Η μεγαλύτερη τομή στο ΕΣΥ από ιδρύσεώς του!

ΌΛΕ! ΄ΟΛΕ! ΌΛΕ!

Golden Boys και ...Hospital Boys

τί είπατε ότι θέλετε;

Συναίνεση;

Η Γενική Συνέλευση της Ένωσης Ιατρών Νοσοκομείων Αχαϊας δεν αποδέχεται το ψηφισθέν νομοσχέδιο σαν Κλαδική Σύμβαση.

Αρ. Πρωτ: 26/27-2-2008

Πάτρα, 27 Φεβρουαρίου 2009

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ -ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΙΑΤΡΩΝ Ε.Ι.Ν.Α.

Η γενική συνέλευση της Ε.Ι.Ν.Α. που πραγματοποιήθηκε σήμερα στο Π.Γ.Ν.Π. έλαβε τις εξής αποφάσεις:

Το νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας που αυτές τις μέρες ψηφίσθηκε στη Βουλή δεν επέχει θέση Κλαδικής Συλλογικής Σύμβασης.

Το νομοσχέδιο αυτό που ούτως ή άλλως γίνεται νόμος του κράτους εμπεριέχει οφέλη και θετικές ρυθμίσεις που αφορούν μισθολογικά, εργασιακά, εξέλιξη των γιατρών-πολυδιευθυντικό κ.ά. Όλα τα παραπάνω είναι αποτέλεσμα των κινητοποιήσεων των νοσοκομειακών γιατρών, ιδιαίτερα τον τελευταίο καιρό και οι οποίες έγιναν με άξονα τα νόμιμα ωράρια εφημέρευσης (48ωρο-54ωρο). Ωστόσο το νομοσχέδιο υπολείπεται σε κομβικά ζητήματα που είχαν περιληφθεί στην Κλαδική Σύμβαση όπως προσλήψεις, αναβάθμιση ωριαίας αποζημίωσης εφημερίας, προδιαγεγραμμένος χρόνος νέου ιατρικού μισθολογίου κ.ά.

Με δεδομένα όλα αυτά δεν απεμπολούμε το βασικό μας αίτημα του 48ώρου-54ώρου, και το δικαίωμα του κάθε γιατρού στην απόλυτη κυριότητα του νομίμου ορίου εφημεριών τόσο σε ώρες όσο και σε ημέρες.

Καλούμε τις Ενώσεις και την ΟΕΝΓΕ να μην αποδεχθούν το ψηφισθέν νομοσχέδιο σαν Κλαδική Σύμβαση Εργασίας και με όχημα το πιεστικό αίτημα του 48ώρου-54ώρου να οικοδομήσουμε συνθήκες επίτευξης των στόχων του Έκτακτου Συνεδρίου της ΟΕΝΓΕ του Ιουνίου 2008.

Για το Δ.Σ.

Ο Πρόεδρος

Τερζής Στάθης

Ο Γραμματέας

Γιαννάκενας Κων/νος

Η συζήτηση επί των άρθρων του νομοσχεδίου υγείας

αντιγραφή και επεξεργασία από τα πρακτικά της Βουλής

Για τις δεύτερες σκέψεις...

Τι σκέφτεται να κάνει το Υπουργείο σε περίπτωση που υπάρξουν γιατροί που θα θέλουν να εφαρμόσουν την κείμενη νομοθεσία για τα ωράρια εργασίας τους (48ωρο και 54ωρο);

Μα πολύ απλά το ανέφερε χθες ο Αβραμόπουλος στη Βουλή κατά τη συζήτηση επί των άρθρων του νομοσχεδίου που ορίζει τους όρους απασχόλησης των νοσοκομειακών γιατρών:

"... Επί της ουσίας τώρα στο άρθρο 1 εξασφαλίζουμε ρητά την απρόσκοπτη λειτουργία των νοσοκομείων και την ομαλή εκτέλεση του προγράμματος των εφημεριών. Αυτό για να μην δημιουργείται καμία αμφιβολία και να μην γίνονται δεύτερες σκέψεις που πάνω απ’ όλα τορπιλίζουν την δημόσια υγεία..."

Σαφέστατο: Κύριοι υπογράψατε και αποδεχθήκατε μια σύμβαση . Στο άρθρο 1 εξασφαλίζεται η απρόσκοπτη λειτουργεία των νοσοκομείων και η ομάλή εκτέλεση του προγράμματος των εφημεριών,γι αυτό θα σας βάζουμε όσες εφημερίες κρίνουμε ότι εξασφαλίζουν την απρόσκοπτη λειτουργία των νοσοκομείων.


Να το κρατήσουν αυτό το άρθρο οι Νοσοκομειακοί Γιατροί. Γιατί θα το βρούν πολλές φορές μπροστά τους πλέον. Σε κάθε τους απόπειρα κινητοποίησης και σε κάθε προσπάθειά τους στο μέλλον άσκησης πίεσης επαναδιαπραγμάτευσης.

Έχει πολύ ουρά η αχλάδα ακόμη.

Πόσες από τις ψηφισθείσες προσλήψεις νοσηλευτών θα γίνουν;

Την απάντηση δεν θα τη δώσουμε εμείς αλλά ο βουλευτής της ΝΔ και πρώηνΥφυπουργός Υγείας Θ. Γιαννόπουλος χθές στη Βουλή στη συζήτηση επι των άρθρων του νομοσχεδίου υγείας;

"....

Έχω καταθέσει μία τροπολογία. Κύριε Υπουργέ, σας δίνεται μία δυνατότητα. Η διάταξη στο άρθρο 8 είναι συγκεκριμένη. Έγινε μεγάλη συζήτηση. Η επιστολή του κυρίου Βέη, δεν έκανε τίποτε άλλο παρά να επικυρώσει τη συμφωνία που υπήρξε και την αγαστή συνεργασία του Υπουργείου Υγείας με τον κ. Βέη, ο οποίος είναι λαμπρότατος. Όμως, τεχνικά έχει πρόβλημα.

Όσο και να του δώσετε εσείς -όπως είχατε δώσει όταν κι εγώ ήμουν στο Υπουργείο- τα είκοσι άτομα και μέσα σε ένα τρίμηνο διεκπεραιώθηκε η 11Κ του 2006 και πάλι θα έχουμε δυσκολίες όσον αφορά την πρόσληψη προσωπικού, διότι το ΑΣΕΠ δεν είναι τίποτε άλλο παρά ένας αξιόλογος αξιοποιητής αξιολογικών δεδομένων, αλλά είναι και ένας συντελεστής δυσκολίας λόγω των δημοσιονομικών προβλημάτων που υπάρχουν, διότι μετά θα πρέπει να εγκριθούν οι θέσεις από το Γενικό Λογιστήριο.

Πάρτε λοιπόν, κύριε Υπουργέ, εάν θέλετε, την τροπολογία την οποία έχουμε καταθέσει –και την είχα καταθέσει και στο προηγούμενο νομοσχέδιο- κι η οποία δεν είναι τίποτε άλλο παρά επικουρικό νοσηλευτικό προσωπικό, όπως είναι το επικουρικό βοηθητικό προσωπικό, με 1,5% επί του προϋπολογισμού των ανελαστικών δαπανών μισθοδοσίας, και κατ’ αυτόν τον τρόπο και με μόνο κριτήριο το χρόνο στον ΟΑΕΔ θα έχετε μέσα σε ενάμιση μήνα πρόσληψη για δώδεκα μήνες, με θητεία, προσωπικού σε όλα τα νοσοκομεία. Και έρχεται ο διαγωνισμός με το άρθρο 8...."

Ο ΝΟΩΝ ΝΟΕΙΤΟ

Το τέλος του παραμυθιού δεν έχει νεράϊδες , αλλά μόνο δράκους.

Ψηφίστηκε λοιπόν επί της αρχής και επί των άρθρων το περιβόητο νομοσχέδιο του Υπουργείου Υγείας.
Δεν θα επεκταθούμε ιδιαίτερα γιατί θεωρούμε ότι το θέμα το έχουμε από πολλές πλευρές εξαντλήσει, όλους αυτούς τους μήνες.
Το ψηφισθέν νομοσχέδιο δεν ανταποκρίνεται ούτε κατ' ελάχιστο στις αποφάσεις του μονοθεματικού συνεδρίου της ΟΕΝΓΕ.
Το ψηφισθέν νομοσχέδιο δεν δίνει εχέγγυα για υλοποίηση καμιάς από τις προϋποθέσεις για βελτίωση των ωραρίων εργασίας των γιατρών.
Το ψηφισθέν νομοσχέδιο είναι μακρυιά ακόμα και από τη συμφωνία που υπέγραψε η ηγεσία της ΟΕΝΓΕ.
Το ψηφισθέν νομοσχέδιο αφοπλίζει σε οποιαδήποτε μελλοντική επαναδιαπραγμάτευση τους νοσοκομειακούς γιατρούς.Επαναδιαπραγμάτευση που αν γίνει θα γίνει με τους όρους και τις προϋποθέσεις που θα θέσει η κυβέρνηση.
Ακόμη και οι οικονομικές αυξήσεις που προβλέπει ..θα δούμε στη τελική καταμέτρηση πόσο αυξήσεις θα είναι.
Η αποδοχή αυτού του νομοσχεδίου και η εφαρμογή του ως συλλογικής συμφωνίας θα έχει χαρακτήρα στρατηγικής ήττας του κινήματος των νοσοκομειακών γιατρών , τουλάχιστον του κινήματος που αναπτύχθηκε πάνω στου στόχους του μονοθεματικού συνεδρίου της ΟΕΝΓΕ.

Έκτακτη ενημέρωση από την Α.Ρ.Σ.Ι.

Πέμπτη 26-2-09, 17.45μ.μ.

Σήμερα Πέμπτη 26-2-09 και ώρα 17.20 ολοκληρώθηκε και η «κατ’ άρθρον» ψηφοφορία του νομοσχεδίου του υπουργείου υγείας. Σε σχέση με το κείμενο που εισήχθη στην ολομέλεια της βουλής στις 16-2-09, όχι μόνο δεν υπήρξε καμία βελτίωση, αλλά σημειώθηκε και μία –τουλάχιστον- σοβαρότατη επιδείνωση: δίνεται το δικαίωμα στις διοικήσεις των νοσοκομείων να προκηρύσσουν σε ό,τι βαθμίδα θέλουν και το 20% των νεοσυσταθεισών θέσεων (δηλαδή των 2000), και όχι μόνο το 20% όσων αδειάζουν λόγω συνταξιοδοτήσεων …

Συμπερασματικά, το ψηφισθέν τελικά νομοσχέδιο δεν ικανοποιεί ούτε τους πενιχρούς «όρους» που τέθηκαν από την πλειοψηφία ΔΗΚΝΙ-ΠΑΣΚ στη συνεδρίαση της ΟΕΝΓΕ 23-2-09 προκειμένου να αναγνωριστεί εκ των υστέρων σαν συλλoγική σύμβαση …

Με ιδιαίτερο ενδιαφέρον αναμένεται η επόμενη συνεδρίαση του ΓΣ της ΟΕΝΓΕ την Τετάρτη 4-3-09.

Ψηφίστηκε επί της αρχής και επί των άρθρων το νομοσχέδιο Υγείας

Η ψήφισή του στο σύνολο αναβάλλεται για άλλη συνεδρίαση.

Νεότερα σε λίγο.

Βουλευτές γιατροί που δεν εκλέγονται γίνονται αυτοδικαίως , χωρίς κρίση, διευθυντές του ΕΣΥ!

Ισχύει;

Αυτό ισχυρίστηκε στη Βουλή σήμερα ο Αλέκος Αλαβάνος στη συζήτηση του νομοσχεδίου που αφορά τους όρους απασχόλησης των νοσοκομειακών γιατρών.

Είπε συγκεκριμένα :

"Θα αναφέρω εδώ το εξής, το οποίο δεν ξέρω αν είναι γνωστό ευρύτερα στην κοινωνία. Ίσως στους γιατρούς να είναι γνωστό. Υπάρχει ειδική νομοθετική ρύθμιση, όπου οι βουλευτές γιατροί που δεν εκλέγονται γίνονται αυτοδικαίως, χωρίς καμία κρίση, διευθυντές του ΕΣΥ. Είναι μια νομοθετική ρύθμιση την οποία είχε περάσει παλαιότερη κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ, με συνέπεια σήμερα να υπάρχει αριθμός μη εκλεγέντων βουλευτών -8 έχω από τον κατάλογο του ΠΑΣΟΚ, 2 έχω από τη Ν.Δ.- που έγιναν διευθυντές του ΕΣΥ, χωρίς καμία κρίση και ορισμένοι χωρίς καν να ανήκουν ποτέ στο ΕΣΥ. Ορισμένοι απ’ αυτούς είναι και νυν βουλευτές, οι οποίοι ήταν εκλεγμένοι, σε κάποια αναμέτρηση δεν εκλέχθηκαν, σήμερα είναι ξανά εκλεγμένοι και μέλη της Βουλής.
Ρωτάω, από πού ως πού ο βουλευτής έχει τέτοια δικαιώματα; Και όχι μόνο ο γιατρός βουλευτής -γιατί αυτή η ρύθμιση πριν από ένα ενάμιση μήνα επεκτάθηκε για όλους τους βουλευτές οι οποίοι επανέρχονται στο δημόσιο και οι οποίοι χωρίς κρίση αναδεικνύονται σε ψηλότερους βαθμούς, με συνέπεια σήμερα να υπάρχει μια ακραία κατάσταση.
Όλη η πορεία των γιατρών, εδώ και δεκαετίες έχει ακολουθήσει μια εντελώς διαφορετική κατεύθυνση, για τον καθένα.
Δηλαδή έχουμε και είχαμε την ίδια στιγμή, μέσα από κομματικές και αναξιοκρατικές κρίσεις, γιατρούς οι οποίοι είχαν γίνει διευθυντές και την ίδια στιγμή, της ίδιας γενιάς γιατρούς, οι οποίοι δεν υπολείπονταν σε τίποτα παρά μόνο στους δεσμούς τους με τα κόμματα, οι οποίοι παρέμεναν Επιμελητές Β΄."

Στην ίδια ομιλία του ανέφερε ότι ο ΣΥΡΙΖΑ θεωρεί το νομοσχέδιο ανεπαρκές, αλλά τελικά χαρακτήρισε την μάχη που έδωσε ότι "δεν οδηγήθηκε σε μια πλήρη νίκη ,δεν οδηγήθηκε όμως και στην ήττα"

Μέσω ΑΣΕΠ όλες οι προσλήψεις νοσηλευτικού προσωπικού

Από το διαδικτυακό τόπο της "Ναυτεμπορικής"

NAFTEMPORIKI.GR Πέμπτη, 26 Φεβρουαρίου 2009 15:08

Τελευταία Ενημέρωση : 26/02/2009 15:09

Μέσω ΑΣΕΠ θα γίνουν όλες οι προσλήψεις νοσηλευτικού προσωπικού, ανακοίνωσε στη Βουλή ο υπουργός Υγείας Δ. Αβραμόπουλος, γνωστοποιώντας την τελική συνεννόηση που είχε με τον πρόεδρο του ΑΣΕΠ, Γιώργο Βέη.

Με δεδομένη την ανάγκη για επείγουσες προσλήψεις 5.500 νοσηλευτών, πέραν των προβλεπομένων, ο υπουργός είχε δρομολογήσει, με το νομοσχέδιο για τους όρους απασχόλησης των νοσοκομειακών ιατρών, την παράκαμψη του ΑΣΕΠ σε ό,τι αφορά τη διενέργεια του σχετικού διαγωνισμού. Ωστόσο έπειτα από διαβεβαίωση του κ. Βέη ότι το ΑΣΕΠ είναι σε θέση να περατώσει τις προσλήψεις αυτές εντός ενός εξαμήνου, ο υπουργός Υγείας ανακοίνωσε σήμερα τροποποίηση του νομοσχεδίου, προκειμένου να καταγραφεί ρητά ότι οι προσλήψεις θα γίνονται κατόπιν ενιαίων προκηρύξεων, με βάση το ν.2190, καθώς επίσης ότι «η προκήρυξη και η διεξαγωγή των διαγωνισμών πρόσληψης, μέχρι και την έκδοση των οριστικών αποτελεσμάτων, γίνεται από το ΑΣΕΠ».

Στο ίδιο πλαίσιο, προβλέπεται πλέον ρητά η πρόσληψη των 5.500 νοσηλευτών εντός της προσεχούς τριετίας (ενώ το νομοσχέδιο κατοχύρωνε αρχικώς, μόνον την «δυνατότητα πρόσληψης»), ενώ ο κ. Αβραμόπουλος πρόσθεσε και διάταξη που εντάσσει και τους πανεπιστημιακούς ιατρούς στους όρους απασχόλησης των υπολοίπων νοσοκομειακών, κάτι που ζητούσε το ΠΑΣΟΚ .

Εξάλλου, ο υπουργός Υγείας δεσμεύθηκε να ικανοποιήσει σε προσεχές νομοσχέδιο, την υπόδειξη της βουλευτού του ΛΑ.Ο.Σ., Δήμητρας Αράπογλου, για την ανάγκη πρόσληψης στα μεγάλα νοσοκομεία κατ’ αρχήν, ανθρώπων που γνωρίζουν τη νοηματική γλώσσα, για την εξυπηρέτηση των κωφαλάλων.

Τέλος, ο κ. Αβραμόπουλος ανέφερε πως σε προσεχές Προεδρικό Διάταγμα, θα προβλέπεται η συγκρότηση Τμήματος Στελεχών Υγείας στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Υγείας, προκειμένου -όπως χαρακτηριστικά είπε, «να τελειώνουμε με την κομματοκρατία στη διοίκηση των νοσοκομείων».

Μέσω ΑΣΕΠ τελικά οι 5500 προσλήψεις νοσηλευτών;

Πληροφορίες αναφέρουν ότι μετά την γνωμοδότηση του ΑΣΕΠ και της Επιστημονικής Επιτροπής της Βουλής αλλά και την παρέμβαση νοσηλευτικών φορέων , ο Υπουργός Υγείας έκανε στροφή 180 μοιρών σήμερα στη Βουλή , αποδεχόμενος τη θέση να γίνουν οι προσλήψεις υπό τον έλεγχο του ΑΣΕΠ.
Μάλιστα ανέφερε ότι περιμένει από το ΑΣΕΠ να φέρει σε πέρας τις σχετικές διαδικασίες εντός εξαμήνου όπως είχε διαβεβαιώσει τη Βουλή με επιστολή του ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ κ.Βέης.

Ορισμένες απορίες :

To ΑΣΕΠ θα φέρει σε πέρας τη διαδικασία μέσα σε ένα εξάμηνο.
Πόσους νοσηλευτές θα αφορά;
Το νομοσχέδιο αναφέρει 5500.
Πόσους όμως θα προσλάβει το Υπουργείο;
Το νομοσχέδιο αναφέρει έως 5500 σε βάθος τριετίας.

Δηλαδή αν καταλάβαμε καλά , φέτος θα προκηρυχθούν 5500 θέσεις, αλλά κανείς δεν ξερει πόσοι θα προσληφθούν φέτος, πόσοι του χρόνου και πόσοι το ...2011!!!

Τι συμπέρασμα βγάζετε; Μάλλον μια από τα ίδια.Αυτές ήταν οι ...εξπρές προσλήψεις της κυβέρνησης;

Μόλις έχουμε κάτι νεότερο θα σας ενημερώσουμε.

Κοινή επιστολή νοσηλευτικών φορέων

ΑΘΗΝΑ 24/02/2009
Αξιότιμοι κύριοι βουλευτές.

Εν όψη της συζήτησης κατ’ άρθρο και της ψήφισης του νομοσχεδίου του ΥΥΚΑ με τίτλο «Ρύθμιση όρων απασχόλησης των νοσοκομειακών ιατρών του ΕΣΥ, σύμφωνα με το ΠΔ 76/2005 και άλλες διατάξεις», επανερχόμαστε αποτελώντας την πλειοψηφία των νοσηλευτικών φορέων, για να τονίσουμε την ιδιαίτερη σημασία, που έχουν «οι λοιπές διατάξεις» και ειδικότερα τα άρθρα που αναφέρονται στη Νοσηλευτική.

Έχετε ήδη λάβει γνώση των υπομνημάτων τόσο της Πανελλήνιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας Νοσηλευτικού Προσωπικού (ΠΑΣΟΝΟΠ) που κατατέθηκε στην Επιτροπή Κοινωνικών Υποθέσεων όσο και του υπομνήματος του Εθνικού Συνδέσμου Νοσηλευτών Ελλάδος (ΕΣΝΕ) που σας ενημέρωνε σχετικά.

1) Ως προς τις προσλήψεις 5500 νοσηλευτών εκτός ΑΣΕΠ, μετά την επιστολή του προέδρου του και την διαβεβαίωσή του για προσλήψεις εντός 6 μηνών από την προκήρυξη, θεωρούμε, ότι εφόσον η λογική του συγκεκριμένου άρθρου είναι η άμεση στελέχωση των νοσοκομείων, αυτές μπορούν να γίνουν άμεσα με τις νόμιμες διαδικασίες, χωρίς να χρειάζεται το διάστημα των 6 μηνών, για να βγει η όποια υπουργική απόφαση ή τρία χρόνια για να γίνουν οι 5.500 προσλήψεις.

2) Ως προς την επαγγελματική αναγνώριση των μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών από την Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδας (ΕΝΕ), θα θέλαμε να τονίσουμε ότι το Συμβούλιο αναγνώρισης επαγγελματικής ισοτιμίας τίτλων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ΣΑΕΙΤΤΕ), είναι υπεύθυνο για την επαγγελματική αναγνώριση βασικών τίτλων σπουδών, που χορηγούνται από ιδρύματα της Ευρωπαϊκής Ένωσης (ΕΕ), προκειμένου κάποιος επαγγελματίας της ΕΕ να μπει στην Ελληνική αγορά εργασίας.
Αυτό είναι κάτι εντελώς διαφορετικό από αυτό που περιγράφεται στο προς ψήφιση νομοσχέδιο, δηλαδή την επαγγελματική αναγνώριση μεταπτυχιακών τίτλων σπουδών. Προφανώς, η λανθασμένη διατύπωση και η μη αναγραφή των όρων «αλλοδαπής» ή «βασικό τίτλο σπουδών» προβληματίζει ως προς την ερμηνεία της. Επιμένουμε, ότι η συγκεκριμένη διάταξη είναι φωτογραφική και αφορά αναγνώριση μη αναγνωρισμένων έως σήμερα προγραμμάτων, που πραγματοποιούνται εντός και εκτός Ελλάδας.

3) Ως προς τη δυνατότητα μοριοδότησης με μεταπτυχιακές εκπαιδευτικές μονάδες σε συνέδρια, σεμινάρια κλπ, ο όρος είναι εσφαλμένος διότι ως γνωστόν οι μεταπτυχιακές εκπαιδευτικές μονάδες χορηγούνται μόνο μέσω αναγνωρισμένων μεταπτυχιακών προγραμμάτων ειδίκευσης, που παρέχονται από τριτοβάθμια εκπαιδευτικά ιδρύματα. Πιθανόν όμως, η χρήση του όρου να μη γίνεται τυχαία αλλά να σχετίζεται με τα όσα αναφέρονται στην παράγραφο 2 του παρόντος υπομνήματος.
Επιπλέον δεν είναι δυνατόν η ΕΝΕ να μοριοδοτεί επιστημονικές εκδηλώσεις (συνέδρια, ημερίδες, συμπόσια) που είναι μόνο υπό την αιγίδα της.

Με το παραπάνω σκεπτικό, σας καλούμε όπως τροποποιήσετε τις παραγράφους του άρθρου 9, εκτός από την παράγραφο 7 που πρέπει να απαλειφθεί.

Μετά τιμής

Η Πρόεδρος του Εθνικού Συνδέσμου Νοσηλευτών Ελλάδος (ΕΣΝΕ)
Ελένη Κυρίτση-Κουκουλάρη

Ο Πρόεδρος της Πανελλήνιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας Νοσηλευτικού
Προσωπικού (ΠΑΣΟΝΟΠ)
Ιωάννης Καναβός

Ο Πρόεδρος της Ελληνικής Ένωσης Νοσηλευτών Αποφοίτων ΤΕΙ (ΕΕΝΑΤ)
Ιωάννης Αναστασίου

Η Πρόεδρος του Πανελλήνιου Συλλόγου Αποφοίτων Νοσηλευτικής
Πανεπιστημίου Αθηνών
Μαρία Χαρχαρίδου

Η ΠΟΕΔΗΝ και το εξώδικο.Στόχος πάλης ή μπλόφα για παζάρεμα;

Πρόσφατα η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ) κατέθεσε εξώδικο που αφορά τη τήρηση της υπάρχουσας εργατικής νομοθεσίας και ιδιαίτερα τη τήρηση των ωραρίων εργασίας, τη χορήγηση των εβδομαδιαίων ρεπό, τη μεσολάβηση του νόμιμου χρόνου ανάμεσα σε δυο βάρδιες όπως και τη τήρηση της νομοθεσίας σχετικά με τις νυχτερινές υπηρεσίες.

Είναι αλήθεια ότι εδώ και πολλά χρόνια (συμπληρώνονται 10 χρόνια από την ισχύ του ΠΔ 88/1999) τα προβλεπόμενα γύρω από θέμα της οργάνωσης του χρόνου εργασίας (Προεδρικά διατάγματα 88 του 1999 και 76 του 2005) καταπατιόνταν από τις Κυβερνήσεις του ΠΑΣΟΚ πρώτα και της ΝΔ μετά, από τους εκάστοτε Υπουργούς Υγείας και από τις διοικήσεις των νοσοκομείων.

Είναι επίσης αλήθεια ότι τόσα χρόνια η ηγετική ομάδα της ΠΟΕΔΗΝ έκανε «γαργάρα» τα θέματα αυτά .

Μάλιστα όταν τα θέματα αυτά έμπαιναν επί τάπητος η ηγετική ομάδα της ΠΟΕΔΗΝ απαντούσε ανάλογα . Την περίοδο 2002-2003 κάποιοι εργαζόμενοι προέβαλαν τη νομική πλευρά της διεκδίκησης , η ηγετική ομάδα της ΠΟΕΔΗΝ απαντούσε ότι το ζήτημα δεν είναι νομικό αλλά κινηματικό. Καθόλου τυχαία βέβαια γιατί τότε κυβέρνηση ήταν το ΠΑΣΟΚ, στο οποίο πρόσκειται η πλειοψηφία της ηγεσίας της ΠΟΕΔΗΝ, και η ηγεσία της ΠΟΕΔΗΝ δεν ήθελε να "ταράξει" με νομικά μέσα τα νερά .Όσο για το κινηματικό διεκδικητικό μέρος φρόντιζε να το κρατά… σε διαρκή καταστολή

Όταν κάποιοι εργαζόμενοι προέβαλαν την κινηματική διεκδικητική πλευρά του ζητήματος η ηγεσία της ΠΟΕΔΗΝ το «έθαβε» παραπέμποντας στις καλένδες για νομική παρέμβαση .

Η πρόσφατη λοιπόν παρέμβαση της ΠΟΕΔΗΝ πρέπει να εξηγηθεί.

Η εξήγηση είναι πολύ απλή .

Η πρωτοβουλία εκδηλώθηκε παραμονές τους συνεδρίου της ΠΟΕΔΗΝ και ταυτόχρονα σε μια χρονική περίοδο που μάλλον θυμίζει παραμονές εκλογών. Από την άποψη αυτή έχει το χαρακτήρα μιας επικοινωνιακής φωτοβολίδας.

Ταυτόχρονα έχει την ισχύ, για όσους γνωρίζουν τη λογική που διέπει τις κινήσεις της συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας, πρότασης για παζάρεμα.

Για να πάμε όμως και στην ουσία της Υπόθεσης.

Είναι αλήθεια ότι τα εργασιακά δικαιώματα των υγειονομικών καταστρατηγούνται και καταπατώνται ασύστολα μέσα στα νοσοκομεία.

• Ωράρια εργασίας ανάμεσα στα οποία δεν μεσολαβεί ο απαραίτητος και νόμιμος χρόνος ανάπαυσης.Ιδιαίτερα εκτεταμένη χρήση γίνεται του περιβόητου και εξοντωτικού ωραρίου γνωστού και ως «απόγευμα , πρωί και νύχτα». Δηλαδή τη μια μέρα ο εργαζόμενος εργάζεται από τις 3 μμ έως τις 11 μμ , επανέρχεται στις 7 πμ της επομένης ( δηλ 8 μόλις ώρες μετά τη λήξη της προηγούμενης βάρδιας του), εργάζεται μέχρι τις 2:30 μμ, επιστρέφει στο σπίτι του, για να επανέλθει στην εργασία του μετά από 8: 30 ώρες, δηλαδή στις 11μμ και να εργαστεί όλη τη νύχτα μέχρι τις 7πμ της επομένης!!!Και μάλιστα μιλάμε για εργασία με ιδιαίτερη σωματική και ψυχική καταπόνηση όπως αυτή των νοσηλευτών ή των εργαζομένων στα εργαστήρια.Αν αναλογιστούμε ότι αυτό συμβαίνει συνεχώς 365 μέρες το χρόνο πιστεύουμε ότι αγγίζουμε τον πυρήνα της έννοιας «εργασιακός μεσαίωνας» και «εξόντωση».
• Προβλεπόμενες ημέρες ανάπαυσης (ρεπό) που δεν χορηγούνται. Οφειλόμενα ρεπό που ξεκινούν από μερικές εκατοντάδες σε μικρά νοσοκομεία για να φθάσουν σε αρκετές δεκάδες χιλιάδων στα μεγάλα νοσοκομεία της χώρας.
• Προβλεπόμενες ετήσιες κανονικές άδειες εργασίας που είτε χορηγείται ένα μέρος τους ή δεν χορηγούνται καθόλου.
• Προβλεπόμενα 15λεπτα διαλείμματα από την εργασία που σπανίως ή ποτέ δίδονται .

Που οφείλονται όλα αυτά;

Η απάντηση είναι πολύ απλή .Πρωτίστως στις τραγικές ελλείψεις προσωπικού. Στη πολιτική, που διαχρονικά εφαρμόζεται στη χώρα μας από τις διαδοχικές κυβερνήσεις των ΝΔ-ΠΑΣΟΚ, συστηματικής απαξίωσης και διάλυσης του δημόσιου συστήματος υγείας Στην πολιτική των διαδοχικών κυβερνήσεων του κεφαλαίου που στόχο έχουν το ξεζούμισμα των εργαζομένων και την απομύζηση όσο το δυνατόν περισσότερης υπεραξίας από την εργασία τους.

Τι να κάνουμε;

Το ζήτημα της εφαρμογής και της τήρησης της εργατικής νομοθεσίας και της αντιμετώπισης των ωμών παραβιάσεών της είναι ένα πολύ σοβαρό θέμα για να το αφήσουμε στα χέρια της συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας.

Είναι πολύ νωπή η αρνητική εμπειρία από τη δράση της συνδικαλιστικής νομενκλατούρας στο χώρο των νοσοκομειακών γιατρών.

Πρέπει λοιπόν αυτό να συνοδευτεί από μια εκστρατεία των μαχητικών αγωνιστικών δυνάμεων μέσα στα νοσοκομεία με στόχο να προετοιμαστούν οι εργαζόμενοι. Πολλοί από αυτούς να πεισθούν. Καθόσον υπάρχουν ακόμη και εργαζόμενοι νοσηλευτές που οι ίδιοι ζητούν διπλοβάρδιες, οι ίδιοι ζητούν για οικονομικού ς ή άλλους λόγους πολλές νυχτερινές υπηρεσίες) Να γίνει κατανοητό ότι αυτή η μάχη, που μπορεί να έχει ιδιαίτερη ένταση , να είναι ιδιαίτερα επίπονη, συνδέεται κατά απόλυτο τρόπο με το αίτημα για μαζικές προσλήψεις προσωπικού. Να αποκαλυφθούν και να ανατραπούν τα σχέδια της συνδικαλιστικής γραφειοκρατίας να οδηγήσει την υπόθεση σε ένα παζάρεμα και ξεπούλημα με κάποια οικονομικά ανταλλάγματα.

Όλη η δράση πρέπει τώρα να περάσει στις γενικές συνελεύσεις.

Οι δυνάμεις της μαχητικής πτέρυγας των υγειονομικών πρέπει τώρα και ταχύτατα να συντονιστούν κατά Υγειονομική Περιφέρεια αλλά και Πανελλαδικά.

Υπερψηφίστηκε στη Βουλή επί της αρχής ,από τη ΝΔ, το νομοσχέδιο υγείας.

Εξόδιος Ακολουθία -Ημέρα 3η

Τρίτη ημέρα συζήτησης στη Βουλή του νομοσχεδίου που ρυθμίζει όρους απασχόλησης των γιατρών καθώς και προσλήψεις(;) γιατρών και νοσηλευτών.

Τα πρακτικά της Βουλής για τη συγκεκριμένη σημερινή συζήτηση μπορείτε να τα διαβάσετε εδώ.

Οι επισημάνσεις επί των πρακτικών είναι δικές μας.

Το μόνο που βγήκε από τη σημερινή(χθεσινή συζήτηση) ήταν επίσης μια υπόσχεση του Υφυπουργού Υγείας Γ.Παπαγεωργίου ότι θα τους απασχολήσει (!) το πρόβλημα που προέκυψε με το επίδομα σίτισης των γιατρών των Κέντρων Υγείας .

Η απόφαση της ΟΕΝΓΕ

Το Γενικό Συμβούλιο της ΟΕΝΓΕ μετά τις τελευταίες εξελίξεις, εκτιμά ότι:

1 – Οι αγωνιστικές κινητοποιήσεις των νοσοκομειακών γιατρών ανάγκασε την Κυβέρνηση να υπογράψει με την ΟΕΝΓΕ την Κλαδική Σύμβαση της 1/12/08 την οποία χωρίς καμιά αιτιολογία δεν έφερε στην Βουλή για ψήφιση.

2 – Ο κατατεθείς νόμος εμπεριέχει ρυθμίσεις υποκαθιστώντας την Σ.Σ.Ε που μετά τις αγωνιστικές μας κινητοποιήσεις τροποποιήθηκε και σύμφωνα με τις νέες τροπολογίες της Κυβέρνησης η απόκλιση από την αρχική σύμβαση είναι η μείωση των μισθών, η αφαίρεση του αφορολογήτου και η μη αναφορά για τις προσλήψεις 2.500 γιατρών το 2010, συνιστούν αποκλίσεις. Θεωρώντας ότι η ψήφιση αυτούσια των κατατεθειμένων τροπολογιών και η έκδοση άμεσα της νέας εγκυκλίου για το plafon {πού σήμερα είναι σύμφωνο με τον νέο νόμο για το μισθολόγιο των δικαστικών (3891/08} είναι όροι απαράβατοι για να θεωρηθεί η νέα ρύθμιση ότι αντανακλά μετά την ψήφισή του νόμου Σ.Σ.Ε για την οποία η ΟΕΝΓΕ θα συνεχίσει να αγωνίζεται ότι:
τα όποια ελλείμματά της θα αναθεωρηθούν από την νέα συλλογική σύμβαση του 2010


ΥΓ 1:Η παραπάνω απόφαση υπερψηφίστηκε από ΠΑΣΚ και ΔΑΚΕ.Η ΑΕΓ κατέθεσε δική της πρόταση.
ΥΓ 2:Από τη πόλη έρχομαι... και στη κορφή κανέλα
ΥΓ 3:Αν δείτε ποτέ 48ωρα και τις χιλάδες των προσλήψεων κλπ , τηλεφωνήστε μας (ώρες γραφείου παρακαλώ).
ΥΓ 4 :Νέα συλλογική σύμβαση 2010; Το πιο σύντομο ανέκδοτο!

Επικήδειος λόγος

Μ ε μια παρέμβασή του ο πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ Στάθης Τσούκαλος καλεί τούς νοσοκομειακούς γιατρούς να αποδεχτούν το νομοσχέδιο αναφέροντας ότι ανταποκρίνεται στο 95%(!!!) της υπογραφείσας συλλογικής σύμβασης.
Προσπαθεί μάλιστα να κινδυνολογήσει σε περίπτωση που οι νοσοκομειακοί γιατροί δεν δεχτούν το νομοσχέδιο σαν συλλογική σύμβαση.
Ενώ αναφέρει την επαναδιαπραγμάτευση , πουθενά δεν φαίνεται να τον απασχολεί η έλλειψη ρητής αναφοράς για ετησια διάρκεια των αναφερομένων.

Είναι προφανές ότι η γραμμή Τσούκαλου είναι να θεωρηθεί το νομοσχέδιο ότι αποτελεί συλλογική σύμβαση, πράγμα που επιθυμεί ιδιαίτερα ο υπουργός Υγείας .

Πρόκειται ουσιαστικά για επικήδειο λόγο.Για απόφαση που βάζει οριστικά ταφόπλακα στα όνειρα πολλών γιατρών για ανθρώπινα ωράρια εργασίας.


Ο Τσούκαλος και η ηγεσία της ΟΕΝΓΕ έναντι ορισμένου τιμήματος φαλκιδεύουν στο διηνεκές τα εργασιακά δικαιώματα των γιατρών.



Η άποψη του Τσούκαλου μέσα από την ιστοσελίδα του:

Τελευταίες Ώρες Πριν Την Ψήφιση-23/02/09

23 Φεβρουαρίου 2009

Αθήνα, 22/02/09

Συνάδελφοι,

Με τους Αγώνες μας φτάσαμε στο τέλος. Αύριο Τρίτη και μεθαύριο Πέμπτη ψηφίζεται το Ν/Σ που αφορά τη Συλλογική μας Σύμβαση.
Την 01/12/08 υπογράψαμε τη γνωστή Συλλογική μας Σύμβαση.
Το Ν/Σ που θα ψηφιστεί ανταποκρίνεται στο 95% της υπογραφείσας Συλλογικής Σύμβασης.
Εξαρτάται από εμάς και πρέπει να του δώσουμε τον χαρακτήρα της Συλλογικής Σύμβασης, γιατί μόνο τότε:

1. Κατοχυρώνουμε το υπάρχων Ν/Σ και αποτρέπουμε τον ενδεχόμενο κοινοβουλευτικό Βιασμό του.
2. Κατοχυρώνουμε το θεσμό των Συλλογικών Συμβάσεων στο Δημόσιο τομέα και, κυρίως, αυτό σε επίπεδο ΟΕΝΓΕ, που σημαίνει
   επαναδιαπραγμάτευση και κατοχύρωση

   των κεκτημένων δια βίου.

3. Ομαλοποιούμε τη λειτουργία των νοσοκομείων, που είναι στις προθέσεις μας.
4. Αποτρέπουμε το Ατομικό opt out.
5. Iσχυροποιούμε τα συλλογικά μας όργανα.
6. Γινόμαστε συνδιαχειριστές του ΕΣΥ και.
7. Βγαίνουμε επιτέλους Νικητές από μια προσπάθεια και ένα Αγώνα που κράτησε 2μιση χρόνια.

Εάν αρνηθούμε τη Δυνατότητα να ψηφίσει η Βουλή Συλλογική Σύμβαση, τότε:

1. Δεν μπορώ να προβλέψω το Νόμο που θα προκύψει την Πέμπτη 26/02 από τη Βουλή (από το καλό έώς το χειρότερο).
2. Θα έχουμε διαρκεί αναστάτωση στα νοσοκομεία.
3. Θα έχουμε απογοήτευση των Νοσοκομειακών γιατρών.
4. Πολιτικά δεν μπορώ να εκτιμήσω εάν θα μπορέσουμε να ξαναέχουμε στο μέλλον το συγκεκριμένο πακέτο.
5. Μπαίνουμε στο φαύλο κύκλο των ατομικών συμβάσεων και τον επακόλουθο διχασμό των Νοσοκομειακών γιατρών.
6. ΑΠΟΔΥΝΑΜΩΣΗ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΝ

Κάνω έκκληση για αυξημένες πλειοψηφίες στην ΟΕΝΓΕ, ώστε να απομονώσουμε την ΑΝΤΙΔΡΑΣΗ και να τους στερήσουμε τη δυνατότητα να ελπίζουν και ως εκ τούτου να συνεχίζουν την προσπάθεια Ανατροπής των κεκτημένων.

Όλη η Αντίδραση έχει στοχοποιήσει το άρθρο 4 (εισαγωγικός βαθμός, διαχωρισμός ΕΣΥ-Πανεπιστημιακών, εξέλιξη-πολυδιευθυντικό). Ο καθένας μας, ας βοηθήσει με τον τρόπο του, να κατοχυρώσουμε τη Συλλογική μας Σύμβαση.

Είναι ώρα ευθύνης για όλους μας.

ΑΞΙΟΣ Ο ΜΙΣΘΟΣ ΤΟΥΣ

Ο Βασίλης Παλαιοκώστας απέδρασε πάλι με ελικόπτερο από τις φυλακές Κορυδαλλού...

Σιγά ...την είδηση!

Εδώ ο Αβραμόπουλος μέσα σε τρία χρόνια ... έχει "διορίσει" 70000 νοσηλευτές!

Προκήρυξη …γεμάτη αίμα!

Πανικό στα κυβερνητικά επιτελεία και ιδιαίτερα στο υπουργείο υγείας έχει προκαλέσει η πληροφορία ότι επίκειται νέα «αιμοσταγής» προκήρυξη της επαναφυπνισθείσας τρομοκρατικής οργάνωσης Ε.Ο.ΝΓΕ.(Επαναστατική Οργάνωση Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας).

Ταυτόχρονα συναγερμός έχει σημάνει στην αντιτρομοκρατική, ενώ έχουν δοθεί σαφείς οδηγίες για διακριτική παρακολούθηση και φύλαξη όλων των πιθανών στόχων, ιδιαίτερα των πυλών των νοσοκομείων της χώρας.

Κυβερνητικοί κύκλοι επισημαίνουν ότι η επανεμφάνιση και η έντονη δραστηριότητα της οργάνωσης, το τελευταίο χρονικό διάστημα, ενδέχεται να επηρεάσει την πολιτική ζωή της χώρας, προκαλώντας αστάθεια , καθώς διαπιστώνουν ότι ενθουσιασμός επικρατεί στις τάξεις των επαναστατών (μελών, φίλων και οπαδών της οργάνωσης), ενώ δεν διστάζουν να προβλέψουν δυσμενείς επιδράσεις και στον τουρισμό της χώρας μας.( Ουκρανές , Γερμανίδες , Σουηδέζες και γενικώς Σκανδιναβές ).

Παράλληλα διαπιστώνουν ότι μετά από έντονη εσωκομματική διαπάλη φαίνεται ότι έχει κατά κράτος επικρατήσει στα ηγετικά κλιμάκια της οργάνωσης η πιο ακραία πτέρυγα της, γνωστή και με το όνομα « σέχτα συμμαχία των προθύμων» ή «ομοφωνούντες».

Αναμένοντας την νέα προκήρυξη ,αναδημοσιεύουμε σήμερα την προηγούμενη προκήρυξη της Ε.Ο.ΝΓΕ η οποία μας εστάλη μέσα σε κιβώτιο περιέχον διαλύματα Sodium Chloride 0,9%.

Η Εκτελεστική Γραμματεία της Ε.Ο.ΝΓΕ έλαβε σήμερα την επιστολή του Υπουργού Υγείας με τις τροποποιημένες προτάσεις για το υπό ψήφιση νομοσχέδιο και αφού τις συζήτησε κατέληξε στο εξής συμπέρασμα:

Ο αγώνας των νοσοκομειακών γιατρών για την κλαδική σύμβαση, όπως αυτή υπογράφτηκε την 1/12/08 και η εξαγγελία των ιστορικών κινητοποιήσεων για τις επόμενες μέρες ανάγκασαν την κυβέρνηση να προχωρήσει σε βελτιώσεις.

Καλούμε τους συναδέλφους να συμμετέχουν μαζικά στις κινητοποιήσεις που εξαγγείλαμε.

Να σημειώσουμε ότι η αντιτρομοκρατική διαψεύδει σχετικές πληροφορίες ότι η προηγούμενη προκήρυξη ήταν πλαστή, καθόσον έχει επιβεβαιωθεί ότι συνοδευόταν και με το χαρακτηριστικό σήμα της οργάνωσης που είναι το παρακάτω:

Η "σύμβαση" απέθανε...ζήτω η "νέα σύμβαση"

Αναμείνατε στο ακουστικό σας ...τη Δευτέρα μετά την απόφαση του ΓΣ της ΟΕΝΓΕ.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ – ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ από ΠΕΝΤΑΜΕΛΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΕΙΝΑΠ ΨΥΧΙΑΤΡΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΑΘΗΝΩΝ

Απόπειρα τρομοκράτησης των γιατρών του Ψυχιατρικού Νοσοκομείου Αθηνών

ΟΙ …«ΒΕΛΤΙΩΣΕΙΣ» ΤΟΥ κ. ΑΒΡΑΜΟΠΟΥΛΟΥ ΚΑΙ ΟΙ ΠΑΛΙΝΩΔΙΕΣ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΓΡΑΦΕΙΟΚΡΑΤΙΑΣ

Ανακοίνωση της Αριστερής Ριζοσπαστικής Συνεργασίας Ιατρών

Ευτυχώς που υπάρχουν και οι Απόκριες ....

...και βλέπουμε και καμιά νέα συνάδελφο γιατί αν περιμέναμε από τις προσλήψεις του Αβραμόπουλου.....καήκαμε!


Πρέβεζα, Καρναβαλικό Κομιτάτο 2009

Η διαφορά των 20 ευρώ!!!

Από τις δηλώσεις του Υπουργού Υγείας στη Τρίπολη:

ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΣ: Πολλά ειπώθηκαν για τη Συλλογική Σύμβαση, που υπογράψατε με τους γιατρούς.

ΥΠΟΥΡΓΟΣ: Αυτά που υπογράψαμε ισχύουν. Ένα πράγμα θα σας πω. Οι μισθοί όλων, από διευθυντών μέχρι επιμελητών και ειδικευόμενων, αυξάνονται από 400 έως 600 ευρώ μηνιαίως. Δημιουργούνται νέες συνθήκες, νέοι όροι για τη λειτουργία του ΕΣΥ. Η υπογραφή της Συλλογικής Σύμβασης, που σε λίγες ημέρες θα γίνει νόμος του κράτους, συζητήθηκε από όλες τις πτέρυγες της Βουλής, εμπλουτίστηκε - ιδιαίτερα το Πολυδιευθυντικό, το οποίο ήταν πάγιο αίτημα των Ελλήνων γιατρών - και συνολικά όλα αυτά αλλάζουν το τοπίο στην υγεία. Όσα είχαμε πει τότε, ισχύουν. Η μοναδική διαφορά ανάμεσα στο Δεκέμβριο και τώρα, είναι της τάξεως των 20 ευρώ, που εξηγείται, για έναν πολύ απλό λόγο. Διότι μεσολάβησε μια πολύ δύσκολη κατάσταση, μία οικονομική κρίση, η οποία σε αλλοτινούς καιρούς δεν θα επέτρεπε ούτε αυτές τις αυξήσεις. Παρόλα αυτά, το δικαιούνται οι Έλληνες γιατροί. Και η πολιτεία στέκεται με σεβασμό απέναντι στο λειτούργημά τους. Σε λίγες ημέρες λοιπόν, η Βουλή θα επικυρώσει με την ψήφο των Βουλευτών από όλες τις πτέρυγες το νόμο αυτό, ο οποίος από μόνος του επέχει και θέση Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

ΣΧΟΛΙΑ

Μετρήστε πόσες αναλήθειες κρύβονται σε μια παράγραφο και ενημερώστε μας με e-mail.

Οι πρώτοι 10 νικητές (ιδιαίτερα αν είναι ειδικευόμενοι) θα κερδίσουν μηνιαία αύξηση από 400 έως 600 ευρώ.Ιδιαίτερα μάλιστα σε εποχή καπιταλιστικής οικονομικής κρίσης!

Τελικώς όλη η φασαρία γίνεται για 20 ευρώ.Αντί να πέιτε και ευχαριστώ!

Γερολαδιάδες . Έ ,γερολαδιάδες!

Σκέψεις..

Αναδημοσιεύουμε ένα άρθρο του Στέλιου Δημητρακόπουλου (Αντιπροέδρου της Ένωσης Ιατρών ΕΣΥ Ηρακλείου)

Το άρθρο μας εστάλη από την Ε.Ι.Ν.Α.

Παρακολουθώ με αγωνία αλλά και αηδία κάποιες φορές τα τεκταινόμενα στην Βουλή τις τελευταίες μέρες και νιώθω σαν να ασελγούν πολλοί βουλευτές (μερικοί τυγχάνουν να είναι και “συνάδελφοι”) στο κουφάρι της σύμβασης που πριν μήνες υπογράψαμε. Και λέω κουφάρι, γιατί θεωρώ ότι αυτό το οποίο υπογράψαμε , δεν αναγνωρίζεται στο νομοσχέδιο που συζητάνε και δεν έχω καμία διάθεση να το τεμαχίζω υπολογίζοντας ποσοστά ομοιότητας.

Γεγονός είναι ότι έχουμε κουραστεί αλλά η περηφάνια , η αξιοπρέπεια και κυρίως οι προσδοκίες πολλών συναδέλφων μου δεν με αφήνουν να πω εύκολα «άντε να συμφωνήσουμε , να τελειώνουμε πια».

Με το υπό συζήτηση νομοσχέδιο .

Ξέρω ότι οι 2000 προσλήψεις δεν θα γίνουν όχι το 1ο εξάμηνο του '09 αλλά ούτε το δεύτερο και πιθανώς ούτε και το 2010(δείτε την διατύπωση περί προγραμματισμού).

Ξέρω ότι καμιά διαπραγμάτευση δεν θα ξεκινήσει, και πολύ περισσότερο δεν θα τελειώσει ,για νέα σύμβαση το 2010(ξανά σας παραπέμπω στο σχετικό άρθρο).

Ξέρω ότι δεν πρόκειται να γίνουν 2500 προσλήψεις το 2010 όταν δεν είναι παρά προφορική δέσμευση του Αβραμόπουλου(εδώ γελάμε ή μήπως κλαίμε;).

Ξέρω ότι οι κλινικές θα παραμείνουν τσιφλίκια και οι γιατροί κολίγοι.

Για όλους αυτούς τους λόγους δεν μπορώ να γυρίσω στο αμφιθέατρο, στην γενική συνέλευση και να πω στους συναδέλφους ότι κερδίσαμε.

Δεν μπορώ να αντικρίσω μετά από μερικούς μήνες τον συνάδελφο από τη Σητεία που θα με ρωτάει πού είναι οι καινούριοι συνάδελφοι και γιατί δεν έχουν πέσει ακόμα οι εφημερίες του στο μισό(7), όπως λεει η «σύμβαση» .

Νομίζω, ότι αυτό που γίνεται τώρα στην Βουλή είναι η συντονισμένη προσπάθεια να μπει μια μεγάλη ταφόπλακα στον συγκινητικό αγώνα όλων εκείνων των γιατρών που σχημάτισαν ένα μαχητικό κίνημα αξιοπρέπειας και ειλικρινούς βούλησης διάσωσης του ΕΣΥ κόντρα στην εύκολη πρακτική του βολέματος στην παραοικονομία .

Ένα κίνημα που έδειξε τα δόντια του στις περσινές επισχέσεις και πήρε συγκεκριμένη μορφή και περιεχόμενο στο έκτακτο συνέδριο της Ομοσπονδίας τον Ιούνιο.

Ένα κίνημα που ανάγκασε τον Υπουργό να υπογράψει την γνωστή σύμβαση με τις όποιες ατέλειες και συμβιβασμούς αλλά που νομίζω ότι έκανε τους περισσότερους από εμάς να νιώσουμε λίγο περήφανοι και νικητές.

Δεν ντρεπόμουνα ,συνάδελφοι, να παρουσιάσω στην συνέλευση ,εκείνη την σύμβαση. Κι αν είχα άγχος και αμφιβολίες για τα πιθανά αδύνατα σημεία της, ήξερα ότι σ’ ένα χρόνο θα την επαναδιαπραγματευόμασταν.

Αυτό που υπάρχει, όμως, αυτή την στιγμή στην Βουλή, δεν το νιώθω «δικό» μας. Προσπαθούν να μας φορέσουν ένα σακάκι 10 νούμερα μικρότερο και να μας πείσουν πόσο ωραίοι δείχνουμε..

Ο όγκος και η δυναμικότητα του τωρινού ιατρικού κινήματος δεν αξίζουν αυτό το νομοσχέδιο και στον εκβιασμό του Αβραμόπουλου πρέπει να απαντήσουμε με ένα ηχηρό όχι.

Υποψιάζομαι ότι την Δευτέρα στο Γενικό Συμβούλιο η πλειοψηφία (ΠΑΣΟΚ-ΝΔ) θα θελήσει να δώσει την πολυπόθητη για τον υπουργό έγκρισή μας και θα κληθούμε να αποφασίσουμε υπό το εκβιαστικό δίλημμα ή το νομοσχέδιο ή τίποτα. Ίσως κάποιοι προκρίνουν πιο συμβιβαστικές λύσεις. Μπορεί και να αποδειχτεί ότι έχουν δίκιο. Αν όμως λαθέψουν, οι συνέπειες θα είναι δυσανάλογες.

Δεν νομίζω ότι θα είναι εύκολο πλέον να ξανακοιτάξουμε οι συνδικαλιστές στα μάτια τους συναδέλφους μας και να τους καλέσουμε σε νέους αγώνες. Το χτύπημα θα είναι μεγάλο για το συνδικαλιστικό κίνημα και αυτό θα πρέπει να ληφθεί πολύ σοβαρά υπ' όψιν.

Εργασιακός μεσαίωνας στα Νοσοκομεία

Είναι γνωστό ότι στον κλάδο εργαζομένων στην καθαριότητα σε ιδιωτικά συνεργεία, στους δημόσιους οργανισμούς και ιδιωτικούς χώρους, επικρατεί εργασιακός «μεσαίωνας»: Εργάζονται 8-10 ώρες και πληρώνονται τις μισές (350 – 600 € το μήνα) ή οι εργολάβοι δεν πληρώνουν τα συμφωνηθέντα, εχουμε περικοπές στα ένσημα, χωρίς τριετίες, επιδόματα γάμου, ανθυγιεινής εργασίας κ.α.

Με απειλές, απολύσεις συνδικαλιστριών, αντιμετωπίζεται ο αγώνας και η προσπάθεια των εργαζομένων να ιδρύσουν σωματεία και να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους
Αποτέλεσμα του κλίματος αυτού ήταν η και η δολοφονική επίθεση στην Κ. Κούνεβα.

Στο Ιπποκράτειο Νοσοκομείο Θεσσαλονίκης απολύθηκε από την εργολαβική εταιρεία ISS FACILITY SERVICES A.E, η εργαζόμενη Αναστασία Παρασκευοπούλου , γιατί πρωτοστάτησε στην ίδρυση σωματείου στη Θεσσαλονίκη.

Διαβάστε τώρα τι περιγράφει, όχι κάποιος συνδικαλιστής, αλλά η Υφυπουργός Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας Σοφία Καλαντζάκου στη Βουλή.

..."Υποβλήθηκε από το ΣΕΠΕ (Σώμα Επιθεωρητών Εργασίας) μήνυση κατά των υπευθύνων της προαναφερόμενης επιχείρησης για μη καταβολή δεδουλευμένων 2007 και 2008, δώρο Χριστουγέννων και Πάσχα, επιδόματος αδείας 2008 για δεκαεννιά εργαζόμενους που απασχολούνται στο χώρο του Ιπποκράτειου Νοσοκομείου Θεσσαλονίκης.
Συμπληρωματικά σας γνωρίζω ότι η Κοινωνική Επιθεώρηση Ανατολικού Τομέα Θεσσαλονίκης κατά τον έλεγχο που πραγματοποιήθηκε στις 26/1/2009 στο χώρο του Ιπποκρατείου, όπου οι απασχολούμενοι καθαριστές και καθαρίστριες ασχολούνται για λογαριασμό της εν λόγω εταιρείας, ζήτησε από την εταιρεία να προσκομίσει για έλεγχο στα γραφεία της τις αποδείξεις πληρωμής των εργαζόμενων, τα αντίγραφα καταθετηρίων τραπέζης και τις ατομικές συμβάσεις τους. Η επιχείρηση δεν προσκόμισε τα ζητούμενα στοιχεία. Κατόπιν τούτου, το Τμήμα Κοινωνικής Επιθεώρησης έστειλε έγγραφο στις 11/2/2009, στο οποίο ζητά γραπτές εξηγήσεις για το θέμα από την επιχείρηση εντός πέντε εργάσιμων ημερών από την παραλαβή του. Σε περίπτωση που δεν προσκομιστούν τα έγγραφα αυτά, το ΣΕΠΕ θα ενεργήσει μέσα στα πλαίσια αρμοδιότητάς του και θα επιβάλει σχετικές κυρώσεις.

....Η αλήθεια επίσης είναι ότι επί των ημερών μας έχει δοθεί εντολή σε όλους τους δημόσιους οργανισμούς -τα νοσοκομεία για παράδειγμα- που απασχολούν συνεργεία καθαρισμού, εφόσον γίνει έλεγχος και διαπιστωθεί παράβαση στα εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων που απασχολούνται σ’ αυτή την επιχείρηση, να καταπέφτει η συμφωνία και να κηρύσσεται έκπτωτος ο ανάδοχος.
Αναφερθήκατε σε ορισμένα πράγματα, για παράδειγμα στο ότι άλλα γράφουν ότι πληρώνονται και άλλα πραγματικά πληρώνονται. Αυτό είναι ένα πάρα πολύ δύσκολο θέμα, το έχουμε συζητήσει νομίζω και κατ’ ιδίαν. Είναι κάτι που απασχολεί τους πάντες.
Είναι πολύ δύσκολο να γίνει εκείνη την ώρα έλεγχος -εκτός αν γίνει ο έλεγχος την ώρα της πληρωμής- για το τι πραγματικά πληρώνονται οι εργαζόμενες. Όμως, πιστεύω ότι είναι ανάγκη και ήδη έχουμε στείλει νέα εγκύκλιο για να μπορέσουμε να κάνουμε ακόμα πιο συντονισμένους ελέγχους. Έχουμε ζητήσει απ’ όλους τους δημόσιους οργανισμούς και τους φορείς να μας πουν με ποιες εταιρείες έχουν υπογράψει σύμβαση....."

Πριν λοιπόν ο μεσσαίωνας αυτός φτάσει και στις νοσηλευτικές υπηρεσίες είναι κατά την άποψή μας ανάγκη τώρα όλα τα πρωτοβάθμια σωματεία στα Νοσοκομεία να φέρουν το θέμα στις Διοικήσεις και ταυτόχρονα να θέσουν το αίτημα για επιστροφή όλων των βοηθητικών υπηρεσιών των νοσοκομείων πάλι στο Δημόσιο με κατάργηση κάθε επιχειρηματικής δραστηριότητας στα νοσοκομεία.