Εγκύκλιος του Υπουργείου Εσωτερικών που τροποποιεί διατάξεις του Δημοσιοϋπαλληλικού Κώδικα.
Στο ΦΕΚ 263/Α’/23-12-2008 δημοσιεύτηκε ο Ν.3731/2008, με τον οποίο γίνονται τροποποιήσεις σε ορισμένες διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (Ν.3528/2007).
Ειδικότερα, με το άρθρο 30 του Ν.3731/2008 εισάγονται τροποποιήσεις :
1.Στις επιλογές προϊσταμένων Γενικών Διευθύνσεων,
2.Στην αναπλήρωση προέδρων των κοινών υπηρεσιακών συμβουλίων
3. Στη βαθμολογική εξέλιξη κατόχων διδακτορικού διπλώματος
4.Στις Μετατάξεις – Μεταθέσεις σε παραμεθόριες περιοχές
5.Στις αναρρωτικές άδειες
Για τις μεταθέσεις σε παραμεθόριες περιοχές:
Οι νομοί Φλώρινας και Κιλκίς χαρακτηρίζονται πλέον στο σύνολό τους ως παραμεθόριοι.
Έτσι σύμφωνα με τις ισχύουσες διατάξεις, παραμεθόριες περιοχές για υποχρεωτική για την υπηρεσία μετάθεση υπαλλήλων στην περίπτωση συνυπηρέτησης συζύγων (άρθρο 67, παρ. 9 του Y.K.) είναι οι νομοί Ξάνθης, Ροδόπης, Έβρου, Χίου, Σάμου, Λέσβου, Δωδεκανήσου, Σερρών, Δράμας, Πέλλας, Φλώρινας, Κιλκίς και Καστοριάς.
Παραμεθόριες περιοχές για μετάταξη υπαλλήλων [άρθρο 9, παρ. 22 του ν. 2266/1994 (ΦΕΚ 218, A΄), άρθρο 78 του ν. 3584/2007 (ΦΕΚ 143, Α΄) και άρθρα 72 και 168, παρ, 1 του Y.K.] είναι οι νομοί Ξάνθης, Ροδόπης, Έβρου, Χίου, Σάμου, Λέσβου Δωδεκανήσου, Κυκλάδων, Πέλλας, Σερρών, Δράμας, Κιλκίς, Φλώρινας, Καστοριάς, όλα τα νησιωτικά επαρχεία της χώρας και ορισμένες περιοχές των νομών Ιωαννίνων, Θεσπρωτίας και Κέρκυρας όπως αυτές καθορίστηκαν με την ΚΥΑ ΔΙΔΑΔ/Φ42/2175/11943/20.12.1995 (ΦΕΚ 1054, Β΄) που εκδόθηκε κατ’ εξουσιοδότηση του άρθρου 9, παρ. 22 του ν. 2266/1994.
Για τις αναρρωτικές άδειες
Ο υπάλληλος που δεν έχει συμπληρώσει έξι (6) μήνες υπηρεσία δικαιούται πλέον τις βραχυχρόνιες αναρρωτικές άδειες που προβλέπονται από τις διατάξεις του άρθρου 55 του ν 3528/2007 (είναι ο ισχύων Δημοσιοϋπαλληλικός Κώδικας).
Η υιοθέτηση της ρύθμισης κρίθηκε απαραίτητη προκειμένου να δικαιολογείται η απουσία ασθενούντων υπαλλήλων οι οποίοι με τις διατάξεις του ΥΚ ( ν 3528/2007) δεν είχαν δικαίωμα λήψης αναρρωτικής άδειας με αποδοχές, εφόσον ο συνολικός χρόνος υπηρεσίας τους ήταν μικρότερος των έξι (6) μηνών.
Εφόσον οι ανωτέρω άδειες εξαντληθούν πριν από τη συμπλήρωση 6μηνης συνολικής υπηρεσίας, ο υπάλληλος, σε περίπτωση ασθένειας, λαμβάνει άδεια άνευ αποδοχών σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ 1 του άρθρου 51 του ΥΚ.
