Όσα δεν λέει ο «έκπληκτος» Λοβέρδος

Μπορεί ο εκάστοτε Υπουργός Υγείας,όπως τώρα ο Λοβέρδος,κάθε τόσο να εκδηλώνει την  υποκριτική έκπληξή του για την κατάσταση στο τομέα της Υγείας  αλλά ταυτόχρονα μεθοδικά διαμορφώνονται, από τις κυβερνήσεις του δικομματισμού,  οι συνθήκες για την επέλαση του ιδιωτικού επιχειρηματικού τομέα σε όλες τις  δραστηριότητες που λαμβάνουν χώρα στο συγκεκριμένο τομέα.

Η υγεία είναι ένας από τους πιο κερδοφόρους τομείς για το κεφάλαιο και μάλιστα με ποσοστά κέρδους που κάνουν τους κλασσικούς βιομήχανους να… κιτρινίζουν από τη ζήλεια τους.

Αφού λοιπόν οι ιδιωτικοί επιχειρηματικοί όμιλοι που δραστηριοποιούνται στην υγεία   επεξέτειναν τις δραστηριότητες τους πρώτα στα μεγάλα αστικά κέντρα , μεθοδικά και με προσεκτικά βήματα και επιλογές ,απλώνουν τα πλοκάμια τους και σε πιο απομονωμένες γεωγραφικά περιοχές της περιφέρειας.

Από τα σχέδιά  τους δεν θα μπορούσε να λείψει βέβαια η Ήπειρος

Το χορό  της ιδιωτικής νοσοκομειακής υγείας λοιπόν  στα Γιάννενα θα σύρει, με ένα Κέντρο Αποθεραπείας και Αποκατάστασης Κλειστής Νοσηλείας, η εταιρεία  «Ολύμπιον Ιωαννίνων Α.Ε.». Το Θεραπευτήριο «Ολύμπιον» εδρεύει στην Πάτρα και έχει επεκτείνει ήδη τις δραστηριότητές του στα Χανιά και στην Καρδίτσα.

Το εκπληκτικό και προκλητικό της ιστορίας είναι ότι το συγκεκριμένο κέντρο αποθεραπείας, που κτιριακά θα είναι τριώροφο και θα διαθέτει 99 κλίνες,  το στήσανε ακριβώς απέναντι   από την πύλη του Πανεπιστημίου Ιωαννίνων, κοντά δηλαδή στο Πανεπιστημιακό Νοσοκομείο! Το ιδιωτικό αυτό κέντρο θα είναι συμβεβλημένο με όλα τα ασφαλιστικά ταμεία, θα προσφέρονται υπηρεσίες αποθεραπείας και αποκατάστασης σε άτομα με κινητικές αναπηρίες είτε από παθήσεις είτε από κακώσεις, αλλά και σε ασθενείς μετά από επεμβάσεις ορθοπεδικές, νευροχειρουργικές, καρδιοχειρουργικές κ.λπ.

Ο στόχος της εταιρείας  είναι να λειτουργήσει το Δεκέμβρη του 2010 και ήδη όπως μάθαμε έχουν αρχίσει και κατατίθενται βιογραφικά ατόμων που ενδιαφέρονται να εργαστούν στο κέντρο αυτό.

Ο επιχειρηματικός όμιλος «Ολύμπιον Ιωαννίνων Α.Ε.» σχεδιάζει να χτίσει δίπλα από το κέντρο αποκατάστασης και νοσοκομείο -από εξωτερικά ιατρεία και επείγοντα περιστατικά μέχρι κλινικές, ειδικές μονάδες και διαγνωστικά εργαστήρια!!!

Ιδιωτική κλινική, παρέα με το κέντρο αποκατάστασης και αποθεραπείας, ετοιμάζεται και από την «Πολυκλινική», η οποία έχει αγοράσει έκταση στο μέσο της απόστασης μεταξύ των δύο δημόσιων νοσοκομείων των Ιωαννίνων. Η εταιρία εκτιμά ότι θα ξεκινήσει τη λειτουργία της πολυκλινικής τον Οκτώβριο του 2012. Όσο για το προσωπικό, ήδη η «Πολυκλινική» στην ιστοσελίδα της (www.polyclinic.gr) καλεί τους ενδιαφερόμενους να υποβάλουν βιογραφικό σημείωμα για την πλήρωση θέσεων γιατρών όλων των ειδικοτήτων, νοσηλευτριών, μαιών, βιολόγων και βιοχημικών, παρασκευαστριών, τεχνολόγων ιατρικών μηχανημάτων, φυσιοθεραπευτών, κοινωνικών λειτουργών κ.λπ. Το προσωπικό που, σύμφωνα με την εταιρία, θα απασχοληθεί στο ιδιωτικό αυτό νοσοκομείο θα φτάνει στους 250.

Εκ των έσω τα βέλη!!!

Πηγή:Αυτοδιοίκηση

Μάχη για την εξουσία στα ΑΕΙ

Μάχη για την εξουσία στα ΑΕΙ

Του  Γιώργου Δελαστίκ

Άριστα έχει συλλάβει την ουσία του θέματος ο πρωθυπουργός Γιώργος Παπανδρέου: οποιαδήποτε βαθιά τομή στην πανεπιστημιακή εκπαίδευση είναι αδύνατον να υλοποιηθεί, αν προηγουμένως δεν έχει λυθεί το πρωταρχικό και καθοριστικό ζήτημα του ποιος θα έχει την εξουσία και θα ασκεί τη διοίκηση στα ΑΕΙ! Υπάρχουν και άλλα ζητήματα, αυτοτελώς σοβαρότατο ίσως το καθένα. Το πλαίσιο εντός του οποίου θα κινηθεί όμως η επίλυσή τους προκαθορίζεται από την απάντηση που θα έχει δοθεί στο θεμελιώδες ερώτημα: ποιες δυνάμεις διοικούν τα ΑΕΙ;

Η κατάρρευση της χούντας των συνταγματαρχών και ο ρόλος του φοιτητικού κινήματος στην κατάλυση της δικτατορίας συμπαρέσυραν και το αυταρχικό καθεστώς της καθηγητικής έδρας και αυθαιρεσίας, πετώντας το στον σκουπιδοτενεκέ της Ιστορίας.

Ακολούθησε μια τριακονταετία σαφέστατα πολύ πιο δημοκρατικής διοίκησης με θεαματική αναβάθμιση του ρόλου και των άλλων πόλων της ακαδημαϊκής κοινότητας. Συνοδευόμενη από όλα τα εκφυλιστικά φαινόμενα της σύγχρονης δημοκρατίας, αυτή η μορφή διοίκησης διέρχεται σήμερα εμφανή κρίση ανάλογη με αυτή του πολιτικού συστήματος, σε πανεπιστημιακές φυσικά διαστάσεις.

Οι κυβερνητικές προτάσεις που φυσικά ακόμη δεν έχουν μορφοποιηθεί είναι προφανές ότι επιδιώκουν την πλήρη κατάργηση της υφιστάμενης δημοκρατικής διοίκησης των ΑΕΙ με όσα εκφυλιστικά φαινόμενα τη χαρακτηρίζουν και την αντικατάστασή της με άλλη μορφή διοίκησης, την οποία θα ασκεί ένα νέο "μπλοκ εξουσίας" στα ΑΕΙ.

Τα όσα είπε προχθές ο πρωθυπουργός διαγράφουν σε αδρές γραμμές τις προθέσεις του για το ποιος πρέπει να είναι αυτός ο καινούργιος συνασπισμός δυνάμεων εξουσίας στα πανεπιστήμια, που εννοείται ότι θα τα αναμορφώσει και διαμορφώσει έτσι ώστε να υπηρετούν τα συμφέροντά του.

Ο Γ. Παπανδρέου έχει ως πρώτιστο στόχο την αφαίρεση της διοίκησης των ΑΕΙ και ΤΕΙ από την ακαδημαϊκή κοινότητα. Δεν θέλει να διοικούν τα πανεπιστήμια οι καθηγητές και οι φοιτητές τους.

Ο πρωθυπουργός κατέστησε σαφές ότι θέλει να δώσει τη διοίκηση των ΑΕΙ και ΤΕΙ σε μάνατζερ, άσχετους με τα πανεπιστήμια. Θεωρεί ότι έτσι θα διοικούνται καλύτερα.

Εδώ εγείρονται σοβαρές ενστάσεις. Εν πρώτοις αυτό προϋποθέτει ότι τόσο οι καθηγητές όσο και οι φοιτητές θα δεχθούν να απεμπολήσουν το δικαίωμα άσκησης της διοίκησης των πανεπιστημίων, που οι μεν καθηγητές το είχαν ανέκαθεν, οι δε φοιτητές το έχουν εδώ και τριάντα χρόνια. Αμφιβάλλουμε εντονότατα αν θα το αποδεχθούν χωρίς ισχυρές αντιδράσεις, αλλά αυτό είναι θέμα του άμεσου μέλλοντος και θα κριθεί στην πράξη. Ας παρακάμψουμε προσωρινά αυτό το ζήτημα - αν δηλαδή πάμε για αλλαγές ή για καθολική σύρραξη στα ΑΕΙ.

Η δεύτερη ένσταση αφορά την ουσία της δυνατότητας που έχουν να ασκήσουν πανεπιστημιακή διοίκηση οι διάφοροι μάνατζερ - λαμόγια που κυκλοφορούν στην "πιάτσα". Μπορεί κάποιος να έχει διαπρέψει στη διοίκηση μιας εταιρείας που παράγει σερβιέτες ή απορρυπαντικά, αλλά αυτό δεν σημαίνει πως οι καθηγητές, οι φοιτητές και η κοινωνία ολόκληρη είναι διατεθειμένοι να του επιτρέψουν να κατευθύνει στρατηγικά π.χ. το Πανεπιστήμιο της Αθήνας προς την κατεύθυνση που αυτός επιθυμεί. Όταν προωθείται η συμμετοχή εκπροσώπων επιχειρήσεων στα ολιγομελή Συμβούλια Διοίκησης των ΑΕΙ ή όταν ακαδημαϊκές έδρες ιδρύονται με χορηγία, πιστεύει κανείς στα σοβαρά ότι τα προγράμματα σπουδών θα διαμορφώνονται με ακαδημαϊκά κριτήρια και όχι με βάση τα επιχειρηματικά συμφέροντα αυτού που πληρώνει τα πιο πολλά λεφτά; Από πού και ως πού αυτό συνιστά επιστημονική πρόοδο;

Πολλά από όσα είπε ο πρωθυπουργός δίνουν την εντύπωση ότι προετοιμάζει τα ΑΕΙ για ιδιωτικοποίηση. Αυτά π.χ. περί οικονομικής αυτοτέλειας που συμπεριλαμβάνει και τη μισθοδοσία ή περί ανάληψης ευθύνης για όλες τις παροχές (σίτιση, στέγαση φοιτητών) από τα ιδρύματα που θα πρέπει να ανοιχτούν και στον ιδιωτικό τομέα. Στην πορεία θα δούμε αν όντως αυτός είναι ο στόχος του.

Κατά ανάλογο τρόπο ορισμένες αλλαγές σε σχέση με τους φοιτητές (π.χ. ότι η χρηματοδότηση ακολουθεί τον φοιτητή και όχι το ίδρυμα, κουπόνι πρόσβασης σε όλες τις υπηρεσίες, φοιτητικά δάνεια σε συνεργασία με τράπεζες κ.ά.) δίνουν την εντύπωση προετοιμασίας της υποδομής για την επιβολή διδάκτρων, όταν οι συνθήκες κριθούν κατάλληλες.

Είναι πολύ νωρίς ακόμη για να εκτιμήσει κανείς ποια θα είναι τα τελικά στοιχεία της κυβερνητικής μεταρρύθμισης στα ΑΕΙ και ΤΕΙ, πόσω μάλλον αν θα κατορθώσει να την επιβάλει ή αν θα γίνουν τα πανεπιστήμια "γης Μαδιάμ". Η αντιπολίτευση πάντως σύσσωμη απέρριψε ήδη τις κυβερνητικές θέσεις. Η ατμόσφαιρα άρχισε να μυρίζει μπαρούτι και στον τομέα αυτόν...

Ταπείνωση

Ενοχλεί αυτή η ξενομανία

Εκνευριστική έχει καταντήσει πλέον αυτή η ξενομανία του πρωθυπουργού που εκδηλώνεται με τη διαρκή προσφυγή σε ξένους "σωτήρες" για οποιοδήποτε θέμα αφορά την Ελλάδα. "Διεθνούς" σύνθεσης εκλεκτορικά σώματα θα εκλέγουν τους καθηγητές (!) των ελληνικών ΑΕΙ, "διεθνείς" εμπειρογνώμονες θα αξιολογούν τα ελληνικά ΑΕΙ, "ξένοι αξιολογητές" θα κρίνουν τα ερευνητικά προγράμματα των ελληνικών ΑΕΙ και πάει λέγοντας. Κάποτε πρέπει να αντιληφθούν στην κυβέρνηση ότι αυτή η νοοτροπία είναι ταπεινωτική και για τη χώρα αλλά και για τους ίδιους τους κυβερνώντες. Μυρίζει νοοτροπία καθυστερημένων μεταναστών των δεκαετιών του 1950 και του 1960!

Πηγή: ΕΘΝΟΣ

Τι αλλο; Δεσμεύσεις....

Δεσμεύσεις για επιτάχυνση των διαδικασιών πρόσληψης των γιατρών στα δημόσια νοσοκομεία παρείχε σήμερα ο υπουργός Υγείας, Ανδρέας Λοβέρδος, κατά τη συνάντησή του με εκπροσώπους του Πανελλήνιου Ιατρικού Συλλόγου στο Υπουργείο Υγείας.

Ο Λοβέρδος γνωστοποίησε ότι θα καταθέσει την ερχόμενη εβδομάδα τροπολογία(!) στην επιτροπή κοινωνικών υποθέσεων, ώστε να μειωθεί ο χρόνος πρόσληψης, ο οποίος ξεπερνά σήμερα τους 12 μήνες.

Όταν ακούς πολλές δεσμεύσεις κράτα και μικρό καλάθι.

Μα καλά, θέμα τροπολογίας είναι η επιτάχυνση των προσλήψεων;

Θέμα πολιτικής βούλησης είναι και διατιθέμενων κονδυλίων.

Τελικά θα μας τρελάνουν αυτοί οι ΠΑΣΟΚοι.

Μια με τον συνδαιτυμόνα μας…   τον Πάγκαλο( τα τρώγαμε μαζί ως γνωστόν!) , μια με τις περιβόητες… δεσμεύσεις του Λοβέρδου…

Μωρέ ωραίο τέμπο κρατάνε!

Στην Αραπιά! Στην Αραπιά!

Θα πάω εκεί στην Αραπιά

που μου 'χουνε μιλήσει

για μια μεγάλη μάγισσα

τα μάγια να μου λύσει

Και θα της πω τα βάσανα

αυτά που έχω τραβήξει

και τα σημάδια της τρελής

σε μια φωτιά να ρίξει   

Ν' ανάψουνε και να καούν

πως έκαψαν και μένα

τα μάγια της να πιάσουνε

να σέρνεται στα ξένα

Τώρα αν  αναρωτιέστε τι μας έπιασε Τρίτη απόγευμα(το διορθώσαμε!) και θυμηθήκαμε το γνωστό ύμνο   του Βασίλη Τσιτσάνη  (εδώ αποδίδεται από τη Γλυκερία και από τον μακαρίτη τον Αριστείδη Μόσχο)…

Ε, λοιπόν διαβάσαμε στο ιστολόγιο των συναδέλφων του «Αττικού» , στην «ναυαρχίδα», για τα καμώματα ενός νεότευκτου  Διευθυντή Κλινικής και …είπαμε να του το αφιερώσουμε…

Όπα δικέ μου!Να πάς εκεί στην Αραπιά...

Αλλά άσε την κλινική στη θέση της.Δεν έχει ...μάγια αυτή για να της λυθούν!

Η ΠΟΕΔΗΝ ζητά ακύρωση των εκλογικών διαδικασιών για την ανάδειξη αιρετών εκπροσώπων στα Υπηρεσιακά συμβούλια των Νοσοκομείων

Για να διαβάσετε το συγκεκριμένο έγγραφο κάντε κλικ εδώ

29 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ :ΗΜΕΡΑ ΠΑΝΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ

Πρωτοβάθμια σωματεία δημόσιου και ιδιωτικού τομέα-επιτροπές αγώνα εργαζομένων

ΟΛΟΙ-ΕΣ στην συγκέντρωση τη Τετάρτη 29/9 στο Εργατικό κέντρο Πρέβεζας στις 7 μ.μ.

ΗΜΕΡΑ ΠΑΝΕΥΡΩΠΑΪΚΗΣ ΔΡΑΣΗΣ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΗΝ ΑΝΤΕΡΓΑΤΙΚΗ ΠΟΛΙΤΙΚΗ

·       Την ώρα που οι μισθοί και οι συντάξεις μειώνονται, το λαϊκό εισόδημα εξανεμίζεται, οι άνεργοι αυξάνονται κατά εκατοντάδες καθημερινά και μεγάλο τμήμα του πληθυσμού αντιμετωπίζει σοβαρό πρόβλημα επιβίωσης,

·       Την ώρα που παιδικοί σταθμοί, σχολεία, νοσοκομεία, κοινωνικές υπηρεσίες υπολειτουργούν ή καταργούνται στο βωμό του Μνημονίου

·       Την ώρα που οποιαδήποτε κοινωνική παροχή βαφτίζεται «αντιπαραγωγική» και «σπάταλη» και θυσιάζεται προς όφελος των δανειστών της χώρας,

·       Την ώρα που μεθοδεύουν νέο γύρο ξεπουλήματος του ΟΣΕ, της ΔΕΗ, του νερού, της Αγροτικής Τράπεζας, του Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου και όποιας άλλης δημόσιας περιουσίας έχει μπει στο μάτι των διεθνών και εγχώριων κερδοσκόπων,

·       Την ώρα που η κυβέρνηση βαφτίζει «αλληλεγγύη» τον βαρύ χειμώνα που μας ετοιμάζει με αύξηση του ΦΠΑ σε είδη πρώτης ανάγκης, με αύξηση της τιμής του πετρελαίου θέρμανσης, με χαράτσι στα τιμολόγια των ΔΕΚΟ και αύξηση στα δημοτικά τέλη, αλλά μείωση στη φορολογία των επιχειρήσεων,

·       Την ώρα που όλοι οι οικονομικοί δείκτες πέφτουν, εκτός από τον δείκτη της κερδοφορίας των μεγάλων επιχειρήσεων, και η κυβέρνηση αφειδώς ταΐζει τις Τράπεζες με τα χρήματα που «εξοικονομεί» από μισθωτούς και συνταξιούχους,

·       Την ώρα που τα κενά στην εκπαίδευση και η ανασφάλεια των εργαζομένων στις Νομαρχιακές Αυτοδιοικήσεις παραμένουν.

·       Την ώρα που η πλειοψηφία της ΓΣΕΕ, υπογράφει τριετή εργασιακή ειρήνη και παρακολουθεί αμέριμνη τη διάλυση των συλλογικών συμβάσεων, κάθε εργασιακού και ασφαλιστικού δικαιώματος και την ασυδοσία των εργοδοτών,

ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΩΡΑ Η ΕΛΠΙΔΑ ΒΡΙΣΚΕΤΑΙ ΜΟΝΟ ΣΤΗ ΔΥΝΑΜΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΙΚΩΝ ΑΓΩΝΩΝ! Στην ανυποχώρητη μαζική δράση μέσα από τα ίδια τα πρωτοβάθμια σωματεία, για την υπεράσπιση του μισθού, των δικαιωμάτων, της αξιοπρέπειας όλων μας. Το Μνημόνιο κυβέρνησης-ΔΝΤ-ΕΕ και τα μέτρα που στηρίζουν το ΛΑΟΣ, η ΝΔ και ο ΣΕΒ, οδηγούν τους εργαζόμενους και τον λαό στη χρεοκοπία! Επιχειρούν να φορτώσουν στην πλάτη μας το βάρος της οικονομικής κρίσης, προκειμένου να βγουν αλώβητες από αυτήν οι ίδιες οι δυνάμεις του κεφαλαίου που τη δημιούργησαν.

Υπάρχουν άλλοι δρόμοι! Οι απεργιακές κινητοποιήσεις σε Γαλλία, Ρουμανία δείχνουν το δρόμο. Τα δισεκατομμύρια από τον ιδρώτα των εργαζόμενων να πάψουν να σπαταλιούνται για την αποπληρωμή του χρέους και να κατευθυνθούν εδώ και τώρα σε αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις, σε δημόσια και δωρεάν κοινωνικά αγαθά, σε σταθερή δουλειά για όλους. Μέσα από τους εργατικούς αγώνες να χαραχτεί μια άλλη πολιτική, βασισμένη στις ανάγκες των εργαζόμενων και όχι των δανειστών. Να γίνουν συνελεύσεις παντού.

Η ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΝΑ ΒΡΕΙ ΜΠΡΟΣΤΑ ΤΗΣ ΑΝΥΠΟΧΩΡΗΤΟ ΤΕΙΧΟΣ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΤΕΛΙΚΗ ΝΙΚΗ: την ανατροπή του Μνημονίου, την κατάργηση όλων των ψηφισμένων μέτρων, την πραγματική αναγέννηση του εργατικού κινήματος.

ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΜΕ ΣΤΙΣ 29/9

ΜΕΤΑΤΡΕΠΟΥΜΕ ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΣ ΑΔΕΔΥ ΣΤΙΣ 7/10 ΣΕ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ.

Η ολοήμερη (λειτουργία) της ντροπής

Όπως μας ενημερώνει η "Ελευθεροτυπία" στα χέρια του Λοβέρδου προς υπογραφή  είναι η απόφαση που θα προβλέπει τα της ολοήμερης λειτουργίας των νοσοκομείων.

Τι θα προβλέπει αυτή η απόφαση;

Το 20% έως και 30% του κόστους των εξετάσεων και των επισκέψεων που θα πραγματοποιούν οι ασθενείς κατά τις απογευματινές ώρες στα δημόσια νοσοκομεία θα καλούνται να πληρώνουν από την τσέπη τους.Tο ποσοστό συμμετοχής θα εξαρτάται από το εύρος των εξετάσεων που θα πραγματοποιούν οι ασθενείς και ευνοημένοι θα είναι όσοι λαμβάνουν «πακέτο» υπηρεσιών. Όσοι δηλαδή επισκέπτονται ένα νοσοκομείο το απόγευμα και απασχολούν τις υπηρεσίες για μία και μόνο εξέταση πρέπει να πληρώνουν περισσότερα από την τσέπη τους. Αντίθετα, όσοι θα λαμβάνουν πολλές υπηρεσίες μαζί θα έχουν την... έκπτωσή τους και η συμμετοχή τους στα έξοδα θα περιορίζεται.

ΤΟ ΣΕΝΑΡΙΟ

1 Το σχέδιο προβλέπει ότι ορισμένα τμήματα θα λειτουργούν ακόμη και έως αργά τα μεσάνυχτα, κάτι που θα εξαρτάται από τη ζήτηση των υπηρεσιών που θα προσφέρουν. Σύμφωνα με τους υπολογισμούς, οι κλινικές που θα... ξενυχτούν είναι εκείνες που σήμερα έχουν αναμονή για ραντεβού δύο και τρείς μήνες, ορισμένες και παραπάνω.

2 Τα χειρουργεία που θα προκύπτουν από τους απογευματινούς ασθενείς θα πραγματοποιούνται Παρασκευή και Σάββατο, εκτός των έκτακτων περιστατικών, που θα προωθούνται άμεσα.

3 Οι γιατροί που θα απασχολούνται το απόγευμα θα αμείβονται σχεδόν με τα ίδια ποσά που ίσχυαν. Θα τηρείται κλίμακα αποδοχών ανάλογα με τη βαθμίδα του καθενός. Για το υπόλοιπο προσωπικό αναμένεται να καθορισθεί ένα ενιαίο επιμίσθιο με κάποιες διαφοροποιήσεις που θα εξαρτώνται από το μέγεθος της υπευθυνότητας.

4 Όσο για τα κονδύλια που απαιτούνται, οι αρχικές αντιρρήσεις των διοικητών των τεσσάρων βασικών ταμείων φαίνεται πως έχουν καμφθεί, καθώς συμφώνησαν να καλύπτουν τους ασφαλισμένους τους με την προϋπόθεση ότι θα μειωθεί η τιμολόγηση των υπηρεσιών και ταυτόχρονα θα εξασφαλιστεί ένα αξιοπρεπές απογευματινό περιβάλλον για τους ασθενείς.

5 Στο πλαίσιο αυτό τα «πακέτα» που θα πωλούνται θα περιλαμβάνουν και ειδικούς χώρους στα νοσοκομεία, καθώς υπάρχει πρόβλεψη να καθορισθούν συγκεκριμένες κλινικές που διαθέτουν καλύτερη υποδομή για τη φιλοξενία των ασθενών που θα πληρώνουν από την τσέπη τους.

6 Η αρχική συμφωνία με τους διοικητές των τριών μεγαλύτερων ταμείων, του ΙΚΑ, του ΟΠΑΔ και του ΟΑΕΕ (ο ΟΓΑ προς το παρόν μένει εκτός σχεδίου), προβλέπει την κάλυψη των εξετάσεων και των πράξεων σε τέτοιο βαθμό ώστε οι προϋπολογισμοί τους να μην υπερβαίνουν τους σημερινούς. Γι' αυτό και θα περικοπεί περίπου το 20% με 25% των συμβάσεων που έχουν σήμερα με μεγάλα ιδιωτικά νοσηλευτικά και διαγνωστικά κέντρα, που ούτως ή άλλως τους κοστίζουν πολύ ακριβότερα από το ΕΣΥ εξαιτίας της υπερτιμολόγησης, ώστε αυτό το ποσοστό να μεταφερθεί στο ΕΣΥ.Στη συμφωνία αυτή αναμένεται να συμμετάσχουν και κάποιες ιδιωτικές ασφαλιστικές εταιρείες, τα οικονομικά των οποίων δεν είναι ιδιαιτέρως ανθηρά και δεν μπορούν να ανταποκριθούν στο μεγάλο κόστος του ιδιωτικού τομέα της υγείας.

7 Το ποσό που επιδιώκει να εξασφαλίσει το υπουργείο Υγείας από τα ταμεία που σήμερα διατίθεται στον ιδιωτικό τομέα και θα προκύψει από τη διακοπή ορισμένων συμβάσεων, πλησιάζει τα 300 εκατ. ευρώ. Είναι ενδεικτικό ότι μόνο το ταμείο του Δημοσίου (ΟΠΑΔ) διαθέτει περί τα 600 εκατ. ευρώ για γιατρούς, εξετάσεις και υπηρεσίες των ασφαλισμένων του σε ιδιώτες.

8 Στην ολοήμερη λειτουργία θα ενταχθούν στην πρώτη φάση τα επτά μεγάλα περιφερειακά πανεπιστημιακά νοσοκομεία, τα πέντε μεγάλα του κέντρου της Αθήνας (Ευαγγελισμός, Γ. Γεννηματάς, Λαϊκό, Σωτηρία, Ερυθρός Σταυρός) και τα τέσσερα ογκολογικά νοσοκομεία (τρία στην Αθήνα και ένα στη Θεσσαλονίκη).

9 Για την παρακολούθηση και την υλοποίηση του όλου σχεδίου η ηγεσία του υπουργείου Υγείας -όπως αναφέρουν πληροφορίες- αναζητεί πενταμελή ομάδα ειδικών ακόμη και από τον ιδιωτικό τομέα ώστε να αυξηθούν οι πιθανότητες επιτυχίας του εγχειρήματος.

CASUS BELLI

Στην προσπάθεια εφαρμογής της ολοήμερης λειτουργίας των νοσοκομείων αναμένεται να υπάρξουν αντιδράσεις των νοσοκομειακών γιατρών, καθώς έχουν διαμηνύσει πως το σχέδιο αυτό αποτελεί για εκείνους casus belli.

Και αυτό διότι θεωρούν ότι σήμερα δεν μπορούν να εξασφαλιστούν καν τα κονδύλια για τις εφημερίες πόσω μάλλον οι αμοιβές των γιατρών για την επιπλέον απογευματινή εργασία. Επίσης εκτιμούν πως η ολοήμερη λειτουργία δημιουργεί ασθενείς δύο ταχυτήτων, καθώς οι έχοντες θα απολαμβάνουν καλύτερες και πιο άμεσες υπηρεσίες από το ΕΣΥ σε σύγκριση με τους πληβείους που θα εξακολουθούν να ταλαιπωρούνται στα υπερφορτωμένα πρωινά.

Τα σενάρια για το μισθολόγιο στο Δημόσιο

Το μνημόνιο προβλέπει :

Το κόστος της μισθολογικής δαπάνης του Δημοσίου πρέπει να  μειωθεί το 2011 κατά 400 εκατ. ευρώ επιπλέον σε σχέση με φέτος

και η κυβέρνηση περικόπτει:

Από την «Ελευθεροτυπία»

Τρία σενάρια για το μισθολόγιο των δημοσίων υπαλλήλων και όλες οι ενδιάμεσες παραλλαγές εξετάζονται από την κυβέρνηση ενόψει της επόμενης επίσκεψης των ελεγκτών της τρόικας, τον Νοέμβριο, για το νέο προϋπολογισμό. Έχουν κοινό παρονομαστή τη συγχώνευση των επιδομάτων και στόχο την περαιτέρω μείωση της δημόσιας δαπάνης στα όρια που θέτει το μνημόνιο.

 * Το πρώτο σενάριο θέλει τη διατήρηση των σημερινών εισαγωγικών μισθών για το διάστημα των επόμενων τριών ετών, τη διατήρηση του οικογενειακού επιδόματος και του επιδόματος ευθύνης και την ενσωμάτωση όλων των άλλων σε ένα γενικό που θα ξεκινάει από 140-150 ευρώ. Παράλληλα, προβλέπεται σύντμηση των κλιμακίων και διαμόρφωση της σχέσης εισαγωγικού και καταληκτικού μισθού στο ένα προς τρία. Ο εισαγωγικός μισθός για τους υπαλλήλους υποχρεωτικής εκπαίδευσης είναι 711 ευρώ, δευτεροβάθμιας 830, τεχνολογικής  936 και πανεπιστημιακής 989 ευρώ. Με το σενάριο αυτό ο καταληκτικός μισθός θα διαμορφωθεί γύρω στις 3.000 ευρώ και η δημόσια δαπάνη δεν θα έχει μεταβολή.

* Το δεύτερο σενάριο, είναι πιο αυστηρό και θέλει τη σύγκλιση των εισαγωγικών μισθών του Δημοσίου με τον ιδιωτικό τομέα για τους νεοεισερχόμενους και αντίστοιχο μηχανισμό ωρίμανσης με τριετίες. Τα κλιμάκια περιορίζονται από 30 σε 10. Η σχέση εισαγωγικού και καταληκτικού μισθού ορίζεται στο ένα προς τρία και η μείωση της δημόσιας δαπάνης σε βάθος χρόνου θα είναι δραστική. Για τους παλαιούς υπαλλήλους η ενσωμάτωση των επιδομάτων στο μισθό θα γίνει σταδιακά, καθώς σήμερα σε κάθε κλάδο πέραν των γενικών επιδομάτων (περίπου 40) υπάρχουν και οι ειδικές παροχές οι οποίες θα ομογενοποιηθούν σε κίνητρα απόδοσης.

* Το τρίτο προβλέπει αλλαγή εκ βάθρων του σημερινού μισθολογικού καθεστώτος, με διατήρηση των εισαγωγικών μισθών αλλά σύνδεση των επόμενων κλιμακίων ανάλογα με την εξέλιξη κάθε υπαλλήλου. Το σχέδιο προβλέπει την κατάργηση των επιδοματικών παροχών και τη θέσπιση κινήτρων απόδοσης ανά κλάδο. Τα κλαδικά επιδόματα θα ενσωματωθούν στο βασικό μισθό ενώ της απόδοσης θα καταβάλλεται περιοδικά ανά τρίμηνο ή εξάμηνο, έπειτα από αξιολόγηση των υπηρεσιών. Με το σενάριο αυτό ενσωματώνεται στον μισθό και το μέρος των πρόσθετων αμοιβών του 13ου και 14ου μισθού, που δεν περικόπηκαν φέτος.

ΟΕΝΓΕ: Ακατάλληλο και επικίνδυνο για τη δημόσια υγεία το πρόγραμμα εφημεριών του Κ.Υ. Βασιλικής, Νομού Λευκάδας

Διαβάστε την απόφαση καταγγελία του Γενικού Συμβουλίου της ΟΕΝΓΕ εδώ

Ακονίζουν τα μαχαίρια…

ή μάλλον τα κουταλομαχαιροπήρουνα…

Ας  το επαναλάβουμε ακόμα μια φορά από το παρόν ιστολόγιο. Στα  πλαίσια του «εκσυγχρονισμού» του Ελληνικού Καπιταλισμού και της προσαρμογής του στα νέα παγκόσμια οικονομικά -και όχι μόνο- δεδομένα, υπάρχει πλήρης σχεδιασμός για τη σταδιακή ( για να το χωνέψουμε)  εκχώρηση των νοσηλευτικών μονάδων στον ιδιωτικό επιχειρηματικό τομέα. Κι ας το διαψεύδουν (για γνωστούς λόγους)  κάθε τόσο οι επίσημοι κυβερνητικοί παράγοντες.

Εδώ βοά πλέον η «αγορά». Ακονίζουν τα κουταλομαχαιροπήρουνά τους οι αρμόδιοι επιχειρηματικοί όμιλοι!

Από την άποψη αυτή είναι αξιοσημείωτο ένα άρθρο που δημοσιεύτηκε στην εφημερίδα  Capital.gr

"Μοντέλο Ντυνάν" για τα δημόσια νοσοκομεία

Ένα νέο πεδίο δραστηριότητας διαβλέπουν τα ιδιωτικά νοσοκομεία να ανοίγεται μπροστά τους. Δεν είναι άλλο από την διοικητική διαχείριση των δημόσιων νοσοκομείων και μάλιστα στο μοντέλο που επιχειρεί να υλοποιήσει το «Ερρίκος Ντυνάν».

Οι ιδιωτικοί όμιλοι της υγείας εκτιμούν ότι είναι μονόδρομος για το κράτος να αποφασίσει την εκχώρηση του management δημόσιων νοσοκομείων, αφού το ίδιο ως -διοικητικός και οικονομικός- διαχειριστής έχει αποτύχει να ελέγξει κόστη, δαπάνες αλλά και ποιότητα παροχής υπηρεσιών. Με αποτέλεσμα τα δημόσια νοσοκομεία να βαρύνονται με χρέη πολλών δισεκατομμυρίων ευρώ, διευρύνοντας την «τρύπα» του εθνικού υπολογισμού.

Γι’ αυτό και οι μεγάλοι όμιλοι όπως το Υγεία, το ΙΑΣΩ, το Ιατρικό κλπ δηλώνουν το «παρών» εάν και όποτε η κυβέρνηση αποφασίσει να προκηρύξει διαγωνισμούς για το management των νοσηλευτικών ιδρυμάτων, όπως ακριβώς έκανε και το Ερρίκος Ντυνάν.

«Μας ενδιαφέρει απόλυτα να αναλάβουμε την διοίκηση άλλων νοσηλευτικών ιδρυμάτων εάν το δημόσιο αποφασίσει να ανοίξει τις διαδικασίες» ήταν η απάντηση του κ. Πασχάλη Μπουχώρη, γενικού διευθυντή του ομίλου ΙΑΣΩ, σε σχετική ερώτηση του Capital.gr.

Όπως δε, σχολίασαν από τον ίδιο όμιλο «δεν υπάρχουν πολλοί ειδικοί για να διοικήσουν νοσοκομεία, πλην των ιδιωτικών φορέων».

Για το ΙΑΣΩ μάλιστα, η συμμετοχή του στον ανοικτό διεθνή διαγωνισμό για την ανάληψη του management του «Ερρίκος Ντυνάν» αποτελεί και ένα είδος απόκτησης εμπειρίας σε τέτοιου είδους διαδικασίες, όπως σχολίασε σχετικά η διοίκηση του ομίλου.

Ολοκληρωμένο πρόγραμμα για την… εξυγίανση της δημόσιας υγείας και τον έλεγχο των οικονομικών των νοσοκομείων έχει καταθέσει εδώ και πάνω από ένα χρόνο ο όμιλος του Υγεία και η MIG: ο έλεγχος των οικονομικών των νοσοκομείων από ελεγκτικές εταιρείες, η πλήρης μηχανογράφηση των εφαρμογών και η ηλεκτρονική διεξαγωγή των διαγωνισμών.

Θετικός σε μια τέτοια εξέλιξη έχει δηλώσει ήδη και ο όμιλος Euromedica, ενώ ο κ. Γιώργος Αποστολόπουλος, επικεφαλής του ομίλου Ιατρικού Κέντρου έχει εκφράσει επίσημα την πρόθεσή του ομίλου, εφόσον το κράτος το επιλέξει, να βοηθήσει την δημόσια υγεία.

Και μάλιστα αξιοποιώντας και την τεχνογνωσία του έτερου βασικού μετόχου του, του διεθνούς ομίλου Asklepios, ο οποίος έχει εμπειρία από ιδιωτικοποιήσεις νοσηλευτικών ιδρυμάτων. «Εάν το δημόσιο αποφασίσει να κινηθεί σ΄ αυτήν την κατεύθυνση θα μας ενδιέφερε να συμμετάσχουμε», ήταν το σχόλιο της διοίκησης του Ιατρικού, το οποίο επίσης πέρασε στη δεύτερη φάση του διαγωνισμού για το «Ερ. Ντυνάν».

Ο διαγωνισμός του "Ερρίκος Ντυνάν"

Το «Ερρίκος Ντυνάν» και η απόφασή του να αναθέσει την διοικητική διαχείρισή του σε ιδιώτες μέσα από μια διαγωνιστική διαδικασία αποτελεί ένα crash-test για τον κλάδο. Εφόσον καταλήξει θετικά ο διαγωνισμός, στην αγορά εκτιμούν πως θα ανοίξει ο δρόμος για την εκχώρηση του management κάποιων ιδρυμάτων.

Ο διαγωνισμός έχει μπει ήδη στην δεύτερή του φάση, όπου οι δύο διεκδικητές, ΙΑΣΩ και Ιατρικό έχουν χρονικό περιθώριο ενός τριμήνου για να υποβάλλουν προτάσεις για το business plan του Ερρίκος Ντυνάν.

Απαντώντας σε σχετικές ερωτήσεις, η διοίκηση του ΙΑΣΩ ανέφερε πως δεν έχει λάβει ακόμη στα χέρια της την σύμβαση του Ερ. Ντυνάν με το Ιατρικό για το «ΓΑΙΑ», ενώ όπως επισημάνθηκε σχετικά «μας ζητήθηκε το ΓΑΙΑ να το αντιμετωπίσουμε σαν κλινική του Ερ. Ντυνάν και όχι σαν ανεξάρτητη μονάδα».

Το αναλυτικό business plan πάνω στο οποίο θα στηριχθεί η «επόμενη μέρα» του νοσοκομείου που ανήκει στον Ελληνικό Ερυθρό Σταυρό θα εκπονηθεί από την εταιρεία της οποίας η πρόταση θα επιλεχθεί ως η πιο συμφέρουσα.

roi.haikou@capital.gr

ΠΟΡΙΣΜΑ-ΚΑΤΑΠΕΛΤΗΣ ΓΙΑ ΤΟΥΣ 3 ΝΕΚΡΟΥΣ ΤΗΣ ΜΑRFΙΝ

Οι παραλείψεις συνέβαλαν στην τραγωδία

Κλειστή η μόνη έξοδος διαφυγής, άφαντο το κλειδί-τηλεχειριστήριο, χωρίς πιστοποιητικό πυρασφάλειας το κτίριο

Η μοναδική έξοδος κινδύνου στο υποκατάστημα της Μarfin στην οδό Σταδίου ήταν κλειδωμένη, ενώ είχε χαθεί το τηλεχειριστήριο που θα μπορούσε να την ανοίξει. Οι εργαζόμενοι, στην προσπάθειά τους να διασωθούν μετά τον εμπρησμό από τις μολότοφ, εγκλωβίστηκαν σε μια... σιδερένια κλούβα. Η τραγωδία ίσως θα ήταν μεγαλύτερη αν δεν είχε μείνει συμπτωματικά ανοιχτή μια πόρτα διαφυγής για να εξαερίζεται ο χώρος επειδή μύριζε μια τουαλέτα! Αυτά είναι ορισμένα από τα στοιχεία που επισημαίνονται στο πόρισμα της Επιθεώρησης του υπουργείου Εργασίας, η οποία ερεύνησε τις συνθήκες της πυρκαγιάς στο υποκατάστημα της Μarfin Βank μετά τον εμπρησμό από ομάδα αντιεξουσιαστών το μεσημέρι της 5ης Μαΐου 2010, με αποτέλεσμα τον θάνατο της Αγγελικής Παπαθανασοπούλου , της Παρασκευής Ζούλια και του Επαμεινώνδα Τσάκαλη. Στο πόρισμα που συνέταξε τον προηγούμενο Ιούλιο ο επιθεωρητής κ. Θεοδόσιος Πανταζόπουλος και αποκαλύπτει σήμερα «Το Βήμα» καταγράφονται σοβαρές ελλείψεις στο σύστημα πυρασφάλειας του κτιρίου, κλειδωμένες έξοδοι διαφυγής, ελλείψεις πιστοποιητικών και απουσία σχετικής εκπαίδευσης του προσωπικού, γεγονότα που επηρέασαν την απόπειρα απεγκλωβισμού των εργαζομένων μετά τη δολοφονική επίθεση των κουκουλοφόρων.

Οπως μνημονεύεται, «στο υποκατάστημα εργάζονταν συνολικά 27 άτομα. Υπήρχε μόνο μία έξοδος κινδύνου που βρισκόταν στο ισόγειο του κτιρίου και δίπλα από την κύρια είσοδο της τράπεζας. Ωστόσο αυτή δεν χρησιμοποιήθηκε από τους εργαζομένους γιατί στο ισόγειο είχε ξεσπάσει πυρκαγιά και η ατμόσφαιρα από τον καπνό ήταν αποπνικτική». Ωστόσο αυτό δεν ήταν το μοναδικό πρόβλημα.

Ο επιθεωρητής στο πόρισμά του υπογραμμίζει: «Οι εργαζόμενοι αναφέρθηκαν στην έξοδο κινδύνου του ισογείου οποία δεν έπρεπε να κλειδώνεται, προκειμένου να ανοίγει εύκολα και άμεσα από κάθε πρόσωπο που θα χρειαστεί να τη χρησιμοποιήσει. Αυτή άνοιγε μόνο αν έσπρωχνε κάποιος την “μπάρα πανικού” της θύρας και συγχρόνως πατούσε το κουμπί φορητού τηλεχειριστηρίου που ήταν μοναδικό σε όλον τον χώρο και βρισκόταν στο γραφείο της διευθύντριας στο ισόγειο. Τη στιγμή του συμβάντος, με την ύπαρξη του καπνού, θα ήταν εξαιρετικά δύσκολο, αν όχι αδύνατον, να βρεθεί το τηλεχειριστήριο και να χρησιμοποιηθεί συγχρόνως με το σπρώξιμο της πόρτας για να ανοίξει η έξοδος κινδύνου. Επίσης υπάρχουν μαρτυρίες εργαζομένων που αναφέρουν ότι το γραφείο της διευθύντριας έπιασε πρώτο φωτιά, κάτι που σημαίνει ότι το τηλεχειριστήριο θα είχε καταστραφεί».

Στην έκθεση καταγράφονται οι συνθήκες κάτω από τις οποίες βρήκαν τον θάνατο οι τρεις εργαζόμενοι και το πώς προσπάθησαν να διασωθούν οι υπόλοιποι. Εκεί φαίνεται ότι η δυσοσμία από μια τουαλέτα ήταν... σωτήρια! «Συνολικά 14 εργαζόμενοι εξήλθαν από μια μεταλλική πόρτα του 2ου ορόφου που δεν ήταν έξοδος κινδύνου και ήταν τυχαία ανοιχτή για αερισμό της παρακείμενης τουαλέτας λόγω προβλήματος της αποχέτευσης» αναφέρεται χαρακτηριστικά.

Τέλος, κρίσιμη θεωρείται στο πόρισμα η έλλειψη πιστοποιητικού πυρασφάλειας. Όπως μνημονεύεται, «η επιχείρηση δεν είχε το απαιτούμενο πιστοποιητικό πυρασφαλείας που εκδίδεται από την Πυροσβεστική Υπηρεσία. Για την έκδοσή του απαιτείται μελέτη του χώρου, στην οποία θα αναφέρονται τα συγκεκριμένα μέτρα πυρόσβεσης που προβλέπονται από τη νομοθεσία. Η μελέτη αυτή κανονικά κατατίθεται στην Πυροσβεστική Υπηρεσία προς έγκριση. Μετά την έγκριση ο εργοδότης θα έπρεπε να καλέσει την Πυροσβεστική να ελέγξει αν εφαρμόστηκαν τα μέτρα και να εκδώσει το πιστοποιητικό ασφαλείας για την επιχείρηση».

Κανένας τους δεν γνώριζε από πυρασφάλεια

Η Επιθεώρηση του υπουργείου Εργασίας αναφέρεται στο πόρισμά της και στην ελλιπή εκπαίδευση των εργαζομένων στην αντιμετώπιση παρόμοιων περιστατικών. Όπως σημειώνεται, απαραίτητο είναι «η κατάρτιση από τον εργοδότη σχεδίου διάσωσης-διαφυγής με χάραξη, διευθέτηση οδών διάσωσης και εξόδων κινδύνου, οι οποίες δεν πρέπει να κλειδώνονται. Επιπλέον πρέπει να επιμορφώνονται και να εκπαιδεύονται οι εργαζόμενοι πάνω σε θέματα πυρασφαλείας, πυρόσβεσης και εκκένωσης των χώρων, με πραγματοποίηση των ασκήσεων τακτικά». Τονίζεται όμως ότι στην περίπτωση του υποκαταστήματος της Μarfin «όλοι οι εργαζόμενοι που ρωτήθηκαν ανέφεραν ότι δεν είχε γίνει καμιά εκπαίδευση- ενημέρωση- επιμόρφωση και ούτε είχε ποτέ πραγματοποιηθεί κάποιου είδους άσκηση εκκένωσης του κτιρίου. Μόνο μία εργαζομένη ανέφερε ότι είχε γίνει κάποια χρονική στιγμή επίδειξη της χρήσης των πυροσβεστήρων και μία άλλη εργαζόμενη (σ.σ.: στο πόρισμα αναφέρονται τα ονόματά τους) ότι είχαν διανεμηθεί στο προσωπικό ενημερωτικά φυλλάδια για θέματα πυροπροστασίας, χωρίς όμως να θυμάται το πότε.

Πέντε είναι οι ύποπτοι για τον εμπρησμό

Στασιμότητα παρατηρείται στην έρευνα της ΕΛ.ΑΣ. για τους δράστες του εμπρησμού του υποκαταστήματος της Μarfin. Γι΄ αυτό μελετάται να ζητηθεί από την Εισαγγελία Πρωτοδικών παράταση της προθεσμίας- λήγει στις 5 Νοεμβρίου 2010- για την ολοκλήρωση της έρευνας. Στο πλαίσιο των ερευνών που πραγματοποιεί η Υποδιεύθυνση Κρατικής Ασφαλείας έχουν ληφθεί περίπου 60 καταθέσεις και έχουν αναλυθεί εικόνες από 20 κάμερες καταστημάτων και διαχείρισης κυκλοφορίας. Οι αξιωματικοί της ΕΛ.ΑΣ., οι οποίοι έχουν ζητήσει και την αρωγή του συστήματος νομίμων συνακροάσεων της ΕΥΠ, έχουν καταλήξει στην ταυτότητα πέντε νεαρών ατόμων- τεσσάρων ανδρών και μιας γυναίκας- που απεικονίζονται να συμμετέχουν σε επιθέσεις πριν και μετά τον εμπρησμό του υποκαταστήματος. Παρατηρείται όμως αδυναμία τεκμηρίωσης των κατηγοριών. 

Πηγή:Το Βήμα 

Παλαιότερες αναρτήσεις :

http://agonistikiparemvasi.blogspot.com/2010/05/blog-post_5478.html
http://agonistikiparemvasi.blogspot.com/2010/05/blog-post_4689.html
http://agonistikiparemvasi.blogspot.com/2010/05/blog-post_09.html
http://agonistikiparemvasi.blogspot.com/2010/06/5.html

Να πέσει φωτιά να τους κάψει!

….να μας ζεστάνει επίσης!

Πανάκριβο, ίσως και δυσεύρετο, θα είναι φέτος το πετρέλαιο θέρμανσης. Η διάθεσή του ξεκινά στις 15 Οκτωβρίου και με τα σημερινά δεδομένα το κόστος του θα κυμανθεί ανάμεσα στα 0,80 με 0,85 ευρώ το λίτρο, με τιμές, δηλαδή, υψηλότερες από πέρυσι κατά 54% με 57%. Την αντίστοιχη πρώτη μέρα πώλησής του, τον χειμώνα του 2009 πωλούνταν ανάμεσα στα 0,52 με 0,54 ευρώ το λίτρο.

Πηγή «ΕΘΝΟΣ»

Η απόφαση της Ομοσπονδίας Νοσοκομειακών Γιατρών (ΟΕΝΓΕ)

Για την απόφαση κλικ εδώ

Α. Λοβέρδος προς διοικητές: Απομακρύνετε τους επίορκους γιατρούς ακόμα και χωρίς αποδείξεις

της Δήμητρας Ευθυμιάδου

Την ελευθερία να απομακρύνουν ακόμα και γιατρούς από τη θέση τους προσωρινά,  έστω και αν δεν έχουν αποδείξεις αλλά μόνο απλές ενδείξεις για υπερσυνταγογράφηση, μίζες από υλικά., κ.λ.π. έδωσε σήμερα ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Λοβέρδος στους διοικητές των νοσοκομείων, σε ευρεία σύσκεψη που πραγματοποίησε με τους διοικητές των νοσοκομείων της Αττικής.

«Σήμερα, είπε χαρακτηριστικά ο υπουργός, δε χρειάζονται αποδείξεις αλλά απλές ενδείξεις ώστε ένας διοικητής να απομακρύνει ένα χειρουργό από τα χειρουργεία για π. χ. 3 μήνες αν διαπιστώσει ότι κάτι δεν πάει καλά. Το ίδιο θα ισχύσει και για όσους υπερσυνταγογραφούν ή παραγγέλνουν υπερβολικά μεγάλο αριθμό μοσχευμάτων που δε χρειάζονται.

Κατά τα άλλα ζήτησε να μειωθούν άμεσα οι δαπάνες τόσο για τις προμήθειες όσο και από τις εφημερίες, διότι όπως είπε χαρακτηριστικά «να μη φθάσω σε λίγες εβδομάδες να χτυπήσω το καμπανάκι του συναγερμού».

Οι στόχοι των διοικητών των νοσοκομείων

Γενικότερα ο υπουργός Υγείας έθεσε ορισμένους βασικούς στόχους στους διοικητές των νοσοκομείων:

    * Να βεβαιώσουν έως την ερχόμενη Παρασκευή 1η Οκτωβρίου τις οφειλές των ασφαλιστικών ταμείων προς τα νοσοκομεία 

    * Να αρχίσουν να εισπράττουν από τα ασφαλιστικά ταμεία

    * Να καταθέσουν ολοκληρωμένους προϋπολογισμούς για το 2011

    * Να εξοφλήσουν τους προμηθευτές για το 2005 και το 2006 καθώς έχουν τα χρήματα στα ταμεία τους

    * Να επιταχύνουν τις προσλήψεις του προσωπικού

Οι περισσότεροι διοικητές νοσοκομείων και Υγειονομικών Περιφερειών υποστήριξαν ότι έχουν μειωθεί οι δαπάνες κατά 10-30% κατά περίπτωση, αλλά για τα στοιχεία αυτά υπήρξαν επιφυλάξεις από την πλευρά της ηγεσίας του υπουργείου Υγείας.

Χαρακτηριστικό του τι επικρατεί στο ΕΣΥ είναι οι αναφορές των διοικητών διαφόρων νοσοκομείων, σχετικά με το τι συμβαίνει στα νοσοκομεία τους.

Καρτέλ, αναθυμιάσεις και διευθυντές

Στο νοσοκομείο Αγ. ¨Όλγα ο διοικητής μίλησε για καρτέλ στις προμήθειες αγγειακών μοσχευμάτων, όπου δραστηριοποιούνται ουσιαστικά μόνο 4 εταιρείες οι οποίες υπερτιμολογούν τα προϊόντα ενώ σε αυτή την υπόθεση εμπλέκονται και γιατροί, οι οποίοι ζητούν πολύ περισσότερα μοσχεύματα απ όσα χρειάζονται και όπως είπε «μπορεί να ζητήσουν 30 και τελικώς να χρησιμοποιήσυν μόνο ένα».

Στο νοσοκομείο Αγ. Βαρβάρα, πρώην Λοιμωδών, θάλαμοι καταρρέουν πάνω από τους ασθενείς καθότι οι συνθήκες που επικρατούν είναι τραγικές όπως είπε ο διοικητής.

Στο ΚΑΤ μέσα από τις ντουλάπες των ασθενών περνούν ακόμα και σωλήνες αποχέτευσης με αποτέλεσμα οι ασθενείς να δακρύζουν από τις αναθυμιάσεις ενώ στο Νοσοκομείο Παίδων Αγλαΐα Κυριακού από τους 170 γιατρούς που υπάρχουν, οι 102 είναι διευθυντές!

Ακούγοντας αυτές τις περιπτώσεις ο Ανδρέας Λοβέρδος, η αυθόρμητη έκφραση που εκστόμισε ήταν «παιδιά τι πράγμα είναι αυτό;». Ο ίδιος πάντως ήταν ιδιαιτέρως ενημερωμένος για τα θέματα των νοσοκομείων αφού σε κάθε διοικητή είχε να ρωτήσει κάτι συγκεκριμένο για το νοσοκομείο του.

Στην καταληκτική του ομιλία  υπογράμμισε ότι θα πρέπει όλοι να δώσουν προσοχή στο χώρο της υγείας καθότι «από τον Οκτώβριο η επιτήρηση της τρόικας θα κοιτάει προς το υπουργείο Υγείας»

 Πηγή: HealthView

Σχόλιο:

Από όσο γνωρίζουμε ό Α.Λοβέρδος είναι Αναπληρωτής Καθηγητής Συνταγματικού Δικαίου στο Πάντειο Πανεπιστήμιο.

Έχει αναρρωτηθεί για τη νομική βασιμότητα των φωτοβολίδων που κάθε φορά εξαπολύει ή απλά τις ρίχνει για να γίνεται και λίγo τζερτζελές; Για να μεταφέρει αλλού την ευθύνη;
Ποιος αναλαμβάνει την ευθύνη απομάκρυνσης γιατρού από τη θέση του, έστω και για ένα διάστημα, μόνο και μόνο γιατί υπάρχουν "ενδείξεις";
Και ποιος είναι αυτός που καθορίζει τις "ενδείξεις"; 
 Εκεινο που μας ανησυχεί περισσοτερο είναι αυτό το: 
«από τον Οκτώβριο η επιτήρηση της τρόικας θα κοιτάει προς το υπουργείο Υγείας»
 Να μειωθούν λέει  κι άλλο οι δαπάνες για εφημερίες !!!
 Οσονούπω συμπεθέρα ,οσονούπω...

Οι τόκοι της οργής

Του Δημήτρη Α. Σεβαστάκη.

Τι απέγινε η λαϊκή οργή; Ξοδεύτηκε ολόκληρη τον Δεκέμβρη του ’08, ή σπαταλήθηκε σε διαρκείς και πυκνοχτισμένες διεκδικήσεις; Η αγωνιστικότητα είναι ένα κεφάλαιο που πρέπει να το κρατάς καλά φυλαγμένο στο στρώμα; Που δεν το ξοδεύεις για να το έχεις στην ανάγκη; Τοκίζεται η οργή ή σπαταλιέται; Και η οργή είναι ο μόνος τρόπος αντίρρησης, η μόνη αποτελεσματική αντι-πολιτική απέναντι στη μνημόνια διεθνή λοβιτούρα;

Η συντριπτική αλλαγή της καθημερινής οικονομίας, κυρίως όμως η πολιτιστική ματαίωση του καταναλωτικού ιδανικού, γιατί αντιμετωπίζεται με τέτοια υπομονή απ’ το λαό; Με τόση στωικότητα; Και είναι ελάττωμα ή πολιτικό προτέρημα η υπομονή; Η βουβαμάρα, η μικρογκρίνια, η εκτονωτική αποκέντρωση της βίας, είναι μορφές υπομονής; Ή το άλλο πρόσωπο της επερχόμενης έκρηξης;

Ο λαός, τώρα που του κλείνουν το δρόμο, που του μπαζώνουν με μια πηχτή και τσιμεντένια πολιτική, κάθε προσδοκία, κοιμάται. Εξακολουθεί να συνωστίζεται στα μαγαζιά των πολυεθνικών με είδη αυτοκινήτου, σχολικά και τηλεοράσεις. Κάθε είδηση για απόσυρση είναι εμπορική και περιζήτητη. Βρίσκεται μεν στο οικονομικό ναδίρ, αλλά είναι ικανός να επενδύσει τα τελευταία του δανεικά στο αμάξι. Αυτός ο λαός- καταναλωτής (έστω διαψευσμένος), θέλει μια Αριστερά εύκολη και βολική δίπλα του, συμπαραστάτη και κόλακα κάθε παράλογου και εγωιστικού και αντισυλλογικού αιτήματος, μια Αριστερά που θα του «κάνει τη δουλειά», που θα τη χρησιμοποιεί και δεν θα την ψηφίζει. Ανέχεται και ψηφίζει και συντηρεί μια εξουσία χαρτοπαικτική και μανιακή που του λέει: «πλούτισε παρανομώντας, πλήρωσε ένα συμβολικό εφάπαξ για να αγοράσεις την αθωότητα και, συγχρόνως, συντρίψου για την “αθλιότητα” της παρανομίας, νιώσε υποχρεωτικά ένοχος (δηλαδή, γίνε πολιτικά υποχωρητικός). Αυτός ο ζαλισμένος και κουρασμένος λαός μπορεί πράγματι να διαμαρτυρηθεί, να σκεφτεί, δηλαδή να οργισθεί με διάρκεια και πολιτική ποιότητα;

Δεν ξέρω τι επίκειται, αν δηλαδή σιγοβράζει μια εξέγερση, αλλά αναρωτιέμαι αν θα διατηρήσει τα ποιοτικά χαρακτηριστικά τού μέχρι τώρα κυρίαρχου καταναλωτικού μοντέλου, το οποίο μπορεί να οδηγήσει εύκολα στην τσαντίλα αλλά ακόμα πιο εύκολα στη βολή. Τότε θα πρόκειται για μια έκρηξη θεαματικής θνησιγένειας, θα είναι ένα μπαμ εμπορικό και ελέγξιμο, που δεν θα μεταβάλει την πολιτική ατζέντα, που δεν θα σπρώξει προς την αναδιαπραγμάτευση χρέους και πολιτικής κλίμακας. Που δεν θα στρέψει στην ριζοσπαστικοποίηση, αλλά προς μια καρναβαλική τηλεοπτική «εξεγερσιακότητα». Η επανάσταση του «γκρικ άιντολ», η κλιμακτήριος των «φάσιον βίκτιμς» ή η επαναστατική έκρηξη της «επιχειρηματικότητας» είναι η νέα αργκό της πολιτικής γραφειοκρατίας που περιγράφει την μεγάλη αναπαλαίωση εργασιακών σχέσεων, πολιτισμού και συμπεριφορών.

Η Αριστερά μπορεί να κάνει την οργή να χαρεί ή να χαθεί. Εκτός κι αν έχει αποφασίσει να παίξει στο «Ελλάδα έχεις ταλέντο».

* Ο Δημήτρης Α. Σεβαστάκης είναι ζωγράφος, επ. καθηγητής Αρχιτεκτόνων ΕΜΠ.

Πηγή:Δρόμος της  Αριστεράς

Είσαι άνεργος και ανασφάλιστος; δεν δικαιούσαι πλήρη και δωρεάν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη!

Με το επιχείρημα ότι δεν είναι δυνατόν να επιβαρυνθεί ο κρατικός προϋπολογισμός, η κυβέρνηση απέρριψε το αίτημα για τη χορήγηση πλήρους και δωρεάν ιατροφαρμακευτικής περίθαλψης σε όλους τους ανασφάλιστους και τους ανέργους χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

Το αίτημα έφερε στη Βουλή ο  κοινοβουλευτικός εκπρόσωπος του ΚΚΕ, Θανάσης Παφίλης

Η κυβέρνηση ισχυρίστηκε ότι  υπάρχει ένα πλαίσιο που προβλέπει ότι τα παιδιά καλύπτονται όσο σπουδάζουν ενώ για τους ανέργους του ΟΑΕΔ υπάρχει κάλυψη για δύο χρόνια αρκεί να έχουν τα ανάλογα ένσημα (600 στην ηλικία των 30 ετών και 120 το χρόνο στη συνέχεια), ενώ μέσω του ΟΓΑ είναι πλήρης για όσους είναι πάνω από 65 ετών!!

Την ώρα που η κυβέρνηση προσφέρει πακτωλούς χρημάτων στο μεγάλο κεφάλαιο με νέες φοροαπαλλαγές, επιδοτήσεις, επενδυτικά προγράμματα κτλ., στις λαϊκές οικογένειες που χάνουν ακόμα και το ανεπαρκές εισόδημα που είχαν μέχρι σήμερα, αρνείται να διασφαλίσει ακόμα και τη δυνατότητά τους να εξετάζονται από το γιατρό, να έχουν τη νοσηλεία και την αγωγή που απαιτεί η προστασία της υγείας τους.

Εμείς:

Θα συμφωνήσουμε με τη θέση: ότι το κράτος πρέπει  να σφραγίσει τα βιβλιάρια υγείας όλων των ανασφάλιστων και αυτοί να παίρνουν δωρεάν φάρμακα και να κάνουν δωρεάν εξετάσεις και καλούμε τους εργαζόμενους, τους γιατρούς και τους νοσηλευτές να μη ζητάνε βιβλιάρια υγείας από τους ανασφάλιστους και καλούμε το κίνημα να διεκδικήσει κάτι τέτοιο

Πηγή: Ριζοσπάστης

Με την έκδοση ομολόγων του Δημοσίου θα χρηματοδοτήσουν την καταβολή του εφάπαξ στους Δημοσίους Υπαλλήλους.

Σύμφωνα με το "Βήμα":

Η κυβέρνηση έχει αποφασίσει να χρηματοδοτήσει το ΤΠΔΥ με ομόλογα που θα εκδώσει το Ελληνικό Δημόσιο, γεγονός το οποίο θα επιτρέψει την πληρωμή του εφάπαξ περίπου στο 70% των υπαλλήλων που αναμένουν. θα εκδοθούν ομόλογα ύψους 750 εκατ. ευρώ προκειμένου να καλύψουν την τριετία 2016, 2017 και 2018, οπότε η κυβέρνηση ευελπιστεί ότι θα έχει ξεπεραστεί και η οικονομική κρίση. Τα ομόλογα θα δοθούν στο Ταχυδρομικό Ταμιευτήριο και στο Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων, ώστε να ενισχυθεί άμεσα το Ταμείο Πρόνοιας. Η επιλογή αυτή εκτιμάται ότι θα δώσει τη δυνατότητα στο Ταμείο να ικανοποιήσει περίπου 15.000 από τις 25.000 αιτήσεις που εκκρεμούν, αν και η σχετική πληρωμή δεν αποκλείεται να γίνει σε δύο δόσεις.
Η εκτίμηση πάντως που επικρατεί είναι ότι η απόφαση της κυβέρνησης για χρηματοδότηση του Ταμείου, το οποίο ουσιαστικά είχε κηρύξει εδώ και αρκετό καιρό στάση πληρωμών, αν και θα έχει θετικές συνέπειες, δεν θα επιλύσει το οικονομικό πρόβλημα, με δεδομένο ότι αυξάνεται ραγδαία ο αριθμός των δημοσίων υπαλλήλων οι οποίοι συνταξιοδοτούνται, γεγονός που σημαίνει ότι ως το τέλος του έτους οι εκκρεμείς αιτήσεις θα ξεπεράσουν τις 30.000. Είναι ενδεικτικό ότι το πρώτο εξάμηνο του 2010 οι αιτήσεις συνταξιοδότησης των υπαλλήλων του Δημοσίου αυξήθηκαν κατά 45% σε σχέση με το 2009, λόγω των μέτρων της κυβέρνησης για το Ασφαλιστικό και κυρίως λόγω της αύξησης του χρόνου συνταξιοδότησης των γυναικών και της εξομοίωσής του με τον αντίστοιχο των ανδρών.

Απεργία στις 7 Οκτώβρη αποφάσισε η ΑΔΕΔΥ

Κατά τη σημερινή συνεδρίασή της, 21/09/2010,  η Εκτελεστική Επιτροπή  της Α.Δ.Ε.Δ.Υ. αποφάσισε τα παρακάτω :

       

 1. Υποστηρίζει και ενισχύει τους αγώνες των εκτάκτων ορισμένου χρόνου που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες και ζητούν τη μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου. Στο πλαίσιο αυτό καλύπτει με 3ωρη στάση εργασίας (8.00 – 11.00 το πρωί) όσους Συλλόγους αποφασίσουν να πάρουν μέρος στη συγκέντρωση που θα πραγματοποιηθεί στις 8.00 το πρωί στον Άρειο Πάγο (Λ. Αλεξάνδρας) όπου και θα συζητηθεί το θέμα στο Ανώτατο Δικαστήριο της χώρας.

 2. Ενόψει της Πανευρωπαϊκής κινητοποίησης και δράσης που θα πραγματοποιηθεί στις Βρυξέλλες στις 29/9/2010 ενάντια στα μέτρα που λαμβάνουν οι κυβερνήσεις στο όνομα της οικονομικής κρίσης, αποφάσισε τη συμμετοχή συνδικαλιστικών στελεχών στις Βρυξέλλες, αλλά και την πραγματοποίηση παράστασης διαμαρτυρίας στα γραφεία της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Βασ. Σοφίας 2), καθώς και τη συμμετοχή όλων των εργαζόμενων στο συλλαλητήριο των Συνδικάτων το απόγευμα της ίδιας ημέρας στις 6.00 , στην πλατεία Κλαυθμώνος.

 3. Στο πλαίσιο των προσπαθειών ανατροπής του Μνημονίου και  της ακύρωσης όλων των ρυθμίσεων που έχουν αποφέρει μείωση μισθών, μείωση συντάξεων, ανατροπές στα ασφαλιστικά δικαιώματα, φτώχεια και εξαθλίωση στην ελληνική κοινωνία, η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. προκηρύσσει 24ωρη πανελλαδική απεργία στις 7 Οκτωβρίου, ενόψει και της εκδίκασης της αγωγής στην Ολομέλεια του Συμβουλίου της Επικρατείας, στις 8 Οκτωβρίου 2010. Την ημέρα της απεργίας καλούνται όλοι οι εργαζόμενοι μαζικά να δώσουν βροντερό παρόν στις συγκεντρώσεις που θα αποφασιστούν, διεκδικώντας τη δικαίωση και την κατάργηση όλων των συμφωνιών που αφαίρεσαν δικαιώματα στην εργασία, την ασφάλιση, τους μισθούς, τις συντάξεις, τη ζωή.

Δεσμεύσεις Ανδ. Λοβέρδου για τις προσλήψεις στα νοσοκομεία!

Από τη "Ναυτεμπορική"

Τη δέσμευση ότι οι προσλήψεις στα νοσοκομεία θα προχωρήσουν το συντομότερο δυνατό ανέλαβε ο υπουργός Υγείας Ανδρέας Λοβέρδος, καλώντας παράλληλα του γιατρούς «να βάλουν πλάτη» ώστε να επιτύχει η προσπάθεια, για επίλυση των προβλημάτων στον χώρο της Υγείας.
Κατά τη συνάντηση που είχε με εκπροσώπους της Ομοσπονδίας Ενώσεων Νοσοκομειακών Γιατρών Ελλάδας, διεμήνυσε ότι οι δαπάνες για την Υγεία θα μειωθούν και ότι γίνουν υποκοστολογήσεις παντού.
«Αναλαμβάνω να σας δείχνω ανά νοσοκομείο, πού βρίσκεται η κάθε πρόσληψη», δεσμεύτηκε ο υπουργός στους γιατρούς. Για το ζήτημα των υπερωριών τους, ανέφερε ότι υπέγραψε τις υπερωρίες του Ιουνίου, του Ιουλίου και του Αυγούστου, ενώ για εκείνο, των συγχωνεύσεων νοσοκομείων, είπε πως «δεν έχει συζητηθεί».
Από την πλευρά του ο πρόεδρος της ΟΕΝΓΕ, Δ. Βαρνάβας, είπε ότι «εμείς θα βάλουμε πλάτη, αλλά αν διαπιστώσουμε ότι μένουν εκτός περίθαλψης κοινωνικές ομάδες, τότε θα αλλάξουμε τακτική».
Οι γιατροί αντιδρούν στις συγχωνεύσεις των νοσοκομείων, θέμα για το οποίο, ωστόσο, παραδέχθηκαν ότι δεν έχουν γίνει ακόμη συζητήσεις, ενώ στο άλλο, της ολοήμερης λειτουργίας των νοσοκομείων, εμφανίζονται αρνητικοί. Επισήμαναν, δε, στον υπουργό ότι «αυτό μπορεί να γίνει μόνο αν προχωρήσουν άμεσα οι προσλήψεις και δοθούν επιπλέον χρήματα για τις πρόσθετες ώρες εργασίας τους».

Μια οφειλόμενη απάντηση 

Τώρα μάλιστα!!

Από δεσμεύσεις του Λοβέρδου έχουμε πείρα από πρώτο χέρι .Δεν πέρασε  δα και πολύς καιρός από εκείνα τα περίφημα …«3 ΔΕΝ»!

Τη πολιτική του κάνει ο Λοβέρδος, ροκανίζει το χρόνο, το μνημόνιο και το κεφάλαιο υπηρετεί.

Για να είμαστε όμως εξηγημένοι και πεντακάθαροι.

ΕΜΕΙΣ ΔΕΝ ΒΑΖΟΥΜΕ ΠΛΑΤΗ ΣΕ ΜΙΑ ΤΕΤΟΙΑ ΠΟΛΙΤΙΚΗ!

 

Η Πρέβεζα στην κορυφή του top 10 στην κατά κεφαλήν δαπάνη για παρακλινικές εξετάσεις!

Από τη  χαρτογράφηση των δαπανών  που έγινε από τη διοίκηση του ΟΠΑΔ ( Οργανισμού Περίθαλψης Ασφαλισμένων του Δημοσίου) διαπιστώθηκε  ότι πρωταθλητές στις παρακλινικές εξετάσεις είναι οι κάτοικοι της Πρέβεζας(!) με ετήσια κατά κεφαλήν δαπάνη που αντιστοιχεί  στα 257 ευρώ, όταν στο νομό Ευρυτανίας είναι μόλις 31,7 ευρώ!!! 

Αρρωσταίνουμε πολύ; είμαστε υποχονδριακοί; ή όλοι εφαρμόζουμε ετήσιο check up;

 O πρόεδρος του ΟΠΑΔ Κυρ. Σουλιώτης απέδωσε  τη διαφορά στην κατά κεφαλή δαπάνη,  μεταξύ περιοχών με κοινό αναπτυξιακό προφίλ, σε συνδυασμό παραγόντων. «Μπορεί να σχετίζεται με τον αριθμό των γιατρών που δραστηριοποιούνται σε μια περιοχή, στο αν οι έλεγχοι που γίνονται είναι αποτελεσματικοί ή ακόμη και αν υπάρχει μεγάλη προσφορά εργαστηριακών και διαγνωστικών υπηρεσιών οπότε δημιουργείται και ζήτηση»…. 

Περισσότερα στο άρθρο της "Ελευθεροτυπίας"

ΠΑΣΟΝΟΠ :Άστοχη επιστολή Λοβέρδου προς τους Διοικητές των Νοσοκομείων για τις καθυστερήσεις στις προσλήψεις Νοσηλευτικού Προσωπικού

Με αφορμή την επιστολή του ΥΥΚΑ κ. Α. Λοβέρδου προς τους Διοικητές των νοσοκομείων, με την οποία τους αποδίδονται ευθύνες για τις καθυστερήσεις στις προσλήψεις Νοσηλευτικού Προσωπικού, η ΠΑΣΟΝΟΠ επισημαίνει τα εξής:

1)     Ή ο κ. Λοβέρδος δεν ενημερώθηκε σωστά από τους επιτελείς του Υπουργείου του αναφορικά με τα αίτια της καθυστέρησης των προσλήψεων, δηλαδή την απροθυμία του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους να απελευθερώσει τους σχετικούς κωδικούς για τη μισθοδοσία νεοπροσλαμβανόμενων συναδέλφων μας – απόρροια των επιταγών του μνημονίου παρά τις περί του αντιθέτου διαβεβαιώσεις

2)     Ή η επιστολή αυτή έχει μόνο επικοινωνιακό χαρακτήρα με σκοπό να αποπροσανατολίσει την κοινή γνώμη, και να αποσείσει τις ευθύνες των Κυβερνητικών επιλογών που έχουν οδηγήσει στην τραγική υποβάθμιση των Δημόσιων νοσοκομείων και στη βάσανο του ελέγχου που αυτή τη στιγμή διεξάγεται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή  σε βάρος της χώρας μας για τις συνθήκες εργασίας του Νοσηλευτικού Προσωπικού.

Σε κάθε περίπτωση, ο κ. Υπουργός οφείλει χωρίς τυμπανοκρουσίες να απαλλάξει άμεσα απ’ τα καθήκοντά τους, είτε τους επιτελείς του που τον παραπληροφόρησαν, ή εκείνους τους Διοικητές που ο ίδιος θεωρεί ανεπαρκείς στην εκτέλεση των καθηκόντων τους. Πάνω απ’ όλα όμως, οφείλει να πει όλη την αλήθεια στον Ελληνικό λαό και στους λειτουργούς της Υγείας, και να μην υιοθετεί πρακτικές αποπροσανατολισμού που δοκιμάστηκαν στο παρελθόν, απέτυχαν και καταδικάστηκαν στη συνείδηση του κόσμου.   

                                        Γραφείο Τύπου ΠΑΣΟΝΟΠ

Από Μάρτη καλοκαίρι και… από Αύγουστο χειμώνα.

Για τις αρχές του επόμενου έτους μετατίθενται, όπως όλα δείχνουν,  οι 3.771 νέες θέσεις νοσηλευτικού και παραϊατρικού προσωπικού για τα νοσοκομεία του ΕΣΥ!

Ενώ για την προηγούμενη προκήρυξη, εκείνη του 2009, που ολοκληρώθηκε με τη δημοσίευση των διοριστέων στο ΦΕΚ, καλά Χριστούγεννα και... βλέπουμε.

Περισσότερα… κλικ εδώ

Η αίσθηση της ιστορίας

 Του ΚΙΜΠΙ

Σηκωνόμαστε το πρωί για τη δουλειά, πίνουμε στα γρήγορα ένα καφέ, ετοιμάζουμε τα παιδιά για το σχολείο. Στη δουλειά κάνουμε τις επαναλαμβανόμενες πράξεις, κινήσεις και συναλλαγές που αποτελούν αυτό που λέμε εργασιακή ρουτίνα. Διαπληκτιζόμαστε με συναδέλφους, ανταγωνιζόμαστε προϊσταμένους, μοιραζόμαστε αγωνίες για το αν θα γίνουν απολύσεις ή περικοπές, κουτσομπολεύουμε τ’ αφεντικό. Γυρνώντας σπίτι, περνάμε από το σούπερ μάρκετ, δυσφορούμε για την ακρίβεια, κάνουμε τις χειρότερες σκέψεις για την κυβέρνηση. Στο σπίτι ανοίγουμε κουβέντες για το πώς θα τα βγάλουμε πέρα τον δύσκολο χειμώνα, τι θα κόψουμε, ποιες αγορές θα ματαιώσουμε ή θα αναβάλλουμε, και ανταλλάσσουμε τις τελευταίες πληροφορίες, φήμες και διαδόσεις για τα σενάρια καταστροφής ή σωτηρίας. Το βράδυ χαζεύουμε τα δελτία των οκτώ, συνομιλώντας άγρια με τους άνκορμεν και τους προσκεκλημένους – αν και δεν μας ακούνε. Κάνοντας όλα αυτά τα ταπεινά και καθημερινά, σπάνια έχουμε την αίσθηση ότι με κάποιο τρόπο μετέχουμε στην ιστορία. Αν ήταν ένας πόλεμος, μια κοινωνική εξέγερση, μια πολιτική ανατροπή στην οποία με κάποιο τρόπο -ένα τουφέκι, μια πέτρα, μια ψήφο- είχαμε μετάσχει κι εμείς, θα είχαμε τη βεβαιότητα ότι έστω και σαν κομπάρσοι ήμαστε στο προσκήνιο της ιστορίας.

Παρ’ όλα αυτά, η ιστορία διαμορφώνεται ανεξάρτητα από τις προθέσεις μας και την αίσθηση της συμμετοχής μας σ’ αυτήν. Ακόμη και οι προϊστορικοί άνθρωποι, που ένας λιμός ή μια φυσική καταστροφή τούς ανάγκαζαν να μετακινηθούν σε μικρές, χωρίς επικοινωνία ομάδες, από τη μια ήπειρο στην άλλη προκάλεσαν τεράστιας σημασίας για την ανθρώπινη εξέλιξη αλλαγές. Ως εκ τούτου, κανείς δεν ξέρει τι σημασία και επιπτώσεις μπορεί να έχει η αντίδραση, η ανοχή ή αποδοχή μας σε αλλαγές που έρχονται έξω από τον μικρόκοσμό μας, από τα κέντρα διεθνούς ισχύος, τις αγορές, τα κέντρα εξουσίας, τις κυβερνήσεις. Οι απλοί, καθημερινοί άνθρωποι τις περισσότερες φορές έχουν την αίσθηση ότι κινούνται στο περιθώριο της ιστορίας.

Με τους ανθρώπους που βρίσκονται στον πυρήνα των κέντρων ισχύος, επιρροής και εξουσίας συμβαίνει ακριβώς το αντίθετο. Θεωρούν ότι έχουν την απόλυτη εύνοια της ιστορίας, τη γράφουν κυριολεκτικά με κάθε σημαντική ή ασήμαντη πράξη και φράση τους. Και, στο δίπολο δημιουργίας και καταστροφής που συνθέτει την ιστορική εξέλιξη, θαρρούν πως βρίσκονται πάντα στην πλευρά της πρώτης. Με μεταρρυθμίσεις που αλλάζουν τη διοικητική διαίρεση μιας χώρας, με οικονομικές αποφάσεις που ανατρέπουν δεδομένα δεκαετιών για τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι, τα στρώματα, οι επαγγελματικές κατηγορίες, οι τάξεις συμμετέχουν στην παραγωγική διαδικασία και συγκροτούν το οικονομικό και κοινωνικό μοντέλο μιας κοινωνίας. Αλλά ακόμη και με μια οικονομική συναλλαγή μεγάλου μεγέθους ή μια εφεύρεση που αλλάζει τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι επικοινωνούν ή παράγουν. Ωστόσο, η ιστορία αποφασίζει κατά κανόνα ερήμην τους ποιες απ’ αυτές τις αλλαγές θα μπουν στην πραγματική ζωή, ποιες θ’ αντέξουν στο πέρασμα του χρόνου, ποιες θα καταγραφούν στο γενετικό υλικό του ανθρώπινου πολιτισμού, και ιδιαίτερα στην πλευρά της δημιουργίας. Βεβαίως, η ιστορία δεν έχει δική της, ιδιαίτερη βούληση για το τι θα περιλάβει και τι όχι στον τελικό της απολογισμό. Είναι η ανθρώπινη βούληση (ή και η αβουλία), για την ακρίβεια ένα σύνολο από εκατομμύρια, δισεκατομμύρια ανθρώπινες βουλήσεις που καθορίζουν τον βηματισμό της πάνω στη γραμμή της προόδου και της οπισθοδρόμησης.

Αν συμφωνούμε ότι είμαστε εμείς, οι άνθρωποι, ανεξάρτητα από τη θέση που κατέχουμε στις κοινωνικές πυραμίδες και τη σχέση μας ή τις αποστάσεις μας από τα κέντρα ισχύος, που καθορίζουμε τη ροή της ιστορίας και τις νομοτέλειές της, ας αναλογιστούμε ποια ακριβώς είναι η στάση μας απέναντι σε όλα όσα διαδραματίζονται στην Ελλάδα, την Ευρώπη, στον κόσμο τον τελευταίο χρόνο; Ψυχανεμιζόμαστε όλοι πως ζούμε μια «ιστορική», μεταβατική εποχή. Ποια είναι τα χαρακτηριστικά της, ποιες οι βασικές διαστάσεις της; Οι άνθρωποι της εξουσίας -είτε είναι στη Νέα Υόρκη, είτε στις Βρυξέλες, είτε στην Αθήνα- θεωρούν ότι οι κοινωνίες είναι μια εύπλαστη πρώτη ύλη, της οποίας μπορεί να αλλάξουν συμπεριφορές, συνήθειες, νοοτροπίες. Κινούμενοι άλλοτε από αλαζονεία, άλλοτε από «καλές προθέσεις» (το υλικό με το οποίο είναι στρωμένος ο δρόμος για την κόλαση…) ξηλώνουν συστηματικά ένα οικονομικό και κοινωνικό μοντέλο, το οποίο δεν ήταν βέβαια ο Κήπος της Εδέμ, αλλά έδινε στους ανθρώπους της καθημερινότητας μερικές σταθερές για την οργάνωση της ζωής τους: να ξέρουν στο ξεκίνημα του παραγωγικού τους βίου ότι, αν έχουν μάθει να φυτεύουν και να καλλιεργούν ντομάτες και λαχανικά, μ’ αυτή τη δεξιότητα μπορούν να στήσουν το νοικοκυριό τους και να έχουν ένα σχετικά σταθερό εισόδημα. Να ξέρουν στο ξεκίνημα της μέρας τους ότι θα πάνε στη δουλειά, θα σχολάσουν μια καθορισμένη ώρα και την επομένη θα γυρίσουν σ’ αυτήν, χωρίς να τους περιμένει κάποια δυσάρεστη έκπληξη. Να ξέρουν τι θα παίρνουν κάθε μήνα, πόσα χρόνια πρέπει να δουλέψουν για να βγουν στη σύνταξη, πως τους προστατεύει το δημόσιο σύστημα υγείας και πρόνοιας. Να ξέρουν ακόμη τι αντίκρισμα έχουν στην παραγωγική διαδικασία οι σπουδές τους, τα ακαδημαϊκά και επαγγελματικά τους προσόντα, πώς αποτιμώνται σε μια αγορά εργασίας που, μπορεί να είναι ζούγκλα, αλλά -όπως κάθε ζούγκλα- έχει τους ελάχιστους κανόνες της. Όλη αυτή η ρουτίνα της κοινωνικής ένταξης και της παραγωγικής καθημερινότητας εκατομμυρίων ανθρώπων στην Ευρώπη δεν έχει τίποτα το ιστορικό, ωστόσο μέχρι τώρα συγκροτούσε ένα «ιστορικό» μοντέλο οργάνωσης της ζωής, ιδιαίτερα στην Ευρώπη, απότοκο του επίσης ιστορικού ολέθρου του Β΄ Παγκοσμίου Πολέμου.

Το αποτέλεσμα όλων των αλλαγών που προωθούνται με φανατισμό από τα κέντρα εξουσίας στην Ευρώπη -και με ιδιαίτερη έμφαση στην Ελλάδα- δεν είναι απλώς ένα δυσάρεστο διάλειμμα, ένα άγνωστου μήκους τούνελ που θα διανύσουμε μέχρι να ξαναβγούμε στο φως. Ούτε είναι το πιο κρίσιμο τα δισεκατομμύρια που συγκεντρώνονται μέσω της φορολογίας και της βίαιης μείωσης του εισοδήματος για τη σωτηρία των πιστωτών της χώρας. Το σημαντικότερο είναι ότι συντελείται μια ανθρωπολογική καταστροφή δύσκολα επανορθώσιμη: όταν ο αγρότης παύει να φυτεύει ντομάτες και φυτεύει φωτοβολταϊκά για να γίνει μικρο-ραντιέρης ενός πενιχρού εισοδήματος 5.000-6.000 τον χρόνο, όταν ο νέος άνθρωπος αντιλαμβάνεται ότι μικρή σημασία έχει η γνώση και η «συλλογή» πτυχίων για την παραγωγική του εξέλιξη, όταν οι άνθρωποι εξοικειώνονται με την ιδέα ότι στη διάρκεια του εργασιακού τους βίου ίσως χρειαστεί ν’ αλλάξουν πολλά επαγγέλματα, ότι οι υψηλές παραγωγικές δεξιότητες που διαθέτουν δεν είναι τόσο χρήσιμες όσο νομίζουν, ότι ως άνεργοι δεν είναι καθόλου φρόνιμο να είναι επιλεκτικοί, τότε η κοινωνία μετατρέπεται σε μια πληβειακή παραγωγική μάζα, αναλώσιμο ενός οικονομικού μοντέλου χωρίς πυρήνα και στρατηγική.

Αλλά, υπάρχει ένα σημαντικότερο, γεωπολιτικών διαστάσεων στοιχείο της μεταβατικής «ιστορικής» εποχής μας. Διότι αυτό που συντελείται στην κλίμακα των ανθρώπων, συντελείται και στην κλίμακα των χωρών. Ακόμη κι αν η Ελλάδα κι άλλες «περιφερειακές» χώρες της Ε.Ε. δεν χρεοκοπήσουν ολικά ή μερικά, στο τέλος της «ιστορικής» τους μεταμόρφωσης θα έχουν εξωθηθεί σε μιαν ασύλληπτη παραγωγική παρακμή, προκειμένου να διασωθούν οι κεντρικές οικονομίες της Γηραιάς Ηπείρου, η εξαγωγική μηχανή της Γερμανίας, η παραγωγική ικμάδα της Γαλλίας και η χρηματοπιστωτική ηγεμονία της Βρετανίας από τις μεγάλες απειλές που αντιμετωπίζουν από τις νέες οικονομικές δυνάμεις της Ανατολής. Η εμπειρία της τριαντάχρονης ευρωπαϊκής θητείας της Ελλάδας είναι ήδη ένας ιστορικός απολογισμός παραγωγικής υποβάθμισης, αλλά μια πολύ πιο ζοφερή εικόνα για το πόσο μακριά μπορεί να φτάσει αυτή η υποβάθμιση δίνει η τύχη των χωρών του πρώην (αν)ύπαρκτου σοσιαλισμού που μέσα σε μια εικοσαετία μετατράπηκαν σε «αποικίες» των ευρωπαϊκών μητροπόλεων και οι κοινωνίες τους, που το 1989 «έγραφαν ιστορία» ανατρέποντας τα αυταρχικά καθεστώτα τους, έγιναν μεταναστευτικές ορδές ανειδίκευτων, κακοπληρωμένων ή ανεπιθύμητων «σκλάβων».

Χρειαζόμαστε μιαν αίσθηση της ιστορίας. Πέρα από τα γενικά «ναι» και «όχι» μας, όλοι εμείς οι «κάτω» οφείλουμε να αντιληφθούμε ότι είναι τεράστιας ιστορικής σημασίας η απάθεια ή η μοιρολατρία να παρακολουθούμε τους «πάνω» να γράφουν ιστορία. Τη δική τους, βεβαίως…