Συναδέλφισες και Συνάδελφοι
Ο μισθός και οι δεδουλευμένες πρόσθετες αμοιβές των εργαζομένων(εφημερίες, υπερωρίες,εργασία στις Αργίες κλπ) είναι χρήματα των εργαζομένων.Επόμενα είναι στην απόλυτη δική τους ευθύνη και διακριτική ευχέρεια το πώς θα διαθέσουν τα χρήματα αυτά και σε ποιο πιστωτικό ίδρυμα θα κατατεθούν.
Η πρόσφατη απόφαση της Διοίκησης του Νοσοκομείου που ΥΠΟΧΡΕΩΝΕΙ τους εργαζόμενους να ανοίξουν λογαριασμό σε συγκεκριμένο πιστωτικό κατάστημα έρχεται σε αντίθεση με τα προαναφερθέντα.
Αλήθεια σε ποια νομοθετική ρύθμιση επακριβώς στηρίζεται η Διοίκηση και αποστερεί από τους εργαζόμενους το δικαίωμα της ελεύθερης επιλογής;
Ποιος ρώτησε τους εργαζόμενους για ζητήματα που αφορούν τα χρήματά τους;
Με ποιο τρόπο επιλέγεται ένα συγκεκριμένο τραπεζικό κατάστημα ,το οποίο δεν έχει υποκαταστήματα στους Δήμους του Νομού που υπάρχουν Κέντρα Υγείας και άρα εργαζόμενοι υγειονομικοί;
Ποιοι και γιατί αποφασίζουν πριν από μας ,χωρίς εμάς,για εμάς;
Αυτό που το πολύ μπορούσε να κάνει η Διοίκηση ήταν να καλέσει τους εργαζόμενους να δώσουν ένα λογαριασμό της επιλογής τους (πιθανά το μισθοδοτικό τους ή όποιον αυτοί θέλουν) για να πιστώνονται (κατατίθενται) οι πρόσθετες αμοιβές τους.
Όχι όμως να τους υποχρεώσει σε μια συγκεκριμένη τράπεζα.
Εμείς πάντως θα δώσουμε λογαριασμό από τράπεζα της επιλογής μας.
Και έπεται συνέχεια ...