Όταν επισκέπτεσαι το Νοσοκομείο ή το Κέντρο Υγείας ίσως δεν γνωρίζεις ότι:
· ο νέος γιατρός, που ξεκινάει την ειδικότητά του αμείβεται με 980 € το μήνα
· ο ειδικευμένος γιατρός που διορίζεται για πρώτη φορά (συνήθως στα 35 του χρόνια) έχει καθαρές αποδοχές λιγότερες από 1200Ε το μήνα
· η ανάγκη και η υποχρέωση κάθε γιατρού να εκσυγχρονίζει συνεχώς τη γνώση και την εμπειρία του (αγορά βιβλίων, συνδρομές περιοδικών, συνέδρια, μετεκπαίδευση στο εξωτερικό κλπ) , στηρίζεται σε ένα επίδομα 300 Ε το μήνα που περιλαμβάνεται στις αποδοχές που αναφέραμε, και είναι το μόνο επίδομα επιστημονικής επαγγελματικής κατηγορίας που φορολογείται!
ΟΧΙ! Τα παραπάνω δεν αποτελούν για μας δικαιολογία για να σου ζητάμε φακελάκι, ούτε για να κάνουμε συμφωνίες κάτω από το τραπέζι με τις εταιρείες που προμηθεύουν με υλικά τα Νοσοκομεία!
Είναι όμως μια κατάσταση που όχι μόνο ανέχεται, αλλά και καλλιεργεί η εκάστοτε Κυβέρνηση, δεκαετίες τώρα. Για να μην αναλάβει η ίδια την ευθύνη να αμείβει αξιοπρεπώς τους εργαζόμενους στο τομέα της Υγείας και να χρηματοδοτεί το ΕΣΥ.
Οι νοσοκομειακοί γιατροί, που θέλουμε να ζούμε με αξιοπρέπεια από το μισθό μας και να μην αντιμετωπίζουμε τον ασθενή σαν πελάτη, ζητάμε οι καθαρές κατώτερες μηνιαίες αποδοχές του ειδικευόμενου γιατρού να είναι 1600 €, και ανάλογα να αυξάνονται στις άλλες βαθμίδες.
Όταν επισκέπτεσαι το Νοσοκομείο ή το Κέντρο Υγείας ίσως δεν γνωρίζεις ότι:
ο γιατρός που σε εξετάζει ή σε χειρουργεί είναι πολύ πιθανόν να εργάζεται συνεχώς για περισσότερες από 24 ώρες
ότι πολλοί γιατροί υποχρεώνονται να εφημερεύουν 8 –15 ημέρες κάθε μήνα για όλο το 24ωρο
ότι πάνω από τις μισές εφημερίες των γιατρών στα νοσοκομεία χαρακτηρίζονται «εφημερίες ετοιμότητας», δηλαδή η Διοίκηση δεν σε υποχρεώνει να βρίσκεσαι στο χώρο του νοσοκομείου παρά μόνο αν υπάρχει ανάγκη. Συνήθως, η ανάγκη σε υποχρεώνει να βρίσκεσαι τις περισσότερες ώρες στο πόδι. Αυτή η εφημερία αμείβεται με λιγότερα από 40 € καθαρά!
για λόγους «οικονομίας» οι Διοικήσεις δεν υποχρεώνουν τον γιατρό να βρίσκεται συνεχώς στο Νοσοκομείο σε ευαίσθητα τμήματα (αναισθησιολογικό, παθολογικά , παιδιατρικά κλπ), κυρίως στα μικρότερα νομαρχιακά νοσοκομεία.
Ζητάμε:
· η εφημερία που κάνουμε να συνεχίσει να αναγνωρίζεται σαν υπερωριακή απασχόληση, να μην κάνουμε περισσότερες από μία εφημερία τη βδομάδα, να υπολογίζονται οι εφημερίες στο συντάξιμο χρόνο εφ’ όσον είναι υποχρεωτικές.
· να καλυφθούν τα κενά στο ιατρικό, νοσηλευτικό κλπ προσωπικό που υπάρχουν στους (απαρχαιωμένους) οργανισμούς. Να επικαιροποιηθούν οι οργανισμοί σύμφωνα με τα σύγχρονα δεδομένα λειτουργίας των νοσοκομείων.
· να προχωρήσουν άμεσα οι 5000 προσλήψεις ειδικευμένων και ειδικευόμενων γιατρών, που εδώ και χρόνια εξαγγέλλει το Υπουργείο Υγείας
Αν πιστεύεις ότι έχουμε δίκιο σ’ αυτά που ζητάμε ένωσε τη φωνή σου με τη δική μας!
Αν πάλι προβληματίζεσαι, σκέψου ότι την ίδια στιγμή
· η Κυβέρνηση βάζει πιστωτικό όριο στο τι θα πληρώσει το ασφαλιστικό σου ταμείο όταν επισκέπτεσαι το γιατρό ή το νοσοκομείο. Τα υπόλοιπα από την τσέπη σου.
· Οι ελλείψεις και τα κενά στα νοσοκομεία κάνουν όλο και πιο δύσκολη την εξυπηρέτησή σου (και όλο και πιο … δαπανηρή).
· Τα κρεβάτια των Μονάδων Εντατικής θεραπείας που μένουν κλειστά εδώ και χρόνια λόγω έλλειψης προσωπικού ευθύνονται για περισσότερους από 2000 θανάτους το χρόνο, σύμφωνα με την εκτίμηση της Επιστημονικής Εταιρείας Εντατικής Θεραπείας. Αυτόν τον τραγικό απολογισμό τον χρεώνονται οι γιατροί ή η Κυβέρνηση δια του Υπουργού Υγείας;
Η απαξίωση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας, οι μεσαιωνικές συνθήκες εργασίας του προσωπικού , οι εξευτελιστικές αμοιβές και η διαφθορά στα νοσοκομεία είναι η άλλη όψη του νομίσματος που θέλει να σε σπρώξει στα κερδοσκοπικά συμφέροντα που γιγαντώνονται στο χώρο της Υγείας.
Αν σήμερα ταλαιπωρείσαι πιθανόν από τις κινητοποιήσεις των γιατρών και του υπόλοιπου προσωπικού, αύριο θα ταλαιπωρηθείς πολύ περισσότερο και θα κινδυνεύσεις σοβαρά αν αυτή η πολιτική της ιδιωτικοποίησης και του ξεπουλήματος των πάντων δεν ανατραπεί.
Με τη φωνή σου, με τη φωνή μας, με την προσπάθεια όλων!
Σεπτέμβρης 2008
· ο νέος γιατρός, που ξεκινάει την ειδικότητά του αμείβεται με 980 € το μήνα
· ο ειδικευμένος γιατρός που διορίζεται για πρώτη φορά (συνήθως στα 35 του χρόνια) έχει καθαρές αποδοχές λιγότερες από 1200Ε το μήνα
· η ανάγκη και η υποχρέωση κάθε γιατρού να εκσυγχρονίζει συνεχώς τη γνώση και την εμπειρία του (αγορά βιβλίων, συνδρομές περιοδικών, συνέδρια, μετεκπαίδευση στο εξωτερικό κλπ) , στηρίζεται σε ένα επίδομα 300 Ε το μήνα που περιλαμβάνεται στις αποδοχές που αναφέραμε, και είναι το μόνο επίδομα επιστημονικής επαγγελματικής κατηγορίας που φορολογείται!
ΟΧΙ! Τα παραπάνω δεν αποτελούν για μας δικαιολογία για να σου ζητάμε φακελάκι, ούτε για να κάνουμε συμφωνίες κάτω από το τραπέζι με τις εταιρείες που προμηθεύουν με υλικά τα Νοσοκομεία!
Είναι όμως μια κατάσταση που όχι μόνο ανέχεται, αλλά και καλλιεργεί η εκάστοτε Κυβέρνηση, δεκαετίες τώρα. Για να μην αναλάβει η ίδια την ευθύνη να αμείβει αξιοπρεπώς τους εργαζόμενους στο τομέα της Υγείας και να χρηματοδοτεί το ΕΣΥ.
Οι νοσοκομειακοί γιατροί, που θέλουμε να ζούμε με αξιοπρέπεια από το μισθό μας και να μην αντιμετωπίζουμε τον ασθενή σαν πελάτη, ζητάμε οι καθαρές κατώτερες μηνιαίες αποδοχές του ειδικευόμενου γιατρού να είναι 1600 €, και ανάλογα να αυξάνονται στις άλλες βαθμίδες.
Όταν επισκέπτεσαι το Νοσοκομείο ή το Κέντρο Υγείας ίσως δεν γνωρίζεις ότι:
ο γιατρός που σε εξετάζει ή σε χειρουργεί είναι πολύ πιθανόν να εργάζεται συνεχώς για περισσότερες από 24 ώρες
ότι πολλοί γιατροί υποχρεώνονται να εφημερεύουν 8 –15 ημέρες κάθε μήνα για όλο το 24ωρο
ότι πάνω από τις μισές εφημερίες των γιατρών στα νοσοκομεία χαρακτηρίζονται «εφημερίες ετοιμότητας», δηλαδή η Διοίκηση δεν σε υποχρεώνει να βρίσκεσαι στο χώρο του νοσοκομείου παρά μόνο αν υπάρχει ανάγκη. Συνήθως, η ανάγκη σε υποχρεώνει να βρίσκεσαι τις περισσότερες ώρες στο πόδι. Αυτή η εφημερία αμείβεται με λιγότερα από 40 € καθαρά!
για λόγους «οικονομίας» οι Διοικήσεις δεν υποχρεώνουν τον γιατρό να βρίσκεται συνεχώς στο Νοσοκομείο σε ευαίσθητα τμήματα (αναισθησιολογικό, παθολογικά , παιδιατρικά κλπ), κυρίως στα μικρότερα νομαρχιακά νοσοκομεία.
Ζητάμε:
· η εφημερία που κάνουμε να συνεχίσει να αναγνωρίζεται σαν υπερωριακή απασχόληση, να μην κάνουμε περισσότερες από μία εφημερία τη βδομάδα, να υπολογίζονται οι εφημερίες στο συντάξιμο χρόνο εφ’ όσον είναι υποχρεωτικές.
· να καλυφθούν τα κενά στο ιατρικό, νοσηλευτικό κλπ προσωπικό που υπάρχουν στους (απαρχαιωμένους) οργανισμούς. Να επικαιροποιηθούν οι οργανισμοί σύμφωνα με τα σύγχρονα δεδομένα λειτουργίας των νοσοκομείων.
· να προχωρήσουν άμεσα οι 5000 προσλήψεις ειδικευμένων και ειδικευόμενων γιατρών, που εδώ και χρόνια εξαγγέλλει το Υπουργείο Υγείας
Αν πιστεύεις ότι έχουμε δίκιο σ’ αυτά που ζητάμε ένωσε τη φωνή σου με τη δική μας!
Αν πάλι προβληματίζεσαι, σκέψου ότι την ίδια στιγμή
· η Κυβέρνηση βάζει πιστωτικό όριο στο τι θα πληρώσει το ασφαλιστικό σου ταμείο όταν επισκέπτεσαι το γιατρό ή το νοσοκομείο. Τα υπόλοιπα από την τσέπη σου.
· Οι ελλείψεις και τα κενά στα νοσοκομεία κάνουν όλο και πιο δύσκολη την εξυπηρέτησή σου (και όλο και πιο … δαπανηρή).
· Τα κρεβάτια των Μονάδων Εντατικής θεραπείας που μένουν κλειστά εδώ και χρόνια λόγω έλλειψης προσωπικού ευθύνονται για περισσότερους από 2000 θανάτους το χρόνο, σύμφωνα με την εκτίμηση της Επιστημονικής Εταιρείας Εντατικής Θεραπείας. Αυτόν τον τραγικό απολογισμό τον χρεώνονται οι γιατροί ή η Κυβέρνηση δια του Υπουργού Υγείας;
Η απαξίωση του Δημόσιου Συστήματος Υγείας, οι μεσαιωνικές συνθήκες εργασίας του προσωπικού , οι εξευτελιστικές αμοιβές και η διαφθορά στα νοσοκομεία είναι η άλλη όψη του νομίσματος που θέλει να σε σπρώξει στα κερδοσκοπικά συμφέροντα που γιγαντώνονται στο χώρο της Υγείας.
Αν σήμερα ταλαιπωρείσαι πιθανόν από τις κινητοποιήσεις των γιατρών και του υπόλοιπου προσωπικού, αύριο θα ταλαιπωρηθείς πολύ περισσότερο και θα κινδυνεύσεις σοβαρά αν αυτή η πολιτική της ιδιωτικοποίησης και του ξεπουλήματος των πάντων δεν ανατραπεί.
Με τη φωνή σου, με τη φωνή μας, με την προσπάθεια όλων!
Σεπτέμβρης 2008
