Κυριακή, 29 Ιουνίου 2014

Απόφαση Γενικής Συνέλευσης Εργαζομένων Νοσοκομείου Λευκάδος




αναδημοσίευση  από την ιστοσελίδα του Prisma 95,1

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
ΑΠΟΦΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΛΕΥΚΑΔΑΣ
Πραγματοποιήθηκε σήμερα στις 27 Ιουνίου η Γενική Συνέλευση των εργαζομένων του Νοσοκομείου , μετά από κάλεσμα της Επιτροπής Αγώνα ,για ενημέρωση πάνω στις εξελίξεις  σχετικά με τον νόμο της «αξιολόγησης των εργαζομένων» στο Δημόσιο τομέα και τον προγραμματισμό δράσεων και κινητοποιήσεων για την μη εφαρμογή του.
Η προσπάθεια εφαρμογής του νέου νόμου 4250/2014 για την αξιολόγηση στο Δημόσιο που έχει ψηφίσει η συγκυβέρνηση , αποτελεί ένα ακόμη αντεργατικό και αντιλαϊκό  μετρό σε μια σειρά νομοθετημάτων  που ψηφίζονται και εφαρμόζονται από τις συγκυβερνήσεις της χώρας μας με τις ευλογίες της ΕΕ, της ΕΚΤ και του ΔΝΤ  . Στόχος  του νόμου δεν είναι η βελτίωση και η αναδιάρθρωση του Δημόσιου τομέα για  την καλυτέρευση  των παρεχόμενων   υπηρεσιών    προς τους πολίτες , αλλά η συρρίκνωση του,  το κλείσιμο δομών και το ξεπούλημα τους στον ιδιωτικό τομέα.
  Ο νόμος αυτός στοχεύει στην δημιουργία ενός μικρού δημόσιου τομέα  που θα λειτουργεί με βάση  ιδιωτικά, ανταγωνιστικά και κερδοσκοπικά  κριτήρια και  πρότυπα, με υπηρεσίες ανταποδοτικές, (όπως πχ στα Νοσοκομεία   5€ εισιτήριο στα εξωτερικά ιατρεία, προσπάθεια εφαρμογής του 25 εύρου στις εισαγωγές , πληρωμή συγκεκριμένων εξετάσεων που δεν καλύπτονται πλέον τα ασφαλιστικά ταμεία  ) και θα απασχολεί εργαζόμενους με πολύ χαμηλούς μισθούς, χωρίς μόνιμη και σταθερή δουλεία και με εργασιακά δικαιώματα μεσαίωνα.
Θεωρούμαι ότι ο συγκεκριμένος νόμος θα επιφέρει τον ατομικό μισθό μέσω της υποχρεωτικής επιβολής ποσόστωσης ( 15% ανεπαρκείς, έως 60%μέτριοι- σχετικά καλοί, και έως 25% άριστοι) και θα ανοίξει την κερκόπορτα των  διαθεσιμοτήτων ,μετακινήσεων και απολύσεων του προσωπικού, προετοιμάζοντας έτσι το εργασιακό πλαίσιο γαλέρας, για την παράδοση  υπηρεσιών και κλάδων στις  μεγάλες ιδιωτικές  και ασφαλιστικές επιχειρήσεις.  Η απαξίωση , η μεθοδευμένη υποστελέχωση και η οικονομική απίσχναση των νοσοκομείων τα τελευταία χρόνια, συνηγορούν προς αυτή την κατεύθυνση,  κάμπτοντας έτσι και τις αντιδράσεις των πολιτών και των ασθενών αποδεχόμενοι τη πολιτική του ξεπουλήματος των νοσοκομείων και  των δομών της πρωτοβάθμιας και ψυχικής υγείας.
 Μέσα από  ένα σύστημα που <<καλλιέργησε>> επί δεκαετίες την αναξιοκρατία, το βόλεμα , το ρουσφέτι και τον ατομικισμό και συνεχίζει να κυβερνά δεν μπορεί να υπάρξει αξιοκρατική αντικειμενική αξιολόγηση.
Η Γενική συνέλευση εκτιμά ότι η  τυχόν εφαρμογή του νόμου αυτού στο  νοσοκομείο μας, που  λειτουργεί χάρη στην  αυτοθυσία και την αυταπάρνηση  του προσωπικού του,  εκτελώντας πολλές φορές αλλότρια καθήκοντα,  εξαιτίας της  μεγάλης υποστελέχωσης  ( ελλείψεις σε ιατρικό, νοσηλευτικό , παραϊατρικό , διοικητικό , τεχνικό και λοιπό προσωπικό ) αλλά και της υποχρηματοδότησης από το κράτος  κάτω του ορίου ασφαλείας με ελλείψεις σε υλικοτεχνικό εξοπλισμό ,περικοπές σε εφημερίες και νυχτερινά του προσωπικού,  θα επιφέρει  ,επιπλέον μείωση του προσωπικού και το κλείσιμο τμημάτων  και υπηρεσιών.
Γι αυτά αποφασίσαμε:
  • Προκήρυξη τρίωρης στάσης εργασίας την Δευτέρα 30 Ιουνίου από 8:00πμ έως 11:00πμ
  • Συγκέντρωση των εργαζομένων στον προαύλιο χώρο του Νοσοκομείου στις 9:00πμ .
  • Κάλεσμα φορέων και σωματείων εργαζομένων στην συγκέντρωση μας για συμπαράσταση στον αγώνα  μας
  • Έκδοση δελτίου τύπου και αποστολή στα τοπικά ΜΜΕ.