Προσλήψεις ή ακόμη ένα επικοινωνιακό πυροτέχνημα;

Μας έχει συνηθίσει το Υπουργείο Υγείας(ΥΥΚΑ) πλέον σε επικοινωνιακές φωτοβολίδες.Τόσο, που κάθε φορά που κάνει κάποια εξαγγελία σκεφτόμαστε αν πρέπει να ασχοληθούμε μαζί τους ή να τους αγνοήσουμε.
Ένα τετοιο πυροτέχνημα αποτελεί και η πρόσφατη κλήση του ΥΥΚΑ προς την 'Ένωση Νοσηλευτών Ελλάδας (ΕΝΕ) να δώσει προτάσεις μέχρι την 10/7/2009 για την κατανομή 1400 θέσεων νοσηλευτικού προσωπικού που έχουν εγκριθεί από το Υπουργείο Οικονομίας.

Τι προτάσεις ζητά το ΥΥΚΑ, όταν οι ετήσιες συνταξιοδοτήσεις είναι περισσότερες από τις εγκριθείσες θέσεις;
Τι προτάσεις ζητά το ΥΥΚΑ, όταν οι πραγματικές ανάγκες ανέρχονται σε δεκάδες χιλιάδες;
Τι προτάσεις ζητά το ΥΥΚΑ, όταν αυτός ο αριθμός πρέπει να κατανεμηθεί σε περίπου 140 νοσοκομεία της χώρας και σε υπερδιπλάσιο αριθμό Κέντρων Υγείας;
Καντε τη διαίρεση να δείτε πόσες εγκριθείσες θέσεις αντιστοιχούν σε κάθε νοσοκομείο και ΚΥ.
Η αλήθεια λοιπόν είναι ότι το ΥΥΚΑ ζητά συνενόχους και συμμέτοχους στη διαχείριση της μιζέριας.Να μπορέσει δηλαδή να ισχυριστεί ότι έχει και τη νομιμοποίηση της ΕΝΕ.
Η αλήθεια είναι ότι ακόμα και μέσα στον Ιούλιο να κατανεμηθούν οι θέσεις , χρειάζεται τουλάχιστον ένα εξάμηνο το ΑΣΕΠ για να φέρει σε πέρας την όλη διαδικασία .Άρα αισίως πάμε στους πρώτους μήνες του 2010 και βλέπουμε.Όταν ήδη πάλι θα έχουν αποχωρήσει συνταξιοδοτούμενοι μερικές εκατοντάδες ακόμα νοσηλευτών.

Φταίμε εμείς λοιπόν τώρα που τους καταλογίζουμε επικοινωνιακή διαχείριση και θεωρούμε τις εξαγγελίες επικοινωνιακές φωτοβολίδες ;