Κόβονται τα χούγια;

Οι αγωνιστικές διαθέσεις της ΠΟΕΔΗΝ οδηγούν σε…διάλογο με το Υπουργείο.

Λέγαμε και μείς κάτι συμβαίνει και ξαφνικά άρχισε τους τελευταίους μήνες  τις αγωνιστικές κορώνες και τα αγωνιστικά πλάνα η ΠΟΕΔΗΝ.

Είχαμε επίσης υποψιαστεί πού το πήγαιναν το πράγμα οι γραφειοκράτες!

Αλλά τελικά : Θέλει η πουτάνα να κρυφτεί και η χαρά δεν την αφήνει...

Με μια σημερινή ανακοίνωση της αφού μας ενημερώνει ότι το Υπουργείο δήλωσε αδυναμία επίλυσης οποιαδήποτε αιτήματος της , αναφέρει την πρόταση του Υπουργείου για έναρξη διαλόγου για υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας  (Πού είσαι Στάθη Τσούκαλε …ερχόμαστε δεύτεροι)

 Εμπρός λοιπόν για αγωνιστικούς, επαναστατικούς ...διαλόγους !!!

 Βρε άντε από δω κοπρίτες!

Παραθέτουμε την ανακοίνωση της ΠΟΕΔΗΝ:

 ΑΘΗΝΑ 16/3/09

ΑΡ. ΠΡΩΤ. 112

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Πραγματοποιήθηκε σήμερα με τρίμηνη καθυστέρηση η συνάντηση της ΠΟΕΔΗΝ με την πολιτική ηγεσία του ΥΥΚΑ. Το Υπουργείο δήλωσε πλήρη αδυναμία ανταπόκρισης στα τρία σημεία του ΕΞΩΔΙΚΟΥ της ΠΟΕΔΗΝ για πενθήμερο, μια νύχτα εβδομαδιαία και 12ωρη ανάπαυση μεταξύ δύο βαρδιών. Οι ελλείψεις προσωπικού είναι τέτοιες που υπάρχει αδυναμία υλοποίησης του ΕΞΩΔΙΚΟΥ ακόμη και στα μεγάλα και οργανωμένα Νοσοκομεία.

Στα οικονομικά αιτήματα το Υπουργείο  δεν δεσμεύτηκε.

-        Καταβολή 176€ αναδρομικά αλλά και ένταξη στο μισθό μας

-        Διπλασιασμός Ωρομισθίου για αργίες, νυχτερινά εξαιρέσιμα

Το Υπουργείο επικαλέστηκε την κακή κατάσταση της οικονομίας και τη διεθνή κρίση για να δικαιολογήσει την άρνηση υιοθέτησης των αιτημάτων μας.

Η ΠΟΕΔΗΝ ζήτησε από τον Υπουργό την υλοποίησή του με αρ. πρωτ. 74/10-03-09 εγγράφου μας για εξοικονόμηση πόρων για επανεπένδυση στο ΕΣΥ και την επίλυση προβλημάτων των Υγειονομικών.

Το Υπουργείο πρότεινε την  έναρξη διαλόγου και την συγκρότηση κοινής επιτροπής εργασίας για τα προβλήματα με προοπτική υπογραφής Συλλογικής Σύμβασης.

Η ΠΟΕΔΗΝ έθεσε ως προαπαιτούμενα α) Την συγκεκριμενοποίηση άμεσα των θεσμικών και οικονομικών προτάσεων από πλευράς ΥΥΚΑ. β) Την καταληκτική ημερομηνία υπογραφής ΣΣΕ, που δεν μπορεί να υπερβεί το τέλος του χρόνου. γ) Την αποσύνδεση του διαλόγου από το αγωνιστικό πλαίσιο της ΠΟΕΔΗΝ.

 

Τα αιτήματα της ΠΟΕΔΗΝ είναι:   

       Αύξηση της χρηματοδότησης για Υγεία – Πρόνοια

       Εφαρμογή της Νομοθεσίας και των Κοινοτικών οδηγιών για τα ωράρια εργασίας

       Ένταξη στα ΒΑΕ των εργαζομένων των Νοσοκομείων σύμφωνα με την πρότασή μας

       Καταβολή του Επιδόματος 176€ . Αναδρομική καταβολή πενταετίας

       Διπλασιασμός του Ωρομισθίου

       Περιστολή δαπανών  από την καταπολέμηση της σπατάλης και της διαφθοράς

       Εκδίωξη των εργολάβων για πρόσληψη Μονίμων Υπαλλήλων με τον θεσμό της Κοινωνικής εργασίας

 ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ

Αφού εξοικονόμησε 150 εκατ ευρώ γιατί δεν τα διαθέτει για προσλήψεις;

Είναι γνωστές οι υπερβολές και οι λεκτικές ακροβασίες του Υπουργού Υγείας.

Πάντα καταφεύγει σ' αυτές ,μέσα στα πλαίσια της επικοινωνιακής του πολιτικής.

Αλλά η τελευταία του με τις προμήθειες φαίνεται να ξεπερνά τα όρια.

Ισχυριζόταν και ισχυρίζεται ότι με το νέο σύστημα προμηθειών θα νοικοκύρευε το χώρο των προμηθειών υγείας και θα εξοικονομούσε 500 εκατομμύρια ευρώ ετησίως, τα οποία θα τα έριχνε πάλι στο χώρο της υγείας πχ για προσλήψεις κλπ.

Σημερα μετά τη συνάντησή του με τον Πρωθυπουργό σε δηλώσεις που έκανε ισχυρίστηκε ότι ήδη για το χρόνο που πέρασε εξοικονόμησε 150 εκατομμύρια ευρώ.

Βέβαια είναι γνωστό ότι το σύστημα προμηθειών στα νοσοκομεία έχει σχεδόν καταρρεύσει, ότι παντού υπάρχουν τεράστιες ελλείψεις υλικών , ότι οι όποιες προμήθειες γίνονται, γίνονται με απευθείας αναθέσεις ανεβάζοντας σε δυσθεώρητα ύψη τα χρέη των νοσοκομείων στους προμηθευτές, ότι μπροστά στη διάλυση που επικρατεί στην νεοσυσταθείσα επιτροπή προμηθειών υγείας αναγκάστηκε να παραιτηθεί ο πρόεδρός της πριν λίγες μέρες.

Ωραίος λοιπόν τρόπος να κάνεις εξοικονόμηση:

Δεν εγκρίνεις τις απαραίτητες προμήθειες, αφήνεις τα νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας χωρίς υλικά, αφήνεις απλήρωτους τους προμηθευτές και μετά πανηγυρίζεις ότι εξοικονόμησες χρήματα σε σχέση με το παρελθόν!!!

Αλλά αφού τα εξοικονόμησε γιατί δεν τα επιστρέφει στο σύστημα υγείας όπως υποσχόταν κατά καιρούς; Ας πούμε με προσλήψεις.

Έχουμε και λέμε μόνο για φέτος :

150 εκατομ . ευρώ /15000 ετήσια δαπάνη για νεοπροσληφθέντα νοσηλευτή= 10.000 προσλήψεις νοσηλευτών για φέτος !

ή

150 εκατομ. ευρώ/ 25000 ετήσια δαπάνη για νεοπροσληφθέντα γιατρό = 6000 προσλήψεις νέων γιατρών για φέτος.

Ωραία λοιπόν, αφού πέρυσι εξοικονόμησε 150 εκατ. ευρώ ας προσλάβει φέτος 3000 νέους γιατρούς και 5000 νοσηλευτές!

Ο Υφυπουργός Υγείας "αδειάζει" το Διοικητή της 6ης ΔΥΠΕ και το Διοικητή του Νοσοκομείου Μεσολογγίου !

Σύμφωνα με το ιστολόγιο Messolonghi News ο Υφυπουργός Υγείας Μ. Σαλμάς θεωρεί υπεύθυνους για την μη λειτουργία της Καρδιολογικής κλινικής του Νοσοκομείου Μεσολογγίου το Διοικητή της 6ης ΔΥΠΕ και το Διοικητή του Νοσοκομείου Μεσολογγίου.

Συγκεκριμένα αναφέρει:

Κόκκινη κάρτα" και από τον Μ. Σαλμά στον Διοικητή του Νοσοκομείου Μεσολογγίου

Ο Υφυπουργός Υγείας ζητά τις παραιτήσεις των Διοικητών της 6ης ΔΥΠΕ

και του Νοσοκομείου Μεσολογίου ως υπεύθυνους για τη μη λειτουργία

της Καρδιολογικής στο Μεσολόγγι

Ο υφυπουργός Υγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Μάριος Σαλμάς , αναφερόμενος στην κατάσταση που έχει δημιουργηθεί με την καρδιολογική κλινική του Γενικού Νοσοκομείου Μεσολογγίου δήλωσε τα εξής :
« Για την μη λειτουργία της καρδιολογικής κλινικής αλλά και για την συνολική δυσρυθμία του Γενικού Νοσοκομείου Μεσολογγίου , θεωρώ υπεύθυνο τον Διοικητή του Νοσοκομείου και τον διοικητή της 6ης Υγειονομικής Περιφέρειας, που έχουν την αποκλειστική ευθύνη.

Επειδή αυτό δεν είναι δυνατόν να συνεχίζεται και παρότι δεν είναι στις δικές μου αρμοδιότητες να ζητήσω την παραίτηση του διοικητή του Γενικού Νοσοκομείου Μεσολογγίου , τον παρεκάλεσα δυο φορές να υποβάλλει την παραίτηση του, για να διευκολύνει την εύρυθμη λειτουργία του Νοσοκομείου, των Κέντρων Υγείας και τον Περιφερειακών Ιατρείων που υπάγονται σε αυτό».

Καταγγελία της ΠΑΣΟΝΟΠ για διώξεις νοσηλευτών στο"Αττικόν".

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ

ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ

ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π.

Ιουλιανού 42-46 Αθήνα, 13/03/2009

τ.κ.10434 Αθήνα

τηλ: 2108234914 Αρ. Πρωτ.: 288

fax: 2108234916

κιν: 6936557550 Προς: -Υπουργό Υγείας κ. Αβραμόπουλο Δ.

Κοιν.: -Πίνακας αποδεκτών

ΘΕΜΑ: ¨ Καταγγελία για διώξεις Νοσηλευτών ¨

Κύριε Υπουργέ.

Με το παρόν καταγγέλλουμε τη Διοίκηση του Γ.Π.Ν. «Αττικόν» για το κλίμα τρομοκρατίας που επικρατεί στο εν λόγω Νοσηλευτικό Ίδρυμα μετά από διώξεις συναδέλφων μας που συμμετείχαν στις πρόσφατες κινητοποιήσεις.

Συγκεκριμένα:

-μετά την κινηματική δράση που ανέπτυξε το Νοσηλευτικό προσωπικό -του «Αττικού» αναδεικνύοντας τα προβλήματα και τις ελλείψεις,

-μετά το ενυπόγραφο έγγραφο των Προϊστάμενων των νοσηλευτικών τμημάτων όπου περιέγραφαν την αδυναμία τους να συνταχθεί ασφαλές πρόγραμμα εργασίας με το υπάρχον προσωπικό,

-μετά το έγγραφο της Επιστημονικής Επιτροπής του Νοσοκομείου που συστήνει στη Διοίκηση σύμπτυξη Κλινικών προκειμένου να υφίστανται συνθήκες ασφάλειας των ασθενών που νοσηλεύονται και,

-ενώ βρίσκεται σε εξέλιξη το πολύ σοβαρό ζήτημα της ενδονοσοκομειακής λοίμωξης που αναδείχτηκε πρόσφατα,

ακολούθησε η μαζική και κατά την άποψή μας επιλεκτική και εν είδει τιμωρίας μετακίνηση, αλλαγή τμήματος και εργασιακού αντικειμένου σε μεγάλο αριθμό συναδέλφων που πρωτοστάτησαν στις Γενικές Συνελεύσεις, ακόμη και εκείνων των Προϊστάμενων που είχαν το ψυχικό σθένος να ορθώσουν το ανάστημά τους απέναντι στα προβλήματα, αναδεικνύοντάς τα και διεκδικώντας την επίλυσή τους προς όφελος του κοινωνικού συνόλου.

Κύριε Υπουργέ.

Πρακτικές στοχοποίησης σαν αυτές που εφαρμόζει η Διοίκηση του Γ.Π.Ν. «Αττικόν» δεν συνάδουν σε καμία περίπτωση με την επανίδρυση του Κράτους που η Κυβέρνηση ευαγγελίζεται. Αντιθέτως, εκθέτουν τόσο την Πολιτεία όσο και σας προσωπικά, και μας γυρίζουν πολλά χρόνια πίσω, παραπέμποντας στις αλήστου μνήμης εποχές της συσκότισης και φίμωσης του συνδικαλιστικού λόγου. Μας ξυπνούν μνήμες απαγόρευσης της ελευθερίας έκφρασης και της συνδικαλιστικής δράσης, μνήμες από εποχές που νοσταλγοί άλλων καθεστώτων ήθελαν τη Δημοκρατία στον πάγο.

Με νομότυπες διαδικασίες, αλλά και με σαφέστατες τις προθέσεις της, η Διοίκηση του Νοσοκομείου μετακινεί όλους εκείνους που τολμούν να την αμφισβητήσουν, που τολμούν να ασκούν τα συνδικαλιστικά τους δικαιώματα, και που έχουν το θάρρος να διεκδικούν ως εργαζόμενοι αλλά και ως Επιστήμονες, τιμώντας τον όρκο που έδωσαν κάποτε.

Λειτουργώντας αδικαιολόγητα και ανεύθυνα, και θεωρώντας ίσως πως με αυτό τον τρόπο προσφέρει καλές υπηρεσίες στην Κυβέρνηση ή και σε εσάς προσωπικά, η Διοίκηση του Νοσοκομείου προτίμησε να αποδυναμώσει ζωτικής σημασίας και υψηλής εξειδίκευσης νοσηλευτικά τμήματα από εξειδικευμένο, άρτια καταρτισμένο και πολύπειρο προσωπικό αγνοώντας τις συνέπειες, και με μοναδικό σκοπό τον εκφοβισμό των υπολοίπων.

Κύριε Υπουργέ.

Καταγγέλλουμε τις μεθοδεύσεις της Διοίκησης του «Αττικού» Νοσοκομείου και ζητούμε την άμεση παρέμβασή σας προκειμένου να αποκατασταθούν συνθήκες σεβασμού στη Δημοκρατία και στο Σύνταγμα, που επιτρέπει την απρόσκοπτη συνδικαλιστική δράση. Ζητούμε την άμεση επαναφορά όλων όσων σκοπίμως μετακινήθηκαν το τελευταίο διάστημα ακόμα και από εξειδικευμένα τμήματα, στις πρότερες θέσεις τους. Ζητούμε να αποκατασταθεί το διαταραγμένο κλίμα ηρεμίας στο πλέον σύγχρονο Νοσοκομείο της χώρας. Τέλος, ζητούμε τον αυτονόητο σεβασμό απέναντι στην ελευθερία του συνδικαλιστικού λόγου, το σεβασμό στην ίδια τη Δημοκρατία στη χώρα που τη γέννησε.

Για την Ε.Ε. ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π.

Ο Πρόεδρος Ο Γ. Γραμματέας

Ι. Καναβός Τ. Πατηνέας

Πίνακας Αποδεκτών:

-Πρόεδρος Κοινοβουλίου κ. Σιούφας Δ.

-Πρόεδρος & Κοινοβουλευτική Ομάδα Ν.Δ.

-Πρόεδρος & Κοινοβουλευτική Ομάδα ΠΑ.ΣΟ.Κ

-Γ. Γραμματέας & Κοινοβουλευτική Ομάδα Κ.Κ.Ε.

-Πρόεδρος & Κοινοβουλευτική Ομάδα ΣΥ.ΡΙΖ.Α.

-Πρόεδρος & Κοινοβουλευτική Ομάδα ΛΑ.Ο.Σ.

-Ανεξάρτητος Βουλευτής κ. Τατούλης Π.

-ΑΔΕΔΥ

-Γ. Γ. ΥΥΚΑ κ. Καλογερόπουλος

-Διοικητής 2^ης Υ.ΠΕ.

-Διοικητής Γ.Π.Ν. «Αττικόν»

Αν θέλετε να πληρωθείτε , πρέπει να σας κόψουμε δυο εφημερίες!

Να δείτε στο τέλος που όχι μόνο το 48ωρο θα κατακτηθεί στη πράξη , αλλά προσβλέπουμε και για το 30ωρο!!! ( ....στις πληρωμές ).

Τζάμπα πήγε τόσος αγώνας;

Το παρακάτω κείμενο είναι ενα Δελτίο Τύπου της Ένωσης Γιατρών ΕΣΥ του νομού Χανίων και το πήραμε από το ygeianet.

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟY

Ακόμα δεν στέγνωσε το μελάνι από την ψήφιση τoυ νέου νόμου για τους νοσοκομειακούς γιατρούς, ακόμα δεν πέρασε ένας μήνας από τα παχιά λόγια του Υπουργού Υγείας για «μεγάλες τομές» στο χώρο της Δημόσιας υγείας και παρουσιάστηκαν τα πρώτα προβλήματα

Πιστώθηκαν κάποια χρήματα για την πληρωμή εφημεριών Δεκεμβρίου, αλλά δυστυχώς δεν φτάνουν, υπολείπονται κατά 35.000 ευρώ. Η απάντηση από μεριάς της Διοίκησης ήταν «κάναμε έγγραφο στο Υπουργείο αλλά δεν ξέρομε αν θα μας στείλουν συμπληρωματικό κονδύλι, γι’ αυτό, αν θέλετε να πληρωθείτε, πρέπει να σας να σας κόψομε δύο εφημερίες!». Δηλαδή, ΚΑΝΤΕ ΚΑΙ ΔΥΟ ΕΦΗΜΕΡΙΕΣ ΤΖAΜΠΑ!

Και τα χειρότερα έπονται: τα κονδύλια για τις προσλήψεις 2000 γιατρών εκκρεμούν, τα χρήματα για τις εφημερίες του 2009, φτάνουν δε φτάνουν, μέχρι τον Ιούλιο…

Οι γιατροί μπορεί να έχουν χάσει την υπομονή τους από τον συνεχή εμπαιγμό τους από την κυβερνητική πολιτική αλλά δεν έχουν χάσει την αξιοπρέπεια τους. Δεν παζαρεύομε τα δεδουλευμένα μας και δεν παρακαλούμε για τα αυτονόητα…

Η εξασφάλιση του τρόπου πληρωμής των εφημεριών από 1/01/2009 δεν έχει ακόμα ρυθμιστεί και έχουν περάσει τρεις μήνες!

Οι νοσοκομειακοί γιατροί όλης της χώρας βρίσκονται σε αγωνιστική ετοιμότητα και καλούν τη κυβέρνηση να πάψει να ταλαιπωρεί πολίτες και γιατρούς, να λύσει ΑΜΕΣΑ τα θέματα που εκκρεμούν, να ενισχύσει ένα Εθνικό Σύστημα Υγείας, που εξασφαλίζει δωρεάν, δημόσια και ψηλού επιπέδου παροχή υπηρεσιών υγείας στον ελληνικό λαό.

Χανιά 15/03/2009

Το νούμερο 3754!

Όχι δεν πρόκειται για το διήγημα του Ηλία Βενέζη.
Αυτού ήταν "Το νούμερο 31328".Βεβαίως έχει και υπότιτλο: "Το βιβλίο της Σκλαβιάς".

Το νούμερο όμως 3754 είναι ο νόμος που ρυθμίζει του όρους απασχόλησης των νοσοκομειακών γιατρών , καθώς κυκλοφόρησε πλέον και σε ΦΕΚ!

Υπότιτλος: "Οι πρόθυμοι" !!!

Εμπρος στον αγώνα για...ρεπό μετά από ενεργό εφημερία.!

Κινητοποιήσεις σε ...δυο κύκλους αποφάσισε η ΠΟΕΔΗΝ

Σε δυο κύκλους χώρισε τις κινητοποιήσεις που εξήγγειλε η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργαζομένων στα Δημόσια Νοσοκομεία (ΠΟΕΔΗΝ)

Συγκεκριμένα:

Ά κύκλος από 11/03/2009 έως 10/04/2009

΄Β κύκλος από 25/04/2009 έως τέλος Μάη 2009

Στον Α’ κύκλο:

Ενημέρωση όλων των εργαζομένων με περιφερειακές συσκέψεις.

Γενικές συνελεύσεις στα Νοσοκομεία.

Δημοσιοποίηση στα Μ.Μ.Ε. των σημείων του ΕΞΩΔΙΚΟΥ. ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΕΙΣ στα Νοσοκομεία από 7π.μ. έως 10π.μ. με συγκεντρώσεις εργαζομένων στα προαύλια των Νοσοκομείων.

Συμμετοχή στην 24ωρη Πανελλαδική Πανεργατική απεργία ΑΔΕΔΥ – ΓΣΕΕ στις 2 ΑΠΡΙΛΗ.

Εκτελεστική επιτροπή τέλος του μήνα για εκτίμηση της κατάστασης.

Στον Β΄ κύκλο:

Πραγματοποίηση Κινητοποιήσεων ανά υγειονομική περιφέρεια.

Πανελλαδικές Κινητοποιήσεις.

Δημιουργία γεγονότων στα Νοσοκομεία.

Επιδίωξη εφαρμογής του Νόμου και της Κοινοτικής Νομοθεσίας για τα ωράρια εργασίας και την ικανοποίηση του Διεκδικητικού πλαισίου της.

Επανεκτίμηση με Ε.Ε. και Γ.Σ.

Η επανεμφάνιση των ζόμπι.

Καθώς πληθαίνουν τα ερωτήματα στο κόσμο των νοσοκομειακών γιατρών μετά τη ψήφιση του νόμου που "ρυθμίζει" τις εργασιακές τους σχέσεις και καθώς γίνεται όλο και πιο φανερό με το πέρασμα των ημερών ότι πολλά ακόμα και από αυτά που περιλαμβάνονται σε αυτό το νόμο δεν πρόκειται, ιδιαίτερα στη παρούσα οικονομική συγκυρία, να εφαρμοστούν (πχ προσλήψεις 2000 νεων γιατρών σε οργανικές θέσεις πέραν των όσων έχουν προκυρηχθεί ),τίθεται το ερώτημα τι κάνουμε τώρα , πώς προετοιμαζόμαστε για το ενδεχόμενο αυτό , κάτω από ποιες συνθήκες και ποιες προϋποθέσεις θα πάμε σε ένα χρόνο σε "επαναδιαπραγμάτευση κατόπιν συμφωνίας" 'ορων του νόμου αυτού;

Τι θα γίνει επιτέλους με τα ωράρια εργασίας,τα 48ωρα και 56 ωρα;

Bέβαια είναι αλήθεια ότι τέτοια ερωτήματα κινδυνεύουν να θεωρηθούν πρόωρα, καθώς είναι ακόμα επισφαλές και το συμπέρασμα ότι ο νόμος αυτός θα αντέξει στο πέρασμα των μηνών.
Ότι δεν θα καταρρεύσει σαν χάρτινος πύργος με το παραμικρό φύσημα αγέρα.

Όμως είναι επίσης αλήθεια ότι η άλλη πλευρά ήδη μελετά όλα τα ενδεχόμενα , ήδη προετοιμάζει μέτρα για να αντιμετωπίσει τις διάφορες καταστάσεις που θα προκύψουν.
Γι αυτό αξίζει τον κόπο να διαβάσει κάποιος μια συνέντευξη του Γενικού Γραμματέα του ΥΥΚΑ κ. Καλογερόπουλου που δόθηκε το Φλεβάρη.

Αναφέρει λοιπόν στη συνέντευξη :

"...ΕΡΩΤΗΣΗ: Ειδικότερα για τους γιατρούς, τόσο των κρατικών νοσοκομείων, όσο και του ιδιωτικού τομέα, ποιες άλλες ρυθμίσεις πρόκειται να γίνουν, που θα μπορούσαν να βελτιώσουν τις συνθήκες εργασίας τους, την εκπαίδευσή τους, τα οικονομικά τους;

ΑΠΑΝΤΗΣΗ: Το ενδιαφέρον μας για την επαγγελματική προοπτική και τη συνεχιζόμενη εκπαίδευση του ιατρικού κόσμου, αφορά το σύνολο των γιατρών μας και δεν κατηγοριοποιείται ανάλογα με το εάν εργάζονται στο δημόσιο ή τον ιδιωτικό τομέα. Η επιστημοσύνη τους εξάλλου και η ποιότητα των γνώσεών τους είναι αδιαμφισβήτητη. Στο πλαίσιο αυτό, προχωρήσαμε, το αναφέρω και πριν, σε σημαντικές μισθολογικές ενισχύσεις των νοσοκομειακών γιατρών, παρά την εξαιρετικά δυσμενή οικονομική συγκυρία. Επίσης καθιερώνουμε το σύστημα προσλήψεων και κρίσεων με μια διαδικασία πιο δημοκρατική και αξιοκρατική, κάτι που όπως είναι φυσικό βρίσκει αντιμέτωπους το λεγόμενο «κατεστημένο» του ιατρικού κόσμου. Και αυτό θα το αντιμετωπίσουμε στη Βουλή, προσβλέποντας στην κατανόηση και στο αίσθημα περί δικαίου των μελών του Κοινοβουλίου. Επιπρόσθετα, επεξεργαζόμαστε τοπικά σύμφωνα εργασίας, τα οποία θα εξασφαλίσουν ένα ελάχιστο επίπεδο αξιοπρεπούς αμοιβής για τους γιατρούς μας..."

Να τα λοιπόν τα ζόμπι! Τοπικά σύμφωνα εργασίας ή άλλως τοπικά σύμφωνα απασχόλησης!

Τι είναι αυτά τα τοπικά σύμφωνα απασχόλησης ;

Τα τοπικά σύμφωνα απασχόλησης είναι μια πατέντα που ξεκίνησε μετά τις αποφάσεις κορυφής της ευρωπαϊκής ένωσης της περιόδου 1992-1993 που καθόρισαν αυτό που είναι γνωστό στο κόσμο της εργασίας σαν "Λευκή Βίβλος".

Στην Ελλάδα ενσωματώθηκαν με διάφορους νόμους , ένας από αυτούς είναι ο 2639/98.

Τα συγκεκριμένα τοπικά σύμφωνα, με πρόσχημα την αντιμετώπιση της ανεργίας και εργαλείο τις λεγόμενες "τριμερείς συμφωνίες" (εργαζόμενοι, εργοδότες και κράτος ή τοπική αυτοδιοίκηση), στοχεύουν στην ουσία στην κατάργηση των κλαδικών συμβάσεων, στη καταπάτηση των θεσμοθετημένων ωραρίων εργασίας και των κατώτερων μισθών και ημερομισθίων.

Οτιδήποτε αφορά τους όρους απασχόλησης μπορεί να αλλάξει σε τοπικό επίπεδο, αρκεί να συμφωνήσουν οι "εταίροι" στην τοπική τριμερή.

Είναι καιρός να υπάρξει μια μεγάλη ανατροπή μέσα στο κίνημα των νοσοκομειακών γιατρών, να ανοίξει τώρα μια μεγάλη συζήτηση, ακόμα και αντιπαράθεση για το τι μέλλει γενέσθαι, να γίνει κάθε δυνατή προσπάθεια να υπάρξει συντονισμός με το υπόλοιπο υγειονομικό κίνημα αλλά και συνολικά το κίνημα των εργαζομένων.

Οι καιροί ου μενετοί.

Πριν καταλήξει εκείνο το τμήμα των νοσοκομειακών γιατρών που θέλει να ζεί με αξιοπρέπεια μόνο από το μισθό του να αγωνιά για να εξασφαλίσει το "ελάχιστο επίπεδο αξιοπρεπούς διαβίωσης"

Περισσότερα για το πως μπορούν να υλοποιηθούν τετοιου είδους "τοπικά σύμφωνα "στο χώρο της υγείας ...εν καιρώ.

Εκδήλωση για τον Παλαιστινιακό λαό στην Πρέβεζα

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Η «Επιτροπή Αλληλεγγύης στον Παλαιστινιακό λαό ν. Πρέβεζας», σας καλεί στην εκδήλωση που θα πραγματοποιήσει στο πνευματικό κέντρο (πρώην Λαϊκή Αγορά) την Κυριακή 15-03-2009 και ώρα 7:00μ.μ. με ομιλητές τους:

• Πισσία Ευάγγελο, καθηγητή διεθνών σχέσεων και συντονιστή της αποστολής με το σκάφος «Αρίων» στη Γάζα.
  
• Καμπάνι Χάλεντ, μέλος της επιτροπής μας που συμμετείχε στην αποστολή.
  

 Στο χώρο θα λειτουργεί έκθεση φωτογραφίας.

 Η επιτροπή Αλληλεγγύης στον Παλαιστινιακό Λαό

Να ανακληθούν οι απολύσεις εργαζομένων στην εταιρεία είδη υγιεινής "'Μπότσιος Α.Ε."

Δημοσιεύουμε μια ανακοίνωση της Αγωνιστικής Παρέμβασης Εργαζομένων Πρέβεζας Δημόσιου και Ιδιωτικού Τομέα.

Δεν είναι οι μοναδικές που έχουν γίνει μέχρι τώρα(π.χ Ατλάντικ) και, δυστυχώς, δεν θα είναι οι τελευταίες.
Δεν υπάρχει μεγαλύτερη τρομοκρατία από τον εφιάλτη της ανεργίας, την ανασφάλεια, να μην μπορείς να εξασφαλίσεις τα αναγκαία για την οικογένεια σου, να ζεις με δανεικά γιατί είσαι άνεργος, να τρέμεις στην ιδέα ότι μπορεί να αρρωστήσεις γιατί είσαι ανασφάλιστος.

Δεν υπάρχει μεγαλύτερη τρομοκρατία από την εργοδοτική αυθαιρεσία, την απόλυση και την ταυτόχρονη πρόσληψη προσωπικού μέσω επιδοτούμενων προγραμμάτων, πιο φτηνών για τον εργοδότη, με κουτσουρεμένα δικαιώματα και χαμηλές απαιτήσεις που ο μισθός του επιδοτείται από το κράτος, δηλαδή από τους εργαζόμενους!

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, κυβέρνηση και εργοδότες σαρώνουν τα πάντα. 

Ισοπεδώνουν τα εργασιακά μας δικαιώματα προσπαθώντας ταυτόχρονα να πνίξουν αυτό που μπορεί πραγματικά να νικήσει την ανθρωποφαγική τους πολιτική: την αλληλεγγύη, την ελπίδα στον αγώνα , και τη δυνατότητα να έχουμε νίκες στο τώρα.

Οι απολύσεις της «κρίσης» κάνουν καθημερινά την εμφάνισή τους. Είτε σε επιχειρήσεις που κλείνουν είτε σε αυτές που «δεν έχουν δουλειά». 

Κι αυτή είναι μόνο η αρχή! 

Θέλουν να ξεπεράσουν την κρίση στην πλάτη μας, σαν να μη θησαύριζαν τόσο καιρό από τη δική μας δουλειά.

Από την άλλη η κυβέρνηση μιλάει για ενίσχυση της οικονομίας εννοώντας τα "δώρα ¨στο κεφάλαιο (φοροαπαλλαγές, 28 δις στους τοκογλύφους-τράπεζες, κατάργηση συλλογικών συμβάσεων , δουλειά μέχρι θανάτου κτλ.).

Εμείς , οι εργαζόμενες και οι  εργαζόμενοι, οι νέες και οι νέοι της Πρέβεζας και παντού πρέπει να απαιτήσουμε να ανακληθούν οι απολύσεις τώρα!Να απαγορευτούν οι απολύσεις!

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι, χρήματα υπάρχουν για να ζούμε όλοι αξιοπρεπώς από μία και μόνο δουλειά και μάλιστα με πολύ λιγότερο χρόνο εργασίας και σε πολύ καλύτερες συνθήκες, μόνο που ονομάζονται «κέρδη» και «υπερκέρδη», μόνο που δίνονται για τις φιέστες των υπουργών και των παρατρεχάμενών τους σε κεντρικό και τοπικό επίπεδο για την εξυπηρέτηση των κομματικών και προσωπικών τους επιδιώξεων, για τις παραγγελίες αρμάτων μάχης, χημικών και εξοπλισμού αστυνομίας από το Ισραήλ για να μπορούν να αντιμετωπίζουν αποτελεσματικά τον «εχθρό λαό» δηλαδή τους εργαζόμενους, κάθε φορά που οι τελευταίοι τολμούν και σηκώνουν κεφάλι!

ΣΤΙΣ 2 ΑΠΡΙΛΗ ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ- ΚΛΕΙΝΟΥΜΕ ΟΛΟΥΣ ΤΟΥΣ ΧΩΡΟΥΣ ΔΟΥΛΕΙΑΣ

Οι εργαζόμενοι να πάρουμε την κατάσταση στα χέρια μας και να ανατρέψουμε το εφιαλτικό εργασιακό τοπίο που διαμορφώνεται τόσο στην Πρέβεζα όσο και παντού. Η επίθεση αφορά όλους μας και μόνο ενωμένοι μπορούμε να νικήσουμε.

Μπορούμε να σηκώσουμε κεφάλι. Να διεκδικήσουμε αυτά που μας ανήκουν. Μπορούμε, όταν κι εφόσον συλλογικά θα υψώσουμε το ανάστημά μας απέναντι σε όσους μας επιτίθενται

Να μειωθούν τα κέρδη τους κι όχι οι θέσεις εργασίας!

Δεν έχουμε ανάγκη τη συνδικαλιστική γραφειοκρατία για να μας εξηγήσει ότι η «εθνική οικονομία» και η «εθνική ανάπτυξη» επιβάλλουν εφικτά αιτήματα και διεκδικήσεις. Να προβάλλουμε εκείνα τα αιτήματα που θα εμπνέουν, θα συγκινούν και θα ενώνουν εργαζόμενους- ανέργους, εργαζόμενους ιδιωτικού-δημόσιου τομέα, παλιούς νέους, μόνιμους- συμβασιούχους, έλληνες- ξένους.

Καλούμε τα πρωτοβάθμια σωματεία και το Εργατικό Κέντρο Πρέβεζας να καλέσουν ανοιχτή συνέλευση όλων των εργαζομένων, όλων των σωματείων με σκοπό:

1) την ανάληψη αγωνιστικών πρωτοβουλιών, με άμεσο αίτημα την επαναπρόσληψη όλων  των απολυμένων  συναδέλφων ΤΩΡΑ(και του ΑΤΛΑΝΤΙΚ) .

Η ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΤΩΝ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΩΝ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΣΤΙΣ 18 ΜΑΡΤΗ ΝΑ ΠΑΡΕΙ ΑΥΤΟ ΤΟ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ,

2) άμεση καταγραφή όλων των απολύσεων  και των καταγγελιών για εργατική αυθαιρεσία που έχουν γίνει το προηγούμενο διάστημα.

3) Ένταση των ελέγχων από την επιθεώρηση εργασίας, με άμεση παρέμβαση του εργατικού κέντρου καθώς το ωράριο καταστρατηγείται καθημερινά (βλ. τράπεζες, σουπερ μάρκετ, κτλ) και η απλήρωτη εργασία κάνει θραύση.

4) Συγκρότηση μόνιμης ανοιχτής πρωτοβουλίας αγώνα από εργαζόμενους όλων των σωματείων ιδιωτικού και δημόσιου τομέα στις 23 Μάρτη στις 8μ.μ( εργατικό κέντρο), που θα λειτουργεί αμεσοδημοκρατικά προκειμένου ως εργαζόμενοι να κουβεντιάζουμε, να αποφασίζουμε, να δρούμε συλλογικά, να ενημερωνόμαστε και να μπορούμε να παρεμβαίνουμε άμεσα ενάντια στην εργοδοτική  τρομοκρατία!

 

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΡΕΒΕΖΑΣ

ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΤΟΜΕΑ

ΠΟΕΔΗΝ προς Αβραμόπουλο: Να πώς θα εξοικονομήσεις χρήματα.!

10 προτάσεις για εξοικονόμηση πόρων (!) κάνει η ΠΟΕΔΗΝ με ανοικτή επιστολή της στον Υπουργό Υγείας .

Συγκεκριμένα η ανοικτή επιστολή αναφέρει:

Κύριε Υπουργέ,

Με αφορμή δημοσιεύματα που στοχοποιούν τους εργαζόμενους στα Νοσοκομεία και τους εμφανίζουν περίπου ως υπεύθυνους για την διεθνή και εγχώρια κρίση, έχουμε να σας υποβάλλουμε μια δέσμη προτάσεων και μέτρων, άμεσα εφαρμόσιμων για την περιστολή της σπατάλης που συντελείτε στον χώρο ευθύνης σας και που η τυχόν υιοθέτηση τους θα είχε ως αποτέλεσμα την εξοικονόμηση πολύτιμων πόρων.

1. Με την ομολογία εκπροσώπων των προμηθευτών πως υπερτιμολογούν τα υλικά που προσφέρουν στο Δημόσιο από 50-100%, με το πρόσχημα της καθυστέρησης στην αποπληρωμή τους σας προτείνουμε. Η ρύθμιση των χρεών να συνοδευτεί με την απαίτηση εκ μέρους της πολιτείας έκπτωσης επίσημα τουλάχιστον 20%.

2. Την κατάργηση του πλήθους των Γενικών Γραμματειών του Υπουργείου σας (οι περισσότερες χωρίς αρμοδιότητες) και την διατήρηση μιας Γραμματείας Υγείας και μιας Γραμματεία Πρόνοιας σύνολο δηλαδή δύο.

3. Την περικοπή τουλάχιστον κατά δύο των Γενικών Διευθύνσεων του ΥΥΚΑ.

4. Την κατάργηση του Σώματος Επιθεωρητών του Υπουργείου Υγείας και Πρόνοιας ΣΕΥΠ και την εκχώρηση του αντικειμένου στους Επιθεωρητές Δημόσιας Διοίκησης. Το όφελος είναι προφανές και διπλό. Αφενός άμεση εξοικονόμηση σημαντικών πόρων από την μισθοδοσία 300 ατόμων αφετέρου εξοικονόμηση ανθρώπινου δυναμικού που θα επανακάμψει στα καθήκοντά του στο Υγειονομικό σύστημα. Η εκτίναξη της διαφθοράς στο Υγειονομικό σύστημα στα ύψη δείχνει πως είναι εντελώς αναποτελεσματικό και άχρηστο.

5. Τα 9μελή Διοικητικά Συμβούλια να επανέλθουν σε 7μελή και τα 7μελή σε 5μελή ( όπως τα παραλάβατε ).

6. Την κατάργηση των Αντιπροέδρων των Διοικητικών Συμβουλίων, οι οποίοι εν καιρώ κρίσης για τέσσερις συνεδριάσεις το μήνα μερικών ωρών κοστίζουν όσο ένας Εργαζόμενος πλήρους απασχόλησης, δηλαδή 800 ευρώ.

7. Την κατάργηση των Υποδιοικητών προμηθειών (sic) με τους οποίους επιβαρύνατε τις ΔΥΠΕ και τα μεσαία και μεγάλα νοσοκομεία ενώ δεν λειτουργεί η Κεντρική Επιτροπή Προμηθειών.

8. Την κατάργηση των ιδιωτικών συνεργείων και την εκδίωξη των εργολάβων που έχουν εκτινάξει σε δυσθεόρητα ύψη το κόστος λειτουργίας των βοηθητικών υπηρεσιών. Σε μια περίοδο οικονομικής κρίσης με έκρηξη της ανεργίας, οι θέσεις βοηθητικών υπηρεσιών να καλυφθούν από άνεργους και να μετατραπούν άμεσα σε θέσεις Κοινωνικής Εργασίας.

9. Την μείωση των μισθών των Διοικητών των μεσαίων και μεγάλων Νοσοκομείων κατά 1000€ μηνιαία ( από 5000 σε 4000 ευρώ).

10. Την μείωση των μισθών των Διοικητών των μικρών Νοσοκομείων και των Θεραπευτηρίων Πρόνοιας κατά 500 ευρώ μηνιαία ( από 3000 ευρώ σε 2500 ευρώ).

Κύριε Υπουργέ,

Αντί ανέξοδα να αναρωτιέστε για το αν υπάρχει σχέδιο εξόδου από την κρίση και να μας υπόσχεστε νοικοκύρεμα στο απώτερο μέλλον, ιδού μερικά άμεσα μέτρα η λήψη των οποίων στο χώρο ευθύνη σας θα σηματοδοτήσει την πολιτική βούληση να συμβάλλετε σε αυτή την κατεύθυνση.

Τα μέτρα αυτά θα εξοικονομήσουν σοβαρά κονδύλια (500 εκ. ευρώ σε ετήσια βάση) που θα επενδυθούν στο σύστημα για την αναβάθμιση των παρερχομένων υπηρεσιών και την επίλυση χρόνιων προβλημάτων των Εργαζόμενων στις υπηρεσίες Υγείας Πρόνοιας.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΠΟΕΔΗΝ

ΣΧΟΛΙΟ

Μάλιστα .Θα εξοικονομηθούν λοιπόν 500 εκατομύρια ευρώ σε ετήσια βάση .
Και άλλα 500 εκατομύρια που θα εξοικονομηθούν από την αλλαγή του τρόπου προμηθειών , όπως υποσχόταν ο Αβραμόπουλος , μας κάνουν 1 δισ. ευρώ.

Ρε κοίτα να δεις που προσφάτως γεμίσαμε οικονομολόγους!!

Από παντού προτάσεις για εξοικονομήσεις , αλλά πουθενά δεν βλέπουμε προσλήψεις, ούτε μισθολογικές αυξήσεις.

Για το μεγάλο κεφάλαιο συνολικά και τη φορολόγησή του επίσης δεν ακούσαμε κάτι από την ΠΟΕΔΗΝ.

Τυχαίο;

Κάλεσμα της Πανελλήνιας Συνδικαλιστικής Ομοσπονδίας Νοσηλευτικού Προσωπικού προς τους Νοσηλευτές του ΕΣΥ

Συνάδελφοι – συναδέλφισες !

Καταγγέλλουμε την αδιαφορία του υπουργείου και της κυβέρνησης , και τον εξοργιστικό εμπαιγμό απέναντι στους χιλιάδες των νοσηλευτών που λειώνουν στις βάρδιες-εφημερίες-νυχτέρια σε νοσοκομεία-κέντρα υγείας σε όλη την επικράτεια και που ματώνουν και αγωνίζονται για την αξιοπρέπεια του ΕΣΥ και την παροχή ασφαλών υπηρεσιών υγείας προς όλους τους συμπολίτες μας.
Καταγγέλλουμε την πρωτοφανή αδιαφορία – αναισθησία απέναντι στα οξύτατα προβλήματα του ΕΣΥ, τα οποία τα έχουμε αναδείξει επανειλημμένα με παρεμβάσεις – κινητοποιήσεις – εξώδικα – μηνύσεις κατά παντός υπευθύνου – εκκλήσεις προς εισαγγελέα.

Την ίδια ώρα με πρόσχημα την διεθνή κρίση και ύφεση μας υποβάλλουνε σε μία διαρκή πλύση εγκεφάλου για την εύθραυστη ελληνική οικονομία , για την «υποβαθμισμένη πιστοληπτική ικανότητα» και την αδυναμία να βρεθεί κεφάλαιο σε ρευστό από την κυβέρνηση. Γι αυτό τον λόγο κάνουνε λόγο για νέο Πρόγραμμα Σταθερότητας και Λιτότητας , για περαιτέρω περιστολή των δημοσίων δαπανών ,για πάγωμα προσλήψεων στο Δημόσιο !!!

Για την ιστορία, η ελληνική οικονομία βρίσκεται από το 1985 σε καθεστώς λιτότητας για τους εργαζόμενους !!
Θυμίζουμε :
λιτότητα
1: Σημίτη-υπ. Οικονομίας-1985-1987,
2 Μητσοτάκη 1990-1993 με το περιβόητο «0+0=14% αυξήσεις»,
3 Πρόγραμμα Σύγκλισης για την ΟΝΕ στις κυβερνήσεις Παπανδρέου-Σημίτη 1994-2001,
4 μετά η επέλαση του ευρώ & σαρωτική άνοδος των τιμών και υπηρεσιών (βλ «στρογγυλοποίηση»),
5 η «εξυγίανση» της οικονομίας -με την ιστορία της «απογραφής»- των κυβερνήσεων Καραμανλή 2004-σήμερα.

Και τώρα μας λένε για νέες θυσίες - υποχωρήσεις των μισθωτών λόγω κρίσης, τη στιγμή που προκαλούν την κοινή γνώμη οι υπέρογκοι μισθοί – αμοιβές των ανωτέρων στελεχών-golden boys του δημοσίου (πρόεδροι ΔΕΚΟ-οργανισμών κλπ).

Συνάδελφοι , με τα 28 δις ευρώ που χορήγησε η κυβέρνηση στις τράπεζες, για να μην καταρρεύσουν , καταλαβαίνουμε ότι λεφτά υπάρχουν !!

Απλά η πολιτική τους βούληση είναι να τα δίνουνε αλλού κι όχι για κοινωνικές ανάγκες, ειδικά για προσλήψεις Νοσηλευτικού Προσωπικού , την ίδια ώρα που κινδυνεύει η ασφάλεια της ζωής των ασθενών σε εντατικές μονάδες-επείγοντα-κλινικές σε πολλά νοσοκομεία και κέντρα υγείας πανελλαδικά από την εγκληματική έλλειψη προσωπικού !!

Και όλα αυτά συμβαίνουν την ίδια ώρα που το υπουργείο και η κυβέρνηση εξακολουθούν να αρνούνται να απαντήσουν στα δίκαια αιτήματα μας.

Επιπλέον , ακόμα και οι 5500 προσλήψεις νοσηλευτών που υπόσχονται (τελικά μέσω του ΑΣΕΠ, ύστερα από τις έντονες πιέσεις μας) προγραμματίζονται για την επόμενη τριετία (!!!!), ενώ παράλληλα οι συνταξιοδοτήσεις είναι πολλαπλάσιες , και οι κενές θέσεις νοσηλευτών ξεπερνούνε τις 20000 !!!

Υπενθυμίζουμε επίσης και την άρνηση του υπουργείου και της κυβέρνησης να απαντήσουν θετικά και έμπρακτα (παρά τις στομφώδεις υποσχέσεις και «δεσμεύσεις» μπροστά στις κάμερες…) στα ζητήματα:

1) βαρέα και ανθυγιεινά ,

2) ειδικό νοσηλευτικό μισθολόγιο ,

3)επιδόματα των 176 και 300 ευρώ (λαμβάνουν άλλοι δημόσιοι υπάλληλοι και οι διοικητικοί του υπ. Υγείας

Για όλα τα παραπάνω ,σας καλούμε σε επαγρύπνηση ,σε συσπείρωση στην ΠΑΣΟΝΟΠ , και καλούμε το σύνολο του Νοσηλευτικού Προσωπικού να συμμετέχει στην 48ωρη πανελλαδική απεργία την Πέμπτη και Παρασκευή 19-20/3, καθώς και στη συγκέντρωση στο Πεδίο του Άρεως με πορεία διαμαρτυρίας στο υπ. Υγείας την Πέμπτη 19/3, στις 10πμ, όπου θα απαιτήσουμε αγωνιστικά την ικανοποίηση των αιτημάτων μας και θα αναδείξουμε στην κοινή γνώμη ξανά τις εγκληματικές ευθύνες του υπουργείου για τις εξωφρενικές συνθήκες στο ΕΣΥ λόγω των εξοργιστικών ελλείψεων νοσηλευτικού προσωπικού κυρίως, καθώς και τους ορατούς κινδύνους στους οποίους πλέον εισέρχεται η ασφάλεια της ζωής των ασθενών καθώς σε πολλά Νοσοκομεία-Κέντρα Υγείας σε όλη την επικράτεια οι βάρδιες «δε βγαίνουν» και λειτουργούνε πολλά τμήματα με ελάχιστο προσωπικό , πολύ κάτω από το κατώτατο όριο ασφαλείας !!!

«Όποιος δεν μοιραστεί τον αγώνα , θα μοιραστεί την ήττα»

Όπως προκύπτει από τις διατάξεις της παρ.1 του άρθρου 20 του νόμου 1264/82 δικαίωμα συμμετοχής στην απεργία έχουν όλοι οι εργαζόμενοι ακόμη και αν «…δεν είναι μέλη της συνδικαλιστικής οργάνωσης που κήρυξε απεργία….» όπως αυτολεξεί αναφέρεται στην προαναφερόμενη παράγραφο του νόμου.

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΝΟΣΗΛΕΥΤΙΚΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (ΠΑ.Σ.Ο.ΝΟ.Π.) Ιουλιανού 42-46 Τ.Κ. 10434 Αθήνα τηλ. και fax: 2108234914 2310889042 6932410013www.pasonop.gr email: pasonopconfederation@yahoo.gr

Νέα 24ωρη απεργία της ΑΔΕΔΥ στις 2 Απριλίου

Την κήρυξη24ωρης απεργίας στις 2 Απριλίου 2009 , σε συντονισμό με τους εργαζόμενους του Ιδιωτικού Τομέα, αποφάσισε το ΓΣ της ΑΔΕΔΥ.

Βασικά αιτήματα της απεργίας σύμφωνα με το ΓΣ της ΑΔΕΔΥ είναι:

η άμεση επιχορήγηση του Τ.Π.Δ.Υ. και όχι ο δανεισμός του,
η οικονομική ενίσχυση του Ο.Π.Α.Δ.,
η αποεμπορευματοποίηση και αύξηση των δαπανών για τη διασφάλιση βασικών δημοσίων αγαθών προς τους πολίτες,
η χορήγηση ουσιαστικών αυξήσεων και νέου μισθολογίου,
η μονιμοποίηση των εκτάκτων αορίστου χρόνου,
η κατάργηση των ελαστικών εργασιακών σχέσεων στο Δημόσιο