Τετάρτη, 2 Απριλίου 2014

Το success story συνεχίζεται με καταργήσεις δομών και υπηρεσιών του Δημοσίου, ιδιωτικοποιήσεις υπηρεσιών και σύνδεση μισθού με τις «αξιολογήσεις» των υπαλλήλων



 Όπως τα είχαμε προβλέψει...

Σαφέστατη η συνέντευξη του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης (ΚΛΙΚ ΕΔΩ που ανάμεσα στα άλλα προαναγγέλλει:

  • Νέο οργανόγραμμα της δημόσιας διοίκησης με καταργήσεις δομών και υπηρεσιών του Δημοσίου. Όπως αναφέρει  «Οι  μειώσεις δομών αγγίζουν το 40%.»! 
  • Ανάθεση δραστηριοτήτων και υπηρεσιών του δημοσίου στον ιδιωτικό τομέα (outsourcing) 
  • Εφαρμογή του «νέου  συστήματος αξιολόγησης δημοσίων υπαλλήλων» με τη συγκριτική αξιολόγηση στον προσδιορισμό των ανώτατων ποσοστών των δημοσίων υπαλλήλων ανά κλίμακα βαθμολογίας. 
  • Σύνδεση του μισθού με τα αποτελέσματα της «αξιολόγησης» ...των ποσοστώσεων 
  • Εφαρμογή μόνιμου μηχανισμού κινητικότητας των υπαλλήλων 
  • Νέο σύστημα επιλογής προϊσταμένων στο Δημόσιο με γραπτές εξετάσεις και …«συνεντεύξεις.