους και τη “δημογραφική γήρανση”

Τα προβλήματα αυτά αναφέρονται παντού, υπαρκτά μεν χωρίς όμως μέχρι στιγμής καμιά τεκμηριωμένη μελέτη και χρησιμοποιούνται ως φόβητρο για να πείσουν τους εργαζόμενους.

Συνειδητά η επιδείνωση της σχέσης εργαζομένων - συνταξιούχων εμφανίζεται διογκωμένη, αφού ένα μεγάλο μέρος των εργαζομένων (με ελαστικές αλλά και κανονικές μορφές εργασίας), δεν είναι ασφαλισμένοι.

Κουβέντα επίσης δε λένε, για τους περισσότερους από μισό εκατομμύριο ανέργους, που επιδεινώνουν δραματικά αυτή την αναλογία και στερούν σημαντικούς πόρους από τα ταμεία.

Όσο για τη δημογραφική γήρανση που χρησιμοποιείται ως βασικός λόγος για την αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης, οι γνωστοί φωστήρες δεν λαμβάνουν καθόλου υπόψη τους, πως εκτός από την άνοδο του ορίου επιβίωσης, αυξάνει επίσης η ψυχική και σωματική φθορά των εργαζομένων, πολλαπλασιάζεται η ένταση στο χώρο εργασίας και έξω απ’ αυτόν, μειώνεται ο ελεύθερος χρόνος.

Παράλληλα ,αποκρύπτουν ότι οι εργαζόμενοι στον ιδιωτικό και στο δημόσιο τομέα, με την εντατικοποίηση της εργασίας, την υπερεκμετάλλευση, την εξέλιξη της τεχνολογίας και τις αλλαγές στην οργάνωση της εργασίας, παράγουν πολλαπλάσιο πλούτο απ’ όσο στο παρελθόν

Οι εξελίξεις αυτές κάνουν αναγκαία όχι την αύξηση του ορίου συνταξιοδότησης (που θα προκαλέσει έκρηξη της ανεργίας), αλλά τη βελτίωση των όρων ζωής για τους εργαζόμενους και τη μείωση των ορίων συνταξιοδότησης.

Β) Τα μεγάλα ελλείμματα των ταμείων.

Είναι προφανές ότι το πρόσφατο σκάνδαλο των «δομημένων ομολόγων» απομυθοποίησε όλα αυτά που με προπαγανδιστικό κόπο φιλοτεχνούσαν ως τώρα οι κυρίαρχοι κύκλοι.

Η ανάδειξη από τις διαδοχικές κυβερνήσεις των ελλειμμάτων των ασφαλιστικών ταμείων σε κεντρικό ζήτημα εγκλωβίζει ακόμη τις διεκδικήσεις των εργαζομένων όχι σε αυτά που έχουν ανάγκη, αλλά σ’ αυτό που μπορεί να τους δώσει το κράτος και ταυτόχρονα υποβάλλει στη συνείδηση τους την ανάγκη “θυσιών για τη σωτηρία” των ταμείων.

Οι πραγματικές αιτίες των ελλειμμάτων όμως βρίσκονται στις ιδιόμορφες σχέσεις, ασφαλιστικών ταμείων και τραπεζών, στην καταλήστευση των χρημάτων των ταμείων από το κεφάλαιο, στην εισφοροδιαφυγή και γενικότερα στη χρησιμοποίηση των κονδυλίων που συγκεντρώνονταν για την κοινωνική ασφάλιση όχι προς όφελος των εργαζομένων, αλλά σαν “προίκα” προς τις επιχειρήσεις.

Από το 1951 (νόμος 1846/51) όλα τα αποθεματικά των ταμείων ήταν υποχρεωτικά δεσμευμένα στην Τράπεζα της Ελλάδος άτοκα, μέχρι τη μεταπολίτευση.

Στο επόμενο διάστημα ήταν δεσμευμένα με επιτόκια από 4% έως και 14% (λ.χ. το 1982) και με πληθωρισμό που έτρεχε παράλληλα από 20 έως 25%.

Αυτή η ρύθμιση ευθύνεται για το 35% του οικονομικού ελλείμματος των ασφαλιστικών ταμείων. Οι συνολικές απώλειες για τα αποθεματικά των ταμείων από την αναγκαστική αυτή διαχείριση υπολογίζονται σε πάνω από 21 τρις δρχ. , δηλαδή 62 δις ευρώ. Στα παραπάνω πρέπει να προσθέσουμε τις απώλειες από το χρημαστηριακό τζόγο στην περίοδο του Σημίτη που ανέρχονται περίπου σε 3,5 δις ευρώ.

Μιλάμε επομένως για ένα αστρονομικό έλλειμμα 64 δις ευρώ.

Η μεγαλύτερη πρόκληση, όμως ήταν ο δανεισμός των ασφαλιστικών ταμείων από τις τράπεζες λόγω δέσμευσης των αποθεματικών τους με επιτόκια που ξεπερνούν το 30%.

Πρόκληση είναι επίσης και η τεράστια εισφοροδιαφυγή που μόνο για το ΙΚΑ αγγίζει το 4,5 δις ευρώ. Μάλιστα το 35% αυτών των οφειλών είναι ασφαλιστικές εισφορές που έχουν ήδη καταβάλλει οι εργαζόμενοι στους εργοδότες.

Αξίζει ακόμη να σημειώσουμε πως οι κρατήσεις για την κύρια σύνταξη των Δ.Υ. κατατίθενται απευθείας στον κρατικό προϋπολογισμό (στα έσοδα γενικά) αφού δεν υπάρχει ταμείο που να διαχειρίζεται τα χρήματα αυτά.

Διαρκές είναι και το σκάνδαλο με την κακοδιαχείριση της ακίνητης περιουσίας των ταμείων. που εκχωρούνταν ή νοικιάζονταν με απαράδεκτα χαμηλά ποσά.

Γ) Τη γενναιοδωρία του συστήματος

Ένας από τους λόγους κατάρρευσης του ασφαλιστικού συστήματος, σύμφωνα με έκθεση του ΟΟΣΑ το 2001, είναι ότι το σημερινό καθεστώς είναι πολύ γενναιόδωρο και δίνει υπερβολικά υψηλές συντάξεις στους Δημοσίους Υπαλλήλους (Δ.Υ).

Αυτόν τον χαρακτηρισμό τον επαναλαμβάνει 103 φορές η συγκεκριμένη έκθεση.

Θεωρούν και τις επικουρικές συντάξεις (το Ταμείο αρωγής και μετοχικό) υπερβολικές.Δηλαδή αυτές ακριβώς τις συντάξεις, που προέρχονταν αποκλειστικά μέχρι τότε από τα χρήματα των Δ.Υ., που όχι μόνο δεν επιχορηγεί το κράτος, αλλά συστηματικά και αδιάκοπα τις λεηλατεί και τις καταληστεύει.

Η δήθεν γενναιοδωρία του συστήματος αποδεικνύεται και από τα γεγονός ότι στη χώρα μας έχουμε τις υψηλότερες μέσες εισφορές (23%) και τις χαμηλότερες μέσες συντάξιμες αποδόσεις (50%) των εν ενεργεία μέσων αποδοχών, από τις χώρες της ευρωζώνης.

Δ) Τα πλεονεκτήματα της ιδιωτικής ασφάλισης

Με φιλότιμες προσπάθειες οι υποστηρικτές της διάλυσης του δημόσιου ασφαλιστικού συστήματος, μιλούν και γράφουν για την “αναγκαιότητα” και τα “πλεονεκτήματα” της ιδιωτικής ασφάλισης.

Η επιμονή τους ξεκινά από δεσμεύσεις απέναντι στην παγκόσμια Τράπεζα, το Διεθνές Νομισματικό Ταμείο και άλλους οργανισμούς, που ως εκπρόσωποι των συμφερόντων του τραπεζικού συστήματος και κεφαλαιαγοράς, διατυπώνουν με κάθε τρόπο τη θέση, πως τα “συστήματα κοινωνικής ασφάλισης τελειώσανε και ο καθένας πρέπει να φροντίζει τον εαυτό του”.

Όμως δε μας λένε πώς θα φροντίσει τον εαυτό του ο άνεργος που δεν έχει να ζήσει, σε ποια εταιρεία ιδιωτική θα πάει να ασφαλιστεί;

Δε μας λένε ποιος μπορεί σήμερα, με τους μισθούς πείνας, να ασφαλισθεί ιδιωτικά και για ποιο ύψος σύνταξης;

Δε μας λένε ποια είναι η εμπειρία από την ιδιωτική ασφάλιση π.χ. στην Αμερική.

Τι θα κάνουν εκείνοι που θα ασφαλισθούν ιδιωτικά, αν (το πιθανότερο ) η ασφαλιστική εταιρεία πτωχεύσει;

Όλα τα στατιστικά στοιχεία αποδεικνύουν πως 3 στις 4 ιδιωτικές εταιρείες που παρακρατούσαν επί σειρά ετών τα λεφτά, μέχρι να έρθει η ώρα να δώσουν συντάξεις, ή είχαν κλείσει. η είχαν συγχωνευθεί. Άλλωστε ιδιαίτερα διαφωτιστικό είναι το παράδειγμα της μεγάλης αμερικανικής επιχείρησης ENRON.

Συνεχίζεται…

Ποιες αλλαγές (ανατροπές) ετοιμάζονται στην ασφάλιση –συνταξιοδότηση (1ο μέρος)

Τελευταία από τα προεκλογικά μπαλκόνια γίνεται λόγος, από τους αρχηγούς των δυο μεγάλων κομμάτων του κοινοβουλίου, για την εθνική σύνταξη. Μάλιστα ο πρωθυπουργός της χώρας την εξήγγειλε από την Πάτρα. Παρουσιάζεται μάλιστα σαν δώρο στους «ιθαγενείς».

Πίσω όμως από τις βαρύγδουπες εξαγγελίες τους κρύβεται επιμελώς μια άλλη πραγματικότητα.

Είχαμε αναφέρει τις αλλαγές που έγιναν σε βάρος των εργαζομένων τα τελευταία 15 -20 χρόνια.(δείτε σχετικό σύνδεσμο)

Οι αλλαγές αυτές εντάσσονται σε μια ενιαία στρατηγική μετάβασης, που εκδηλώνεται στις χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης με διαφορετικούς ρυθμούς σε κάθε χώρα, από αυτό που ονομάζουμε «Κράτος Πρόνοιας» στην «Αγορά Πρόνοιας»

Έχουμε δηλαδή μια μετάβαση από ένα καθεστώς που θεωρούσε την ασφάλιση κοινωνική υποχρέωση του κράτους προς τον πολίτη, σε ένα νέο καθεστώς που θεωρεί την ασφάλιση ατομική υποχρέωση του ίδιου του πολίτη, ο οποίος μετατρέπεται σύμφωνα με τους νεολογισμούς των νεοφιλελεύθερων κύκλων σε «άτομο-επιχείρηση», αναλαμβάνοντας μόνο του το κύριο βάρος της ασφάλισής του, της προστασίας της υγείας του, της εκπαίδευσης, της κατάρτισής του κλπ.

Αυτό ακριβώς είναι και το πνεύμα όλων των συνόδων κορυφής της Ευρωπαϊκής Ένωσης από τη Λισσαβόνα και μετά.

Τα στρατηγικά βήματα για τη μετάβαση από το «Κράτος Πρόνοιας» στην «Αγορά Πρόνοιας», συμπυκνώνονται σε αυτό που ονομάστηκε τριφασικό σύστημα ή «Σύστημα Χιλής».

Ας δούμε τι προβλέπει αυτό το μοντέλο:

Στο επίπεδο των παροχών

Το μοντέλο που προωθείται προβλέπει τη διάσπαση της ασφαλιστικής κάλυψης σε τρεις βασικούς πυλώνες:

Πρώτος πυλώνας: καθιέρωση μιας ελάχιστης «Εθνικής Σύνταξης» (σας θυμίζει κάτι ό όρος;) για όλους.

Θα πρόκειται ουσιαστικά για ένα βοήθημα κοινωνικής πρόνοιας, κατά το πρότυπο του ΕΚΑΣ, με στόχο τη συγκράτηση της απόλυτης εξαθλίωσης. Ήδη κάποιοι την προσδιορίζουν στα 500-550 ευρώ.Εκεί θα εξαντλείται τελικά το σύγχρονο κοινωνικό κράτος. Πρόκειται ουσιαστικά για μια επιστροφή σε μορφές «κρατικής φιλανθρωπίας».

Δεύτερος πυλώνας: χορήγηση συμπληρωματικής επικουρικής σύνταξης μέσω της «πλήρους κεφαλαιοποίησης» του συστήματος.

Οι νέου τύπου επικουρικές συντάξεις της «πλήρους κεφαλαιοποίησης» θα συνδέονται άμεσα με τις μακροπρόθεσμες αποδόσεις της κεφαλαιαγοράς, όπου θα είναι εισηγμένα τα αποθεματικά των αντίστοιχων ταμείων. Δηλαδή τα ταμεία των εργαζομένων θα μετατραπούν σε θεσμικό δίαυλο χρηματοδότησης της κεφαλαιαγοράς.

Τα νέου τύπου επικουρικά ταμεία δεν θα υπάρχουν προς χάρη του ασφαλισμένου, αλλά προς χάρη της χρηματαγοράς.

Αυτό πιστοποιείται άλλωστε και από το πρόσφατο σκάνδαλο των «δομημένων ομολόγων». Υπάρχουν βέβαια και ενδιάμεσα μεταβατικά σενάρια για ένα μεικτό κεφαλαιοποιητικό – διανεμητικό σύστημα.

Τρίτος πυλώνας: θεσμική καθιέρωση της ιδιωτικής ασφάλισης, αρχικά ως συμπληρωματικής αλλά προοπτικά ως κυρίαρχης μορφής.

Αυτό θα γίνεται ανάλογα με το πακέτο που θα αγοράζει ο κάθε ασφαλισμένος. Ήδη ο δρόμος ανάπτυξης της ιδιωτικής ασφάλισης έχει στρωθεί από τη μια με ένα ολόκληρο πλέγμα φορολογικών και άλλων κινήτρων και από την άλλη με τη διαρκή υποβάθμιση του δημόσιου συστήματος κοινωνικής ασφάλισης μέσω ενός απίθανου αθροίσματος αντιασφαλιστκών νόμων, διατάξεων και ρυθμίσεων.

Στο επίπεδο της χρηματοδότησης και των πόρων.

Κεντρική ιδέα στην αντιδραστική ποιοτική τομή που επιχειρείται είναι η βαθμιαία απαλλαγή εργοδοτών και κράτους από το οικονομικό βάρος της κοινωνικής ασφάλισης και η δραματική επιβάρυνση των ίδιων των εργαζομένων. (Βλέπε την πρακτική προώθησης των λεγόμενων «επαγγελματικών ταμείων»). Η συνεισφορά του κράτους και κυρίως της εργοδοσίας γίνεται δευτερεύουσα και προοπτικά συμβολική, αφού θα χρηματοδοτεί κατά τα αντίστοιχα ποσοστά μόνο μια ελάχιστη εγγυημένη σύνταξη, την λεγόμενη «εθνική σύνταξη» του πρώτου πυλώνα, που αναφέραμε παραπάνω.

Όλα τα παραπάνω συγκεφαλαιώνονται εύκολα στην εξής προτροπή: Θέλεις ασφάλιση; φρόντισε μόνος σου.

Στο επίπεδο των όρων και προϋποθέσεων συνταξιοδότησης

Με το νέο κεφαλαιοποιητικό-ανταποδοτικό μοντέλο οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης θα γίνουν προφανώς επαχθέστερες (όπως ενιαίο όριο ηλικίας 67 ή και 70 χρονών το ιδανικότερο και κατάργηση 35ετίας). Άλλωστε θα πρόκειται για μια τυπική θεσμική αναγνώριση αυτού που ήδη συμβαίνει στην πραγματικότητα. Τα όρια και η έννοια του εργάσιμου βίου συνεχώς διευρύνονται. Οι νέες εργασιακές σχέσεις, η εργασιακή περιπλάνηση, τα ελαστικό ωράρια και η ανεργία θα σπρώχνουν αντικειμενικά τα όρια συνταξιοδότησης διαρκώς όλο και πιο πάνω.

Συνεχίζεται….

Ουδέν νεώτερον ...για τα Βαρέα και Ανθυγιεινά!

Είχαμε επισημάνει και πριν λίγο καιρό, (δες σχετική ανακοίνωση), ότι η καθιέρωση του θεσμού των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων(ΒΑΕ) στα Νοσοκομεία μπορεί να κατακτηθεί μόνο με συντονισμένο και επίμονο αγώνα και ταυτόχρονα την προβολή ενός διεκδικητικού πλαισίου για τα ΒΑΕ που να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες των εργαζομένων .
Δεν είναι τυχαίο ότι τόσα χρόνια ολες οι κυβερνήσεις εκώφευαν!
Όπως αναφέρει σχετικό δελτίο τύπου της ΑΔΕΔΥ , ουδέν ουσιαστικό προέκυψε μετά την συνάντηση της με τον Υφυπουργό Οικονομικών κ.Δούκα.

Άμεσης προτεραιότητας οι παρεμβάσεις για ζητήματα Υγιεινής και Ασφάλειας στα Νοσοκομεία.

Το τελευταίο καιρό όλο και πληθαίνουν τα κρούσματα σοβαρών προβλημάτων υγείας αλλά και ατυχημάτων, των εργαζομένων σε Υγειονομικές Μονάδες της χώρας μας, που έρχονται στο φως της δημοσιότητας . Από σοβαρά μυοσκελετικά προβλήματα και συμπτώματα υπερκόπωσης, που σαν επιδημία πλέον εξαπλώνονται ιδιαίτερα στο νοσηλευτικό σώμα, μέχρι ατυχήματα με μολύνσεις και επιμολύνσεις αλλά και ανάπτυξη κακοηθειών τόσο σε νοσηλευτές, όσο και σε εργαζόμενους στα εργαστήρια.

Μόλις την 17/6/2007, δημοσιεύτηκε (εφημερίδα «το Βήμα») η είδηση για προσβολή πέντε (5) εργαζομένων από καρκίνο, την τελευταία τριετία, στο Ακτινοδιαγνωστικό Τμήμα του Νοσοκομείου «Ασκληπιείο» Βούλας.

Ταυτόχρονα συχνές είναι οι καταγγελίες, για ελλιπή μέτρα προστασίας των εργαζομένων στο ΕΣΥ.

Θεωρούμε ότι θα πρέπει άμεσα οι ίδιοι οι εργαζόμενοι στα Νοσηλευτικά ιδρύματα να αναδείξουν τα προβλήματα αυτά , να καταδείξουν τις αιτίες τους(ελλιπής χρηματοδότηση ,ελλείψεις προσωπικού, υπερεντατικοποίηση εργασίας, ελλιπή μέτρα προστασίας ,παλαιά μηχανήματα, ανεπάρκειες στον εξαερισμό των θαλάμων εργασίας, μη εφαρμογή ισχυόντων νόμων και κανονισμών ,χρήση χημικών παρασκευασμάτων υπόπτων για καρκινογενέσεις κλπ) και ταυτόχρονα να πιέσουν για άμεσο έλεγχο όλων των χώρων εργασίας και νοσηλείας από εξειδικευμένους επιστήμονες και άμεση εφαρμογή εντός μηνός όλων των πορισμάτων και υποδείξεών τους.

Διότι καλώς οι Διοικήσεις των Νοσοκομείων κάνουν αντικαπνιστικό αγώνα και συμφωνούμε με αυτό, αλλά όπως φαίνεται ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΤΟ ΚΑΠΝΙΣΜΑ ΜΟΝΟ ΠΟΥ ΜΑΣ ΣΚΟΤΩΝΕΙ!

Γιατί τα 35 ευρώ αύξηση στο Νοσοκομειακό επίδομα από 1-7-2007, γίνονται 3-4 ευρώ αύξηση στο τελικό μισθό.

Για ενημέρωση των εργαζομένων στο Νοσοκομείο σχετικά με μισθολογικά ζητήματα αναφέρουμε τα παρακάτω:

Από 1-7-2007 αυξάνεται το Νοσοκομειακό επίδομα κατά 35 ευρώ μικτά.

Ταυτόχρονα όμως από 1-7-2007, με βάση τις διατάξεις του άρθρου 2 του ν. 3513/2006(ΦΕΚ Α΄265), πέρα από τις κρατήσεις για αυτή την αύξηση(των 35 ευρώ), έχουμε και παρακράτηση 9,39 ευρώ μηνιαίως (6,67% για το ποσό των 140,80 ευρώ) το οποίο ποσό αποτελεί και από 1-7-2007 μέρος των συντάξιμων αποδοχών των δημοσίων υπαλλήλων.

Η παρακράτηση πραγματική εδώ και τώρα το ποσό όμως των 140,76 πλασματικό!

Απλά θα υπολογίζεται στο συντάξιμο μισθό χωρίς να υπάρχει αυτή τη στιμή στη μισθοδοσία μας.

Αυτός είναι και ο λόγος που οι εργαζόμενοι δεν είδαν καμιά αύξηση στο μισθό τους τον Ιούλιο.

Σχετικό άρθρο υπάρχει στην εφημερίδα "Το Ποντίκι" στις 24-5-2007

Επίσης σχετική αναφορά γίνεται στη παράγραφο 31 της εισοδηματικής πολιτικής του 2007.

4o Σεμινάριο Επείγουσας Ιατρικής και Νοσηλευτικής

Στις 21-22-23 Σεπτέμβρη 2007 διοργανώνεται στην Πρέβεζα (Ξενοδοχείο Margarona Royal) το 4ο Σεμινάριο Επείγουσας Ιατρικής και Νοσηλευτικής, από τον Ιατρικό Σύλλογο Πρέβεζας και το Γενικό Νοσοκομείο Πρέβεζας.
Για περισσότερες πληροφορίες, σε λίγες μέρες, στη διαδικτυακή διεύθυνση του Σεμιναρίου.

Σχετικά με μια ανακοίνωση του Εξωραϊστικού –Εκπολιτιστικού Συλλόγου Περιοχής Νοσοκομείου.

Πριν λίγες μέρες δημοσιεύθηκε στον τοπικό τύπο της Πρέβεζας, μια ανακοίνωση του Εξωραϊστικού –Εκπολιτιστικού Συλλόγου Περιοχής Νοσοκομείου (υπογράφει ο πρόεδρος και ο γραμματέας του συλλόγου), με την οποία εκφράζεται η αντίθεση του συλλόγου στη δημιουργία μονάδας χορήγησης υποκαταστάτων του Οργανισμού Καταπολέμησης Ναρκωτικών(ΟΚΑΝΑ) μέσα στο χώρο του Νοσοκομείου Πρέβεζας!

Πριν ασχοληθούμε με την εν λόγω ανακοίνωση και την επιχειρηματολογία των συντακτών της, ίσως είναι σημαντικό να αναφέρουμε μερικές απόψεις γύρω από το ζήτημα της τοξικομανίας.

Τα ναρκωτικά και η τοξικομανία αποτελούν μια από τις μεγαλύτερες μάστιγες της κοινωνίας μας .

Είναι μια ακραία μορφή με την οποία εκδηλώνεται, σε ένα συγκεκριμένο οικογενειακό περιβάλλον, η σήψη μιας ολόκληρης κοινωνίας που έχει σαν κύρια χαρακτηριστικά της τον ατομικισμό, την υποκρισία, την αποξένωση, την έλλειψη αξιών και ιδανικών , τον καταναλωτισμό, την έλλειψη πνευματικών ενδιαφερόντων, την θεοποίηση του χρήματος, την πολιτιστική και συναισθηματική φτώχεια.
Η τοξικομανία λοιπόν είναι μια πολυπαραγοντική και πολύπλοκη παθολογική κατάσταση με αίτια κοινωνικά, οικονομικά, πολιτικά, ψυχολογικά.
Και σαν τέτοια απαιτεί και μια ποικιλία μέσων και μεθόδων για την αντιμετώπισή της
Σήμερα πέρα από την αναγκαιότητα ανάπτυξης μιας σχεδιασμένης πολιτικής πρόληψης, εφαρμόζονται δυο ειδών θεραπευτικά προγράμματα.

1.Τα στεγνά προγράμματα

2.Τα προγράμματα χορήγησης υποκαταστάτων.

1.Τα στεγνά προγράμματα.

Τα λεγόμενα «στεγνά» θεραπευτικά προγράμματα στηρίζονται στην ψυχοκοινωνική θεραπεία και στόχο έχουν την απεξάρτηση από όλες τις ουσίες και την κοινωνική επανένταξη.
Δεν χρησιμοποιούν φάρμακα υποκατάστασης για την αντιμετώπιση της εξάρτησης.
Τα πρώτα «στεγνά» θεραπευτικά προγράμματα αναπτύχθηκαν στη χώρα μας στις αρχές της δεκαετίας του ’80, από το Ψυχιατρικό Νοσοκομείο Αττικής (18 ΑΝΩ) και το Κέντρο Θεραπείας Εξαρτημένων Ατόμων (ΚΕΘΕΑ), και είχαν τη μορφή θεραπευτικών κοινοτήτων με εσωτερική παραμονή για διάστημα τουλάχιστον ενός έτους. Ακολούθησε η ανάπτυξη «στεγνών» προγραμμάτων και από άλλους φορείς, όπως το Ψυχιατρικό Νοσοκομείο της Θεσσαλονίκης.
Η διαπίστωση της ανάγκης πλουραλισμού στη θεραπεία των εξαρτημένων, προκειμένου αυτή να ανταποκρίνεται καλύτερα στις ποικίλες ανάγκες των χρηστών, έδωσε ώθηση στη σταδιακή λειτουργία -από τους προαναφερθέντες και άλλους φορείς- διάφορων τύπων «στεγνών» θεραπευτικών προγραμμάτων, όπως της ημερήσιας παραμονής ή του τύπου των εξωτερικών ιατρείων, της νυχτερινής διαμονής για τους εργαζόμενους, των ειδικών προγραμμάτων για εφήβους, γυναίκες.
Σήμερα, περίπου το 1/3 των θέσεων θεραπείας στις χώρες-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης καλύπτεται από τα «στεγνά» θεραπευτικά προγράμματα. Κατά κανόνα, τα «στεγνά» προγράμματα έχουν καλύτερα αποτελέσματα σε άτομα που επιδεικνύουν ισχυρό κίνητρο να θεραπευτούν, είναι νεαρότερα σε ηλικία, και έχουν λιγότερο βεβαρημένο ιστορικό εξάρτησης. Η ένταξη και η θεραπεία στα «στεγνά» προγράμματα ενδείκνυται για όλα τα εξαρτημένα άτομα, πριν αυτά αποφασίσουν να ζητήσουν βοήθεια στο πρόγραμμα υποκατάστασης.

2.Τα προγράμματα χορήγησης υποκαταστάτων.

Η θεραπεία υποκατάστασης είναι μια μορφή θεραπείας που απευθύνεται σε άτομα εξαρτημένα από οπιούχα (ηρωίνη) και εφαρμόζεται με τη χορήγηση φαρμακευτικών ουσιών όπως η μεθαδόνη και η βουπρενορφίνη.

Οι φαρμακολογικές ιδιότητες των ουσιών που χρησιμοποιούνται στη θεραπεία υποκατάστασης διαφέρουν από εκείνες της ηρωίνης. Οι ουσίες αυτές απαιτούν, σε σύγκριση με την ηρωίνη, μεγαλύτερο χρονικό διάστημα για να αρχίσει τόσο η δράση όσο και η αποδρομή τους. Αντίθετα, η ηρωίνη προκαλεί, σχεδόν αμέσως μετά τη λήψη της, μια κατάσταση ευφορίας («ανέβασμα») που ακολουθείται, σε σύντομο χρονικό διάστημα, από «πτώση». Έτσι, με τα υποκατάστατα αποφεύγονται οι γρήγορες μεταπτώσεις του θυμικού που προκαλεί η λήψη της ηρωίνης, οι οποίες οδηγούν με τη σειρά τους στην ανάγκη συχνής επανάληψης της χρήσης της. Επιπλέον, τα υποκατάστατα δεν έχουν την ευφορική δράση της ηρωίνης, μάλιστα έχουν και την ιδιότητα να εμποδίζουν την έξαρση της ψυχικής διάθεσης που αυτή προκαλεί, ενώ μειώνουν σημαντικά και την επιθυμία για χρήση.
Στις Θεραπευτικές Μονάδες Υποκατάστασης παρέχεται φαρμακευτική θεραπεία, σε συνδυασμό με ψυχοκοινωνική υποστήριξη και θεραπεία της ψυχιατρικής και σωματικής συνοσηρότητας. Μέλημα του προγράμματος υποκατάστασης είναι η μείωση της χρήσης ναρκωτικών καθώς και των συναφών με τη χρήση προβλημάτων – κοινωνικών και υγείας – καθώς και η διασφάλιση της δημόσιας υγείας από τη μετάδοση μολυσματικών ασθενειών. Παράλληλα, στόχος παραμένει να βοηθηθούν τα άτομα -που το επιθυμούν και μπορούν- να πετύχουν επιπρόσθετα της μείωσης της βλάβης, την απεξάρτηση. Κύρια επιδίωξη αποτελεί η σταθεροποίηση σε ένα κανονικό τρόπο ζωής που θα συνοδεύεται από βελτίωση των οικογενειακών και κοινωνικών σχέσεων, καθώς και από ενδιαφέρον για εκπαίδευση/κατάρτιση, για εργασία και για επαγγελματική αποκατάσταση.
Η υποκατάσταση εφαρμόζεται σήμερα σε όλα τα κράτη-μέλη της Ευρωπαϊκής Ένωσης στα οποία η θεραπευτική αυτή μέθοδος καλύπτει περίπου τα 2/3 των θέσεων θεραπείας. Σε ευρωπαϊκό επίπεδο υπάρχει ομοφωνία όσον αφορά τα οφέλη της θεραπείας αυτής, καθώς τα επιστημονικά δεδομένα από τις άλλες χώρες και τη δική μας δείχνουν ότι η θεραπεία υποκατάστασης συμβάλλει στη μείωση της εγκληματικότητας, των λοιμωδών νοσημάτων, των θανάτων που συνδέονται με τα ναρκωτικά καθώς και του κοινωνικού αποκλεισμού, ενώ ταυτόχρονα βοηθά στην κοινωνική επανένταξη των θεραπευμένων.
Η θεραπεία υποκατάστασης δεν είναι πανάκεια, ούτε αποτελεί την ενδεδειγμένη θεραπεία για όλα τα εξαρτημένα από οπιούχες ουσίες άτομα. Για το λόγο αυτό άλλωστε, τίθενται και ορισμένες προϋποθέσεις για να γίνει δεκτό ένα άτομο στη θεραπεία υποκατάστασης στη χώρα μας, όπως η ηλικία και η προηγούμενη προσπάθεια θεραπείας σε «στεγνό» θεραπευτικό πρόγραμμα.
Είναι προτιμότερο να πετύχει ένα άτομο την πλήρη απεξάρτησή του, από το να παίρνει ένα φάρμακο ενδεχομένως για πολλά χρόνια.
Υπάρχουν όμως χρόνιοι και βαριά εξαρτημένοι χρήστες που δεν κατορθώνουν να απεξαρτηθούν στα «στεγνά» προγράμματα (νευροβιολογικές συνιστώσες), και επομένως έχουν ανάγκη από μια θεραπεία μακράς διάρκειας με υποκατάστατα. Στα άτομα αυτά οφείλουμε να παρέχουμε τη θεραπεία που χρειάζονται, όπως το κάνουμε και σε άλλους χρόνιους ασθενείς (π.χ. σε όσους πάσχουν από διαβήτη, υπέρταση, επιληψία ή σχιζοφρένια).
Είναι φανερό από τα προαναφερθέντα ότι η θεραπεία χορήγησης υποκαταστάτων πρέπει να γίνεται σε χώρους πολύ κοντά ή μέσα σε νοσοκομειακές μονάδες.

Μια φοβική ανακοίνωση με έντονα στοιχεία κοινωνικού ρατσισμού.

Στον τοπικό τύπο της Πρέβεζας δημοσιεύθηκε μια ανακοίνωση, ενός Εκπολιτιστικού Συλλόγου της Περιοχής Νοσοκομείου, με την οποία ζητείται να μην εγκατασταθεί η μονάδα του ΟΚΑΝΑ στο Νοσοκομείο αλλά σε άλλη περιοχή.

Επιχειρήματα 1^ον.
1. «Η περιοχή είναι πυκνοκατοικημένη από νέες οικογένειες με μικρά παιδιά, παιδικής, εφηβικής ηλικίας τα οποία είναι εύκολο να παρασυρθούν και να πληγωθούν στη θέα τόσο βαριά ασθενούντων από ναρκωτικά».
Το σχόλιο μας:
Αναρωτήθηκαν ,οι εν λόγω κύριοι, πόσες φορές πληγώνονται τα παιδιά τους από την βαρβαρότητα και την απανθρωπιά που γεννά καθημερινά η κοινωνία μας;
Αναρωτήθηκαν πόσες φορές πληγώνονται καθημερινά τα παιδιά τους και διαμορφώνεται η συνείδηση και ο χαρακτήρας τους, από τη σύγχρονη βαρβαρότητα και αθλιότητα των τηλεοπτικών προγραμμάτων (βία, ξεκατινιάσματα, άκρατος σεξισμός και πορνογραφία, αποχαύνωση, γελοιοποίηση των αδυνάτων, θεοποίηση του αμοραλισμού κλπ);
Αναρωτήθηκαν πόσες φορές πληγώνονται καθημερινά τα παιδιά τους από την άγρια βία πολλών βιντεο-παιχνιδιών και διαδικτυακών παιχνιδιών;

Η θέα των «ασθενούντων» συνανθρώπων μας τους πείραξε;

Επιχείρημα 2^ον
«Η περιοχή είναι κοντά σε σχολικές μονάδες (γενικό λύκειο, νηπιαγωγείο, ακαδημία εμπορικού ναυτικού) άρα εύκολες αγορές για εμπόρους και διακινητές ουσιών»
Το σχόλιό μας:
Mα την μονάδα του ΟΚΑΝΑ περιμένουν οι έμποροι των ναρκωτικών για να δράσουν στην Πρέβεζα;
Τόσα χρόνια δεν δρουν;
Δεν βλέπουν, οι υπογράφοντες την ανακοίνωση, το τεράστιο μέγεθος του προβλήματος ,την διακίνηση και εμπορία, χρόνια τώρα, σε όλες τις περιοχές της χώρας και βέβαια και στη Πρέβεζα , σε κάθε μέρος που σπουδάζει, δρα και «ψυχαγωγείται» η νεολαία μας;
Δεν έκαναν καν τον κόπο να ρωτήσουν τα παιδιά τους για να μάθουν τι γίνεται και στην πόλη μας!
Επιχείρημα 3^ον
Δεν υπάρχει επαρκής αστυνόμευση…
Το σχόλιό μας:
Αν δεν κάνουμε λάθος, οι υπογράφοντες την ανακοίνωση, έχουν στο νου τους μια άλλη περιοχή της Πρέβεζας για την εγκατάσταση της μονάδας.

Εκεί θα βρεθεί προσωπικό για να υπάρχει επαρκής αστυνόμευση;

Ή μήπως λειτουργούν με τη γνωστή λογική «Μακριά από το σπίτι μας και ας είναι και στου γείτονα» !

Ας σοβαρευτούμε!
Ο αγώνας κατά των ναρκωτικών είναι πάνω απ’ όλα αγώνας για μια άλλη, πιο όμορφη, πιο ανθρώπινη κοινωνία.
Είναι αγώνας για μια άλλη Παιδεία.
Ο αγώνας αυτός μας αφορά όλους.
Ταυτόχρονα πρέπει να είναι αγώνας που να δίνει τη δυνατότητα και σε αυτούς τους ανθρώπους, που «γονάτισαν» μπροστά στις δυσκολίες της ζωής, να σηκωθούν και να συνεχίσουν .
Να τους δώσουμε και άλλες ευκαιρίες.
Όχι να τους πετάξουμε στους σύγχρονους «καιάδες», όχι να τους απομονώσουμε σε σύγχρονα «λεπροκομεία».
Όχι στον κοινωνικό ρατσισμό.
Είμαστε σίγουροι ότι τέτοιες ανακοινώσεις, όπως αυτή που εκδόθηκε από το Εκπολιτιστικό Σύλλογο Περιοχής Νοσοκομείου, δεν εκφράζουν ούτε τη μεγάλη πλειοψηφία των κατοίκων της περιοχής του Νοσοκομείου, ούτε την συντριπτική πλειοψηφία των κατοίκων της Πρέβεζας.

Η Αγωνιστική Παρέμβαση Εργαζομένων Νοσοκομείου Πρέβεζας τάσσεται ανοικτά υπέρ της δημιουργίας μιας τέτοιας μονάδας στο Νοσοκομείο Πρέβεζας, με τρεις βασικές προϋποθέσεις:

1.Nα δοθούν τα απαραίτητα κονδύλια για τη δημιουργία ανθρώπινων εγκαταστάσεων και τη λειτουργία της Μονάδας και να μην επιβαρυνθεί ο προϋπολογισμός του Νοσοκομείου.

2.Να προσληφθεί όλο το απαραίτητο και εξειδικευμένο προσωπικό για τη λειτουργία της.

3.Να ληφθούν όλα τα απαραίτητα μέτρα, τόσο από τον ΟΚΑΝΑ όσο και από τη Αστυνομική Διεύθυνση Πρέβεζας, για την ομαλή και ασφαλή λειτουργία της Μονάδας.

Σημείωση: Ορισμένα στοιχεία του κειμένου ελήφθησαν από τον ΟΚΑΝΑ.

Οι απόψεις μας για τις Συμπράξεις Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα (6)

Ναι στα κοινωφελή έργα ,όχι στις Συμπράξεις Δημόσιου και Ιδιωτικού τομέα.

Ωραία και τώρα τι κάνουμε ;

Τα κοινωφελή έργα και οι κοινωφελείς υπηρεσίες πρέπει να συνεχίσουν να γίνονται και να παρέχονται.

Μπορούν όμως να γίνουν με την χρηματοδότηση και πλήρη κυριότητα του Δημοσίου.

Οι ΣΔΙΤ δεν ήλθαν για να καλύψουν ανάγκες του Δημοσίου, αλλά ανάγκες των επιχειρηματιών .

Πλούτος στη χώρα μας παράγεται και χρήματα υπάρχουν.

Βρίσκονται στη τεράστια φοροδιαφυγή και εισφοροδιαφυγή των επιχειρηματιών.

Βρίσκονται στα μεγάλα προνόμια και στις φοροαπαλλαγές του ιδιωτικού κεφαλαίου.

Βρίσκονται στα τεράστια κέρδη και υπερκέρδη των επιχειρηματιών.

Βρίσκονται στα δανεικά και αγύριστα που παίρνουν.

Αλήθεια, έχουμε αναλογιστεί ποτέ ,πόσα νοσοκομεία ,πόσα σχολεία, πόσοι παιδικοί σταθμοί, πόσοι δρόμοι κλπ θα φτιάχνονταν μόνο και μόνο από τις μίζες (φανερές και κρυφές) που, εδώ και 20-30 χρόνια, τα διάφορα «λαμόγια» έχουν αρπάξει από το Ελληνικό Δημόσιο;

Ακόμα και σήμερα το ελληνικό κράτος πριμοδοτεί με τον ποιο απροκάλυπτο τρόπο το ιδιωτικό κεφάλαιο, χρησιμοποιώντας τα χρήματα του ελληνικού Δημοσίου. Πχ. στην κοινοπραξία που θα κατασκευάσει τον Ε-65, δηλ το δρόμο που θα συνδέσει την εθνική οδό στο ύψος της Λαμίας με την Εγνατία στο ύψος των Γρεβενών, εκτός από τη εκμετάλλευση του εν λόγω δρόμου, θα δοθεί και η εκμετάλλευση των διοδίων στο περίφημο πέταλο του Μαλλιακού, έργο που γίνεται με πλήρη χρηματοδότηση του ελληνικού δημοσίου και με κόστος που σύμφωνα με την εφημερίδα «Ελευθεροτυπία» αγγίζει το 1 δις ευρώ.

Έργο, για το οποίο το ελληνικό δημόσιο(και κατ’ επέκταση οι Έλληνες πολίτες) θα δαπανήσει 1 δις ευρώ, αντί να αξιοποιηθεί από το ελληνικό δημόσιο θα δοθεί σαν μπόνους στους επιχειρηματίες για να το εκμεταλλευθούν!

Προφανώς, μετά από αυτό, θα έλθουν οι υποστηρικτές των ΣΔΙΤ και θα διαρρηγνύουν τα ιμάτιά τους για την έλλειψη κονδυλίων από το ελληνικό δημόσιο και το Πρόγραμμα Δημοσίων Επενδύσεων !

Όμως για ποιο Δημόσιο μιλάμε;

Προφανώς όχι για αυτόν το Δημόσιο τομέα.

Αυτός ο Δημόσιος τομέας είναι βαθύτατα ταξικά προσανατολισμένος προς όφελος του κεφαλαίου.

Πρόκειται για ένα δημόσιο τομέα που δεκαετίες τώρα έχει γίνει λάφυρο στα χέρια των κομμάτων εξουσίας.

Πρόκειται για ένα δημόσιο τομέα γραφειοκρατικό, κομματικοποιημένο, όπου παρέχεται το έδαφος για να αναπτύσσονται φαινόμενα ρεμούλας και αρπαχτής, όπου ανθεί η αναξιοκρατία .

Όταν λοιπόν μιλάμε εμείς για Δημόσιο τομέα έχουμε στο νου μας ένα δημόσιο τομέα σταθερά προσανατολισμένο στην υπηρεσία και στην εξυπηρέτηση της κοινωνίας , των πολιτών και του κάθε πολίτη χωριστά.Ένα δημόσιο τομέα αντιγραφειοκρατικό, φιλικό στον πολίτη.Ένα δημόσιο τομέα της υπευθυνότητας και της αξιοκρατίας.

Ένα δημόσιο τομέα ο οποίος θα λειτουργεί υπό πλήρη κοινωνικό έλεγχο.

Αυτό είναι και το μέγα ζητούμενο.

Απεργία για τις 14 Ιουνίου 2007 ανακοίνωσε η ΠΟΕΔΗΝ

Η ΠΟΕΔΗΝ (Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία) κήρυξε 24ωρη απεργία στις 14 Ιουνίου 2007 για την επαρχία και 6ωρη στάση εργασίας σε Αθήνα -Πειραιά (βλέπε σχετική ανακοίνωση).

Μερικές επισημάνσεις:
Πιστεύουμε ότι οι κινητοποιήσεις και οι μορφές πάλης που επιλέγονται καλό είναι να βγαίνουν μέσα από όσο το δυνατόν πιο μαζικές συνελεύσεις των πρωτοβάθμιων σωματείων , να αποτελούν καρπό προβληματισμού και συζήτησης των ίδιων των εργαζομένων, να γίνονται δική τους υπόθεση, να έχουν μια προοπτική και μια συνέχεια και τον ευρύτερο δυνατό συντονισμό με τους υπόλοιπους εργαζόμενους τόσο στα Νοσοκομεία(πχ γιατροί), αλλά και στην υπόλοιπη κοινωνία.Διαφορετικά ,η εμπειρία αυτό δείχνει,καταλήγουν σε άσφαιρες ντουφεκιές με ισχνή έως ανύπαρκτη συμμετοχή .
Απο τη πλευρά μας καλούμε τους εργαζόμενους, μέσα απο γενικές συνελεύσεις, να αποφασίσουν την συμμετοχή τους στις κινητοποιήσεις, με ένα πλαίσιο που να ανταποκρίνεται στις σύγχρονες ανάγκες τους αλλά και στην ανάγκη για υψηλής ποιότητας, πλήρη, δημόσια και δωρεάν παροχή υπηρεσιών Υγείας σε όλους τους συνανθρώπους μας.